Pflege mit Zeit. Pflege, die begleitet, stärkt & Entwicklung ermöglicht. Pflege im psychiatrischen Fachklinikum ist Arbeit, die Sinn stiftet. Bei uns übernehmen Pflegefachkräfte Verantwortung, geben Halt, bauen Vertrauen auf und begleiten Kinder, Jugendliche, Erwachsene sowie ältere Menschen auf ihrem Weg zu Stabilität und neuer Lebensqualität. Starten Sie bei uns im Fachklinikum Uchtspringe (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-uchtspringe) in der allgemeinen Psychiatrie, der Kinder- und Jugendpsychiatrie, der Gerontopsychiatrie oder der Neurologie. Berufs- und/oder Wiedereinsteigende heißen wir herzlich willkommen! Wir freuen uns auf Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: Unser Fachklinikum Uchtspringe ist ein psychiatrisch spezialisiertes Fachklinikum in der Altmark, nahe Stendal. Wir versorgen die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten der Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin. Unsere Mitarbeitenden genießen: - ein Arbeitsumfeld mit einmaliger Lage in der Natur und Nähe zur Stadt - aufgeschlossene, freundliche und engagierte Teams - engen und wertschätzenden Austausch zwischen den multiprofessionellen Teams - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - 32 Tage Jahresurlaub plus weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung - eine betriebliche Altersvorsorge - ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. co-therapeutische Weiterbildung im Bereich Suchtberatung, Praxisanleitung - eine Unterbringungsmöglichkeit für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft, befindlich auf dem Klinikgelände - eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten - ÖPNV-Anbindungen in direkter Nähe - ·      frische Küche durch eine Kantine vor Ort - gesundheitsfördernde Maßnahmen; z.B. Dienstrad-Leasing, Impfangebote - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) Erfahren Sie mehr über die** Angebote des Fachklinikums Uchtspringe (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/fachklinikum-uchtspringe) ** und entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als Pflegefachkraft im Fachklinikum Uchtspringe arbeiten Sie mit Menschen, die psychische oder neurologische Erkrankungen aufweisen. Sie übernehmen im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst): - die ganzheitliche psychiatrische oder neurologische Pflege - das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte - die selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe - die Anleitung, Schulung und Beratung der zu behandelnden Personen sowie derer Angehörigen - eine integrative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team **Hier ein kurzer Einblick als Pflegefachkraft beim Fachklinikum Uchtspringe! (https://youtu.be/XFF7Or1Jmw0)  ** Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst und teamfähig - Sie haben eine selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise - Sie können in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst) - Sie besitzen eine deeskalierende Kommunikationsfähigkeit oder freuen sich darauf diese zu erlernen Detaillierte Auskünfte: Sandra Voigtländer Pflegedirektorin Fachklinikum Uchtspringe Tel.: 039325 702120 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 10_2026_033_MwM bis zum 30. Juni 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@s (https://mailto:bewerbung@s) ah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilerziehungspflege, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Behandlungspflege, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Ihnen liegen Betreuung und Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen? Dann starten Sie jetzt im **Seniorenzentrum St. Georgii I **in Magdeburg als Pflegefachkraft (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, Schichtdienst, unbefristet) Das macht uns aus: Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“ - engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - eine attraktive Vergütung nach Haustarif - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat)für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat) - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - sowie weitere Vorteile in unserem Unternehmensverbund Berufs- und/oder Wiedereinsteigende in der Pflege heißen wir bei uns herzlich willkommen! Gerne geben wir Ihnen im Rahmen eines Schnuppertages einen Einblick! Das erwartet Sie: Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Das bedeutet: - Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Sie übernehmen im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) die: - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege - Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden - Unterstützung der Bewohnenden in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise können Sie in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst) - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen - Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch Detaillierte Auskünfte: Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_035_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz) Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt in der Pflege? Wenn Ihnen Betreuung und Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegen, starten Sie jetzt bei uns im **Seniorenzentrum St. Georgii I **in Magdeburg als Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, Schichtdienst, unbefristet) Das macht uns aus: Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“  - engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z. B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L (je nach Erfahrung von ca. 3.860,55€-4.514,95€/Monat) - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - sowie weitere Vorteile in unserem Unternehmensverbund - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)  Das erwartet Sie: Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Das bedeutet: - Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützen Sie die Wohnbereichsleitung in folgenden Aufgaben und übernehmen sie im Vertretungsfall: - Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches  - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen  - Durchführung und Betreuung von Projekten - Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung - Kontaktpflege mit Angehörigen Zudem erwarten Sie: - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden  - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie können in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst)  - Sie sind ein Organisationstalent, verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig - Sie bringen innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit - Sie bereichern unser Team mit Ihrer kooperativen, freundlichen und motivierenden Art Detaillierte Auskünfte: Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_037_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.   Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.   Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg   Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.), Pflegedokumentation, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt in der Pflege? Wenn Ihnen Betreuung und Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegen, starten Sie jetzt bei uns im **Seniorenzentrum St. Georgii I **in Magdeburg als Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, Schichtdienst, unbefristet) Das macht uns aus: Wir im Seniorenzentrum St. Georgii I betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden. Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen: - ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe - abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“  - engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten - flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (38,5 Stundenwoche) oder Teilzeit nach Abstimmung - 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L (je nach Erfahrung von ca. 4.279,62€-5.068,66€/Monat)  - die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage - eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung - den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing - eine betriebliche Altersvorsorge - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) - für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat) - für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)  sowie weitere Vorteile in unserem Unternehmensverbund Das erwartet Sie: Im St. Georgii I erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. Das bedeutet: - Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.) - aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm - im geschützten Bereich: Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind Als Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die: - Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches  - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen  - Durchführung und Betreuung von Projekten - Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung - Kontaktpflege mit Angehörigen - Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen - körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.) - Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.) - Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege - Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden - individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden  - enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft absolviert und Leitungserfahrung, alternativ sind Sie bereit sich dahingehend weiter zu qualifizieren - von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen - Sie können in allen Schichten arbeiten (Früh-, Spät-, Nachtdienst)  - Sie zeichnen sich durch Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit aus - Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig - Sie bringen innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit - Sie bereichern unser Team mit Ihrer kooperativen, freundlichen und motivierenden Art Detaillierte Auskünfte: Dagmar Walter Pflegedienstleiterin Seniorenzentrum St. Georgii I Tel.: 0391 7393 725 Website: www.salus-lsa.de/altenpflege  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_038_MwM **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Die Stellenausschreibung wurde für das Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ ausgewählt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz), Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Behandlungspflege, Patientenbetreuung Expertenkenntnisse: Pflegedokumentation

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Wir suchen für die Wohngemeinschaften Benedikt und Kilian im Schloss am Standort Schweinspoint ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. AUFGABEN • Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung • Dienstplangestaltung • Berichtswesen intern und extern • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes mit Pflegeschwerpunkt • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern • Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen • Arbeiten nach Dienstplan: Frühdienst von 6:00 - 14:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 - 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit PROFIL • Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) • Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung und hohem Unterstützungsbedarf • Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation • Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten • Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit • Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen • kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit Behinderungen WIR BIETEN IHNEN • Sicherer Arbeitsplatz • Faire Bezahlung nach AVR • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad WEITERE BENEFITS • mindestens 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung • Kantine Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information, Gruppen-, Teamleitung, Heilerziehungspflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Krankenpflege, Altenpflege

Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen. Ab sofort suchen wir eine Gruppenleitung(m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für unsere Stiftung Sankt Johannes Werkstätten für Menschen mit Behinderung am Standort Donauwörth ür unsere Arbeitsgruppen, als Krankheitsvertretung. Gruppenleitung Werkstätten (m/w/d) AUFGABEN • Anleitung in der Arbeit sowie Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger/psychischer/körperlicher Behinderungen und erhöhtem Hilfebedarf im Rahmen einer WfbM-Arbeitsgruppe • Erstellung und Durchführung von Betreuungs- und Förderplanungen • Organisation und Durchführung der täglichen Produktion zusammen mit den Menschen mit Behinderungen • personenzentriertes Arbeiten und Wirken • Einhaltung der Vorschriften (BGV) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Enge Kooperation mit dem Sozialdienst der Werkstatt PROFIL • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung • Ausbildung zum Arbeitspädagogen (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation sind wünschenswert • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität • Empathie für die Bedürfnisse unserer Klienten • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen WIR BIETEN IHNEN • Sicherer Arbeitsplatz • Faire Bezahlung nach AVR • 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebsrente • Mitarbeitenden-Rabatte • Fortbildungen Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 161 bewerbung@sanktjohannes.com www.sanktjohannes.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Arbeitserziehung, Sonderpädagogik, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (Organisation)

Im Altenpflegeheim Uchtspringe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** einen Ergotherapeuten (m/w/d) (Teilzeit, 30,0 - 35,0 Wochenstunden, befristet als Langzeitkrankheitsvertretung) Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung. Zum Leistungsangebot gehören die vollstationäre Altenpflege, die Kurzzeitpflege sowie die Beratung von Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen und betreuenden Personen. Das macht uns aus: ·     ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ·     familienfreundliche Arbeitszeiten dank Teilzeitmodell (30 - 35 Wochenstunden) ·     32 Tage Jahresurlaub ·     eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L ·     eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ·     gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage ·     eine betriebliche Altersvorsorge ·     Jahressonderzahlungen ·     Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen ·     eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten ·     ein enger Austausch und Zusammenhalt zwischen den multiprofessionellen Teams Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: ·     die Organisation und Koordination der sozialen Betreuung im Verantwortungsbereich ·     Einzel- und Gruppentherapien für Menschen mit psych. Erkrankungen ·     Unterstützende Angebote in den Wohngruppen (z.B. Esstraining, Wasch- und Anziehtraining, Einkaufstraining) ·     die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Festen ·     die Dokumentation Dann passen wir zusammen: ·     eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) ·     Berufserfahrung mit psychisch kranken Menschen ist von Vorteil ·     Erfahrung im Erstellen von Therapie- und Angebotsplänen ·     Einsatzfreude, konstruktives Einbringen in das Team, Aufrichtigkeit und Offenheit ·     PC - Grundkenntnisse und einen gültigen Führerschein für PKW Detaillierte Auskünfte: Jeanette Isenthal Pflegedienstleiterin/Heimleiterin Tel.: 039325 707100 Website: www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/altenpflege/altenpflegeheim-uchtspringe/ (http://www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/altenpflege/altenpflegeheim-uchtspringe/) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2024_448 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Medizinische Dokumentation, Ergotherapie, Ergonomie, Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre), Patientenbetreuung, Gruppentherapie, Dokumentation (Therapieverlauf) Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen – Ihre Karriere in der Gesundheitsversorgung Als Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe mit einer spezialisierten Maximalversorgung in der Urologie sowie Schwerpunktversorgung in Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie versorgen wir jährlich rund 35.000 Patienten. In acht Hauptfachabteilungen und der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation bieten wir exzellente medizinische Betreuung. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden und 170 Ausbildungsplätzen im Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe schaffen wir ein engagiertes Umfeld für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung! Wir bieten Ihnen: - Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre - Modernste Operationstechniken (Robotik, Navigation, Endoskopie etc.) - Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung - Fokussierung auf endoskopische / minimal-invasive Chirurgie - Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Tätigkeiten: - Operative Tätigkeit im Schwerpunkt endoskopische Wirbelsäulenchirurgie - Durchführung ambulanter Sprechstunden - Rufdienste im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie - Klinikarbeit in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team Unser Wunsch: - Facharzt für Orthopädie/Unfallchirurgie oder Neurochirurgie (m/w/d) - Erfahrung in der endoskopischen Wirbelsäulenchirurgie - Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise im Team Ihr Ansprechpartner: Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Chefarzt PD Dr. Klaus Schnake unter der Telefonnummer 09131 822-4047 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Chirurgie (ärztlich), Endoskopie (ärztlich)

Als eine Servicegesellschaft der KMG Kliniken tragen wir Sorge für den reibungslosen Ablauf aller Dienstleistungsprozesse aus dem Service-Bereich, damit Patient*innen, Bewohner*innen und Klient*innen der KMG Kliniken rundum gut versorgt sind und in sauberen sowie gepflegten KMG Einrichtungen ihre medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgung erhalten können. In unseren Aufgabenbereich fallen die Patientenverpflegung und der Patientenservice. Wir suchen Sie als Küchenhilfe für unser KMG Klinikum in Luckenwalde. Wir sind Ihre erste Wahl, weil - Sie in einer serviceorientierten Klinik in unbefristeter Anstellung arbeiten - wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche gewähren - geregelte feste Arbeitszeiten selbstverständlich sind - sich gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens für Sie eröffnen - wir eine preiswerte Mitarbeiterverpflegung anbieten und - attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Top Marken darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden Das bringen Sie mit - Einsatzbereitschaft und Motivation - Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise - Organisationstalent und stetige Zuverlässigkeit - Ein gepflegtes Erscheinungsbild - Den gesetzlich notwendigen Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Gute Deutschkenntnisse So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag - Sie helfen bei der Produktion bzw. Regeneration von warmen und kalten Speisen - Sie übernehmen Auffüllarbeiten, das Anrichten von Speisen und fertigen Aufschnittplatten an - Sie portionieren und geben die Speisen aus - Sie übernehmen allgemeine Reinigungsarbeiten und Spültätigkeiten im Küchenbereich - Sie wenden Küchentechnik nach Unterweisung an - Sie achten auf die Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Abteilungsleiter Küche, Jens König oder unsere Mitarbeiterin Natalie Malachow unter der Telefonnummer 0 33 71 - 69 91 23, zur Verfügung.

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Sie möchten Kinder und Jugendliche wirklich erreichen – und dabei selbst fachlich wachsen? Jeder Fall ist anders. Jede Entwicklung individuell. Genau das macht Ihre Arbeit als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) so anspruchsvoll und so wertvoll. In unserer Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, Ihre therapeutische Haltung weiterentwickeln und gleichzeitig auf ein Team bauen können, das Sie unterstützt. Ihre Aufgaben - Sie begleiten Kinder und Jugendliche sowie deren Familien eigenverantwortlich im Rahmen einer fallführenden psychotherapeutischen Behandlung. - Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team planen und steuern Sie individuelle Behandlungsverläufe und fördern nachhaltig die Selbstständigkeit Ihrer Patientinnen und Patienten. - Mit Ihrer fachlichen Expertise stellen Sie eine leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie sicher und bringen sich aktiv in die klinischen Abläufe ein. - Im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien im stationären, teilstationären oder ambulanten Setting setzen Sie eigene therapeutische Schwerpunkte um. - Durch testpsychologische Diagnostik erweitern Sie die klinische Einschätzung und schaffen eine fundierte Grundlage für weitere Behandlungsschritte. Ihr Profil - Sie verfügen über eine Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verhaltenstherapie. Oder Sie bringen einen Masterabschluss in Psychologie mit und befinden sich in einer fortgeschrittenen Psychotherapieweiterbildung. - Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen mit oder möchten Ihren Berufseinstieg in einem unterstützenden Umfeld gestalten. - Mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie sich aktiv in ein multiprofessionelles Team ein und arbeiten auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen. - Im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen zeigen Sie Wertschätzung, Empathie und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. - Sie identifizieren sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers und tragen die Ziele des Kinderschutzes mit Überzeugung mit. Wir bieten Ihnen - Sicher ankommen: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Sie im Alltag aktiv unterstützt - Sich fachlich entfalten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in DBT-A, Traumatherapie oder Gruppentherapie, Deeskalationstrainings, Kinderschutzfortbildung, Systemische Sicht - Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Raum für eigene Schwerpunkte und therapeutische Interessen - Zusammenhalt erleben: Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Sinne unseres Claims „So ein Haus sind wir.“ - Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TVöD-K/VKA, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen - Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden - Mobilität & Vorteile: Job-Ticket und exklusive Mitarbeitendenrabatte - Wissen jederzeit verfügbar: Kostenfreier Zugang zu AMBOSS - **Gesund bleiben: **Regelmäßige Gesundheitschecks und Präventionsangebote