Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SOMMIèRES (30250 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur FRéJUS (83600 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de transformation et d'évolution de notre entreprise, la Direction des Systèmes d'Information se restructure et se développe pour répondre aux nouveaux enjeux qui s'offrent à elle. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable secteur Parc et Déploiement. Vous missions sont : - Organiser et piloter le secteur "Parc et Déploiement" au sein de la DSI - Etre garant de la gestion du parc informatique, télécom/téléphonie IP et appels malades (référencement des matériels, tests, préparation des matériels, gestion des stocks, mise en service, renouvellement) - Assurer l'organisation des déploiements à distance et sur site des différentes solutions mises en œuvre, aussi bien dans le cadre des projets que de l'activité courante - Collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue au niveau des process opérationnels - Participer à la mise en œuvre des projets SI La DSI évolue vers une organisation en 3 secteurs d'activité (Secteur "Support et exploitation", secteur "Parc et déploiement" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI, attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Nous avons également comme stratégie opérationnelle d'être le plus autonome possible en interne pour l'ensemble des missions que nous avons à réaliser. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3/5 en informatique, vous avez une expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le monde de la santé. Vous avez des connaissances approfondies des environnements Windows, postes de travail, réseaux. Des compétences en téléphonie, télecom, courants faibles seront un réel avantage. De bonnes capacités en organisation, process logistique et en management sont nécessaires. La gestion de la relation client/utilisateurs est une composante importante. La polyvalence et la pluridisciplinarité opérationnelles constituent des axes majeurs pour le fonctionnement de l'équipe. Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions. L'esprit d'équipe, la loyauté, le respect et la solidarité sont également des savoirs être indispensables pour s'épanouir au sein de l'équipe de la DSI. Si vous répondez en tout ou partie au profil recherché et que vous êtes motivés par de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler. A compétences égales, l'offre est ouverte à tous. Nous vous offrons : - Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur) - Des horaires de travail en flex-time - Une mutuelle d'entreprise avec une participation de l'employeur à hauteur de 70% - Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences - Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions - Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie) - Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Ty Aven vous aurez pour missions : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie. - Apprécier l'état clinique des personnes. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. - Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médicosociaux. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. CDI de nuit à pourvoir dès que possible Temps partiel 70% CCN51 https://www.youtube.com/watch?v=z1Ra85QWqgA Voici quelques avantages au sein de VYV 3 Bretagne; - CCN51 - postes de jour - 6 semaines de congés payés et récupération des jours fériés - indemnités jours fériés et week-end - prime d'internat / prime ségur - repas thérapeutique - prise en charge mutuelle 75% employeur - reprise ancienneté - possibilité organisation en 12 heures avec 4 semaines de repos supplémentaires par an - nombreux avantages CSE groupe PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Diplôme AS uniquement - Etre à l'écoute des résidents - Autonomie - Bon relationnel - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Sens des responsabilité

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et la mise en œuvre de murs préfabriqués, un polyvalent bâtiment H/F. Vous interviendrez sur différentes missions liées à la construction et à l'entretien des bâtiments. Vos missions - Réaliser l' isolation de murs préfabriqués (paille / chanvre) - Manipuler des outils de découpe - Effectuer des travaux de coffrage - Participer à l' entretien des bâtiments : - Espaces verts - Interventions ponctuelles sur toiture - Lire et interpréter des plans (apprécié) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et appréciez le travail en extérieur - Une première expérience dans le bâtiment est un plus - Des connaissances en lecture de plans sont appréciées - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Conditions - Poste basé à Montiéramey (10) - Mission à pourvoir rapidement - Travail en équipe

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, une TPE, en pleine évolution, un électricien tertiaire et réseaux expérimenté - H/F. L'entreprise, spécialisée en électricité dans les grands magasin, est située sur le secteur d'ANNECY. Les interventions se font sur divers types de chantiers ( notamment dans les magasins et centres commerciaux ) où il faut refaire l'intégralité d'une installation électrique ou le dépannage et la maintenance, avec une approche qualitative et un service réactif à l'égard des clients. Vos missions : -être garant de la qualité et de la bonne communication avec le gérant de l'entreprise, -installer, câbler et mettre en service l'ensemble des équipements électriques (éclairages, prises, tableaux électriques, etc.) dans des magasins en rénovations et/ou neufs, -réaliser les activités électriques : implantation, gainage, tirage de câbles, pose d'appareillage et réalisation des tableaux, -assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques, -établir des comptes rendus d'intervention, -respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur. Vous êtes autonome et seul sur vos chantiers et gérez votre planning en totale liberté. L'essentiel est le service et le suivi apporté à vos clients. Éléments de contrat et rémunération : - contrat de 35 heures par semaine du lundi au vendredi : démarrage de la journée à 7h30 ( 1 heure de pause déjeuner) à 16h30. -semaine de 4,5 jours : vendredi après-midi libre. -équipe à taille humaine, ambiance conviviale et esprit d'entraide, - Salaire brut de base : à partir de 3200€ brut / mois + véhicule de fonction (4*4 avec boite de vitesse automatique). - Déplacements sur le Grand Annecy. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : -Formation CAP/BEP à Bac +2 en Électricité, -Expérience confirmée de 7 ans en électricité, -Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur le commune d'Annecy) -Autonome, organisé(e) et de confiance, -Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité.

RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, - disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe de 2200 à 2500 euros bruts mensuels selon le profil + Prime Ile de France de 200 euros bruts mensuels + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. - contrat CDI : 39h/ semaine

RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier, et après une période de formation aux produits et méthodes de l'entreprise, vous serez en charge de : - Assembler et monter des stores intérieurs et extérieurs (stores bannes, screen, volets roulants, moustiquaires...). - Effectuer les réglages, contrôles et tests avant expédition. - Lire et interpréter des plans ou fiches techniques simples. - Veiller au respect des standards de qualité et des délais de production. - Maintenir un poste de travail organisé et sécurisé. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe atelier dans un esprit d'entraide. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme technique (CAP/BEP/Bac pro en menuiserie, mécanique ou fabrication industrielle apprécié) - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail soigné. - Habileté manuelle et précision - Vous avez un intérêt pour les métiers techniques ou l'univers de la menuiserie / mécanique / fabrication. - Vous savez lire des plans ou fiches techniques - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement stable et bienveillant. - Vous êtes fiable, ponctuel(le) et désireux(se) de vous investir durablement. - Vous êtes respectueux(se) des procédures et de la qualité Une première expérience en atelier serait un plus, mais n'est pas indispensable.

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez VYV 3 ! Nous recrutons un Infirmier H/F en CDD de 4 mois à temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD Les 5 rivières (75 résidents) au cœur d'un parc verdoyant proche du centre-ville de Vierzon. Votre mission, si vous l'acceptez : - Organiser et prodiguer des soins adaptés aux besoins de nos résidents. - Participer à l'élaboration du projet de vie de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu'on vous offre : Un planning avec 1 week-end sur 3 travaillé - Idem pour les mercredis Cycle sur 3 semaines avec 4 jours de repos consécutifs. Rémunération : suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 évolutif en fonction de l'ancienneté = à minima 52€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR + Indemnité Dimanches et jours fériés - Environnement de travail L'EHPAD Les 5 Rivières, proche du centre-ville de Vierzon, se situe au cœur d'un parc verdoyant. Il accueille 75 résidents dans une atmosphère conviviale et dans des locaux lumineux, construits en 2013. Une équipe pluridisciplinaire, au service du résident et de sa famille pour assurer un accompagnement personnalisé. Un Infirmier en Pratique Avancée complète l'équipe infirmier en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD. Une secrétaire médicale est à votre service pour prendre en charge les charges administratives infirmières. Développement de la QVCT : activité "Afterwork", coin détente, trottinette électrique pour déplacement dans la structure, Chariot assisté électriquement, Equipe dynamique autour de projet innovant dans la prise en soin , médiation animale (chien et poney), art-thérapie, musicothérapie. Restauration sur place possible : 3€80 le repas Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Diplôme d'Etat d'Infirmier en poche ? - Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ? - Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. - Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles les réviser si besoin - Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation

RESPONSABILITÉS : À Nantes, on a l'éléphant, la Loire, l'océan pas loin... et surtout des établissements où l'humain compte vraiment. Chez VYV3 Pays de la Loire, nos EHPAD et SSIAD nantais accompagnent chaque jour des personnes âgées avec exigence, respect et esprit d'équipe. Pour continuer à bien faire notre métier, nous recrutons des aides-soignants et aides-soignantes en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Nos établissements : Offre VYV³ Pays de la Loire de services de soins et d'accompagnement mutualistes organisée en 3 pôles métiers Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est : - Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée - Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts pour les résidents les moins autonomes en EHPAD - vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel pour faire vos tournées en SSIAD - Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un-e infirmier-ère référent-e, qui sera votre manager ! - Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements - Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers - Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région) PROFIL RECHERCHÉ : Rémunération & conditions - CDI temps plein ou temps partiel (au choix !) - 1 week-end sur 2 travaillé - 2 343€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé) - 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent Vos avantages Transport remboursé à 75% Repas complet sur place à moins de 3€ en EHPAD / Carte ticket restaurant en SSIAD Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...) Aides au logement (Action Logement) Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e - Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV ! Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur un de nos établissements (ou plusieurs si vous souhaitez avoir le choix !).