Sous la responsabilité directe du Responsable des Ressources Transverses Maintenance, vous aurez pour tâches:Optimiser la gestion du stock des pièces détachées de maintenance des équipements de production réparties sur 8 ateliers en déployant les méthodes du Lean ManufacturingMettre en place la réservation de pièces de rechange pour les opérations de maintenanceGérer les stocks dormants: mise en place de routine et standardsAssurer la gestion de l'obsolescence: définir et mettre en place le processus avec back-up  pièces et fournisseursOptimiser l'amélioration des codifications/décodifications des pièces du magasinParticiper activement au projet d'optimisation/réaménagement du magasin en vue de l'intégration des pièces de rechange des nouveaux équipements (four VIM, BE, fraiseuse, …)Formation :Vous préparez un Master spécialité Logistique ou Génie Industriel ou un diplôme d'Ingénieur. Compétences :Excellentes capacités relationnelles et rédactionnellesRigueur et exemplarité : sécurité et qualitéAutonomieVous êtes force de proposition et vous proposez des solutionsVous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe

Au sein de notre équipe experte en qualité, vous accompagnerez nos clients dans l'amélioration continue de leurs processus industriels. Vos responsabilités seront les suivantes :   - La gestion des activités curatives et correctives pour l'éradication des non-conformités - La réalisation et déploiement des activités en support à l'industrialisation (FAI/LAI/DVI/PPAP) - L'élaboration des plans de contrôle et déploiement de la méthodologie APQP - La qualification des procédés industriels et des personnels de production - La contribution aux analyses de risques (DFMEA/PFMEA/AMDEC)

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur dans le secteur de l'armement, un opérateur logistique polyvalent, ayant un profil orienté vers le contrôle qualité.Vos tâches Principales Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez la bonne gestion des flux de pièces en garantissant leur conformité physique et documentaire. 1. Contrôle et Manutention des Pièces Réception, identification et déchargement des livraisons. Contrôle qualitatif et quantitatif systématique des pièces et composants (aspect, dimensions si nécessaire, état général) avant leur entrée en stock ou leur acheminement vers les lignes de production. Manutention des charges et gestion physique des emplacements (utilisation possible d'engins de manutention si habilitation). 2. Gestion Documentaire et Qualité Contrôle du documentaire associé aux pièces (certificats de conformité, fiches techniques, bons de livraison, etc.). Création, suivi et gestion des Fait Techniques (FT) ou des non-conformités, en collaboration avec les services concernés. Archivage et classement rigoureux des documents de contrôle. 3. Traitement Informatique (ERP) Enregistrement des entrées et sorties de stock dans le système ERP de l'entreprise. Mise à jour des statuts des commandes et des fiches de suivi de production. Saisie des données relatives aux contrôles effectués et aux faits techniques identifiés. Conditions et avantages : - Rémunération : à définir selon profil, +10% indemnité de fin de tâche , +10% indemnité de congés payés. - Horaires : équipe 2*8 (possibilité journée selon poste) - RTT, pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Diverses primes - Restaurant d'entreprise - Possibilité de souscrire au compte épargne temps CET soit 8 % de plus de votre salaire brut - Vous bénéficiez des avantages CE

Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des tâches suivantes : Comptabilisation du Chiffre d'Affaires de l'activité billetterie, Comptabilisation des encaissements liés à la billetterie, Lettrage des comptes, Rapprochement mensuel entre le CA comptabilisé et le CA de l'outil de billetterie, Pointage mensuel de la caisse.

Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itLa division Services Financiers s’est développée autour des métiers spécialisés de la finance. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.Description du posteRattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d' accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services.Au même titre que tout(e) collaborateur(trice) de l'équipe, vous participez à l'avancement du projet et vous en communiquez les résultats, tout en étant encadré(e) par votre chef de projet.Votre rôle et vos tâches :Développeur/se Java - Services Financiers - Lille31 Rue Denis Papin, 59650 Villeneuve-d'Ascq, FranceDescription de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Votre rôle et vos tâches Développement et Maintenance : Contribuez à la conception, au développement et à la maintenance des applications Java au sein d'une équipe Agile.Intégration et Déploiement : Participez à la mise en place de processus d'intégration et de déploiement continu (CI/CD) en utilisant des outils comme Jenkins et GitLab.Analyse et Résolution des Problèmes : Effectuez des analyses techniques approfondies pour résoudre les problématiques complexes rencontrées par nos clients.Collaboration : Communiquez régulièrement avec les équipes du client pour garantir la livraison de solutions de haute qualité.Environnement technologiqueLangages : Java, SpringBootFront-End : AngularOutils CI/CD : Jenkins, GitLabAutres technologies : Microservices, Conteneurisation  QualificationsVotre profil :Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans en développement Java et Angular.Vous avez un bon esprit d’analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement.Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien.Vous avez une appétence pour le monde de la finance.Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement.Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d’interlocuteurs différents à tous niveaux de l’organisation.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous

Proche Montpellier, nous recherchons un aide soignant H/F pour un poste de jour en établissement de soins de suite et de réadaptation ! Et si c'était vous ? Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'une clinique dynamique ? Dans un environnement clinique dynamique, vous contribuez activement au bien-être des patients en assurant divers soins essentiels avec compassion et rigueur - Assister les patients dans les activités quotidiennes en veillant à leur confort et à leur hygiène - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients aux équipes médicales - Collaborer avec l'équipe soignante pour planifier et mettre en œuvre les soins adaptés - Maintenir l'environnement des patients propre et sécurisé en respectant les protocoles de l'établissement - Participer aux réunions d'équipe pour partager les observations et améliorer continuellement la qualité des soins Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 13.8 euros /heure

Consultant en Recrutement & Développement Commercial (H/F) - CDD Localisation : Le Port, La Réunion Prêt(e) à relever un défi stimulant au cœur du secteur aéroportuaire ? Nous recherchons un profil polyvalent et audacieux pour rejoindre une agence de travail temporaire en pleine croissance à La Réunion.Nous proposons un parcours sécurisé pour favoriser votre réussite sur ce poste : 1.Phase 1 : Intégration via une POEI de 3 mois (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pour vous former spécifiquement aux outils et méthodes. 2.Phase 2 : Embauche en CDD de 6 mois à l'issue de la formation. Important : Ce poste est strictement réservé aux candidat(e)s impérativement inscrit(e)s à France Travail, conformément au dispositif POEI. Votre tâche : Un rôle clé entre Administratif et Commercial Véritable pilier de l'agence, vous gérez votre activité avec une grande agilité. Votre quotidien s'articule autour de deux axes majeurs : •Recrutement & Gestion Administrative : Sourcer et évaluer les talents, assurer la gestion contractuelle (DPAE, visites médicales, relevés d'heures) et suivre le développement des compétences des intérimaires. •Développement Commercial (B2B) : Prospecter activement, identifier les besoins des entreprises du secteur Nord/Ouest et développer durablement votre portefeuille clients.

Notre client, basé à LIGNE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise a su mettre en place une véritable culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines fortes, le tout dans un environnement de travail stable et à taille humaine.Prendrez-vous part à des projets captivants en tant qu'Agent de montage assemblage (F/H) ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée pour garantir la qualité des produits par l'assemblage et le montage d'éléments essentiels - Assemblez et montez des éléments pour garantir des produits de qualité supérieure - Contrôlez et ajustez les pièces pour assurer une conformité parfaite aux normes - Contribuez à améliorer continuellement les processus de montage pour optimiser efficacité et qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.94 euros/heure en comprenant le 13ème mois. Il convient d'ajouter les indemnités transport et panier (7,10€/jour) + prime d'équipe (2,75€/jour). Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - RTT Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Notre partenaire est un centre de repos de référence, situé au nord de Tours (37). Dispositif unique en France, l'établissement est une structure hôtelière médicalisée qui permet aux vacanciers (binôme aidant/aidé) de découvrir la région tout en bénéficiant d'un accompagnement adapté. Ce cadre permet un vrai répit pour les aidants, petits et grands. Pour renforcer cette vision, ils recherchent un(e) AES (H/F) engagé(e).Vous occupez un poste hybride et passionnant, au carrefour de l'éducatif et du soin de proximité. Vous êtes le garant du bien-être des vacanciers tout au long de leur séjour. Quelles seront vos tâches ? Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide aux repas) en favorisant leur autonomie. Animer des temps d'échange et des ateliers adaptés pour stimuler les capacités sociales et cognitives. Assurer les soins de nursing (toilettes, confort), en lien étroit avec l'équipe soignante, pour garantir un cadre sécurisant. Établir une relation de confiance avec le binôme aidant/aidé et assurer le suivi personnalisé de leur séjour. Quelles seront vos conditions de travail ? Contrat : contrat à temps plein de jour. Rythme de travail : 1 week-end sur 2 travaillé / 3 jours de travail consécutifs maximum (roulement 5 jours / 3 jours par semaine). Horaires : Alternance de matin (6h45-14h30), de soir (14h15-21h30) ou de journée (7h30-18h30 ou 8h00-19h00). Rémunération : SMIC + Ségur 1 + reprise d'ancienneté + Prime de dimanche + Prime fonctionnelle. Avantages Sociaux : Mutuelle prise en charge à 80 %, Chèques Noël et accès aux avantages du CSE. Le petit plus : Une évolution est possible vers un poste de référent.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et sa passion du paysage ? Pour notre client, véritable façonneur de territoires dans le Haut-Doubs, nous recherchons un Chef d'Équipe Espaces Verts (H/F).Vos tâches : Donner le rythme et garantir l'excellence ! En tant que pilier du terrain, vous assurez la réussite des chantiers et la cohésion de votre équipe : Encadrement & Humain : Organiser le travail quotidien des compagnons, répartir les tâches et accompagner la montée en compétence de votre équipe. Pilotage de Chantiers : Superviser et participer à des interventions variées (tonte, débroussaillage, taille, préparation de sol, engazonnements, plantations et aménagements paysagers). Qualité & Sécurité : Garantir la parfaite exécution des travaux, le respect des délais et des règles de sécurité sur chaque site. Interface Client : Être le relais de confiance entre le terrain, la direction et les clients Localisation : Dépôt basé à Levier (25). Démarrage : Dès que possible pour profiter du temps de passation. Rémunération : Évolutive, adaptée à votre profil, votre expérience et vos responsabilités.