Mitarbeiter:in Finanzen (80 \- 100 %) Zahlen sind genau dein Ding? Und der Mensch dahinter mindestens genauso wichtig? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind Tinovamed, ein KMU mit rund 30 Mitarbeitenden und Marktführer für Notfall\- und Erste\-Hilfe\-Produkte. Unsere Kundinnen und Kunden sind Rettungsdienste, Spitäler, Industrie\- und Gewerbebetriebe sowie internationale Organisationen. Unsere Arbeit unterstützt Menschen in entscheidenden Momenten und ist damit jeden Tag relevant. Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir ab Juni oder nach Vereinbarung dich: eine selbständige, vernetzt denkende und aufgestellte Fachperson mit hoher Dienstleistungsbereitschaft. Mitarbeiter:in Finanzen 80 \- 100 % Das erwartet dich: Ein kollegiales Team Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein etabliertes KMU mit kurzen Entscheidungswegen Regelmässige Schulungen und Firmenevents Das sind deine Aufgaben: Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Debitoren und Kreditoren Du kümmerst dich um die laufende Finanzbuchhaltung inkl. Abstimmungen Du bist verantwortlich für das Mahnwesen Du bereitest Abschlüsse für unseren Controller vor Du erstellst Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung Du begleitest unsere Auszubildenden im Finanzbereich Das bringst du mit: Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Debitoren\- und Kreditorenbuchhaltung Versierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ABACUS Stilsicheres Deutsch, gute mündliche ösischkenntnisse Freude am Austausch mit Menschen, Eigeninitiative und Humor Neugierig? Patrizia gibt dir gerne Auskunft unter . Oder uns direkt deine Bewerbung zu. Mehr über uns findest du unter . Wir freuen uns, dich kennenzulernen! jida0ab88ajm jit0314jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Montage 80\-100% im Bereich Mechanik Einleitung Die Stiftung Regionales Arbeitszentrum (RAZ) Herzogenbuchsee fördert die Eingliederung Erwachsener mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen ab 18 Jahren in die Gesellschaft. Dabei wahrt sie die Interessen der Betreuten durch die Sicherstellung der Lebensqualität mit fortschrittlichen Arbeitsstrukturen im Gewerbebetrieb und im Wohnheimbereich. Das Wohnheim bietet in vier internen Wohngruppen betreutes Wohnen sowie in einem externen Wohnhaus begleitetes Wohnen an. Als Ergänzung zum Fabrikationsbereich hat das Wohnheim Arbeits\- und Beschäftigungsplätze in der Tagesbetreuung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Montage im Bereich Mechanik. Ihre zukünftige Aufgaben Zusammenbau und Montage von mechanischen und elektronischen Bauteilen und Baugruppen Überwachung der vorgegebenen Termine und Qualitätsvorgaben unter Absprache mit dem Bereichsleiter Betreuung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung Einrichtung und Umstellung von Arbeitsplätze Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Kundenbetreuung Qualifikationen und Voraussetzungen Technische Grundbildung, von Vorteil in der Montage Erfahrung in der Montage von mechanischen Bauteilen sowie handwerkliches Geschick Idealerweise eine arbeitsagogische Weiterbildung oder Interesse, diese zu beginnen IT\-Anwenderkenntnisse Teamfähigkeit, vernetztes Denken, rasche Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Toleranz Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Schweizerdeutsch\- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Tätigkeit Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Modernes Arbeitsumfeld und Arbeitsplatz Kostenlose Parkplätze Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr Vergünstigte Mahlzeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung bei Weiterbildungen Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen über unsere Stiftung und die ausgeschriebene Stelle finden Sie auf unserer Website. jid926943bjm jit0314jm jiy26jm

BAUINGENIEUR:IN (w/m/d) Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Luzern eine:n qualifizierte:n, engagierte:n BAUINGENIEUR:IN (w/m/d) Projektleiter Tiefbau Das kannst du bewirken Du bearbeitest, begleitest und leitest Projekte im Bereich kommunaler Tiefbau und Siedlungsentwässerung Du bearbeitest Projekte von der Konzeptstudie bis zur Bauausführung Mit deinen fundierten Kenntnissen hast du die Möglichkeit, den Bereich Tiefbau mitzugestalten Aktiv unterstützt du den Ausbau der interdisziplinären Zusammenarbeit in den Bereichen Umwelt\-, Bau\- und Abwassertechnik Es besteht die Möglichkeit mittelfristig ein motiviertes Team als Fachbereichsleitenden zu übernehmen Du stehst unseren Kunden durch professionelle und partnerschaftliche Beratung jederzeit zur Seite Zusammenarbeit mit unseren Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Zeichner:innen, Austausch mit Kolleg:innen innerhalb Gesamtfirma Unterstützen des Geschäftsbereichsleiters in der Akquise, der Aus\- und Weiterbildung von Teammitgliedern und der Qualitätssicherung Deine Kompetenzen sind Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/ Universität / FH, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung Mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse der gängigen Hilfsmittel (Softwareprogramme) für die Dimensionierung sowie die gültigen Normen (SIA, VSS, VSA, etc.) Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, technische als auch unternehmerische Verantwortung zu übernehmen Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kreativität sind Basis deiner Arbeit Interesse und Motivation die BIM\-Methodik in der Projektabwicklung zu integrieren und anzuwenden Sicherer Umgang in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Eigeninitiative und Kreativität Du kommunizierst klar und verständlich intern sowie extern Das bieten wir dir Herausfordernde und innovative Projekte Weiterbildung und berufsbegleitende Ausbildungen Unterstützung der persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle Gelebte Unternehmenskultur mit wertschätzendem und kollegialem Miteinander Attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumlichkeiten Zentraler Standort Arbeitsort in Bahnhofsnähe Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Bist du interessiert? Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten gerne deine Bewerbungsunterlagen. Isenschmid, Geschäftsbereichsleiter Abwasser, Luzern, erteilt dir gerne weitere Auskünfte. jid3d40134jm jit0414jm jiy26jm

Die Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern führt im Auftrag des Kantons Bern ein breites Angebot von Dienstleistungen für Sozialhilfeempfangende aus über 50 Partnergemeinden an. Durch interne Betriebe, Integrationscoaching, Weiterbildung und Arbeitsvermittlung unterstützt sie Menschen bei der beruflichen sowie der sozialen Integration. Zur Ergänzung unseres Teams in unserem internen Betrieb Recycling in Zollikofen suchen wir ab dem 1\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine Person als Mitarbeiter:in Recycling/Arbeitsagoge \-agogin 80% Mitarbeiter:in Recycling/Arbeitsagoge \-agogin 80% Ihre Hauptaufgaben Sie sind Teammitglied im internen Betrieb Recycling mit ca. 75 Teilnehmenden. Sie übernehmen Verantwortung über Teilbereiche des Betriebes. Sie planen und führen gemeinsam mit den Teilnehmenden Aufträge unserer Partnerfirma aus. Sie zerlegen täglich tonnenweise Elektro\-Altgeräte und sind so Teil der professionellen Recycling\-Prozedere. Die Teilnehmenden fordern und fördern Sie nach arbeitsagogischen Grundsätzen. Sie sind Teil der internen, interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Sie verfügen über Grundwissen in der Elektronik\- Recycling\- oder Logistikbranche oder Sie haben grosses Interesse, sich dieses anzueignen. Sie haben handwerkliches Geschick und sind in der Lage, auch ungeübte Teilnehmende anzuleiten. Sie organisieren mit Leichtigkeit und finden mühelos den Zugang zu Menschen verschiedenster Prägung. Arbeitsintegration ist Ihre Welt. Sie führen umsichtig und situativ. Wir erwarten eine innovative, pragmatische und flexible Persönlichkeit, die Teamarbeit als selbstverständlich sieht. Administrative Aufgaben erledigen Sie mit Leichtigkeit. Ein Ausweis Gegengewichtsstapler R1 ist vorhanden. Wir bieten Ihnen Sie erhalten innerhalb Ihrer Aufgabe viel Gestaltungsspielraum und arbeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Jeder Arbeitstag bringt spannende Herausforderungen mit sich, und die Arbeitszeiten sind geregelt. Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen basiert. Unser BIAS\-Angebot gibt es voraussichtlich noch bis Ende 2027\. Dementsprechend ist die Stelle vorläufig befristet. Sind Sie an dieser Stelle interessiert? Richten Sie Ihre Bewerbung an: Fachstelle Arbeitsintegration Region Bern, Personaladministration, Schwarzenburgstrasse 260, 3098 Köniz ([E\-Mail schreiben](<>)). Zusätzliche Auskunft erteilt Ihnen gerne: , Stv. Bereichsleiterin interne Betriebe, T jid5af6c26jm jit0414jm jiy26jm

Directeur / Directrice Manager confirmé·e, fortes valeurs humaines Sise à Écublens, Afiro est une association privée, sociale et formatrice dont la mission est d’accompagner des personnes au bénéfice de l’assurance\-invalidité vers une insertion professionnelle durable. À travers des emplois adaptés elle permet à chacune et chacun de développer ses compétences et de trouver sa place dans le monde du travail. Elle collabore avec des partenaires reconnues pour qui elle conçoit et propose des produits et services de qualité. Elle nous mandate aujourd’hui pour rechercher son ou sa futur·e : Directeur / Directrice Vos responsabilités Vous assumez la direction générale de l’organisation et en portez la responsabilité opérationnelle, humaine et stratégique. À la tête d’une structure de plus de 90 collaborateur·trice·s encadrant·e·s et près de 400 bénéficiaires, répartis sur plusieurs sites, vous donnez une direction claire, insufflez une dynamique collective et mobilisez les équipes. En vous appuyant sur une équipe de direction expérimentée et engagée, vous conduisez l’ensemble de l’organisation en cohérence avec les orientations définies par le comité et les partenaires institutionnels. Vous veillez à maintenir un équilibre exigeant entre performance, accompagnement individualisé et mission sociale. Vous incarnez un leadership à la fois fédérateur, structurant et responsable. Attentif·ve aux évolutions du secteur, vous pilotez l’adaptation et le développement des prestations, conduisez les projets stratégiques et assurez le reporting aux instances statutaires. Vous représentez Afiro et développez des relations solides et durables avec les partenaires. Votre profil Personnalité engagée aux fortes valeurs humaines, vous disposez d’une expérience confirmée de direction et avez démontré votre capacité à piloter des organisations complexes et à en assumer pleinement les responsabilités. Leader reconnu·e, vous savez donner une direction claire, fédérer les équipes et mobiliser les énergies, en emmenant les personnes à adhérer et à s’engager dans un projet commun. Votre posture, votre crédibilité et votre sens relationnel vous permettent d’être légitime et écouté·e, tant en interne qu’auprès des partenaires externes. Pragmatique et orienté·e résultats, vous savez traduire une vision en actions concrètes et faire avancer les projets dans la durée. Vous justifiez d’un parcours solide dans la conduite d’équipes et d’organisations, idéalement dans des structures à vocation sociale. Au bénéfice d’une formation supérieure, vous incarnez la mission avec conviction et bienveillance. jid7368105jm jit0314jm jiy26jm

Wir bei HEY HR verstehen Recruiting anders, denn: Nicht jede Vakanz braucht denselben Ansatz und nicht jede:r Kandidat:in hat Lust auf ein 08/15 Erlebnis. Wir auch nicht. Deshalb gestalten wir! Aktuell unterstützen wir die RUCH Metallbau AG, ein sehr modernes, aufgeschlossenes und über 100\-jähriges Traditionsunternehmen mit eindrucksvoller Teamkultur im Kanton Uri, das anspruchsvolle und einzigartige Grossprojekte in der ganzen Schweiz realisiert. Bitte melde dich, wenn du eine zuverlässige, engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit bist und Interesse an folgender Position hast: HR\-GENERALIST:IN 40\-60% AUFGABENSPEKTRUM selbständige Organisation für das ganzheitliche Personalmanagement (u. a. Recruiting, Onboarding, Lohnverarbeitung, Mitarbeiterentwicklung, Austritt) Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR\-Richtlinien sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse für ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Anliegen sowie zentrale Schnittstelle zur Geschäftsleitung Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Personalentscheiden – mit Fachwissen, Empathie und Weitblick PROFIL abgeschlossene Berufsbildung sowie Weiterbildung im HR\-Bereich Erfahrung im Personalwesen (vorzugsweise produzierendes KMU) fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung Hands\-on und Dienstleister\-Mentalität, Agilität und Teamorientierung selbständige, proaktive Arbeitsweise und empathische Persönlichkeit PERSPEKTIVE Du hast die Möglichkeit, dich unterstützend und prägend bei einem herausragenden Familienunternehmen mit weitreichendem Renommee im Markt und auch international einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten. Neben einer wertschätzenden Führungs\- und Unternehmenskultur bietet dir RUCH auch wertvolle Entfaltungsmöglichkeiten. Für weitere Auskünfte melde dich gerne unter . Tania Sahl (Projektleitung) steht dir für all deine Fragen gerne zur Verfügung. Unterlagen bitte unter: [E\-Mail schreiben](<>) einsenden. jid5a3f52ajm jit0414jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Treuhand (80%\-100%) Wir suchen einen/eine Sachbearbeiter/in Treuhand (80%\-100%) Aufgrund Ihrer Aus\- und Weiterbildung und praktischen Erfahrung sind Sie in der Lage, unser Treuhandteam in 6052 Hergiswil NW per sofort oder nach Vereinbarung zu ergänzen. PILATUS CONSULTING TREUHAND AG Als kleines, spezialisiertes und hochmotiviertes Team bieten wir unserer nationalen und internationalen Kundschaft massgeschneiderte Lösungen im Bereich Treuhand, Steuer\- und Unternehmungsberatung an. Für einen reibungslosen Ablauf aller unserer Dienstleistungen suchen wir einen/eine Sachbearbeiter/in Treuhand (80%\-100%) Aufgaben Selbstständige Führung von Buchhaltungen inklusive Erstellung von Jahresabschlüssen für KMU, Einzelunternehmen und juristische Personen Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen Lohn\- und Personaladministration inkl. Deklarationen Selbständige Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung unserer Mandanten in treuhänderischen und steuerlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Kundschaft, Behörden, Sozialversicherungen, Banken und weiteren Amtsstellen Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung idealerweise im Treuhand\-, Finanz\- oder Rechnungswesen Weiterbildung in der Treuhandbrache von Vorteil Gute Kenntnisse im Finanz\- und Rechnungswesen sowie im schweizerischen Steuerwesen Sehr gute EDV\-Kenntnisse (MS\-Office) (Treuhandprogramme von Vorteil) Zuverlässige, speditive und sehr sorgfältige Vorgehensweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und Freude an präziser Arbeit Wir bieten Es erwartet Sie ein familiäres u. sympathisches Team im Zentrum von Hergiswil NW Ein eigener u. modisch eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen sowie Sozialversicherung Unterstützung bei Weiterbildungen Ein Parkplatz in der Einstellhalle steht Ihnen zur Verfügung Wir freuen uns sehr, auf Ihre elektronische Bewerbung an folgende Adresse: Pilatus Consulting Treuhand AG Gabriell Ibra Landweg 1 6052 Hergiswil NW Tel. jidc970c05jm jit0314jm jiy26jm

Chef/\-in J23 Operationen Bern \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Einsatzplanung der nachrichtendienstlichen Bereiche für subsidiäre Einsätze der Armee verantworten Operations\- und Einsatzplanung auf operativer Stufe im In\- und Ausland, NDK erarbeiten und fachdienstlichen Befehle an die DU CKO / Gs Vb bearbeiten In der Phase der Lageverfolgung die Umsetzung der ND Befehlsgebung und die Koordination der Nachrichtenbeschaffung im zivil\-militärischen Nachrichtenverbund auf der operativen Stufe sicherstellen Analyse und Beurteilung der Bedrohung, die Kontextualisierung der Möglichkeiten, Fähigkeiten und Absichten der Gegenseite sowie die Gefährdung aus der Umwelt und dem Umfeld in Planungs\- und Lageverfolgungsprozess des Kommandos Operationen sicherstellen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss (Master) oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise 6\-8 Jahre Berufserfahrung Stabsoffizier/\-in oder Abt / Bat Kdt Analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie selbständiges und verantwortliches Handeln Aktive Kenntnisse in mind. zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Der Militärische Nachrichtendienst beschafft sicherheitsrelevante Informationen aus dem Ausland und analysiert sie gezielt für die Bedürfnisse der Armee. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Sicherheit und Stabilität unseres Landes. Fasziniert Sie die Analyse aktueller militärischer Konflikte und deren Auswirkungen auf die Armee? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/\-innen über Luftfahrzeugmechaniker/\-innen bis hin zu Analyst/\-innen. Die Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. Zusätzliche Informationen Eine Anstellung bei der Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf . Fragen zur Stelle Sekretariat MND\&DPSA jid6accf8ajm jit0314jm jiy26jm

Teamleiter/in Credit Office Möchtest du dort arbeiten, wo Qualität, Menschlichkeit und Fortschritt im Zentrum stehen? Im Zuge der Pensionierung unseres langjährigen Teamleiters suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Führung des Credit Office übernimmt und unsere Bank aktiv mitgestaltet. Als Credit Officer bist du eine zentrale Fachperson im Kreditprozess und arbeitest eng mit unseren Kundenberater/innen sowie der Bankleitung zusammen. Mit deiner Expertise stellst du sicher, dass Kreditentscheide fundiert, effizient und risikobewusst getroffen werden. Teamleiter/in Credit Office Was erwartet dich? Du leitest das Team Credit Office, begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung und stellst eine effiziente und risikobewusste Kreditbearbeitung sicher Nach der sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du die Funktion Credit Officer und führst Bewilligungen von Kreditgesuchen im Rahmen der Kompetenzordnung durch Du wirkst aktiv bei der Realisierung von Prozessoptimierungen und Implementierung von regulatorischen Neuerungen mit Aufbereitung und Analyse der Risikoreports für die Bankleitung und den Verwaltungsrat Deine weiteren Aufgaben bestehen in der Verarbeitung und Bewirtschaftung von bestehenden und neuen Kreditpositionen gemäss internen Vorgaben Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kundenberater/innen in sämtlichen Kreditbelangen Was bringst du mit? abgeschlossene Bankausbildung \& mehrere Jahre Erfahrung im Kreditbereich vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Immobilienfinanzierungen starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein Eigenständigkeit, hohe Genauigkeit und effiziente Arbeitsweise Freude am Mitgestalten und Weiterentwickeln Teamspirit, Dienstleistungsorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Klemens Lagler Mitglied der Bankleitung \+41 (55\) 4184640 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Kalt Mitarbeiterin Management Office \+41 (55\) 4184662 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid79a2413jm jit0314jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachfrau Diplomierte Pflegefachfrau (m/w) bei Spitex SolMed 24 GmbH Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Pflege? Spitex SolMed 24 GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Diplomierte Pflegefachfrau (m/w), die unser Team verstärkt und unsere Patienten mit Herz und Fachkompetenz betreut. Ihre Aufgaben Professionelle Pflege und Betreuung von Patienten in verschiedenen Lebenssituationen Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts\- und Hygienestandards Unterstützung bei der Gesundheitsförderung und Prävention Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Anerkennung des Diploms durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) von Vorteil Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2\-Niveau) Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit Erfahrung im Spitex\-Bereich von Vorteil Führerausweis Kat. B Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Vergütung Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Ausstattung Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Geschäftsauto Wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool auf unserer Website, um sich und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! jid025bb06jm jit0314jm jiy26jm