Fachperson Betreuung Kind EFZ (a) Fachperson Betreuung Kind EFZ (a) 40\-80% Im Spital Emmental tragen wir gemeinsam Verantwortung – auch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In unserer KITA Ämmehüpfer am Standort Burgdorf betreuen wir Kinder unserer Mitarbeitenden liebevoll und professionell – vom dritten Lebensmonat bis zum Kindergarteneintritt. Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als Dein Aufgabengebiet Du betreust und begleitest die Kinder liebevoll und professionell auf beiden Gruppen Du gestaltest und planst den Gruppenalltag aktiv mit – orientiert am pädagogischen Konzept der KITA Du übernimmst Verantwortung, arbeitest verlässlich an deinen fixen Tagen und unterstützt das Team flexibel bei Bedarf Du bringst dich in Sitzungen und Kitaanlässe engagiert ein und trägst zum guten Miteinander bei Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Kinderbetreuung EFZ, Kleinkinderzieher:in oder eine gleichwertige, anerkannte pädagogische Ausbildung (gemäss Gesundheits\-, Sozial\- und Integrationsdirektion) Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Fixpensum und Bereitschaft, bei Abwesenheiten im Team flexibel einzuspringen Eine aufgestellte, belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist, Empathie und Humor – auch in lebhaften Momenten Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleginnen / Kollegen Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Haben wir dein Interesse geweckt? Margret Faustmann, Leiterin KITA Ämmehüpfer, oder Bopp, Stv. Leiterin KITA Ämmehüpfer, geben dir gerne Auskunft unter Kontakt Ansorge\-Rebora Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jidf3cf7bbjm jit0415jm jiy26jm

Einkäufer (w/m/d) temporär 100 % Sealed Air entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte wichtige Güter schützen, Lebensmittel konservieren, E\-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine globale Lieferkette zu schaffen, die kontaktlos, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist. Wir streben danach, eine fürsorgliche, leistungsorientierte Wachstumskultur zu fördern, die ein konstantes, nachhaltiges und profitables Wachstum ermöglicht und unsere Leistung beschleunigt – eine Kultur, in der Verantwortlichkeit klar und abgestimmt ist und in der wir Geschäftsergebnisse und Wirkung belohnen. Diese Kultur prägt alles, was wir tun, einschließlich der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten, der Gewinnung und Bindung von Top\-Talenten sowie der Schaffung und Bereitstellung von Mehrwert für unsere Stakeholder. Im Jahr 2025 erzielte Sealed Air einen Umsatz von 5,4 Milliarden US\-Dollar und beschäftigt etwa 16\.100 Mitarbeitende, die Kunden in 119 Ländern bzw. Territorien betreuen. Weitere Informationen finden Sie unter . Für unsere Niederlassung in Root D4 (LU) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für einen langfristigen temporären Einsatz als Einkäufer (w/m/d) 100% Ihre Aufgaben Selbständige Beschaffung / Auftragsabwicklung der zugeteilten Warengruppe Zeitgerechte, kontinuierliche und exakte Datenpflege im SAP (Lagerbewirtschaftung) Ausarbeiten und selbständiges Verhandeln von Rahmenverträgen mit Fokus auf tiefst möglichsten Gesamtkosten Erstellung und Umsetzung von Warengruppen\- und Lieferantenstrategien für die zugeteilte Warengruppe Pflege und Ausbau bestehender und neuen Lieferantenbeziehungen zur Optimierung der Lieferantenleistung Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Lager und Qualitätssicherung Unterstützung des Vorgesetzten bei Projekten Ihr Profil mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf technische Grundausbildung ergänzt mit einer kaufmännischen Weiterbildung Team\-Player sowie selbständige Arbeitsweise Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Souveränes Auftreten und Kommunikation mit Lieferanten und internen Stellen Gute MS\-Office und ERP\-Kenntnisse, vorzugsweise mit SAP Fremdsprache Englisch (B1/B2\) von Vorteil Unser Angebot Sehr selbständige Position in einem gut abgestimmten Team Angenehmes, familiäres Arbeitsklima, offene Kultur Zentraler Standort mit Anbindung an öffentlichen Verkehr sowie Parkplatzgelegenheit Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzubringen und sich weiterzuentwickeln Home\-Office nach Einarbeitungszeit Anstellung befristet ab sofort bis 2027, mit späterer Möglichkeit auf Festanstellung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form via dem Bewerbungsbutton. Bei Fragen steht Ihnen die Personalverantwortliche Elke Frey gerne unter Tel. zur Verfügung. jid5074993jm jit0415jm jiy26jm

Lernende:r Köchin / EFZ Spital Frutigen 2027 Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk\-in\-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland. Lernende:r Köchin / EFZ Spital Frutigen 2027 per 1\. August 2027 Dein Aufgabengebiet abwechslungsreiche, dreijährige Ausbildung Einsatz in allen Bereichen der Küche (u.a. warme Küche, kalte Küche sowie Patisserie und Diätküche) Kennenlernen eines spannenden und kulinarischen Umfelds Einbringen von kreativen Ideen erwünscht aktive Unterstützung durch das Team garantiert regelmässige externe Praktika enge Zusammenarbeit im Team und regelmässiger Austausch mit dem/der Berufsbildner:in Deine Kompetenzen obligatorischer Schulabschluss Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen ausgeprägtes Hygienebewusstsein sowie kunden\- und dienstleistungsorientiertes Handeln engagierte, teamfähige und motivierte Person Deine Vorteile 6 Wochen Ferien (Lernende): Als Lernende profitierst du bei uns von 6 Wochen Ferien pro Jahr. So bleibt genügend Zeit zum Erholen, für deine Hobbys und für alles, was das Leben neben der Ausbildung noch so bereithält. Halbtages\-Abo (Lernende): Damit du flexibel und stressfrei unterwegs bist, ob auf dem Schulweg oder in der Freizeit, übernehmen wir die Kosten für dein Halbtages\-Abo. Vergünstigungen Essen und Sport (Lernende): In unseren Personalrestaurants geniesst du täglich frische Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Darüber hinaus profitierst du von vergünstigtem Zugang zu unserem Fitnessraum und zu Yoga\-Angeboten für den perfekten Ausgleich zum Berufsalltag. Bezahlter Wandertag (Lernende): Einmal im Jahr heisst es: Raus in die Natur! Du darfst auf Arbeitszeit am Wandertag teilnehmen und erkundest gemeinsam mit dem Team die wunderschöne Bergwelt rund um unsere Standorte. Wir bieten dir die Möglichkeit, den beruflichen Grundstein in einem kreativen Umfeld zu legen. Du wirst von fachkundigen Kolleginnen und Kollegen begleitet und vom Berufsbildner beim Erreichen deiner Ziele unterstützt. Mehr über unsere attraktiven Anstellungsbedingungen erfährst du auf . Wir freuen uns auf dich! Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Allenbach, Küchenchef. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Schulzeugnisse ab der 7\. Klasse, Berichte deiner absolvierten Schnupperlehren und Multicheck\-Resultat (falls vorhanden), welche du uns online über unsere Website zustellen kannst. [E\-Mail schreiben](<>) jid3e8ca7cjm jit0415jm jiy26jm

Verantwortliche:r Hauswirtschaft Die Stiftung Lerchenbühl ist eine sozialwirtschaftliche, politisch und konfessionell neutrale Stiftung mit Sitz in Burgdorf. Mit einem umfassenden Coaching\-, Bildungs\- und Wohnangebot begleiten und fördern wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Bedarf bei ihrem Start in die Zukunft. Ziel ist eine möglichst selbstbestimmte und nachhaltige Lebens\- und Berufsgestaltung. Im Fokus unserer Arbeit steht die schulische, berufliche und soziale Inklusion. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01\. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine:n freundliche:n und engagierte:n Verantwortliche:r Hauswirtschaft in einem Pensum von 100% In dieser vielseitigen und sinnstiftenden Position arbeiten Sie aktiv in der Hauswirtschaft mit, verantworten die Planung, Koordination und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Prozesse inklusive Budgets, Einkauf und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei stellen Sie einen nachhaltigen und effizienten Betrieb sicher und wirken in bereichsübergreifenden Projekten mit. Gemeinsam mit dem:der Ausbildungsverantwortliche:r Hauswirtschaft leiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene in der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung an. Als Berufsbildnerin PrA, EBA, EFZ erstellen Sie individuelle Ausbildungspläne, fördern und beurteilen Lernende im Berufsalltag und arbeiten eng mit Coaches, Berufsschulen, überbetrieblichen Kursen, sowie Kooperationspartnern zusammen. Die aktive Einbindung der Jugendlichen, sowie das Fallreporting gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Was Sie mitbringen Sie bringen eine positive, offene Haltung mit und arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und mit einer guten Portion Humor. Verantwortung zu übernehmen, bereitet Ihnen Freude, Sie denken vorausschauend, bringen eigene Ideen ein und kommunizieren klar sowie wertschätzend. Als Berufsbildner:in behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, handeln umsichtig und fördern Jugendliche sowie junge Erwachsene kompetent im Berufsalltag. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gastronomie oder Hotellerie und haben Freude daran, Lernende in ihrer Entwicklung zu begleiten. Erfahrung in der agogischen Arbeit mit Jugendlichen oder Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ist von Vorteil. Die gute Zusammenarbeit im Team – insbesondere mit dem:der Ausbildungsverantwortliche:r Hauswirtschaft, Coaches und externen Partnern – ist für Sie selbstverständlich. Was wir einbringen Mit dem Zug nur 20 Minuten von Bern entfernt, bieten wir als professionelle und fortschrittliche Arbeitgeberin Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, interessante interne und externe Schnittstellen und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit im Bildungs\- und Sozialwesen. Wir arbeiten prozess\-, lösungs\- und ressourcenorientiert, sind verlässlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen Wert auf ein gesundheitsförderndes Umfeld und fördern die berufliche Weiterentwicklung. Arbeits\- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien runden unser Angebot ab. , Stv. Bereichsleiter Services und Betriebe () beantwortet Ihre Fragen gerne. Gespannt erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. Einfach auf "jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen und lassen uns gerne von Ihrer Begeisterung für die Aufgabe anstecken. Jetzt bewerben Stiftung Lerchenbühl Lerchenbühlweg 9 \| 3400 Burgdorf Erfahrung in der agogischen Arbeit mit Jugendlichen oder Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ist von Vorteil. Die Zusammenarbeit im Team – insbesondere mit der Ausbildunsgverantwortlichen Hauswirtschaft, Coaches und externen Partnern – ist für Sie selbstverständlich. jid369e9c8jm jit0415jm jiy26jm

Finanzbuchhalter/in 100 % (w/m/d) Bringen Sie Ordnung mit Herz – und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Sie sind ein Organisationstalent mit Weitblick, behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick und verstehen es, Menschen zu motivieren? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Finanzbuchhalter/in (w/m/d), die mit Kompetenz, Teamgeist und einem Sinn für effiziente Prozesse überzeugt. Finanzbuchhalter/in 100 % (w/m/d) Ihre Hauptaufgaben: · Führen des Hauptbuches sowie der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung, inklusive der korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, Überwachung offener Posten und Sicherstellung einer ordnungsgemässen Buchführung · Verantwortung für das Mahnwesen, einschliesslich der termingerechten Erstellung und des Versands von Zahlungserinnerungen und Mahnungen sowie der Nachverfolgung offener Forderungen · Mitarbeit/Erstellung periodischer Abschlüsse (Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse) in enger Zusammenarbeit mit dem externen Treuhandbüro sowie Vorbereitung der relevanten Unterlagen · Sicherstellung der Revisionsbereitschaft, inklusive strukturierter Ablage, Aufbereitung aller buchhalterischen Unterlagen und Unterstützung bei internen und externen Prüfungen · Umfassende Personaladministration, von Ein\- und Austritten über Vertrags\- und Stammdatenpflege bis hin zur Verwaltung von Absenzen, Ferien und Versicherungen · Fahrzeug\-Fakturierung, einschliesslich der korrekten Rechnungserstellung, Kontrolle der Abrechnungen und Pflege der zugehörigen Dokumentationen in Stellvertretung. · Telefondienst und erste Ansprechperson für interne und externe Kontakte, inklusive professioneller Betreuung von Kunden, Partnern und Lieferanten · Mitarbeit bei Marketingaktivitäten, insbesondere Zielgruppen\-Segmentierung, Erstellung und Versand von Mailings, Organisation von Einladungen sowie Unterstützung bei Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Marketing\-Bereich. · Allgemeine administrative Tätigkeiten und Korrespondenz, wie Terminorganisation, Schriftverkehr, Dokumentenmanagement und Unterstützung der Geschäftsleitung Ihre Qualifikation: · Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung· Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen· Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung· Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mündliche Englisch\- und ösisch\-Kenntnisse· Sehr gute PC\-Anwenderkenntnisse (MS Office, Incadea DMS (Navision\-Microsoft ERP\-System))· Selbständige und exakte Arbeitsweise – Eigenverantwortung. Wir bieten Ihnen: Junges, aufgestelltes und motiviertes Team Breiter und abwechslungsreicher Verantwortungsbereich Flexible Arbeitsgestaltung Permanente Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte, Zubehör und Dienstleistungen Für einen der begehrtesten Brands der Welt zu arbeiten 5 Wochen Ferien Über ag hägendorf Als bodenständiger, etablierter Familienbetrieb vermitteln unsere ehrlichen und zuverlässigen Mitarbeitenden viel Herzblut. Wir wollen ein Arbeitgeber sein, bei dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und dadurch mit Freude ihre Leistung für den Betrieb einsetzen. Unsere Mitarbeitenden tragen mit ihrem Fachwissen, Engagement und Herzblut massgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Wir setzen auch in Zukunft voll und ganz auf unseren effizientesten Motor – unsere Mitarbeitenden. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Form von individuellen Weiterbildungen und Produkteschulungen dabei, ihre Karriere zu entwickeln. Es ist uns ein Anliegen, mit einem angenehmen Arbeitsklima und modernen Anstellungsbedingungen ein vorbildlicher und innovativer Arbeitgeber zu sein. Mit über 60 Jahren Erfahrung im Markt zählt das familiengeführte und traditionelle Unternehmen in Hägendorf zu den führenden, innovativsten und zukunftsorientierten Betrieben in der Region. Das Team der ag hägendorf freut sich, die Begeisterung für sportliche Automobile mit Ihnen zu teilen. Über 20 Mitarbeitende setzen sich mit Ihnen für erstklassige Dienstleistungen und höchste Kundenzufriedenheit ein. Dank laufenden Investitionen in moderne Arbeitsplätze und die Ausbildung der ganzen Teams bleiben die Fahrzeuge von BMW auch nach dem Kauf in den besten Händen. ag hägendorf, Oltnerstrasse 18, CH\-4614 Hägendorf jid69eeffejm jit0415jm jiy26jm

URMA ist ein international tätiges Familienunternehmen mit 130 Mitarbeitenden in der Schweiz. Wir entwickeln und produzieren innovative Präzisionswerkzeuge in Rupperswil AG, die weltweit in der Metallindustrie bei Bearbeitungen von präzisen Bohrungen und Fräsarbeiten eingesetzt werden. Zusätzlich vertreibt und unterhält URMA in der Schweiz und Liechtenstein exklusiv Werkzeugmaschinen von Automation, EMCO und das ZORN Mikrobearbeitungszentrum. Zudem bietet URMA 3D\-Metall\- und Polymerdrucker von EOS und Composite Drucker von Markforged sowie Pre\- und Post\-Processing\-Lösungen in der additiven Fertigung an. Wir bauen unsere RX\-Produktion weiter aus – und dafür brauchen wir Verstärkung. Wir suchen jemanden, der gerne anpackt, flexibel bleibt und sein Know‑how im Werkzeugschleifen einbringt: Polymechaniker/in für Werkzeugschleifen \& Erodieren 100 % Deine Aufgaben Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von Werkzeugschleifmaschinen Bearbeiten von Produktionsaufträgen und Sicherstellen der Qualitätsstandards im Tagesbetrieb Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Scheibenerodier Prozesses Flexible Mitarbeit entlang der gesamten Fertigungskette Durchführen und Auswerten von Versuchen sowie Dokumentation der Prozessparameter Analysieren und Beheben von Prozessproblemen Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen Du bringst mit Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/in EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Werkzeugschleifen und Erodieren von Vorteil Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse Analytische und strukturierte Arbeitsweise Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Hohe Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässige, selbstständige und lernbereite Persönlichkeit Wir bieten dir folgende Benefits Vielseitige Aufgaben mit klarer Haupttätigkeit im Werkzeugschleifen Gleitzeit\-Arbeitsmodell, flexible Pausen\-Regelung und moderne Arbeitsumgebung Mitarbeit im modernen Produktionsbereich, der sich laufend weiterentwickelt Smarter Kühlschrank, wöchentlicher Foodtruck und attraktive Benefits wie z.B. Swibeco Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und du aktiv mitgestalten kannst Werkzeugschleifen ist genau dein Ding und du willst aktiv an neuen Prozessen mitarbeiten? Dann bist du bei uns richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>)! jid93ff856jm jit0415jm jiy26jm

Global Director Product \& Marketing Oedema We are looking for someone to start immediately or by agreement as a: Global Director Product \& Marketing Oedema m/f/d (100%) As a Swiss family business with a 160\-year history, we at SIGVARIS GROUP employ more than 1,600 people worldwide. We are committed to helping people feel good every day with high\-quality and innovative products in the field of medical compression therapy. Our portfolio covers a wide range of needs and indications. Continuous development and innovation, as well as a consistent commitment to solutions that support our customers in all their activities, make us the preferred partner for all stakeholders. At SIGVARIS GROUP, we are committed to creating an excellent working environment for our most valuable asset: Your responsibilities: Defining the vision, objectives, strategy and roadmap for the Oedema indication Aligning with R\&D, regulatory, medical and sales leaders to prioritize indication focus areas Continuously developing, evaluating and managing the global product portfolio Evaluate pipeline and in\-market products for strategic fit, cannibalization risk, and synergies Translate market insights into future product launches and manage the product life cycle Developing key global messages and value propositions tailored to patients, healthcare professionals and the point of sale Leading the development of global brand toolkits and campaign content Setting and monitoring global and local product/indication performance Leading, coaching and developing direct reports by defining and monitoring their performance and development targets Fostering a collaborative and high\-performance culture, align teams around shared goals, ensuring effective communication and coordination across regions Your qualifications: A bachelor's degree is required; a master's degree in business administration, marketing, life sciences or a related field would be an advantage Extensive experience in marketing, product management or business leadership within the medical devices or life sciences sector, ideally with experience in vascular or oedema\-related therapies Proven track record in defining and implementing global product strategies, including portfolio management, product launches and lifecycle optimization across various regions Experience in leading international teams The ability to collaborate effectively with others, interact with diverse individuals across different markets and build strong relationships Strong analytical skills, a networked mindset and strategic approach Fluent in English; German and/or French highly valued Willingness to travel internationally (approx. 30\-40%) What we offer: Be part of an international company and contribute to people's well\-being with a variety of tasks. Every day Work independently with plenty of room for personal and professional development Stable family business with a strong market and value orientation Competitive salary \& benefits as well as excellent insurance coverage Flexible working model, including the option to work from home Are you interested in this exciting role? If so, please send us your application. Apply now SIGVARIS AG \- Gröblistrasse 8 \- 9014 St. Gallen jidd15d775jm jit0415jm jiy26jm

HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% The company Distico est le centre logistique des marques Swatch et Flik Flak au sein du Swatch Group. Nous distribuons l'une des marques les plus populaires au monde, leader dans l'industrie horlogère suisse. Pour compléter notre équipe à Bienne ainsi que se rendre quelques fois par mois à Sion (VS), nous recherchons actuellement un/e HR BUSINESS PARTNER DISTICO 100% (M/F) En collaboration directe avec le Head of Logistics Operations, le Site Manager et le Head of HR, vous êtes responsable pour toutes les questions HR pour la population de Bienne et de Sion. Job description Gestion du personnel / Recrutement : Collaboration étroite avec le responsable du Site pour toutes les questions RH liées aux employés de la société Coordination du processus de recrutement : descriptifs de poste, demandes de personnel, publication d'annonces de recrutement, sourcing, collaboration avec les agences de placement, screening et sélection des candidats, entretiens d'embauche, prise de références, gestion des réponses Suivi de l'évolution des collaborateurs : période d'essai, évaluation du personnel, etc Création et suivi de mesures de développement du personnel Gestion et résolution de conflits : participation à des séances de conciliation en collaboration avec le responsable du Site et Deputies, prise de mesures et suivi Coordination des flux d'information entre le responsable et Head of HR au sujet de questions liés aux RH S'assurer du respect des règlements/directives et la loi sur le travail/convention collective Gestion et planification du temps de travail et des horaires Administration du personnel : Administration : Gestion des contrats de travail, statistiques, reportings, gestion des sorties, établissement des certificats de travail, information concernant les assurances, avertissements et correspondance diverse Communications et informations régulières et rigoureuses avec le Payroll Manager pour tous les établissements des permis de travail, des allocations, changements de contrats, nouvelle entrée, sortie ou entrée. Gestion des absences : Gestion des maladies, vacances et autres absences Coordination avec Payroll Manager pour les accidents et maladies à long terme Elaboration de divers projets Enregistrement du temps de travail (Mobatime): Création et contrôle de données du personnel : nouvelles entrées et modifications, contrôle du plan de travail Contrôle des rapports mensuels, suivi et correction des données de timbrage, diverses programmations dans le système Export pour les diverses statistiques Profile Une expérience de 3\-5 ans minimum dans le secteur HR de la Logistique ou de la Production Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook) Bonne connaissance du droit du travail suisse Rigueur, précision et sens du détail Savoir faire preuve de discrétion et de fermeté en cas de besoin Personne autonome et proactive, habituée à travailler de ère indépendante et à prendre des initiatives, talent pour l'organisation, prêt à prendre des décisions et à gérer et résoudre des problèmes Professional requirements Formation en Ressources Humaines (Brevet Fédéral ou formation équivalente) Languages Langue maternelle française ainsi que de bonne connaissance d'anglais. Toutes autres langues sont un plus. Company address Distico SA Länggasse 85 2504 Biel/Bienne Contact Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature en ligne ! jidec0e01cjm jit0415jm jiy26jm

Kaufmännische\*r Praktikant\*in Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter\-)nationalen Medizin\- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Kaufmännische\*r Praktikant\*in Jahr Das können Sie bewegen Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie Mitarbeit in der Administration der Klinik Berichte abrechnen und versenden Mithilfe bei diversen Fortbildungen Mithilfe bei der Bearbeitung der Abteilungs\-Mailbox Übernahme des Postdienstes und \-versands sowie Ausführen von internen und externen Botengängen Scannen und Archivieren von Dokumenten Das bringen Sie mit Abschluss einer Handels\- oder Wirtschaftsmittelschule, Berufsmaturitätsschule oder eines Gymnasiums Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse (ösisch, Englisch) von Vorteil Sehr gute PC\-Kenntnisse (MS Office) Interesse am Gesundheitswesen und Begeisterung für Neues Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihre Benefits am USB Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport\- und Bewegungsprogramm Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Vischer Fachverantwortliche Rekrutierung Über das USB Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter\-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! \#TeamUSB jid4dd8552jm jit0415jm jiy26jm

Die SIS Swiss International School führt 20 zweisprachige, private Ganztagesschulen in der Schweiz, in Deutschland, Brasilien und Italien. Rund 5\.000 Schülerinnen und Schüler aus einheimischen wie auch aus international mobilen Familien lernen in Deutsch (resp. Portugiesisch) und Englisch. An unserem Standort in Männedorf unterrichten wir rund 130 Kinder in Kindergarten und in der Primarstufe. Per 10\. August 2026 suchen wir eine oder einen Praktikantin/ Praktikant 100 % Ihr Profil: junge, motivierte, interessierte Persönlichkeit Freude am Umgang mit Kindern Interesse an abwechslungsreicher Tätigkeit deutsche Muttersprache und Englischkenntnisse oder umgekehrt Ihre Aufgaben: Mithilfe im Schulunterricht Mittags\- und Pausenbetreuung sowie Morgen\- und Nachmittagsbetreuung Ferienbetreuung (drei Wochen) Unterstützung in der Administration Unser Angebot: einzigartiges bilinguales Schulkonzept mit Deutsch und Englisch als gleichberechtigte Arbeits\- und Unterrichtssprachen vielseitiger Aufgabenbereich interkulturelles, familiäres und motiviertes Team schöner Arbeitsort direkt am Zürichsee und gute ÖV\-Verbindungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre elektronische Bewerbung bitte an die Schulleiterin der SIS Männedorf\-Zürich, Katrina Cameron, [E\-Mail schreiben](<>). Bei Fragen steht sie Ihnen auch gerne unter der Nummer zur Verfügung. Die SIS Swiss International Schools Schweiz AG verpflichtet sich, das Wohl der ihr anvertrauten Schülerinnen und Schüler zu schützen und zu fördern. Als Arbeitgeberin erwarten wir von allen Mitarbeitenden, dass sie dieses Engagement teilen. Alle Mitarbeitenden werden einem angemessenen Background\-Check vor der Einstellung unterzogen, wie z. B. einer Überprüfung des Strafregisters sowie einer Referenzauskunft bei früheren Arbeitgebern. jid62f385fjm jit0415jm jiy26jm