Nous recherchons un Boulanger passionné et confirmé, véritable expert de son métier. Vos Missions Sous la responsabilité du responsable, vous assurez l'intégralité de la chaîne de production artisanale avec une exigence de haute qualité : Maîtrise des fermentations : Gestion des pétrissages, contrôle des températures et suivi des temps de pousse. Façonnage : Réalisation du façonnage manuel ou mécanique avec une parfaite maîtrise des formes et des volumes. Cuisson : Pilotage des fours et gestion des cuissons pour garantir une qualité constante des produits (croûte, mie, couleur). Gestion des stocks : Suivi des matières premières et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Qualité : Garantir le respect des recettes et la régularité de la production. Votre Profil: Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en boulangerie artisanale (indispensable). Savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement les techniques de panification (pâtes levées, fermentées, etc.) et possédez une solide culture du produit. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à maintenir une cadence de travail constante. La ponctualité est pour vous une priorité absolue. Conditions de travail et Avantages Nous proposons un cadre de travail stable et organisé pour permettre un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal : Type de contrat : CDI. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Horaires : Rythme matinal de 04h00 à 11h00 (idéal pour disposer de votre après-midi). Repos : Un dimanche sur deux travaillé (repos hebdomadaire garanti). Rémunération : Selon profil et expérience. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et mettre votre expertise au service d'un produit d'exception ? Envoyez votre CV

Au cœur d'un environnement industriel exigeant, vous pilotez l'ensemble des flux du site, de la planification à l'expédition des produits finis. Vous structurez les organisations, optimisez la performance logistique et encadrez une équipe complète intervenant sur les activités logistiques, planification, ordonnancement, magasins, expéditions et douane. Leader de terrain, vous savez donner un cap, faire respecter un cadre, fédérer les équipes et accompagner le changement dans une dynamique d'amélioration continue. Votre mission : Management & pilotage d'équipe Manager l'ensemble de l'équipe logistique : approvisionnement, réception, magasin, planification, ordonnancement, lancement,expédition et douane, Assurer une présence terrain, accompagner les équipes au quotidien et garantir la cohésion, Structurer les pratiques, faire respecter les règles de fonctionnement et accompagner les équipes dans une dynamique de progrès, Conduire les entretiens annuels, identifier les potentiels et définir les axes de progression . Planification & coordination industrielle Piloter la planification de production et l'ordonnancement en lien avec les impératifs industriels, Répartir les charges, gérer les priorités et garantir le respect des délais clients, Sécuriser l'alimentation des lignes de production ainsi que le stockage des produits finis, Coordonner les interfaces entre services commerciaux, production, transporteurs, et autres interlocuteurs internes. Optimisation & performance supply chain Analyser l'organisation existante et soutenir les efforts de réorganisation du service, Déployer des plans d'amélioration continue et formaliser les processus, Superviser la gestion des stocks et veiller à l'application stricte des procédures sécurité, Représenter l'entreprise auprès des transporteurs et des services douaniers. Vision & prise de recul Prendre de la hauteur sur les opérations quotidiennes, Construire les outils et méthodes pour préparer l'avenir, Proposer une vision structurante et alimenter la stratégie supply chain du site. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience impérativement en industrie (profils plateforme logistique non adaptés) Niveau Bac +3 minimum en logistique, supply chain ou d'un cursus équivalent, Expertise confirmée en planification de production, ordonnancement et pilotage multi-équipes, Vous maîtrisez les outils informatiques, Leadership solide, sens du management direct et capacité à accompagner le changement, Maitrise de l'Allemand Indispensable, Capacité à prendre du recul, analyser et déployer des solutions concrètes et durables. Les avantages du poste : Un statut Cadre au forfait jour, Une rémunération attractive, Un 13e mois, Des RTT, Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation ! Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.

Missions principales : - Montage et réglage de structures métalliques - Pose de bardages et de couvertures métalliques - Travaux relatifs à la gestion et à l'évacuation des eaux pluviales en toiture - Travaux de finition - Installation d'équipements de sécurité de type dômes de désenfumage ou lignes de vie en toiture Profil recherché : - Lecture et application de plans de montage - Maîtrise des outils manuels et électriques de base - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe, proactivité et rigueur - Permis poids lourds ou toute autre qualification appréciée - Permis B requis Une 1ère expérience en travaux en hauteur est OBLIGATOIRE - Chantiers situés dans un rayon d'environ 50 km autour d'Albertville - Contrat stable et évolutif

Au sein de notre cabinet vous serez en charge de l'accueil, du conseil des clients et de la gestion administrative de leurs dossiers sur la partie IARD et Assurances de Personnes. Vous serez également un acteur du développement commercial de la structure. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des clients et prospects - Identification des besoins clients et rebond commercial - Présentation, valorisation et commercialisation de nos produits d'assurances - Campagnes commerciales téléphoniques auprès des clients et prospects de l'agence - Souscription et gestion des contrats d'assurances auprès du particulier - Tâches administratives diverses etc... Votre profil : - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme - Sens du relationnel Une expérience en Assurances et particulièrement en Assurances de Personnes est requise. Poste polyvalent entre nos agences de Pouillon, Salies-de-Béarn et Orthez. Lieu du poste : En présentiel

Au sein d'un EHPAD classique de 51 lits et sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, vous réalisez les activités de soin et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne âgée accueillie, pour préserver ou restaurer son autonomie, son bien-être et la continuité des soins. Horaires en 8h et 11h, 7 professionnels pour 51 résidents. 1 week-end sur 2 travaillé. SEGUR de la santé 238 euros bruts. Reprise ancienneté 100%. Convention collective CCN51 L'association attache une attention particulière à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques et de l'usure professionnels, à ce titre les résidences sont équipées de l'ensemble du matériel de manutention nécessaire à l'exercice des postes (rails, verticalisateurs, lèves-personnes, raizer, enfiles bas électriques, chaises de douche, etc.).

L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (32 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Contrat : CDI à Temps plein Référence de l'offre : 12260622Psychomot Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2138.71 € à 3546.49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Missions : - Evaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles - Mettre en oeuvre des suivis individuels et/ou de groupe avec la possibilité d'utiliser les médiations telles que pataugeoire, balnéo, snoezelen, salle hypo sensorielle - Aider au développement psychomoteur tout en favorisant un mieux-être psycho-corporel en proposant différentes activités - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des PPI, aux réunions de synthèse et rédaction d'écrit de synthèse - Travailler en lien avec son supérieur hiérarchique, avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien exigé - Expérience dans l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA souhaitée - AFGSU2 fortement apprécié - Travail en équipe Vous exercerez : Au sein d'un cadre de travail agréable disposant d'un plateau technique développé et de matériel sur site (balnéo, pataugeoire, salle snoezelen, .)

Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette Zone de déplacement : Saulny, Metz et alentours Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.

Evo & Go est une organisation socio-éducative active dans le secteur de la protection de l'enfance. Spécialisée dans l'accueil de jeunes en situation complexe. Les maisons Evo & Go sont des lieux de vie et d'accueil adaptés aux profils des jeunes concernés, offrant des espaces de vie bienveillants, sécurisants et propices à leur développement. L'organisation regroupe plusieurs entités et établissements implantés en Essonne et en Côte-d'Or, représentant une centaine de salarié. Dans le cadre du renforcement de notre service comptable, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour rejoindre notre équipe. Vous apporterez un soutien essentiel au bon fonctionnement administratif et financier de nos établissements, contribuant ainsi, à votre échelle, à la qualité de l'accompagnement des mineurs accueillis. Finalité du poste : L'assistant(e) comptable assure la tenue courante de la comptabilité des différentes entités de l'organisation. Il/elle garantit la fiabilité de la saisie, le suivi rigoureux des pièces comptables et la circulation fluide des informations entre les établissements et le siège. Ce poste met un accent particulier sur la rigueur, la régularité et la traçabilité. Qualifications et Expérience : - Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires. Qualités Requises : - Rigueur et sens du détail : garantir la fiabilité de la saisie et le respect des échéances. - Capacités organisationnelles : savoir planifier son travail et gérer les priorités sur un temps partiel. - Discrétion et confidentialité : traitement d'informations financières et sociales sensibles. - Qualités relationnelles : aisance dans les échanges avec les établissements, les fournisseurs et les partenaires. - Autonomie et proactivité : être capable de travailler de manière indépendante tout en sollicitant les bons interlocuteurs au bon moment. - Engagement professionnel : sens de la continuité du service et respect des règles éthiques et déontologiques. Missions Générales : L'assistant(e) comptable joue un rôle clé dans le suivi administratif et financier des établissements. Sa mission générale s'articule autour des axes suivants : - Comptabilité fournisseurs - Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs sur les différentes entités. - Préparation des règlements et suivi des échéances. - Suivi des litiges et relances fournisseurs, en lien avec la direction. Comptabilité bancaire et suivi des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires mensuels. - Suivi des mouvements bancaires des différents comptes. - Lettrage et justification des comptes de tiers. - Gestion des pièces comptables - Collecte des pièces auprès des établissements et relance des interlocuteurs concernés. - Classement et archivage, papier et numérique, des pièces justificatives. - Contribution à la fiabilité et à la traçabilité de la piste d'audit. - Appui aux travaux de clôture - Préparation des éléments nécessaires aux situations intermédiaires et à la clôture annuelle. - Participation aux travaux de justification des comptes, en lien avec l'expert-comptable. - Suivi des dépenses courantes - Suivi des notes de frais et des dépenses par carte, contrôle des justificatifs. - Suivi des caisses des établissements et contrôle des pièces associées. Compétences Techniques : - Être en mesure de rendre compte de manière précise et régulière à son supérieur hiérarchique (N+1). - Savoir organiser et sécuriser le classement des pièces justificatives. Qualités Organisationnelles et Relationnelles : - Capacité à organiser son travail de manière indépendante tout en planifiant efficacement ses actions. - Aptitude à assumer des responsabilités et à proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. L'assistant(e) comptable est placé(e) sous la responsabilité directe du directeur RH et financier.

Nous recherchons 2 ouvriers viticoles H/F pour l'arrachage des pépinières et divers travaux sur l'exploitation.

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique. Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte. En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de "chasseur", afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur(drice), vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires. Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de : - Établir un plan de tournée de prospection - Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes) - Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente) - Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle - Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre - Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils - Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontés terrains - Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence) - Vous avez une expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités ( ex : bar, tabac presse.. ) - Vous avez un esprit conquérant et que vous êtes orienté(e) résultats - Vous aimez être sur le terrain tous les jours - Vous avez une expérience sur ce type de poste - 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi - Le permis B est indispensable pour ce poste. - Voiture de service - Salaire selon profil : 29 000 EUROS Brut - Intéressement et participation liés à la performance du Groupe Iliad - Remboursement de ta box Free (Freebox) - Carte titres-restaurant Swile : 10€/jour (60% pris en charge par Free) - Remboursement transport : jusqu'à 70% - Couverture santé et prévoyance avantageuses - Compte Épargne Temps (CET) - Avantages CSE : bons cadeaux, remises, offres exclusive Process de Recrutement : - Entretien RH - Entretien avec votre le Responsable Régional - Entretien avec notre Responsable Business Développement