Nous recrutons un collaborateur dans le domaine de la cuisine traiteur évènementiel, date d'entrée à convenir : Qualités recherchées : - Respect des règles d'hygiène, des fiches techniques et des protocoles de production - Motivation, adaptabilité, curiosité : travailler en tout lieu, savoir s'adapter à sa configuration, et prévoir le matériel en adéquation avec le profil de l'événement, travailler avec du personnel extra. - Flexibilité en fonction de l'activité : semaine de 4 à 6 jours en fonction des événements - Travail en autonomie - Polyvalence (cuisine, nettoyage de son poste, et plonge si nécessaire) - Esprit d'équipe pour travailler en lien avec le service - Permis B (véhicule léger) indispensable - Implication et loyauté envers votre travail et vos collègues Une évolution rapide vers un poste de second de cuisine H/F est possible (si compétences reconnues) Nous vous proposons : - Pas de coupure/39h hebdomadaire - Horaire : 6h30-14h45 du lundi au vendredi - Travail le week-end de façon exceptionnel selon les événements - Heures supplémentaires compensées en jour de repos - Heures après minuit majorées de 10% - CP par anticipation - Prime de blanchisserie - Prime kilométrique envisageable en fonction de votre lieu de résidence - Prime - Salaire à négocier

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur nautique, spécialisé dans la conception et la fabrication de catamarans haut de gamme. Implanté à La Grande-Motte, il évolue dans un environnement industriel exigeant et innovant, où la qualité de fabrication et le savoir-faire technique sont au cœur des projets. Vos missions : - Préparer les surfaces avant application de la peinture (ponçage, masticage, nettoyage, dégraissage) - Réaliser les opérations de peinture industrielle selon les exigences de qualité et les procédures établies - Appliquer les peintures, vernis et revêtements au pistolet ou selon les techniques adaptées - Effectuer les retouches et finitions afin de garantir un rendu conforme aux standards attendus - Contrôler la qualité des surfaces peintes et identifier les éventuelles anomalies - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et le port des équipements de protection individuelle (EPI) Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil : - Vous disposez d'une première expérience en peinture industrielle - Vous maîtrisez les techniques de préparation de surfaces et d'application de peinture - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et sensible à la qualité du travail réalisé - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité À propos de SUPPLAY MONTPELLIER : SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968. Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au cœur de chaque décision. Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment. Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans l'industrie, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape. Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nos règles d'or : 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission. La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité. La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local. Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner. La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires. La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion. Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats. Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels ORGANISATIONS DES SOINS o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales. o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité). o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités. o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail. o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Organiser les entrées et sorties du service. o Gestion des ressources humaines. o Contribution à la démarche qualité o Suivi d'activités. o Encadrements des étudiants. Compétences Diplômes - Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités - D.E IDE Expérience - Débutant accepté Compétences - Apporter un appui technique pour le personnel - Concevoir des protocoles de soins - Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE) - Piloter une activité - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables - Travail en binôme - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines

CADRE CHARGE DE LA DIRECTION ADJOINTE DE L'EHPAD Louis TAURANT ET REFERENT RESSOURCES HUMAINES DES DEUX EHPAD L. TAURANT ET LIMAGNE. - Missions référent RH EHPAD L. Taurant (pavillons Jordanne et Caylus) et Limagne : * Pilote la fonction RH sur le périmètre des EHPAD, en lien étroit avec le directeur, la direction des soins, la direction du CCAS et le service des ressources humaines * Participe à l'équipe d'encadrement des EHPAD (dynamique d'équipe, réunions hebdomadaires, coopération permanente) dont il (ou elle) est le soutien en matière de gestion des ressources humaines. Participe aux réunions internes de l'encadrement et peut participer aux instances RH * Contribue à l'élaboration du plan de formation du CCAS et met en œuvre les actions de formation pour les professionnels du périmètre des EHPAD. Participe à l'évaluation des besoins en matière de formation et à la GPEC, en lien avec a direction * Travaille avec le réseau des partenaires, en particulier l'IFSI et l'IFAS, pour valoriser les actions initiées par le CCAS et promouvoir le "CCAS employeur" - Missions de direction adjointe de l'EHPAD L. Taurant (pavillons Jordanne et Caylus) * Assure la supervision de l'hébergement et de la vie sociale * Reçoit les candidats pour des remplacements (candidatures spontanées, candidatures via Hublo), participe aux jurys de recrutement * Suit les indicateurs liés à la GRH (masse salariale, absentéisme, dont accidents de travail...), taux d'occupation, budget, temps de travail des personnels, etc, et propose des mesures correctives ou d'ajustement * Contribue à la qualité de vie au travail et à la prévention de la santé des agents (risques professionnels, RPS) e suit les situations d'aménagements de postes et de restrictions d'aptitude, en coordination avec les encadrants concernés * Réalise les entretiens annuels, évalue le personnel placé sous son autorité hiérarchique * Elabore les plannings de travail et suit les compteurs liés au temps de travail des personnels titulaires et remplaçants Diplôme : au minimum Licence en GRH ou en gestion ESMS ou équivalent ou expérience probante d'encadrement en EHPAD - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition - Vous avez des connaissances et des repères règlementaires sur les ESMS, les finances publiques, le statut de la fonction publique territoriale - Vos aptitudes relationnelles sont avérées, sens des responsabilités, intégrité, loyauté, mise en œuvre des valeurs du service public, maîtrise de soi, diplomatie, patience, capacité d'écoute, esprit d'équipe, rigueur, organisation et méthode, bonne gestion de son temps de travail, respect des personnes, bonnes capacités relationnelles, sens de l'autorité et capacité à fédérer les personnels et à gérer les conflits - Vous avez de bonnes capacités managériales Poste à pourvoir au 01/10/2026 par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou à défaut par voie contractuelles (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux Poste à temps complet : 37h09 hebdomadaires sur 4.5 jours. 12 jours RTT, 5 semaines de congés annuels - Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrats groupe avec la participation employeur pour la protection sociale (prévoyance et complémentaire santé) Jury de recrutement le 18/09/2026 Vous pouvez adresser votre candidature avant le 04/09/2026 (lettre de motivation, CV, dernier arrêté statutaire, copie des diplômes et votre pièce d'identité) à la direction du CCAS 5, Rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr Renseignements auprès de Franck SALSON, directeur du pôle sénior santé handicap, directeur des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr

Nous recherchons pour notre client situé sur Marignane suite à un déménagement cinq opérateurs de conditionnement H/F en cosmétique sur du long terme. Les taches seront les suivantes : Réaliser les opérations de conditionnement à chacun des postes sur les lignes de conditionnement, Être le relais sur la ligne de conditionnement concernant la qualité des produits (signaler toute anomalie ou dérive), Débarrasser, ranger et nettoyer quotidiennement son poste de travail et les outils de production en suivant les procédures en vigueur, Trier les déchets en respectant les règles environnementales en vigueur. Votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien votre mission. Débutant accepté Vous travaillez du lundi au vendredi en fonction de l'activité. Les horaires de travail sont variables en 2x8 : Horaires du matin : 06h/14h15 ; Horaires de l'après midi: 14h/22h15 vous pouvez choisir entre le matin, l'après midi ou les deux. Possibilité de temps plein et de temps partiel.

Recherche candidat(e) pour préparer un CAP Fleuriste en apprentissage pour la rentrée 2026 Tu es passionné(e) par l'art sous toutes ses formes et tu aimes l'univers de la fleur? Alors viens rejoindre une équipe sympathique, dynamique et toujours prête à partager son savoir-faire et ses conseils. Chez nous, tu apprendras le métier dans une bonne ambiance, avec l'envie de créer, de progresser et de t'épanouir. Si tu te reconnais dans ce descriptif ,passe directement à la boutique avec ton cv

Euretudes agence de recrutement et d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) métreur/métreuse confirmé(e). Vos tâches : - La réalisation des métrés/ études de prix - La gestion de deux métreurs juniors - La réalisation des AO ( bonne maitrise rédactionnelle impérative) - Le suivi des clients ( clients hautes gammes) et des différents interlocuteurs du chantier( maitre d'oeuvre, architecte etc..) Secteur d'activité : La peinture, vous êtes idéalement métreur/métreuse en second oeuvre ou TCE confirmé(e), êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv.

Sous la responsabilité de notre Subsidiary Accounting Lead, vous assurez la fiabilité et la qualité de la comptabilité des des entités européennes en supervisant les écritures comptables, les clotûres, les reportings, les rapprochements et les flux de trésorerie. Vous êtes également l'interlocuteur clé des cabinets locaux et des équipes opérationnelles et accompagnez la croissance de l'entreprise grâce à une vision transverse des enjeux comptables, administratifs et opérationnels. 1/ Saisie comptable & revue du General Ledger - Préparer des extractions comptables périodiques - Revue du General Ledger (GL) et cadrage des comptes (interco, moyens de paiement) - Préparer les écritures de régularisation pour comptabilisation (cut-off) 2/ Reporting & communication cabinet - Préparer les reportings mensuels destinés aux cabinets comptables (DK, DE, IT, AU) - Être le point de contact principal avec les cabinets pour la comptabilité locale - Transmettre les pièces justificatives et répondre aux demandes des cabinets 3/ Trésorerie & cash management - Exécuter les virements vers l'entité mère selon le plan de trésorerie groupe - Suivre les flux de trésorerie entrants et sortants 4/ Boutique & opérations retail - Communiquer régulièrement avec le Store Manager pour le cadrage des flux cash & cartes - Rapprocher les encaissements boutique (POS) avec les relevés bancaires - Aider les équipes opérationnelles lors des ouvertures de nouvelles boutiques 5/ Interface groupe & transversalité - Communiquer avec le Contrôle de Gestion (CDG) pour les demandes de modifications et les questions - Être le point de contact des équipes opérationnelles pour les sujets fiscaux, comptables et administratifs en Europe

Vous assurez l'entretien courant du domicile de particuliers en toute autonomie : ménage, repassage, nettoyage de vitres, possibilité de faire des courses, des repas. Vous pouvez compléter votre planning en effectuant de la garde d'enfants. Vous intervenez dans une zone géographique de 10 à 15 kms autour de Meaux. Travail en journée (en général 9h-17h) Du lundi au vendredi Pour les personnes sans expérience, une formation interne pourra être réalisée. ATTENTION : Plusieurs déplacements quotidiens et aucun véhicule de service/de fonction ne sera fourni Avantages : Prime trimestrielle, comité d'entreprise, mutuelle d'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'une personne qui sera en charge des activités suivantes : Conception des murs végétaux et entretien travaux agricoles manuels Récolte, manutention et conditionnement Respect strict des consignes de sécurité et de propreté. Exigences : une personne motivée et capable de travailler activement en extérieur tout en respectant les consignes de sécurité et objectifs de production. Profil : Esprit d'équipe et attitude positive qui soit capable autonome et réactif. Ponctuel et fiable Prise de poste immédiate