RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en Fondations Spéciales pour renforcer nos équipes. Vous serez chargé(e) de piloter des chantiers techniques, allant des phases de préparation jusqu'à la livraison, en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité et de sécurité. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences sur des projets variés, dans un environnement stimulant et technique. 1. Préparation et organisation des chantiers - Étudier les dossiers techniques et analyser les spécificités des projets (micropieux, parois moulées, paroi berlinoise, injections, tirants d'ancrage, etc.). - Planifier les ressources nécessaires (équipements, main-d'œuvre, matériaux). - Préparer les documents administratifs et techniques (PPSPS, autorisations, DICT). - Établir et suivre les plannings prévisionnels des travaux. 2. Pilotage des travaux - Superviser et encadrer les équipes de chantier (chefs d'équipe, ouvriers, sous-traitants). - Assurer le bon déroulement des opérations techniques de fondations spéciales, tout en respectant les normes en vigueur. - Veiller à la sécurité et au respect des règles QSE sur les chantiers. - Anticiper et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés sur le terrain. 3. Gestion des parties prenantes - Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients, maîtres d'œuvre, bureaux d'études et autres partenaires. - Participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes. - Collaborer avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir la qualité et la disponibilité des matériaux et équipements. 4. Suivi financier et administratif - Gérer les budgets des chantiers et optimiser les coûts tout en respectant les marges. - Valider les situations de travaux, suivre les factures et établir les rapports financiers. - Réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable sur l'état d'avancement des chantiers. Avantages - Rémunération attractive. - Mutuelle pris en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié - 13ème mois - Véhicule de service et outils de travail performants. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience - Diplôme Bac+2 à Bac+5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Une expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux, idéalement dans le domaine des fondations spéciales. Compétences techniques - Connaissance des techniques de fondations spéciales : micropieux, pieux forés, parois moulées, injections de sol, ancrages, etc. - Capacité à lire et analyser des plans, études géotechniques et notes de calcul. - Maîtrise des normes techniques et réglementations de sécurité dans le secteur des travaux publics. Qualités personnelles - Leadership et capacité à encadrer et motiver des équipes. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés. - Gestion des priorités et orientation résultats.

RESPONSABILITÉS : Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour nos clients spécialisés dans différents secteurs d'activité. - Accueil physique et téléphonique (appels entrants) - Gestion du courrier, colis et coursiers - Commande de fournitures - Autres missions administratives annexes Plusieurs postes sont à pourvoir, tout au long de l'année, dans le cadre de CDD de remplacement à temps complet ou partiel du lundi au vendredi. Tous nos postes sont situés dans l'agglomération vendéenne (La Roche sur Yon). Une formation 2 jours est programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : - 12,31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) - Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : - Pré-entretien téléphonique - Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement - Entretien avec le manager - Rencontre avec le client PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Avec la collaboration de la cheffe d'exploitation, vous réaliserez en autonomie les différents travaux. A savoir: - Préparer les sols en vu des semis et plantations - Réaliser les semis et plantations - Réaliser les traitements et épandage - Entretenir les parcelles mécaniquement - Participer aux différentes récoltes - Mettre en place et suivre l'irrigation Vous savez préparer de façon autonome votre matériel et vos traitements. Vous êtes aussi à l'aise dans l'entretien et la maintenance du matériel. Ce poste est à pourvoir en CDI et un logement est mis à disposition! PROFIL RECHERCHÉ : Un BAC pro et/ou un BTS PV vous donne les connaissances de bases nécessaires pour ces cultures. Votre expérience en tant que chauffeur agricole confirmé et/ou premier chauffeur h/f vous aidera à être opérationnel-le sur ce poste! Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, collaborative et qui accompagne dans l'autonomie et le développement des compétences? N'hésitez plus! Postulez!

RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires : - salle de sport - salle de restauration - salle de sieste - Repas en avantage en nature - beaux espaces extérieurs - parking privé sécurisé - Horaires de 10h de travail effectif sur 12h d'amplitude 7h/19h ou 8h/20h PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

RESPONSABILITÉS : Notre agence recherche pour l'un de ses clients des Chefs de Chantier H/F. Vos missions : - Organiser et planifier les travaux sur le chantier. - Encadrer et coordonner les équipes ainsi que les sous-traitants. - Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Contrôler l'application des consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes, les fournisseurs et la direction. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de chantier ou sur un poste similaire. - Vous possédez de solides connaissances dans le domaine du BTP. - Vous êtes capable d'organiser, coordonner et superviser les travaux sur chantier. - Vous faites preuve de leadership et savez encadrer une équipe. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus. - Vous êtes autonome dans vos déplacements et pouvez intervenir sur différents chantiers. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et veillez à leur application sur le terrain

RESPONSABILITÉS : La mission d'un vendeur-concepteur est de mettre toute votre créativité dans la conception de projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'une équipe et d'un magasin accueillants ! Tel un « personal shopper », votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir un espace ultra-personnalisé adapté aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing...). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués au cœur des Alpes. - Grâce à un logiciel 3D, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Rattaché au chef des ventes, vous êtes force de proposition et défendez l'orientation de vos projets. - Vous partagez votre quotidien avec l'équipe de vendeurs-concepteurs dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le responsable technique et le poseur. Les avantages à Mobalpa Vannes ? - Prime trimestrielle / Prime semestrielle / Prime annuelle - Boosters diverses - Formation prévu à l'intégration du nouveau collaborateur - Service technique en soutient du concepteur - Salaire annuel non plafonné PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? - Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. - Venez avec votre motivation ; fort de 35 ans d'expertise, notre centre de formation interne se charge, de faire de vous un vendeur-concepteur en aménagement intérieur ! Ça vous tente ? - Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive qui valorise votre performance. - Rémunération : Fixe de 1 867.02€ brut / mois + commission

RESPONSABILITÉS : Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor recrute pour le collège de Merdrignac, un second de cuisine H/F. Dans l'établissement public, au sein d'une équipe de restauration, vos principales missions consistent à : - Préparer les entrées et desserts ; - Préparer le service du midi - Nettoyer les équipements et matériel de la cuisine ; - Réceptionner les marchandises - Respecter les normes d'hygiène - Service auprès des élèves... Horaires et jours de travail : - du lundi au vendredi 6h30-11h30/12h-15h Temps de travail hebdomadaire : 40 h Contrat renouvelable Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - CNAS au bout de 6 mois de mission - Prime de 209,34 € PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : Maîtrise des règles HACCP CAP CUISINE Type d'expérience souhaité : expérience minimum de 2 ans sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe

RESPONSABILITÉS : Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) commercial(e) spécialisé(e) dans la gestion des appels d'offres, pour travailler en binôme avec le Responsable Bureau d'études. Vous aurez la charge de l'organisation et de l'élaboration des dossiers administratifs en réponse aux appels d'offres publics. Missions - Assurer la veille des publications des marchés publics ; - Obtenir les dossiers de consultation clients (y compris téléchargement) ; - Analyser le RC et préparer la structure du dossier d'offre ; - Constituer en toute autonomie le dossier de candidature, s'assurer de la conformité des pièces constitutives (signatures, dates de validité...) ; - Synthétiser les informations relatives aux affaires commerciales (offres en cours, gagnées, perdues, à venir, échéances sur marchés en cours) ; - Consulter les sous-traitants et/ou fournisseurs dans le cadre de l'étude de prix (demande de prix et tableau d'analyse des offres) ; - Participer à l'élaboration des mémoires techniques (a minima sur la mise en forme) ; - Assurer la remise des offres (y compris sur les plateformes informatiques) : gérer la dématérialisation, le rétroplanning de remise des offres, la compilation des éléments de réponse, le respect du formalisme administratif, le dépôt en temps et en heure ; - Suivre et enregistrer les résultats des appels d'offres ; - Pour les affaires gagnées, gérer les achats pour les optimiser : tableau de comparaison, négociations éventuelles ; - Assurer le suivi contractuel (contrats initiaux, avenants, DC4, suivi des échéances) ; - Etablir des fiches de références et s'assurer de leur mise à jour annuelle ; - Etablir des certificats de capacité et les faire signer par les clients ; - Proposer des documents de synthèse de présentation de l'entreprise ; PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 en secrétariat, gestion ou commerce et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction d'assistant(e). Une connaissance du domaine d'activité des espaces verts est un plus. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation. Vous êtes réactif(ve) et capable d'anticiper les priorités ainsi que les situations d'urgence. Vous appréciez le travail en équipe, possédez de solides qualités relationnelles avec les collaborateurs et les clients et vous vous distinguez par votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition. Compétences techniques : - Connaissances du formalisme administratif des marchés publics - Maîtrise du Pack Office et des techniques de secrétariat - Aisance avec l'environnement informatique de manière générale Modalités contractuelles - Date de prise de poste souhaité : Septembre 2026 - Rémunération : salaire fixe annuel compris entre 27 et 28,5 K€ selon expérience - Avantages : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60%, prime de performance et prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, CET - Localisation : Mauguio (34)

RESPONSABILITÉS : Votre mission : accompagner, stimuler et valoriser chaque résident Sous l'autorité du Chef de service, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap et dans la mise en œuvre de leurs projets personnalisés. À ce titre, vous : - Assurez une mission de référence et coordonnez le suivi global de plusieurs résidents. - Construisez et mettez en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement, en lien étroit avec chaque résident. - Proposez, animez et évaluez des ateliers, sorties et activités favorisant l'autonomie, l'expression et la participation sociale. - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en soutenant le maintien et le développement de leurs acquis. - Menez des actions éducatives et de soutien adaptées aux besoins de chacun. - Réalisez les accompagnements médicaux nécessaires. - Assurez une transmission claire et rigoureuse auprès de l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité de l'accompagnement. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal : engagement, écoute et sens de l'accompagnement Diplômé-e d'État Moniteur-trice Éducateur-trice (DEME), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement respectueux, stimulant et centré sur les besoins des personnes en situation de handicap psychique. Vous êtes reconnu-e pour : - Votre connaissance du handicap psychique et votre capacité à ajuster votre accompagnement, - Votre sens du contact, votre écoute et votre bienveillance, - Votre discrétion et votre respect absolu de la confidentialité, - Votre adaptabilité et votre réactivité face aux besoins du quotidien, - Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer dans un cadre pluridisciplinaire. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI - Rémunération : Salaire selon convention 51 avec reprise d'ancienneté + Ségur 238 € brut - Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 65 %, chèques vacances et cadeaux, restauration possible sur place (2,915 €/repas) - Un cadre de travail accessible : - 29 rue Félicien David - Paris 16e - Métro 10 (Mirabeau / Église d'Auteuil) - RER C (Javel - Maison de la Radio) - Une équipe engagée, solidaire et bienveillante, au cœur d'un projet éducatif valorisant. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

RESPONSABILITÉS : En réels ambassadeurs/rices de notre marque vous porterez au quotidien les valeurs d'un de nos clients prestigieux situé à Paris 17. Rayonnant au quotidien de part votre sens du service et du relationnel, vos principales missions seront l'accueil et l'orientation des visiteurs. Vos missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion de la réservation des salles de réunion et des visio-conférences - Assistance informatique pour le démarrage des postes en salle de réunions, lancement des visio-conférences et lancement de présentations - Préparation des salles et des espaces d'accueil lors d'évènements organisés en interne - Réception et tri du courrier, des plis et des colis - Commande, réception et gestion des plateaux-repas - Vos horaires sont du lundi au vendredi de 8hh00 à - 13h45 - Salaire : 1532€ Brut/mois + primes - Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% - Mutuelle entreprise et avantages CSE - Possibilité d'évolution de carrières après un an d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez idéalement une appétence pour le droit. - Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un sens inné du service. - Vous possédez une excellente présentation, une élocution irréprochable, et maîtrisez parfaitement l'anglais à l'oral comme à l'écrit. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez vous adapter rapidement à des environnements variés. - Une expérience dans l'accueil haut de gamme est un plus, mais votre attitude et votre motivation feront la différence. Rejoignez nous pour faire rayonner l'excellence de l'accueil sur des sites d'exception et partager votre talent dans un cadre où chaque détail compte. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez l'un des visages de notre savoir-faire inégalé.