HR Services \& Operations Expert:in HEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit. HEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck. Eine gelebte Diversität \- Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Unsere HR\-Abteilung im Bereich Services stellt HR\-Systeme und Richtlinien für die gesamte Organisation bereit. Wir betreuen rund 1’300 Mitarbeitende in der Schweiz sowie Delegierte im Ausland – mit unterschiedlichen Vertragsformen und internationalen Anforderungen. Du möchtest in einer vielseitigen HR\-Funktion arbeiten, in der du Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die unser HR Services \& Operations Team mit Fachwissen, Struktur und Leidenschaft wirkungsvoll unterstützt. HR Services \& Operations Expert:in (m/w/d), 80\-100% Dein Wirkungsfeld: Beratende Funktion in allen Sozialversicherungsthemen (MSE, EO, UVG, KTG etc.) sowie Umsetzung globaler HR\-Versicherungspolicen für Delegierte/Expats Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen Einholen von Arbeits\- und Aufenthaltsbewilligungen Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Datenbasis für unseren externen Payroll\-Dienstleister Handhabung von Austritten/Pensionierungen, inkl. Abmeldungen beim Migrationsamt Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Mitarbeit bei der Einführung eines neuen HR\-Management\-Systems (HRMS) Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Zeiterfassung nach Vorgaben) Mitgestaltung und Optimierung von HR\-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeitendenzufriedenheit Das bringst du idealerweise mit: Weiterbildung im HR (z. B. HR\-Fachausweis, NDS HR Leiter:in oder ähnliches) Mehrjährige Erfahrung im HR Operations\-/Administrationsbereich, vorzugsweise in der Schweiz Erfahrung in der Einholung von Arbeits\- und Aufenthaltsbewilligungen Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für dieses Thema Erfahrung in der administrativen Betreuung von Delegierten/Expats Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise Freude an administrativen Tätigkeiten und Prozessoptimierung Offenheit für digitale Tools und Systeme (HRMS\-Erfahrung von Vorteil) Teamplayer:in mit hoher Serviceorientierung Das bieten wir dir: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit, aktiv an der Einführung eines neuen HR\-Systems mitzuwirken Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein tolles Team aus engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen Einblicke in internationale HR\-Themen Hervorragende Pensionskasse und grosszügige Anstellungsbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf\- und Privatleben Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung – lade deine Unterlagen einfach in unserem Bewerbungstool hoch. Dossiers von Personalvermittlern nehmen wir nur nach vorheriger Absprache entgegen. Für vorgängige Fragen steht dir Kathrin Lampert, HR Business Partnerin, unter Telefon zur Verfügung. Weitere Informationen über HEKS findest du unter . jid31384b0jm jit0415jm jiy26jm

Wir sind ein kleines und schlagkräftiges Informatik Unternehmen mit Sitz in Affoltern am Albis und Bern. Als Verstärkung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen System Engineer. ICT System\-Engineer (m/w/d) 80\-100% Als Gesamtdienstleister planen, implementieren und betreiben wir IT Infrastrukturen – entweder direkt vor Ort oder über flexible Private\- und Hybride\-Cloud\-Lösungen. Unser Ziel ist es, für jeden Kunden die optimale Lösung zu entwickeln und einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen. ICT System\-Engineer (m/w/d) 80\-100% Was du bei uns machst: Konzeption und Implementation von massgeschneiderten Kundenlösungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen für die Sicherstellung des Betriebs Bearbeiten von Störungsfällen und Kundenanfragen Unterstützung bei Beratungen, Schulungen und Erstellungen von Angeboten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Produkten und Services Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im ICT Bereich (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) Erfahrung in Microsoftinfrastrukturen, idealerweise auch mit M365 oder Azure Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Server und Netzwerkumgebungen von Vorteil Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt sowie an abwechslungsreichen Aufgaben Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem kleinen Team mitzuwirken Und das darfst du von uns erwarten: Kleines agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hohe Flexibilität Modernes Arbeitsumfeld und Flexible Arbeitszeiten Halbtax\-Abonnement Gratisparkplätze Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen Regelmässige Teamanlässe Wir wollen noch einiges mit unserem Team zusammen erreichen. Hast du Lust etwas zu bewegen, dich aktiv einzubringen und anzupacken? Sehr gut, dann sollten wir uns kennen lernen. Sende uns deine Unterlagen einfach und unkompliziert zu. Das Anschreiben kannst du ruhig weglassen. Uns sind Motivation, Leidenschaft und Kunden Orientierung wichtig. jid3361f9cjm jit0415jm jiy26jm

Sektionsleiter/\-in Fischerei Ittigen, Schweiz (Homeoffice möglich) \| 80\-90% Diesen Beitrag können Sie leisten Die Sektion in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten Die Politik in den Bereichen Fischerei sowie Schutz von Wasserlebensräumen und der aquatischen Fauna verfolgen und mitgestalten Den Vollzug und die Weiterentwicklung des Bundesgesetzes über die Fischerei sicherstellen Die Ausarbeitung eines Aktionsplans Fische leiten und die Massnahmen des Aktionsplans zur Strategie Biodiversität Schweiz entwickeln Den Bund in internationalen Fischereikommissionen vertreten (Grenzgewässer) Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den in diesen Bereichen tätigen Organisationen sicherstellen Das macht Sie einzigartig Hochschulabschluss im Bereich Umweltschutz oder Biologie Spezialisierung auf Wasserlebensräume und aquatische Fauna sowie ausgezeichnete theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Fischerei Ausgewiesene Erfahrung in Teamleitung und Leadership sowie im Leiten von Arbeitsgruppen und komplexen Projekten Gute Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung und ihres Vollzugs durch die kantonalen Behörden sowie grosses Interesse an politischen Fragen Strategische Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und des Englischen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache Auf den Punkt gebracht Sie leiten die Sektion Fischerei und setzen sich auf nationaler Ebene für die Gewässerfauna und eine nachhaltige Fischerei in den Seen und Fliessgewässern der Schweiz ein. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Lebensqualität für heute und morgen. Das Bundesamt für Umwelt (BAFU) ist für die nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen wie Boden, Wasser, Luft und Wald, für den Schutz vor Naturgefahren und für den Erhalt der Biodiversität zuständig. Es ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK). Wir haben die Schweiz von heute und morgen im Blick und übernehmen in anspruchsvollen Projekten die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung unseres Landes. Das BAFU bietet die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige Schweiz zu leisten. Zusätzliche Informationen Eintrittsdatum: oder nach Vereinbarung. Dem UVEK sind Gleichstellung und Vereinbarkeit von Berufs\- und Privatleben wichtige Anliegen. Teilzeitarbeit ist auf jeder Stufe erwünscht. Fragen zur Stelle Patrice Eschmann Abteilungsleiter Wasser jidb879d03jm jit0415jm jiy26jm

Spezialist mit Erfahrung in der Bankenaufsicht (m/w/d) Sie setzen sich gerne mit komplexen Problemen bei Banken auseinander? Als Mitglied eines Aufsichtsteams erwartet Sie eine vielfältige Aufgabenpalette. Spezialist mit Erfahrung in der Bankenaufsicht (m/w/d) Die FINMA beaufsichtigt den Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende. Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als Hauptaufgaben Verantwortung für die Aufsicht eines Portfolios von Vermögensverwaltungs\- oder Retail\- und Geschäftsbanken mittlerer Grösse Proaktive, kritische, risikoorientierte und zeitnahe Überwachung unter Nutzung sämtlicher verfügbarer Informationen Einschätzung der Risikosituation, Analyse zugrunde liegender Ursachen sowie Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen Interne und externe Hauptansprechperson (Key Account Manager) für beaufsichtigte Institute auf allen Hierarchiestufen (u.a. VR/GL Banken) Kritische Beurteilung von Risikoanalysen sowie Erarbeitung bzw. Genehmigung von Prüfstrategien externer Prüfgesellschaften Teilnahme an Vor\-Ort\-Kontrollen, Durchführung von Geschäftsmodellanalysen sowie Zusammenarbeit mit internen Stellen Profil Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, höhere Ausbildung im Finanzbereich oder gleichwertige Qualifikation (z.B. diplomierter Wirtschaftsprüfer) Mindestens 5–7\-jährige Tätigkeit bei Banken (z.B. Risk Management oder Interne Revision) oder Prüfgesellschaften mit vertieften Kenntnissen des Bankgeschäfts und Finanzmarktrechts Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie Erfahrung im Einsatz standardisierter Methoden zur strukturierten Problemlösung Hohe Kommunikationskompetenz, empathische und überzeugende Gesprächsführung auf interner und externer Managementstufe Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie teamorientierte, gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C2\) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1\) und gute Kenntnisse in ösisch oder Italienisch (C1\) Perspektiven Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte. \-Reine Atsama gibt gerne Auskunft. jided0ca58jm jit0415jm jiy26jm

Un/e Assistant/e RH et payroll (interne et externe) (H/F) Rejoindre notre fiduciaire, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, solidement implantée en Suisse romande et reconnue pour la qualité de son accompagnement et son approche humaine. Vous évoluerez au sein d’une équipe en plein développement, compétente et motivée, où la gestion des ressources humaines rime avec collaboration et confiance. VOTRE MISSION Ressources humaines interne : Administration RH : suivi des collaborateurs de l’entrée à la sortie, gestion administative et rédaction des documents y relatifs, etc Gestion de salaire : préparation, imputation des variables et participation au contrôle Gestion des assurances sociales et impôt à la source (établissement des formulaires, suivi, etc) Gestion des absences : suivi des congés, arrêts maladie et autres absences Evt. participation à divers projets RH transverses : onboarding, intégration digitale, harmonisation des processus In Extenso Payroll externe : Etablissement de salaires pour nos clients : préparation, imputation des variables et contrôle Gestion de salaire : préparation, imputation des variables et participation au contrôle Gestion des assurances sociales et impôt à la source (établissement des formulaires, suivi, etc) VOTRE PROFIL Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent Vous avez une première expérience en gestion RH et en comptabilité des salaires Titulaire du certificat RH ou formation en gestion de salaires ou en comptabilité Doté/e d’un excellent sens des responsabilités, vous savez travailler de ère autonome et organisée Très discrèt/e, vous appréciez le contact humain et le travail en équipe Dynamique, flexible et orienté(e) solutions À l’aise avec les outils informatiques usuels NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une culture d’entreprise fondée le respect de l’équilibre vie privée – vie professionnelle Des opportunités de développement : formations continues financées et échanges au sein d’un large réseau de collègues expérimentés Une fonction variée avec autonomie et reconnaissance Opportunités d'évolution et de mobilité interne au sein du groupe Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complètevia JobUp, qui sera traitée en toute confidentialité. Agences de placement s'abstenir, merci. jid8ce6059jm jit0415jm jiy26jm

Assistant en soins et santé communautaire à l'EMS Petit\-Flon Pour l’EMS Petit\-Flon, structure ouverte de 77 lits, à l’ambiance chaleureuse et familiale, nous recherchons un(e) assistant(e) en soins et santé communautaire à 80% pour des activités de jour uniquement, avec des horaires continus Vous êtes passionné\-e par les soins et l’accompagnement dans une approche personnalisée des résidants qui met l’accent sur le travail interdisciplinaire et l’intelligence collective ? Si vous appréciez endosser au quotidien les différents rôles attendus d’un\-e ASSC, alors rejoignez une Fondation qui grandit et qui développe les compétences des collaborateurs ! Votre mission au sein de nos équipes : Assurer la réalisation, ainsi que la supervision des soins délégués par l’équipe d’infirmiers\-ères Accompagner les résidants dans les activités de la vie quotidienne Assurer une communication professionnelle envers tous les intervenants Participer de ère active au travail interdisciplinaire, notamment au travers d’analyses de pratiques professionnelles animées par nos cadres infirmiers Etre force de proposition en participant activement à l’amélioration des prestations de soins et d’accompagnement et à la conceptualisation de nouveaux projets En tant qu’ASSC, vous aurez également la possibilité de développer vos compétences au travers de deux axes, à choix : Sur le plan clinique : devenir un\-e professionnel\-le référent\-e auprès des familles et des proches Sur le plan de la supervision d’équipe au niveau des soins : assurer la coordination des prestations et le développement des compétences des auxiliaires de santé Votre profil : CFC d’assistant\-e en soins et santé communautaires Une expérience en gériatrie, psychogériatrie ou en soins palliatifs constitue un atout Vous appréciez les environnements interdisciplinaires et vous contribuez par vos aptitudes interpersonnelles à favoriser des échanges constructifs Doté\-e du sens de l’organisation et de la gestion des priorités, vous savez faire face à des situations variées et faites preuve d’entraide Capacité à mobiliser et responsabiliser, aptitude à donner du feedback et à en recevoir Vous avez à cœur d’enrichir vos compétences, tant cliniques que transverses, afin de vous développer et relever les défis du domaine des soins Nous vous offrons : Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes Des séquences de travail interdisciplinaires favorisant le développement des compétences individuelles et collectives Un cadre de travail stimulant et dynamique avec des professionnels venant d’horizons variés Des prestations de qualité favorisant la santé au travail, des opportunités de formations enrichissantes et des perspectives d’évolution au sein d’une Fondation qui se développe Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois) Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co\-construction et l’implication de chacun Date d’entrée : de suite ou à convenir Renseignements : Madame Véronique Theoleyre, Infirmière Chef de l'EMS Petit\-Flon, Merci de nous transmettre votre candidature, accompagnée de tous les documents usuels, via jobup jid84c8999jm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Spedition Zusammen sind wir ! Mit viel Herz, Unternehmertum und Gewissenhaftigkeit produzieren wir an unseren Standorten Malters und Willisau die beliebten Marken Wernli, DAR\-VIDA, und Food Service. Möchtest du dich in einem erfahrenen Team einbringen und aktiv dafür sorgen, dass unsere Produkte termingerecht bei unseren Kund:innen ankommen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter:in Spedition kommissionierst du nach dem FIFO\-Prinzip und bist verantwortlich, dass unsere Produkte in der richtigen Menge am richtigen Ort eintreffen. Mitarbeiter:in Spedition Deine künftigen Hauptaufgaben: Einlagern von Eigen\- und Fremdprodukten, damit die Ware immer am dafür vorgesehenen Platz steht Kommissionieren der digitalen Aufträge mit unseren mobilen MERP\-Geräten, damit unsere Produkte termingerecht für den Versand bereitstehen Mithelfen beim Be\- und Entladen der Lastwagen, um eine pünktliche Anlieferung unserer Kundenbestellungen zu garantieren Nachfüllen von leeren Lagerplätzen, damit jederzeit eine optimale Übersicht gewährleistet ist Deine idealen Voraussetzungen: Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Spedition Umsichtige Fahrweise im Umgang mit Deichselgeräten und Staplern Gute mündliche Deutschkenntnisse Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und handwerklichem Geschick Bei uns kannst du dich einbringen, dich weiterentwickeln, mitgestalten und Genussmomente schaffen! Zusammen sind wir ! Wir freuen uns, dich kennenzulernen. HR\-Fachfrau Jetzt online bewerben © 2022 \| AG FacebookLinkedIn jid9f4a189jm jit0415jm jiy26jm

Teamleiter:in Service 70\-90% Du liebst Gastronomie, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest einen Ort mitprägen, der Genuss und Sinn verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich per sofort oder nach Vereinbarung. Die Gemeinnützige Gesellschaft Zug betreibt im Auftrag der Stadt Zug den Gastronomiebetrieb und Treffpunkt Podium 41\. Direkt am Zugersee verbinden wir herzliche Gastronomie mit einem sozialen Auftrag: Neben unseren Gästen begleiten wir Menschen in der Arbeitsintegration auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Service im Tagesgeschäft Gastgeber:in mit Vorbildfunktion – präsent, herzlich und professionell Führung, Anleitung und Entwicklung des Serviceteams inkl. Mitarbeitenden in Arbeitsintegration Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Aktive Mitarbeit im Service (Speisen\- und Getränkeservice, Gästebetreuung) Organisation im Servicebereich Enge Zusammenarbeit mit Küche und Betriebsleitung Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden Mitverantwortung für Warenbewirtschaftung, Hygiene und Qualitätsstandards Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise mit erster Führungserfahrung Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen Gastgeberpersönlichkeit mit Herz, Überblick und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse an sozialer Arbeit und Arbeitsintegration Benefits Abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Gastronomie, Führung und sozialem Engagement Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Motiviertes, herzliches und engagiertes Team Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten Sehr gute Sozialleistungen Montag immer Arbeitsplatz an einmaliger Lage direkt am Zugersee Arbeitszeiten Sommersaison (1\. Mai – 31\. Oktober): durchgehend zwischen 10\.30 – 22\.30 Uhr Wintersaison (1\. November – 30\. April): Früh\- oder Spätschicht Keine späten Nächte, verlässliche Planung Wenn du gerne Gäste betreust, Menschen begleitest und Verantwortung im Service übernimmst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter dem Bewerberlink hoch. Weitere Auskünfte zur offenen Stelle erteilt dir gerne Sechi, Bereichsleiter Gastronomie, unter: jidab012fdjm jit0415jm jiy26jm

Wirtschaftsinformatiker (a) mit Interesse für Bauprojektmanagementsoftware Die Schweiz baut auf und mit uns. Denn fast überall, wo Schönes entsteht, sorgt unsere Software im Hintergrund für reibungslose Prozesse. Über 150 Kundinnen und Kunden nutzen für das Bauprojektmanagement unsere PROVIS\-Software. Findest du Software und neue Technologien spannend? Kennst du dich schon etwas aus mit den Abläufen in einem KMU oder einem grösseren Unternehmen? Fasziniert dich die Digitalisierung und die sich daraus ergebenden Chancen für die Optimierung von Prozessen rund um Bauprojekte und den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie? Kannst du dir vorstellen, KMU bei der Einführung von cleveren Softwarelösungen zu unterstützen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bei uns brummt der Laden und wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, beruflich etwas Neues anzupacken. Das macht deinen Alltag spannend: Du führst Software für das Bauprojekt\- oder Immobilienmanagement ein und unterstützt Bauherren oder Bauherrenvertreter und andere Firmen im Bau\- und Immobilienbereich, die Provis Software auf ihre Bedürfnisse und ihre individuellen Prozesse masszuschneidern. Nach der sorgfältigen und persönlichen Einführung übernimmst du die Verantwortung für «dein» Projekt und kannst dabei auf die kollegiale Unterstützung deiner erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zählen. Zusammen mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, nimmst die Bedürfnisse auf und dokumentierst sie. Anschliessend führst du die massgeschneiderte Software\-Lösung beim Kunden ein. Ausserdem im Aufgabenportfolio: Workshops und Anwenderschulungen für deine Kunden organisieren und durchführen. Das bringst du mit: Software\-Profi musst du nicht unbedingt sein. Aber grosses Interesse an IT ist ebenso wichtig wie Faszination für die Digitalisierung und die damit verbundenen Chancen für die für Optimierung von Prozessen. Zusammenhänge begreifst du , du lernst gerne Neues dazu und dich packt der Ehrgeiz, wenn es darum geht, das Business deiner Kunden zu verstehen und ihnen gute Lösungen aufzuzeigen. Das fällt dir leichter, wenn dir beruflich schon einmal etwas Baustaub in der Nase gekitzelt hat. Was wir uns in deinem Bildungsrucksack vorstellen? Gar nicht so einfach, viele Wege führen zu uns. Erfolgversprechend sind sicher eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik und erste (berufliche) Berührungspunkte in der Baubranche oder einem angrenzenden Tätigkeitsbereich. Aber auch eine kaufmännische Ausbildung und allenfalls eine Weiterbildung auf Stufe HF ist denkbar. Wenn du mit Bauprojekten schon einmal in Berührung gekommen bist, umso besser. Vielleicht in der praktischen Ausführung auf der Baustelle, oder in der Kalkulation, der Ausschreibung oder der Ausführungsplanung. Ist aber nicht Bedingung. Deine Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Verstärkung von einer unkomplizierten Person, die gerne lacht, auch über sich selber. Und das hast du dann davon: Einen anspruchsvollen, aber superspannenden Job, in den wir dich bei uns im Valley gut einarbeiten. Und wenn du sattelfest bist, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team. Von null auf hundert in 18… nein, nicht Sekunden, Jahren. Wir sind , aber gesund gewachsen und gut organisiert. Schlanke Strukturen und supereinfache Entscheidungswege. In unserem Bereich gehören wir zu den grösseren Playern und sind bekannt für unsere hohe Qualität. Einen guten Lohn, den du mit deiner Leistung mitbestimmen kannst. Krankentaggeld\- und Unfallversicherung? Übernehmen wir. Zusammen mit anderen Benefits macht das einmal ein paar Tausender im Jahr aus. Wir hätten noch viel mehr zu erzählen. Was deinen Job bei uns sonst noch spannend macht zum Beispiel. Wer wir sind und wie wir so ticken. Deshalb zögere nicht und macht dir dein eigenes Bild. Schon Feuer gefangen? Du willst lieber schon heute als morgen loslegen? Dann her mit deinem CV oder dem Link auf dein LinkedIn\-Profil. Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen, wir sind auch da völlig unkompliziert. Und das (a) im Stellentitel? Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe oder Geschlecht sind uns egal. Bei uns sind (a)lle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen. jid549bc47jm jit0415jm jiy26jm

Mitarbeiter/\-in Service 60% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Ahornpark in Bätterkinden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin Service (m/w) 60% Mitarbeiter/\-in Service 60% Deine Aufgaben Deine Aufgaben in unserem Restaurant/Cafe Du empfängst und betreust unsere Gäste zuvorkommend und servierst die Speisen und Getränke fachgerecht Mise en place Tätigkeiten und eindecken von Tischen Buchen von Speisen und Getränken Aktive Empfehlung und Verkauf von Speisen wie Getränken am Gast Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien Bei grösseren Anlässen und Banketten hilfst du mit Du bereitest die Plateaus und den Service für die bestellten Mittagessen unserer Bewohnenden vor und führst den Service aus Deine Aufgaben auf unseren Pflegeetagen Du bist dafür verantwortlich, dass die Tische in allen Pflegeabteilungen gedeckt und gereingt sind Mahlzeiten schöpfen und servieren an alle Bewohnenden der Pflegeabteilung Einhaltung der Hygienerichtlinien inklusive Pflege und Reinigung der verwendeten Geräte und Materialien Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und/oder Hotellerie Erste Berufserfahrung in einem Haus mit gepflegtem Service, vorzugsweise in einem Hotelbetrieb Du hast gute Umgangsformen und ein hohes Verständnis für betagte und kranke Menschen Du bist Gastgeber/\-in mit Herz und Seele Du bist ein Teamplayer, zuverlässig, flexibel und belastbar Du sprichst sehr gutes Deutsch und verstehst die Schweizersprache Wir bieten dir Ein herzliches, offenes und humorvolles Team sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Verschiedene Vergünstigungen (SBB Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen) Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Bätterkinden) Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jid60dc2fdjm jit0415jm jiy26jm