CONSEILLER DE VENTE (H/F)- CDI Plein temps Horaire continu VOS MISSIONS : - Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision - Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits - Fidéliser nos clients - Respecter des règles d'hygiène - Effectuer l'entretien de la boutique Profil recherché: - Votre Enthousiasme et votre sourire - Excellent sens de l'accueil et du service - Gestion de la relation client - Capacité à créer une bonne ambiance - Votre goût pour le travail en équipe. - Votre flexibilité

Dans le cadre de notre développement sur la région de Rennes, nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité pour intervenir sur site tertiaire. 48 heures de travail par mois, exclusivement les week-ends (nuits de samedi ou journées de dimanche selon le planning) Votre rôle est d'assurer la sécurité des biens et des personnes tout en garantissant un accueil de qualité. Vos missions principales : - Sûreté et Surveillance Générale (ADS) : - Assurer le contrôle des accès et les rondes de surveillance sur l'ensemble du site - Lutter contre la démarque inconnue en détectant les comportements suspects ou malveillants. - Intervenir pour désamorcer les situations conflictuelles ou les incivilités dans le respect des procédures. Profil recherché: Vos qualifications : - Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle CNAPS (Surveillance humaine) en cours de validité. - Le diplôme SSIAP 1 est un atout. - Vous êtes titulaire du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) valide. Vos qualités humaines et professionnelles : - Adaptabilité et autonomie : Travailler sur plusieurs sites demande une grande flexibilité et une capacité à s'approprier rapidement les consignes de chaque lieu. - Rigueur et réactivité : Professionnel(le) de terrain, vous savez garder votre sang-froid et appliquer les procédures avec efficacité face à l'urgence. - Excellent relationnel et intégrité : Vous représentez l'image de notre entreprise et de nos clients. Votre présentation est irréprochable et votre diplomatie vous permet de gérer les tensions avec calme. - Coefficient 140 Vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous recherchez un poste dynamique et varié ? Rejoignez nos équipes dès maintenant !

Présentation de l'entreprise et du contexte Un établissement spécialisé dans la réadaptation fonctionnelle et la prise en charge médicale, reconnu pour son expertise en neurologie, en rééducation locomoteure et en accompagnement nutritionnel, recrute un-e kinésithérapeute. Missions et attendus du poste Vous contribuerez activement à la réhabilitation des patients en mettant en œuvre des programmes de rééducation sur mesure. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et adapter des plans de soins individualisés pour favoriser la récupération fonctionnelle et l'autonomie des patients. - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité. - Assurer la gestion et l'entretien des équipements thérapeutiques, ainsi que des espaces dédiés aux activités de rééducation. - Participer aux projets de développement de la structure et encadrer les étudiants ou stagiaires accueillis tout au long de l'année. - Documenter de manière précise les suivis et les échanges inter-équipes, dans une démarche d'amélioration continue. Conditions et avantages salariaux - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt. Ouverture toutefois à des profils en libéral avec mise à disposition des locaux et du matériel. - Horaires : 9 h 17 h avec 1 heure de poste. Pas d'astreintes pas de week end travaillés. - Rémunération : fixe à partir de 3200€ brut sur 12 mois - Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Participation et intéressement. Profil recherché: Formation : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalent reconnu). Expérience : Une première expérience réussie, acquise en milieu hospitalier, médico-social ou en libéral, est requise. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle et connaissance des outils adaptés. Soft skills : - Capacité d'écoute et bienveillance envers les patients. - Aisance dans le travail d'équipe et la collaboration pluridisciplinaire. - Rigueur et engagement dans la qualité des soins.

Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact

En qualité d'agent intervenant rondier, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Vos principales missions seront : - Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Prévenir ou faire prévenir les services ou personnes concernés afin de faire cesser le trouble - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection du site - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle CNAPS en cours de validité ainsi que du permis B. La détention du SSIAP 1 est obligatoire. Vous savez garder votre sang-froid en toutes circonstances et faites preuve de diplomatie dans vos échanges. Reconnu(e) pour votre professionnalisme, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Si vous êtes un(e) professionnel(le) animé(e) par de fortes valeurs humaines et souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serons ravis de vous accueillir.

Au sein d'une entreprise forte d'une expérience de plus de 60 ans dans la maroquinerie, et située à Châtellerault, nous recherchons avant tout une personne qui a envie de travailler dans un secteur demandant un engagement indéfectible envers la qualité et la précision . Le futur poste -> GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL CDD 6 mois A démarrer dès que possible Et plutôt que de vous servir une longue liste de critères, voici ce que vous devez vraiment savoir. Votre mission, si vous l'acceptez ! Afin de remplacer un congé maternité et l'arrivée d'un nouveau logiciel de paie, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel de votre périmètre (350 salariés) et participez à un projet de changement de notre logiciel de paie. Concrètement, vous allez : - Préparer et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle (environ 350 bulletins) - Assurer la gestion administrative et le suivi des arrêts de travail (maladie, temps partiels thérapeutiques.) - Contrôler les déclarations sociales mensuelles, administratives et fiscales (DSN, DOETH...) - Participer aux tests du nouveau logiciel de paie et signaler les anomalies - Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants et courriers divers - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Rédiger les attestations diverses - Constituer et suivre les dossiers de prévoyance - Gérer les relations avec les différents organismes (URSSAF, prévoyance, caisses de retraite.) - Répondre aux questions des salariés concernant leurs bulletins, congés, absences, droits sociaux, etc. - Conseiller les managers sur l'application des règles RH et paie (heures supplémentaires, absences.) Rémunération : entre 33 000€ et 36 000€ bruts annuels sur 13 mois Horaires : journée - 35h45/semaine (vendredi après-midi non travaillé) Profil recherché: Vous pourriez particulièrement vous épanouir chez nous si : - Vous possédez une formation Bac+2/+3 en Gestion de paie - Vous possédez idéalement de 3 à 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez le logiciel SILAE - Vous maîtrisez le logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité à gérer les priorités et votre bon relationnel - Et surtout, vous avez envie de participer à l'activité locale ! Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si le poste vous parle et que vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, nous étudierons votre candidature.

Vous êtes comptable et vous cherchez un cabinet où votre expertise sera immédiatement reconnue et où vous aurez les moyens de vous épanouir sur un beau portefeuille ? Ce poste vous tend les bras. Vos missions - Vous prenez en charge la comptabilité d'un portefeuille de 1 000 lots en gestion locative. - Vous assurez le suivi des comptes et les rapprochements bancaires. - Vous réalisez les arrêtés de comptes et les appels de loyers. - Vous gérez la régularisation des charges. - Vous êtes l'interlocuteur de référence des gestionnaires et des propriétaires sur les sujets comptables. Pourquoi ce poste - Un poste clé, activement recherché par le cabinet, qui saura reconnaître rapidement la valeur de votre expertise. - Un beau portefeuille de 1 000 lots à prendre en main. - Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, à taille humaine, en plein cœur de Marseille. - Une rémunération construite sur mesure avec vous, en fonction de votre profil et de votre expérience. Profil recherché: Profil recherché Vous avez une expérience en comptabilité gestion locative, et vous savez gérer un portefeuille de cette envergure en autonomie. Rémunération et avantages Rémunération fixe, définie selon votre profil et votre expérience. (32K/40k) Localisation Marseille 6e.

VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN Vous prendrez en charge un portefeuille de bénéficiaires et assurerez un accompagnement adapté à chaque situation : - Conduire les entretiens et établir un état des lieux du parcours, des compétences et des besoins ; - Aider chaque personne à définir son objectif professionnel et les actions nécessaires pour l'atteindre ; - Mettre en valeur les expériences, les aptitudes et les acquis mobilisables dans un nouvel environnement professionnel ; - Soutenir les démarches de recherche d'emploi et préparer les différentes étapes du recrutement ; - Étudier les besoins de formation et accompagner la recherche de solutions adaptées ; - Animer des ateliers collectifs favorisant la reprise d'activité ; - Suivre les possibilités d'emploi sur le territoire et partager les opportunités pertinentes ; - Créer des liens avec les employeurs et les partenaires locaux afin de favoriser les rencontres professionnelles ; - Actualiser les dossiers, rédiger les bilans et assurer le suivi des actions réalisées. Profil recherché: VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire du titre professionnel de Conseiller-ère en insertion professionnelle ou d'une formation dans le domaine de l'accompagnement, de l'insertion ou de la formation. Vous justifiez d'au moins trois ans de pratique professionnelle dans l'accompagnement de personnes engagées dans une évolution de carrière, une reconversion ou un retour à l'emploi. Vous connaissez les dispositifs liés à l'emploi et à la formation ainsi que le tissu économique local. Vous savez mener un entretien, animer un groupe et rédiger des synthèses professionnelles. À l'aise avec les outils numériques, vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.

Bonjour, nous recherchons un agent de sécurité pour le site d'Auchan Villars Poste en arrière caisse COEF 140 Avoir le SSIAP1 obligatoirement Avoir le SST a Jour Avoir une carte pro a jour CDI temps plein Heures supplémentaires payées Profil recherché: Bonjour, nous recherchons un agent de sécurité pour le site d'Auchan Villars Poste en arrière caisse COEF 140 Avoir le SSIAP1 obligatoirement Avoir le SST a Jour Avoir une carte pro a jour CDI temps plein Heures supplémentaires payées

Présentation de l'entreprise et du contexte Un établissement spécialisé dans la réadaptation fonctionnelle et la prise en charge médicale, reconnu pour son expertise en neurologie, en rééducation locomoteure et en accompagnement nutritionnel, recrute un-e kinésithérapeute. Missions et attendus du poste Vous contribuerez activement à la réhabilitation des patients en mettant en œuvre des programmes de rééducation sur mesure. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer et adapter des plans de soins individualisés pour favoriser la récupération fonctionnelle et l'autonomie des patients. - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité. - Assurer la gestion et l'entretien des équipements thérapeutiques, ainsi que des espaces dédiés aux activités de rééducation. - Participer aux projets de développement de la structure et encadrer les étudiants ou stagiaires accueillis tout au long de l'année. - Documenter de manière précise les suivis et les échanges inter-équipes, dans une démarche d'amélioration continue. Conditions et avantages salariaux - CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt - Horaires : 9 h 17 h avec 1 heure de poste. Pas d'astreintes pas de week end travaillés. - Rémunération : fixe à partir de 3000€ brut sur 12 mois selon profil - Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Participation et intéressement. Profil recherché: Formation : Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (ou équivalent reconnu). Expérience : Une première expérience réussie, acquise en milieu hospitalier, médico-social ou en libéral, est requise. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle et connaissance des outils adaptés. Soft skills : - Capacité d'écoute et bienveillance envers les patients. - Aisance dans le travail d'équipe et la collaboration pluridisciplinaire. - Rigueur et engagement dans la qualité des soins.