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Spezialist Personalentwicklung 80-100%
BAUHAUS Fachcentren AG
Switzerland, Belp
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) 80\-100% BAUHAUS – der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten – ist mit über 600 Mitarbeitenden in sieben Fachcentren in den Kantonen Bern, Zürich, St. Gallen, Fribourg, Aargau und Tessin sowie einem Webshop in der Schweiz vertreten. BAUHAUS begeistert die Kundinnen und Kunden mit unvergleichbarer Sortimentsauswahl, fachkompetenter Beratung und qualitativ hochstehenden Produkten zu unschlagbaren Preisen. New Work, das Potenzial und die Performance von Mitarbeitenden sind deine «Herzensthemen»? Das Erarbeiten von neuen Lernformaten, Konzepten und das Mitgestalten von internen Schulungen begeistern dich? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir erweitern unser HR Team im Service Center Belp und suchen per 1\. Juli 2026 Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) 80 – 100 % Referenznummer 1730360 Darauf kannst du dich freuen: Bedarfsanalyse, Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen zu Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E\-Learning, Talent\- und Mentoring\-Programmen Controlling der Bildungs\- und Entwicklungsmassnahmen (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs) Evaluation und Implementierung eines Learning Management System Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen Begleitung von Mitarbeitenden bei Fragestellungen zur Personalentwicklung Unterstützung in der HR\-Administration und in strategischen HR\-Projekten Damit überzeugst du uns: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt HR oder HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis Erste Berufserfahrung und Fachkenntnisse in Personalentwicklung, Arbeits\- oder Organisationspsychologie Projektmanagementkompetenz und Moderations\-Skills Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Konzeptionelle Kompetenz Umsetzungsstark und kühler Kopf auch bei komplexen Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil Das macht uns aus: Gut etabliertes Unternehmen im Markt – eingebunden in die erfolgreiche internationale BAUHAUS\-Gruppe Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit Wir denken jeden Tag neu: Kontinuierliches Lernen ist Programm in unserem Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Topmoderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Belp Bist du interessiert? Dann bewirb dich noch heute online! jidd7c1f71jm jit0314jm jiy26jm
Projektingenieur Mammalian 80-100%
Lonza Group AG
Switzerland, Basel
Projektingenieur Mammalian 80\-100% (m/w/d) Sofern erforderlich, steht berechtigten Kandidaten und ihren Familien Unterstützung beim Umzug zur Verfügung. Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten. Für unseren Standort in Visp sind wir aktuell auf der Suche nach einem Anlagen\-, Projektingenieur BioAtrium 80\-100%(m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung von Investitionsvorhaben unter Berücksichtigung der Funktionalität, der Termine und der Kosten verantwortlich. Sie sind für die Sicherstellung der Verfügbarkeit der zugeteilten Anlage/n oder Teilanlage/n unter Berücksichtigung eines kostenoptimalen Betriebsengineerings verantwortlich. Sie sind für die fachgerechte und wirtschaftliche Durchführung der Instandhaltung, des Engineerings und von Umstellungen verantwortlich. Sie tragen massgebend zur laufenden Optimierung von Prozessen, Anlagen und internen Abläufen bei. Was wir dir bieten: Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur Einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen findest du auch unter: Deine Aufgaben: Planung und Realisierung von Investitionsvorhaben Sicherstellung der technisch funktionellen und GMP\-gerechten Ausführung der Projekte Erstellung von Terminplänen und Überwachung ihrer Einhaltung Mitarbeit bei Produkteevaluationen Leitung der technischen Anlagenanpassungen bei Neuproduktionen Erarbeitung von betriebs\- oder gruppenübergreifenden Konzepten und Standards sowie Unterstützung bei deren Umsetzung Erarbeitung möglicher Anlagenoptimierungen und deren Umsetzung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung (ETH, FH, HF) in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Selbstständige und flexible Arbeitsweise; ausgeprägter Teamplayer; sehr guter Kommunikationsstil Lösungsorientiertes, strukturiertes, fokussiertes und organisiertes Arbeiten Kenntnisse in GMP, SAP, COMOS, DMS Deutsch (fliessend in Wort und Schrift); Englisch (verhandlungssicher) Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt. Menschen werden Teil der Lonza, um herausfordernde und komplexe Problemstellungen durch kreative und innovative Ansätze im Bereich Life Sciences zu lösen. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit einhergeht, einen sinnvollen Unterschied zu machen. Bereit, die Zukunft der Life Sciences mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt! jid3e7c0aejm jit0314jm jiy26jm
Kunststoffpraktiker 80-100%
Lonza Group AG
Switzerland, Visp
Kunststoffpraktiker 80\-100% (m/w/d) Umzugsunterstützung steht berechtigen Kandidaten und ihren Familien bei Bedarf zur Verfügung. Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten. Am Standort Visp wird zur Verstärkung der Werkstätten ein Kunststoffpraktiker (m/w/d) gesucht. Was wir dir bieten: Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur Einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen findest du auch unter: Deine Aufgaben: Herstellen, Bearbeiten und Montieren von Kunststoffbauteilen und Baugruppen nach technischen Vorgaben oder Zeichnungen Vorbereiten, Bestücken und Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Kunststoffverarbeitung wie Schneiden, Schweissen, Kleben, Thermoformen Einhaltung der Sicherheits\- und Qualitätsvorschriften insbesondere im Umgang mit Wärme\- und Druckverfahren beim Kunststoffschweissen. Visuelle Qualitätsprüfung der Schweissnähte und Nachbearbeitung Dein Profil: Kunststoffpraktiker, Kunststoffschlosser, Sanitärinstallateur, Anlagen\- und Apparatebauer Fachrichtung Rohrbau Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung, Rohrleitungs\- und Apparatebau Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung Freude an abteilungsübergreifender Arbeit sowie selbstständiges und flexibles Arbeiten im Team Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Handeln und offene, direkte Kommunikation Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Lonza’s Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen, ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg bedeutet für uns moralisch vertretbaren Fortschritt. Menschen werden Teil der Lonza, um herausfordernde und komplexe Problemstellungen durch kreative und innovative Ansätze im Bereich Life Sciences zu lösen. Im Gegenzug bieten wir die Zufriedenheit, die mit der Verbesserung des Lebens auf der ganzen Welt einhergeht. Die Zufriedenheit, die damit einhergeht, einen sinnvollen Unterschied zu machen. jid43cd232jm jit0314jm jiy26jm
Chauffeur Kat. C/E 80-100%
Hansjörg Rüeger AG
Switzerland, Marthalen
Chauffeur Kat. C/E 80\-100% Chauffeur Kat. C/E 80\-100% (m/w/d) Die Hansjörg Rüeger AG ist ein vielseitiges Transportunternehmen im Weinland. Wir transportieren Holzschnitzel, Holzpellets, Stapler und landwirtschaftliche Güter und sind im Muldenservice sowie im Baustellenbereich tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per August oder September 2026 einen motivierten und zuverlässigen Chauffeur Kat. C/E (m/w/d) im Pensum von 80\-100%. Deine Aufgaben Transport von Holzschnitzeln direkt ab Wald in verschiedene Heizungen im Kanton Zürich und Schaffhausen Einsätze in weiteren Bereichen wie landwirtschaftliche Güter und Muldenservice Sicherstellung der termingerechten und sicheren Lieferung Avisierung von Kunden Fahrzeugpflege und Unterhalt Du bringst mit Gültiger Führerausweis Kat. C/E Erfahrung in schwierigem und unebenem Gelände vorzugsweise mit einem Sattelmotorfahrzeug PC Grundkenntnisse Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Alter: 20\-45 Jahre Einwandfreie Deutschkenntnisse, vorzugsweise wohnhaft in der Schweiz Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne und gut gewartete Fahrzeuge Kein auswärtiges Übernachten Teilzeitarbeit möglich 45\-Stunden\-Woche, Mehrarbeit kompensierbar Möglichkeit von unbezahlten Ferien Gratis Obst, Schokolade und Kaffee Gratis Parkmöglichkeit Kollegiales und motiviertes Team Familiärer Kleinbetrieb So bewirbst du dich Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Arbeitszeugnissen. jid7b88872jm jit0314jm jiy26jm
Operator Utilities / Mitarbeiter Technischer Unterhalt 80-100%
Lonza Group AG
Switzerland, Basel
Operator Utilities / Mitarbeiter Technischer Unterhalt 80\-100% (m/w/d) Umzugsunterstützung steht berechtigen Kandidaten und ihren Familien bei Bedarf zur Verfügung. Lonza ist heute ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tätig ist. Wir sind in der Wissenschaft tätig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafür, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Lösung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbstständig. Denn ihre Ideen, ob und klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben möchten. Als Operator Utilities / Mitarbeiter Technischer Unterhalt (m/w/d) im Schichtbetrieb im BioAtrium (Visp) bist du für das Bedienen und Überwachen komplexer Bio\-Produktionsanlagen verantwortlich. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen behebst du Störungen, führst Reinigungs\- und Wartungsarbeiten durch, arbeitest im Utilities\-Bereich und dokumentierst die Produktionsschritte (z.B. Musternahmen an Reinigungseinheiten). Auch in hektischen Zeiten behältst du den Überblick und schätzt den engen Austausch mit verschiedenen Funktionen (Biotechnolog:innen, Betriebsingenieur:innen, QA etc.). Was wir dir bieten: Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur Einen integrativen und ethischen Arbeitsplatz Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten dich zahlreiche Vorteile in den Bereichen Lifestyle, Familie und Freizeit. Die vollständige Liste unserer globalen Leistungen findest du auch unter: Deine Aufgaben: Betrieb der Utilities (Clean Utilities, Black Utilities, HVAC und Abwassersysteme) Erkennen, Interpretieren und Beheben von Störungen und Abweichungen Abgleich betriebsübergreifender Prozessschritte (Zusammenhänge, Abhängigkeiten, Abläufe) Koordination paralleler Tätigkeiten Erkennen und Setzen der richtigen Prioritäten Dein Profil: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Technikerschule (HF) in der Fachrichtung Pharma/Chemie oder in der Sanitär\-/Heizungsbranche Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (4\-Schichtbetrieb) sowie Flexibilität in der Arbeitsplanung Lonzas Produkte und Services wirken sich täglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Für uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschäftsergebnisse erreichen ist für uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schützen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg für uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt. Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativität im Bereich Life Science neue Ideen für komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen . jidd5111a5jm jit0314jm jiy26jm
Servicetechniker:in Lüftung/Klima
Equans Switzerland Holding AG
Switzerland, Chur
Servicetechniker:in Lüftung/Klima Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Servicetechniker: in Lüftung \& Klima. Servicetechniker:in Lüftung/Klima Das kannst du bei uns bewegen. Entgegennahme und Beheben aller Störungen an den zugewiesenen Anlagen, teilweise auch im Pikettdienst Akquisition von Reparatur\- und Wartungsaufträgen Ausführen von Unterhalts\- und Servicearbeiten im Bereich Lüftungs\- und Klimaanlagen Messen, Steuern und Regeln von Lüftungs\- und Klimaanlagen Das macht dich aus. Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Quereinsteiger aus dem Bereich Elektro/Mechanik mit Interesse an der Gebäudetechnik (Lüftung/Klima) Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich mit guten elektrotechnischen Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung in Wartung von Lüftungs\- und Klimaanlagen Erfahrung in der Anwendung moderner MSR\-Technik NIV 15 von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Hohes Mass an Selbständigkeit, Flexibilität und unternehmerischem Denken Gültiger Fahrausweis, einwandfreier Leumund sowie sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir. Vielseitiges Tätigkeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung Eingespieltes und aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlicher Pikettpauschale Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmittel und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines Grosskonzerns Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Triststrasse 3 7000 Chur Deine Kontaktperson Seraina LÖTSCHER HR Business Partner jid5210a9ajm jit0314jm jiy26jm
Leiter:in Human Resources 80%
Persigo AG
Switzerland, Luzern
Leiter:in Human Resources 80% mit ausgeprägten Kommunikations\- und Beratungseigenschaften Unsere Mandantin, die Katholische Kirche Stadt Luzern, leistet mit ihren Pfarreien, Standorten und Fachbereichen im Pastoralraum und der Geschäftsstelle einen wichtigen Beitrag zum kirchlichen und gesellschaftlichen Leben in der Stadt. Rund 300 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag auf vielfältige Weise im Dienst der Menschen. Die Geschäftsstelle erbringt mit rund 25 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Bau/Infrastruktur, Finanzen/Betriebswirtschaft, Marketing/Kommunikation, Personal und Stab/Digitalisierung zentrale Dienstleistungen für die Gesamtorganisation und unterstützt die demokratisch gewählten Organe (Kirchenrat und Grosser Kirchenrat) bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, organisations\- und kommunikationsstarke Leiter:in Human Resources im 80% Pensum. Ihre Aufgaben Leitung des Fachbereichs Personal und Führung der drei Mitarbeiterinnen in der HR\-Beratung und Lohnadministration Verantwortlich für Rekrutierungen, Personalrecht und sämtliche HR\-Prozesse HR\-Beratung für die Geschäftsstelle sowie die verschiedenen Standorte und Fachbereiche Verantwortlich für Veränderungsprozesse im HR\-Bereich Verantwortung für das Personalbudget in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den Standort\- und Fachbereichsleitenden Beratende Aufgaben in Zusammenarbeit mit dem Kirchenrat, Verfassen von Anträgen Leiten von HR\-Projekten und Mitarbeit in Projektteams Initiierung und Mitorganisation von Schulungen und Anlässen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Standort\- und Fachbereichsleitenden und dem eigenen Team Ihr Profil Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer höheren HR\-Position Leistungsausweise in Führung sowie im Projekt\- und Prozessmanagement Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke in mündlicher wie schriftlicher Form Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse, von Vorteil Abacus Know\-how Verbundenheit mit der katholischen Kirche und ihren Werten Ihre Perspektiven Auf Sie warten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld und die Chance, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, ein engagiertes Team, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie attraktive und familienfreundliche Anstellungsbedingungen. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Link in der untenstehenden Zeile oder per Email an . Bei Fragen gibt Ihnen Herr , Persigo AG, Obergrundstrasse 109, 6005 Luzern unter der Telefonnummer oder via Linkedin gerne Auskunft. Informationen zur Katholischen Kirchgemeinde Luzern sowie zu den Pfarreien und Standorten: . jid9bfc356jm jit0314jm jiy26jm
Servicefachperson
Seniorenresidenz Talgut Ittigen AG
Switzerland, Ittigen
Servicefachperson (80\-100%) Wir bieten älteren Menschen ein sicheres und komfortables Zuhause – mitten im Herzen von Ittigen. Unsere Residenz umfasst 121 Wohnungen sowie eine Pflegeabteilung mit 26 Einzelzimmern. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Wertschätzung, Menschlichkeit und ein respektvoller Umgang. Zur Residenz gehört zudem das öffentliche A\-la\-Carte Restaurant „Arcadia“ mit Terrasse und insgesamt 120 Sitzplätzen. Im Bewohner\-Restaurant „Ittigen Saal“ als auch in separatem Bewohner\-Restaurant der Pflegeabteilung wird für ca. 150 Bewohner/\-innen täglich ein Mittag\- und Abendessen mit Auswahlmöglichkeit serviert. Ebenso verfügt die Residenz über Seminar\- und Banketträumlichkeiten bis zu 120 Personen. Zur Verstärkung unseres sympathischen Serviceteams suchen wir per 1\. Juni oder nach Vereinbarung eine engagierte und innovative Servicefachperson 80\-100%. Deine Aufgaben Qualifizierter Service im à la carte Restaurant Arcadia und im Bewohnerrestaurant „Ittigen Saal“ Unterstützung bei Banketten, Events und Sonderanlässen Verantwortlichkeit über die eigene Servicestation und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs Einhalten der Hygiene\- und Qualitätsstandards Verantwortung der Gästebetreuung Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Serviceprozesse Das bringst du mit Abschluss oder langjährige Erfahrung im Service Erfahrung und Professionalität in der gehobenen Gastronomie Hohes Qualitätsbewusstsein und viel Engagement Speditive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Betreuung unserer Gäste mit Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen, vom Empfang bis zur Verabschiedung Erfahrung im Bereich betreutes Wohnen Flexibilität für kurzfristige Einsätze und variable Arbeitszeiten Das findest du bei uns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Wir bieten dir individuelle Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Zulagenregelungen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege kannst du deine Ideen rasch einbringen und aktiv mitgestalten. Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Ittigen. Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann erzähl uns, was dich für diese Aufgabe begeistert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Wingeier, Leiterin Personelles. Für Fragen steht dir Tina Bächler, Leiterin Hotellerie, gerne zur Verfügung unter . Wichtig \- Bewerbungsunterlagen im Word\-Format und Zipdateien öffnen wir nicht und werden somit nicht berücksichtigt \| Im Rekrutierungsprozess können wir nur vollständige Bewerbungsdossiers berücksichtigen \| Wir arbeiten im Rahmen der Ausschreibung nicht mit Personalvermittler zusammen. jid4d50806jm jit0314jm jiy26jm
Verantwortliche:r Empfang & Administration 80-100 %
PensExpert AG
Switzerland, Luzern
Verantwortliche:r Empfang \& Administration 80\-100 % Empathisch, dienstleistungsorientiert, vertrauensvoll und voller Tatendrang? Dann werde Teil unseres Unternehmens und verstärke unsere Teams am Standort Luzern als Verantwortliche:r Empfang \& Administration (80\-100 %) Vorsorgen heisst Zukunft gestalten. Seit 25 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern von individualisierten und selbstbestimmten Vorsorgekonzepten. Bist du bereit, in einem eingespielten und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Wachse mit uns und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Was du bewirkst In dieser vielseitigen Drehscheibenfunktion stellst du einen reibungslosen und effizienten Ablauf aller Prozesse rund um den Empfang, der Telefonzentrale und weiteren übergreifenden administrativen Aufgaben sicher Du hast die Verantwortung für die tägliche korrekte Verarbeitung der gesamten ein\- und ausgehenden Briefpost (Sortieren, Scannen, Verteilen) Du betreust den Empfang und nimmst alle einkommenden Telefonanrufe über unsere Hauptnummer entgegen Du bist für die Instandhaltung der Räumlichkeiten am Standort Luzern zuständig, insbesondere für den Pausenraum und die Sitzungszimmer Du verantwortest die Vollständigkeit des Büromaterials und tätigst entsprechende Nachbestellungen Du arbeitest proaktiv und nach Bedarf bei der Automatisierung bestehender Prozesse mit \- insbesondere im Bereich der Postverarbeitung Als zusätzliches und ausbaubares Aufgabengebiet unterstützt du unsere Verwaltungen in diversen administrativen Tätigkeiten (z.B. Unterstützung bei Versandaufgaben, Aufbereiten von Listen, Mithilfe bei der Überarbeitung von Reglementen etc.) Wie du uns begeisterst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufslehre EFZ oder gleichwertige Ausbildung Einige Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet von Vorteil Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt um gute ösisch\- und Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse und Affinität für digitale Tools wie z.B. Sharepoint und MS\-Teams Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, bist flexibel und deine Arbeitsweise ist von hoher Qualität geprägt Du bist eine teamorientierte und initiative Persönlichkeit mit dem Herz am richtigen Fleck Was wir dir bieten Gesundes, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen Unternehmens\-Ausbildungstage, Referate und Workshops 25\-30 Tage Ferien mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf sowie flexible Arbeitszeiten Jährlich vergütetes Halbtax\-Abo / zentraler \& moderner Arbeitsplatz Lust, in einem agilen Umfeld Grosses zu bewirken und übergreifend zusammenzuarbeiten? Dann bewirb dich jetzt bei uns \- wir freuen uns auf dich! jid550a3f8jm jit0314jm jiy26jm
Sozialarbeiter/in Intake 80 %
Stadt Illnau-Effretikon
Switzerland, Illnau-Effretikon
Sozialarbeiter/in Intake 80 % Die Stadt Illnau\-Effretikon \- zwischen Winterthur und Zürich gelegen \- bietet mit ihren ländlichen und urbanen Gebieten, Weilern, Zentren und dem historischen Dorf Kyburg attraktive Bedingungen für die rund 18’000 Einwohnerinnen und Einwohner. Unser Team des Bereichs Sozialhilfe leistet wirtschaftliche und persönliche Sozialhilfe sowie die Asylfürsorge für Personen mit Wohnsitz in Illnau und Effretikon. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter/in Intake 80 % DEINE AUFGABEN IN DIESER FUNKTION SIND: Prüfen und Klären der Zuständigkeit sowie der finanziellen Ansprüche der Antragstellenden nach dem Sozialhilfegesetz, den SKOS\- Richtlinien und der Asylfürsorgeverordnung Unterstützen der Hilfesuchenden bei der Geltendmachung von Forderungen gegenüber Sozial\- und Privatversicherungen, Arbeitgebern und weiteren Dritten Beraten von Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebenssituationen und erste individuelle Massnahmen und Hilfestellungen im Gesundheits\-, Bildungs\-, oder Arbeitsintegrationsbereich einleiten Verfassen von Berichten und Beschlüssen sowie vielfältige administrative Tätigkeiten DEIN PROFIL PASST HERVORRAGEND, WENN DU: über einen Abschluss als Sozialarbeiter/in FH oder eine äquivalente Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Sozialhilfe verfügst. gute Kenntnisse der sozialen Sicherheit und Interesse an rechtlichen und finanziellen Fragestellungen hast. ein Flair für administrative Tätigkeiten hast und dir das Verfassen von Berichten und Anträgen leichtfällt. nebst den fachlichen Qualifikationen mit einer effizienten und exakten Arbeitsweise überzeugst und dich durch deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art auszeichnest. gerne in einem partnerschaftlichen Arbeitsklima, welches von Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist, arbeitest. DAS ZEICHNET UNS ALS ARBEITGEBERIN AUS: Sinnstiftende Wertekultur und Wertschätzung Attraktive Sozialversicherungsleistungen Gute Erreichbarkeit (Mobilitätsangebote) Unterstützung bei Weiterbildung und Personalentwicklung Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben Anlässe, Sport\- und Kulturevents INTERESSIERT? Worauf wir Wert legen in unserer Arbeit und viele weitere Informationen und Impressionen findest du unter . Für einen ersten Austausch kannst du dich gerne mit Maetze, Leiterin Sozialhilfe, Telefon , in Verbindung setzen. Eine Aufgabe für dich? Dann freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung. Bewerben WeiterleitenFacebookLinkedInXYouTube jid6cd3225jm jit0314jm jiy26jm

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