Marketing, Kommunikation \& Community Manager:In 80\-100 % Deine Rolle Als Manager:In Marketing, Kommunikation \& Community gestaltest und verantwortest du die Wahrnehmung und Wirkung des ITZ. Deine Aufgabe ist es, das ITZ als führendes Innovationsökosystem der Zentralschweiz zu positionieren – strategisch, kommunikativ und operativ. Du entwickelst die Markenstrategie weiter, führst Marketing\- und Kommunikationsaktivitäten über alle Kanäle hinweg und baust Beziehungen zu zentralen Stakeholdern auf – von Unternehmen über Hochschulen bis hin zu Startups und Politik. Du vereinst strategisches Denken und operative Umsetzung: von der Markenführung bis zur Kampagnensteuerung, von der Netzwerkentwicklung bis zur digitalen Kommunikation. Deine Aufgaben Marketing \& Communication Operations Strategische und operative Umsetzung für Kampagnen, Kommunikationsmassnahmen und Events Leitung der gesamten Kommunikationsplanung – digital, analog, PR und Content\-Marketing Entwicklung und Umsetzung von Innovations\- und Imagekampagnen Überwachung von KPIs, Budget und Wirkungsmessung Stakeholder \& Community Relations Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Partner:innen, Unternehmen, Hochschulen und öffentlichen Institutionen Präsentationen, Repräsentation und Verhandlungen mit internen und externen Stakeholdern Stärkung der Community\-Formate (KMUs, Startups, Innovatoren, Partner) und Ausbau des Netzwerkes Aktive Rolle in der Positionierung des ITZ in regionalen und nationalen Innovationszentren Brand Strategy \& Positioning Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Markenstrategie für das ITZ Stärkung der Markenidentität und \-sichtbarkeit in der Zentralschweiz und darüber hinaus Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über alle Kommunikationskanäle und Programme (inkl. \*zünder, Innovationscoaching \& ITZ als Dachmarke) Definition klarer Botschaften und Positionierung des ITZ als Innovations\- und Netzwerkplattform Expansion \& Ecosystem Development Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur regionalen Expansion und Vernetzung Identifikation neuer Partnerschaften, Innovationsregionen und Kooperationsmöglichkeiten Mitgestaltung strategischer Allianzen und Programmentwicklungen Digital Strategy \& Storytelling Verantwortung für die digitale Kommunikation: Social Media, Website, Newsletter Digitalen Kampagnen zur Lead Generierung von Innovationscaochings für Gewerbe, KMU \& Startups. Entwicklung einer kohärenten Digital\- und Contentstrategie für das ITZ Aufbau digitaler Storytelling\-Formate zur Sichtbarmachung von Projekten, Startups und Erfolgen Leitung von Spezialprojekten im digitalen Bereich (z. B. Plattformen, Podcasts, Videoprojekte Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Kommunikations\-, Marketing\- oder Brandmanagement\-Rolle, idealerweise im Innovations\-, Wirtschafts\- oder Bildungsumfeld Nachweisbare Erfolge in Markenaufbau, strategischer Positionierung und Kampagnenmanagement Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Management\- und Partnerebene, sowie Hands\-On Mentalität mit eigenhändiger Umsetzungsstärke. Hohe digitale Affinität und Erfahrung mit Social Media, Content\-Marketing und digitalen Projekten, 365 Microsoft Umgebung (Hubspot, PSOHub, PowerBI) sowie AI Tools. Kreativer, analytischer und strategischer Denkansatz mit klarer Umsetzungsstärke Begeisterung für Innovation, Unternehmertum und Netzwerkentwicklung Hochschul\-, Fachhochschulabschluss, CAS in Marketing, Kommunikation oder BWL mit Fokus auf Markenführung, Digitalisierung und Innovationsmanagement. Wir bieten Mit deiner Arbeit beim ITZ hast du die Möglichkeit, die Wirtschaft der Zentralschweiz aktiv zu stärken und zu prägen. In einem kleinen, kompetenten Team gestaltest du die Zukunft der regionalen Wirtschaftslandschaft mit und bringst deine Ideen direkt in Innovations\- und Transferprojekte ein. Dabei gewinnst du nachhaltige Einblicke in die vielfältige Welt der Zentralschweizer Unternehmen und wirkst an Projekten mit, die einen echten Mehrwert für Wirtschaft und Gesellschaft schaffen. Gleichzeitig geniesst du Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, um deine Kompetenzen gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. jid79948aejm jit0414jm jiy26jm

Stellvertretender Werkstattleiter (m, w, d) Bist du ein motivierter Lastwagen\-Profi ? \- und suchst die Kombination aus Organisation und Technik? .... dann komm zu uns ins Team Werkstatt als Stellvertretender Werkstattleiter (m, w, d) Deine Mission: Stellvertretung \& Support Werkstatt\-Leitung inkl. Disposition. Betreuung von Werkstattaufträgen sowie fachliche Unterstützung der Mechaniker und Lernenden. Technische Abklärungen, Diagnose\-Support sowie anspruchsvolle Reparaturarbeiten hauptsächlich an DAF\-Trucks. Software\-Updates und Kalibrierungen von Fahrzeugkomponenten. Betreuung und Ausbildung der Lernenden. Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker/\-in Nutzfahrzeuge / LKW\-Mechaniker. Weiterbildung als Diagnostiker Nutzfahrzeuge und Tätigkeit als QV\-Prüfungsexperte sind von Vorteil. Gute Organisationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und gerne eine Prise Humor. Warum zu ? Tradition trifft Moderne: Seit 1936 sind wir eine Referenz im Nutzfahrzeugbereich und betreiben als grösster DAF\-Partner ein topmodernes NFZ\-Center direkt an der A1\. Innovative Arbeitsumgebung: Unsere Arbeitsplätze in Büro und Werkstatt sind sauber, hell und auf dem neuesten Stand der Technik. Teamspirit: Bei uns arbeitest du mit Profis, die deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge teilen. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder kontaktiere Wehrle: (at) \| jid4f15248jm jit0414jm jiy26jm

Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois à 80% \- EMS Mont\-Riant La Fondation Saphir, fondation multi\-missions et multi\-sites (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico\-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur processus de vie. Afin de soutenir notre service dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour notre établissement l’EMS Mont\-Riant à Yverdon\-les\-Bains, qui accueille 56 Personnes et qui est spécialisé dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé : Infirmier·ère (F/H/D) En CDM de 6 mois à 80% \- EMS Mont\-Riant Quelle que soit leur fonction, les professionnel·le·s de la Fondation Saphir,ont une volonté commune, celle d’accompagner les Personnes au quotidien pour leur permettre d’expérimenter concrètement la stratégie institutionnelle de prestations « comme à la maison ». C’est\-à\-dire, conserver leurs habitudes autant que possible, offrir une réponse adaptée à leurs souhaits et, par le biais d’une réelle collaboration interprofessionnelle, permettre le bien\-être et le bonheur des Personnes. En tant qu’infirmier·ère, vous assurez des soins infirmiers préventifs, thérapeutiques, de réadaptation et palliatifs sous la supervision du·de la responsable accompagnement et du·de la médecin. Vous avez une pratique réflexive en continu qui vous permet d’évaluer et d’analyser, entres autres, les dimensions biopsychosociales et spirituelles des Personnes. Vous gérez l’ensemble des urgences médicales et activerez au besoin les procédures d’urgence. De plus, vous participez aux examens et observations en vue du diagnostic médical. De par vos valeurs centrées sur la Personne, vous établissez une relation de confiance avec les Personnes et leur entourage, en créant un environnement sécuritaire et adapté à leurs besoins. VOTRE PARCOURS \- VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES Bachelor en soins infirmiers ou équivalence reconnue Sens de l’observation permettant d’évaluer rapidement une situation complexe et d’orienter les interventions pour éviter des hospitalisations ou des chutes Vision non médicamenteuse Grand sens des responsabilités et leadership est avéré Dynamique, à l’écoute, flexible, adaptable et organisé Attitude centrée sur le bien\-être de la Personne Maîtrise du français oral et écrit ainsi que la maîtrise des outils informatiques (Carefolio) Connaissance du système de santé suisse un atout NOUS VOUS OFFRONS La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts. L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs. Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe 17\-19 et selon expérience. L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées. ENTRÉE EN FONCTION 1er avril 2026 ou à convenir Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler via la plateforme JobUp en nous adressant votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail). La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH. jid577e6d7jm jit0414jm jiy26jm

M365 Plattform Engineer 80 \- 100 % (m/w/d) Die Securitas Gruppe ist die Marktleaderin in der Schweiz für Sicherheitsdienstleistungen und technische Sicherheitsausrüstungen. Know\-how, Innovation und motivierte Mitarbeitende bürgen für hochstehende Qualität und Konstanz unserer Produkte und Dienstleistungen. Mehr als 16'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Gesellschaften stehen in der Schweiz, in Europa und darüber hinaus in den Diensten der Securitas Gruppe. Wir schützen Menschen, retten Leben und sorgen gemeinsam für eine sichere Zukunft. M365 Plattform Engineer 80 \- 100 % (m/w/d) Was Sie bewirken Als M365 Plattform Engineer sind sie verantwortlich für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Microsoft\-365\-Umgebung. Betrieb, Verwaltung und Weiterentwicklung der gesamten M365\-Plattform (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Entra ID) Benutzer\-, Lizenz\- und Zugriffsverwaltung inkl. Conditional Access Monitoring, Störungsbehebung sowie 2nd\-/3rd\-Level\-Support für M365 und Collaboration\-Tools Entwicklung von Lösungen und Automatisierungen (PowerShell, Graph API, Power Apps, Power Automate) Unterstützung bei Migrationen und Integrationen sowie Zusammenarbeit mit unseren Gruppengesellschaften Sicherstellung von Security\- und Compliance\-Vorgaben sowie Beratung interner Fachbereiche Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Informatiker/in EFZ mit HF\-/BP\-/HFP\-Weiterbildung oder relevanten Microsoft\-Zertifizierungen) Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Microsoft 365 Diensten Erfahrung in der Entwicklung mit der Microsoft Power Plattform (z.B. Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate und Power Apps) Sehr gute Deutschkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Was Sie erwartet Vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktives und sehr gut ausgebautes Aus\- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten, Ferien ab 26 Tage pro Jahr und die Möglichkeit zum Kauf von zusätzlichen freien Tagen Attraktiver Arbeitsplatz in Zollikofen BE mit kostenfreien Mitarbeitenden\-Parkplätzen sowie guter Erreichbarkeit mit dem ÖV Sportmöglichkeiten, eigenes Personalrestaurant und diverse Fringe Benefits der Securitas Gruppe Haben Sie Fragen? Lütolf, Leiter HR () beantwortet diese gerne. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit wenigen Klicks über unser Bewerberportal ein. jidbd500bejm jit0414jm jiy26jm

Carrosserielackierer Stellenanzeige: Carrosserielackierer (m/w/d) bei Carrosserie Auto24 AG Carrosserie Auto24 AG ist ein führendes Unternehmen in der Fahrzeugreparatur und \-lackierung. Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Carrosserielackierer (m/w) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), der unser Team verstärkt und mit Leidenschaft und Präzision arbeitet. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Kunden mit erstklassigen Ergebnissen begeistert werden! Ihre Aufgaben Vorbereitung von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen für die Lackierung (Reinigung, Schleifen, Grundieren). Durchführung von Lackierarbeiten mit modernsten Techniken und Materialien. Farbmischung und \-anpassung gemäß Herstellervorgaben. Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten. Reparatur und Ausbesserung von Lackschäden. Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte und \-maschinen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Fahrzeuglackierung und im Umgang mit modernen Lackierverfahren. Hohe Präzision und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerausweis der Kategorie B von Vorteil. Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen. So bewerben Sie sich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie unsere Website, um weitere Informationen zu erhalten und sich direkt online zu bewerben. jid7beda8ajm jit0414jm jiy26jm

Technischer Hauswart 80 \- 100% Für unser historisches Emmenhof Areal suchen wir nach Vereinbarung eine zuverlässige und technisch versierte Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Reinigung, Pflege und Instandhaltung von Wohn\- und Geschäftsliegenschaften Betreuung und Überwachung der technischen Anlagen Kleinere Reparaturarbeiten Pflege und Unterhalt der Umgebung Ihr Profil Ausbildung als Hauswart oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Führerausweis Kat. B Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Moderner Arbeitsplatz auf historischem Areal mit eigenem Wasserkraftwerk Attraktive Arbeitsbedingungen Vielseitige Tätigkeit in kleinem Team jid3f152ddjm jit0414jm jiy26jm

Développeur/se Front\-End 80\-100 % Le Centre de recherche sur l’environnement alpin (CREALP) est une fondation à but non lucratif qui mène des mandats, expertises et projets d’innovation dans les domaines des sciences de l’environnement et des géosciences. Notre expertise couvre principalement les problématiques de dangers naturels, la gestion durable et intégrée des ressources en eau, ainsi que le développement d’outils et de plateformes web pour la gestion et la valorisation des données environnementales. Plus d’informations sur . Nous sommes à la recherche de notre prochain/e : Développeur/se Front\-End 80\-100 % Missions : Concevoir et développer des interfaces web. Participer à l’architecture front\-end et aux choix techniques. Intégrer des maquettes UI/UX. Collaborer avec les équipes backend et design. Assurer la qualité du code via des tests unitaires. Participer aux rituels Agile (SCRUM). Profil recherché : CFC d’informaticien ou formation jugée équivalente. Au moins 5 ans d’expérience en développement front\-end. Excellente maîtrise du développement web front\-end (HTML5, CSS3, TypeScript) avec une bonne connaissance de et Vite, ainsi que des interactions avec des APIs REST et des environnements (Fastify). Expérience dans la conception d’interfaces modulaires (Atomic Design) et travail en méthodologie Agile (SCRUM). Bonne maîtrise de Tailwind et des bonnes pratiques de qualité logicielle, notamment les tests unitaires. Connaissances en visualisation de données ou interfaces interactives (, Vue Flow) appréciées. Autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités. Langues : français professionnel requis, anglais B2 requis. Entrée en fonction : A convenir. Délai de postulation : 30 avril 2026\. Renseignements : Plus d’informations peuvent être obtenues auprès de M. Frédéric ETTER (\+41 27 607 11 93\). Postulations : Les postulations, avec curriculum vitæ, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats, sont à adresser sous forme électronique à l’adresse admin(a). Les postulations envoyées à toute autre adresse ne seront pas traitées. Lieu de travail : Sion. Ce que le CREALP offre : Le CREALP facilite la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle grâce à des conditions de travail favorables (ex. horaires flexibles et télétravail). Nos bureaux sont situés proches du centre\-ville de Sion et à moins de 10 minutes à pied de la gare. Notre fondation veille à prendre en compte la diversité des parcours et des besoins de ses collaboratrices et collaborateurs. Il s’engage en faveur de l’égalité de traitement et d’un environnement de travail inclusif. jid0dedec2jm jit0414jm jiy26jm

Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d) Montageelektriker Bus \& Trolley (m/w/d \| 100%) \- Der Pionier im Fahrzeugbau Als führendes Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten\-System "Co\-Bolt". Als einziger Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro\- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma. Wir suchen in der Elektrik 24V\-Abteilung unserer Bus Produktion eine motivierte Elektrofachperson mit einer Berufsausbildung in der Elektrik / Elektronik. Suchen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im industriellen Umfeld? Bei uns finden Sie Ihre neue Herausforderung! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die bei der Elektrifizierung unserer innovativen Elektrobusse spannende Aufgaben übernehmen will! Ihre Aufgaben Selbständiges Verdrahten und Montieren von vielfältigen elektrischen Komponenten in und an Elektrobusse nach Schema Anschliessen und Verkabeln von Armaturenbrettern, Heizungen und Fahrerständen nach Vorgaben und Elektroschaltplänen Unsere Anforderungen Abgeschlossene berufliche Grundbildung in elektrotechnischer Fachrichtung (Elektromonteur, Automatikmonteur oder Montageelektriker) Berufserfahrung in der Montage Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Interesse, Neues zu erlernen Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit für die Herstellung von innovativen Elektrobussen Interne Aus\- und Weiterbildung Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Gleitende Arbeitszeit Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen (Leiter Personal) Jetzt bewerben Carrosserie AG \| Bielstrasse 7 \| 4512 Bellach [E\-Mail schreiben](<>) \| jid6ee6eebjm jit0414jm jiy26jm

Berufsbildungsverantwortliche/\-n für die gesamte Schweiz 80\-100% Haben Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen? Arbeiten Sie gerne selbständig und packen tatkräftig neue Aufgaben an? Sind Sie eine offene Persönlichkeit? Dann suchen wir Sie! Berufsbildungsverantwortliche/\-n für die gesamte Schweiz 80\-100% Arbeitsort Burgdorf Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die gesetzeskonforme Ausbildung und Betreuung der rund 65 Lernenden in den Lehrberufen /\-frau, Detailhandelsfachmann/\-frau, Logistiker/\-in, Strassentransportpraktiker/\-in und Informatiker/\-in. Sie beraten und unterstützen die Berufsbildner/innen an allen Standorten in Ausbildungs\- und Personalfragen. Sie begleiten und betreuen die Lernenden während ihrer Ausbildung an allen Standorten und stehen ihnen als Ansprechpartner/in zur Seite. Sie führen die jährliche Rekrutierung in Zusammenarbeit mit den Berufsbildner/innen durch und erstellen die Lehrverträge. Sie übernehmen die Rolle als Berufsbildner/in der Kaufleute EFZ am Standort Burgdorf und arbeiten eng mit den Praxisbildner/innen der Abteilungen zusammen. Sie planen und organisieren Anlässe wie Elternabende, Infoveranstaltungen, Schnupperanlässe und Abschlussevents sowie diverse Veranstaltungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. Sie steuern und verantworten Projekte im Zusammenhang mit der Berufsbildung (z. B. Umsetzung von Reformen). Sie sind Kontaktperson und vertreten die ESA gegenüber Berufsbildungsämtern, Berufsschulen und Verbänden. Sie wirken aktiv im Bereich der Personalentwicklung und in diversen HR\-Projekten mit. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und vorzugsweise eine Weiterbildung zur HR\-Fachperson oder einen Abschluss im psychologischen, pädagogischen oder sozialen Bereich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Lernenden mit und arbeiten gerne mit Jugendlichen. Sie haben Erfahrung in der Unterstützung und Beratung von Berufsbildner/innen. Sie zeichnen sich durch eine systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten aus. Sie sind eine flexible, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Reisebereitschaft. Sie beherrschen die deutsche Sprache stilsicher; gute Kenntnisse in ösisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Das dürfen Sie erwarten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Vorteilhafte Anstellungsbedingungen mit guten Sozial\- und interessanten Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Wer wir sind Der Grosshandel ist unsere Leidenschaft – so bildet die Einkaufsorganisation des Schweizerischen Auto\- und Motorfahrzeuggewerbes ESA mit ihrem umfassenden Sortiment an Verbrauchs\- und Investitionsgütern sowie branchenspezifischen Dienstleistungen das Rückgrat des Automobilgewerbes in der Schweiz. An verschiedenen Standorten in allen Landesteilen beschäftigt die Genossenschaft rund 730 Mitarbeitende inklusive 62 Lernende. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung über unser HR\-Jobportal. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! jid3ace9c4jm jit0414jm jiy26jm

Product Owner WAA (WAN und Access) (1169\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Bedürfnisse und Anforderungen der Endbenutzer/\-innen und Stakeholder/\-innen verstehen und vertreten Vision und Roadmap für die Marktleistung gemeinsam mit anderen Product Ownern, dem Produktmanagement und System Architekt/\-innen definieren und weiterentwickeln Fachliche und finanzielle Verantwortung für die Technologien der Marktleistungen gewährleisten Team Backlog verwalten und priorisieren, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Aufgaben zuerst erledigt werden Das Team bei der Wertschöpfung unterstützen und sicherstellen, dass die Arbeit maximalen Wert liefert Feedback von Endbenutzer/\-innen und Stakeholder/\-innen einholen und in die Produktentwicklung einfliessen lassen; Bereitschaft zur Erbringung von Pikett sicherstellen Das macht dich einzigartig Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (TS/FH/Uni) Idealerweise Erfahrung als Product Owner im Netzwerk Umfeld (Weiterentwicklung \& Betrieb) Ausgeprägte Kommunikations\- und Führungsfähigkeiten; Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung Nachweisliche Erfahrung in der Arbeitsweise mit agilen Methoden wie Scrum/SAFe und Kanban Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen Auf den Punkt gebracht In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Netzwerkzugang, betreibst mit deinem Team das Netzwerk kontinuierlich weiter und setzt dabei aktuelle Verschlüsselungstechnologien ein. Mit deinem agilen Mindset, deinem technischen Know\-how und deiner wirtschaftlichen Weitsicht treibst du die Weiterentwicklung unserer Services entscheidend voran. Du entwickelst innovative Ideen für das gesamte Netzwerk des Bundes, bewertest und priorisierst Kundenanforderungen mit Weitsicht und sorgst dafür, dass unser Netz jederzeit und in einer hohen Qualität funktioniert. Hier kannst du wirklich etwas bewegen \- strategisch, fachlich und menschlich. Bring deine Expertise ein. Gestalte Prozesse. Begeistere Kund/\-innen. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Hoffmann Head of Chapter Telekommunikation 2 jid8a6a4e8jm jit0414jm jiy26jm