Pour notre magasin B&M à Ruaudin, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. VOS MISSIONS : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1655€ brut mensuel sur 12 mois pour 30h/semaine - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDD - Statut : Employé Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

Nous recherchons deux apprentis Maçons pour travailler dans des entreprises spécialisées dans les chantiers Gros œuvre de construction de bâtiments neufs à destination de bureaux, logements à plusieurs étages, villas, lotissements. Activités : maçonnerie, ouvrage en béton coffrés ou banchés. Ferraillage, pose et liaisonnement d'éléments préfabriqués, réaliser des radiers, des planchers de type dalle pleine, etc. Déplacements fréquents Région HDF.

Le collaborateur comptable assure la gestion d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans, professions libérales, associations.). Il intervient sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Les principales responsabilités incluent : - Collecte et saisie des pièces comptables clients (achats, ventes, banques, caisses). - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes. - Suivi des immobilisations et amortissements. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, TVS, DAS2.). - Révision des comptes et préparation des bilans et liasses fiscales. - Préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes). - Participation à la relation et au conseil de premier niveau auprès des clients. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

Vous avez l'âme d'un entrepreneur mais vous craignez de vous lancer seul.e ? Avec Carrefour Proximité, vous pilotez votre commerce en autonomie, tout en étant soutenu par la force d'un leader mondial. Le concept : la location-gérance Pas besoin d'un capital immense pour démarrer. Vous exploitez un magasin et vous constituer votre propre capital pendant 3 à 4 ans pour demain, devenir propriétaire de votre propre fonds de commerce. Pourquoi sauter le pas avec nous ? - Accessibilité : un apport personnel de 7 500€ sans droits d'entrée pour devenir locataire-gérant ! - Sécurité financière : une rémunération nette garantie entre 2000€ et 2800€. - Pas de stress logistique : le local et le concept sont prêts... Il ne manque plus que votre talent ! - Formation d'entrée : vous êtes accompagné.e pendant plusieurs semaines avant d'ouvrir votre magasin afin d'avoir tout les conseils de nos experts. Prêt.e pour l'aventure ? Votre mission... Devenir le chef d'orchestre de votre magasin ! En tant que gérant.e, vous êtes responsable de : - Animer et motiver votre équipe pour offrir un service client irréprochable. - Déployer une stratégie commerciale adaptée à votre zone de chalandise. - Dynamiser votre point de vente et développer sa notoriété locale. - Piloter la performance et la rentabilité de votre activité. Votre profil : L'âme d'un.e entrepreneur.se, le coeur d'un.e commerçant.e ! - Vous aimez le contact client, le commerce alimentaire, le rythme en magasin de centre ville ! - Vous souhaitez animer un commerce de quartier, proposer une large gamme de produits alimentaires, apporter des solutions de repas faciles et des services d'appoint à votre clientèle. - Vous avez une expérience réussie en distribution alimentaire et souhaitez aujourd'hui travailler pour votre compte, - Vous rêvez d'entreprendre, mais votre budget vous freine dans ce projet ? Devenez entrepreneur.se, rejoignez-nous ! Opportunité en franchise : - Contrat de location gérance d'un an renouvelable par tacite reconduction. - Pas de droit d'entrée mais un apport de 7 500€ pour constituer le capital de votre S.A.R.L - Rémunération entre 2 000€ à 2 600€ nette mensuelle pendant la location gérance. - Capitalisation des bénéfices pendant 3-4 ans dans l'objectif d'investir dans un futur fond de commerce.

Deux Fleuves Loire Habitat recherche au sein de la Direction de la transversalité, un-e alternant-e assistant-e contrôleur-se de gestion F/H pour la rentrée de septembre 2025. En appui aux contrôleurs et contrôtrices de gestion, vous participerez activement aux missions suivantes : * Assister les contrôleurs et contrôtrices de gestion dans la mise en place d'outils de gestion. * Réaliser des études ponctuelles et analyser les données financières. * Contribuer au suivi et au reporting des performances de l'entreprise. * Accompagner la transition liée au départ en retraite d'un collaborateur ou d'une collaboratrice. Étudiant-e en Master 1 ou 2 en gestion / finance À l'aise avec les outils informatiques et analytiques Rigoureux-se, curieux-se, force de proposition, vous faites preuve de méthode et de discrétion (respect de la confidentialité) Intérêt marqué pour le secteur de l'immobilier Réellement motivé-e, vous appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous disposez d'une première expérience vous ayant permis d'acquérir une connaissance du monde de l'entreprise. Une belle opportunité pour monter en compétences dans un environnement dynamique ! Avantages : * 13ème mois * Tickets restaurant : prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun :prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : prise en charge à 100% * CSE

Le collaborateur comptable assure la gestion d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans, professions libérales, associations.). Il intervient sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Les principales responsabilités incluent : - Collecte et saisie des pièces comptables clients (achats, ventes, banques, caisses). - Rapprochements bancaires et lettrage des comptes. - Suivi des immobilisations et amortissements. - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, TVS, DAS2.). - Révision des comptes et préparation des bilans et liasses fiscales. - Préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes). - Participation à la relation et au conseil de premier niveau auprès des clients. CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. Expérience et formation * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.

Nous recherchons un nouveau collaborateur afin de renforcer notre équipe de 4 pépiniéristes. Les missions sont variées : préparation de commandes, production, semis, bouturage, entretien des végétaux. Une expérience dans le milieu du végétal est nécessaire (horticulture, jardinerie, pépinières). Poste à pourvoir début octobre.

Dans le cadre du développement d'un hôtel 4 étoiles , nous recherchons une personne expérimentée sérieuse et discrète, soucieuse de maintenir un niveau d'excellence dans la propreté et la préparation des chambres. Le poste exige une connaissance des standards hôteliers haut de gamme. CDD de 6 mois à partir du 01/09/2026 jusqu' au 01/03/2027 Durée hebdomadaire : entre 15h00 et 25h00 (selon le planning) Horaires : variables entre 8h00 et 15h00 du lundi au dimanche Repos : 2 jours hebdomadaires

Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Bardeur ou un aide bardeur en Grand Déplacement (H/F) Dans le cadre d'un chantier en déplacement à Rantigny (60), vous interviendrez en binôme avec l'un de nos chefs de chantier. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de bardage simple et double peau. - Effectuer la pose de panneaux sandwich. - Installer les accessoires de bardage. - Assurer l'approvisionnement du chantier. - Participer au montage d'échafaudages mobiles. - Mettre en place les dispositifs de sécurisation du chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. - Expérience en tant que bardeur ou aide bardeur appréciée. - Formation travail en hauteur obligatoire. - CACES R486 catégorie B souhaité. - Bon savoir-être, rigueur et ponctualité. - Goût pour le travail en extérieur et en équipe. - Respect des consignes de sécurité. Conditions de travail - Chantier en déplacement à Rantigny (60) - Mission du 15/09/2026 au 30/10/2026 - Travail en binôme avec un chef de chantier expérimenté. - Possibilité de prolongation selon l'activité. Pourquoi choisir Manpower ? Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... CSE : remboursement loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans ! - Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 % - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - Accès à la formation et accompagnement professionnel - Suivi personnalisé par votre agence Manpower