Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Vous serez en charge de conduire un véhicule Poids Lourd type porte engins pour le transport de masses étalons dans le cadre de vérification de bascules. Zone de transport : Nord Vendée, Poitiers, Bordeaux et parfois Blois Un CACES chariot élévateur serait un plus. FIMO non obligatoire Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. CDD de 3 mois

Participer au développement de la marque Benefit au sein du Magasin Sephora TAVERNY - Représenter par votre attitude positive et dynamique les valeurs de la marque Benefit sur notre point de vente - Assurer la démonstration et la vente de nos produits - Assurer les épilations sourcils/lèvres (cire et pince à épiler) - Animer notre point de vente Profil recherché -Engagé/e, enthousiaste, -Bon relationnel -Flexible, autonome

Consultant recrutement Indépendant H/F (Freelance) Vous êtes recruteur en cabinet ou en entreprise, avec une sensibilité pour la gestion RH - et vous envisagez de passer à l'indépendance tout en offrant à vos clients bien plus qu'un simple placement ? Rejoignez l'aventure Ekip RH : Développez votre activité de recruteur indépendant tout en montant en compétences sur la gestion du personnel et l'administration RH, pour accompagner vos clients sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur - de la recherche du bon profil à son intégration administrative complète. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi en France), vous donne les clés pour devenir maître de votre réussite. Appuyez-vous sur la puissance d'un réseau national tout en construisant votre propre activité de conseil RH, à votre rythme, sur votre territoire. Votre rôle & vos missions Recrutement & sourcing : Pilotez l'intégralité de vos missions de recrutement en toute autonomie - de la définition du besoin client à la présentation des candidats retenus. Gestion administrative du personnel (ADP) : Accompagnez vos clients sur la contractualisation, l'onboarding, le suivi des dossiers salariés, les obligations légales et réglementaires, la gestion des absences et des temps, jusqu'à l'offboarding. Développement commercial : Construisez et fidélisez votre portefeuille clients en capitalisant sur votre double expertise : recrutement + administration du personnel. Devenez l'expert RH de référence sur votre bassin d'emploi ! Le Partenariat Ekip RH : la force d'un réseau, la liberté d'un indépendant Crédibilité immédiate : Adossé à l'image du Groupe Actual, vous démarrez avec une légitimité forte auprès de vos prospects. Accompagnement sur-mesure : Formation initiale complète (recrutement, ADP, droit du travail) pour sécuriser votre lancement. Montée en compétences continue sur les expertises RH les plus demandées par les TPE/PME. Support juridique et administratif au quotidien pour répondre aux questions de vos clients avec assurance. Outils numériques clé en main : ATS Teamtailor, CVthèque Hellowork, Outil juridique RH, CRM pour piloter votre prospection commerciale, vos devis et facturation - tout est prêt pour que vous vous concentriez sur l'essentiel. Rémunération attractive : Percevez jusqu'à 90 % de votre chiffre d'affaires. Revenu complémentaire : Développez votre réseau en parrainant de nouveaux consultants. Le profil que nous recherchons Vous êtes prêt(e) à franchir le cap si : Vous justifiez d'une expérience en recrutement (cabinet ou entreprise) d'au moins 5 années et d'une appétence pour la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez ou souhaitez maîtriser les fondamentaux de l'ADP : contrats, DPAE, suivi RH, conformité sociale. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et souhaitez piloter votre propre activité. Vous aspirez à une totale liberté d'organisation, tout en bénéficiant d'un filet de sécurité solide. Conditions du partenariat Statut : Partenariat Freelance - indépendant(e) Rémunération : Directement liée à votre chiffre d'affaires réalisé Et si aujourd'hui était le bon moment pour conjuguer votre expertise en recrutement avec la gestion RH globale - et bâtir l'activité qui vous ressemble, avec le soutien d'Ekip RH ?

Au sein d'un garage familial, vous renforcez l'équipe sur un poste de carrossier dont voici les missions : -Préparation de la peinture -Vous utilisez le logiciel peinture, le spectrometre Vous etes autonome

Plusieurs postes à pourvoir, du temps partiel au temps plein ( 24H à 35H). Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leurs bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Recrutement en CDI ou par la voie de l'alternance: Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. La formation se déroulera à l'agence de Poitiers et les frais seront pris en charge par Vitalliance. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous ! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. INFORMATION COLLECTIVE TOUS LES MARDI DE JUIN DE 14H A 16H; à votre Agence Vitalliance Niort.

SEQUANY RECRUTEMENT recrute pour son client un : INFIRMIER DIPLÔMÉ H/F Vous intégrerez un groupe régional spécialisé dans les services de soins et d'accompagnement à la personne, ayant en gestion plusieurs structures, et travaillerez dans une résidence d'accueil de 115 résidents, basée en région de Belfort (90), dans un environnement citadin, idéalement située à 5 minutes de Danjoutin, à 20 minutes de Montbéliard, d'Héricourt et de Giromagny. Sur place, la Direction s'efforce de porter les valeurs du Groupe, profondément humanistes, en faveur des personnes âgées de la Résidence (respect de la personne et de sa dignité), mais également à l'égard des Collaborateurs (via un management participatif et consensuel). Ce recrutement intervient pour consolider, de façon durable, l'équipe en place. Poste : Directement rattaché(e) au Cadre Infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe de quatre Infirmiers, soutenue par un IDERP (Infirmier Référent) et un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées). Vos missions principales sont les suivantes : - Participer activement à l'humanisation des conditions de vie des personnes âgées, suggérer des améliorations quant aux pratiques et contribuer à la bonne entente avec les familles et tout intervenant extérieur ; - Contribuer à la prise en soin globale des personnes de la Résidence en bonne intelligence avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire (transmission de vos observations) ; - Prévenir les risques d'infection nosocomiales dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie ; - Participer à l'encadrement du personnel soignant et les étudiants dans le cadre de leurs stages. Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ; - Vous êtes connu(e) pour votre sensibilité au bien-être de la personne, votre sens de l'écoute, votre bon relationnel et votre sens du service ; - D'un naturel sérieux, vous appréciez être force de proposition ; - Votre sens des responsabilités, votre respect des règles, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en autonomie et en équipe seront grandement appréciés. Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI, à temps plein - dès que possible. - Horaires de travail : 7h30-13h15 et 14h30-18h45 (11h d'amplitude journalière : 10h de travail + 1h de pause) - 1 week-end travaillé sur 2 et 1 mercredi travaillé sur 2 (en alternance, semaine travaillée de 3 jours puis de 4 jours) - Rémunération annuelle brute de base selon la Convention Collective 51 (FEHAP), soit un salaire annuel brut entre 32 et 39 k€ / an, selon ancienneté (reprise à 100%), comprenant heures de dimanche et prime SEGUR. A ce montant s'ajoutent : la prime d'habillage versée en novembre (sous condition de présence), la prime décentralisée versée en juin (5% du salaire annuel brut), la prime de disponibilité versée mensuellement pour d'éventuels remplacements réalisés, les heures de jours fériés, Autres avantages : Plan d'épargne entreprise avec abondement employeur. Accord d'intéressement. CSE dynamique (chèques vacances et chèques cadeaux). Réductions importantes dans nos magasins (Ecouter Voir). Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance. Journée de solidarité offerte. - Nombreuses possibilités de formations Pour nous faire part de votre intérêt, nous vous invitons à nous adresser, sous référence SR-IDE90b, CV et diplôme d'Etat à : SEQUANY RECRUTEMENT (EI) - contact@sequany.fr - 06 99 67 11 06

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Description du poste Vous travaillerez directement avec la Direction Financière, les représentants des actionnaires et, de manière transversale, avec l'ensemble des fonctions, entités et métiers de l'entreprise, ainsi qu'avec les partenaires externes tels que des entités financières, cabinets d'avocats, notaires et autres conseils. Missions : En tant que véritable conseil de confiance et « business partner », vous contribuerez à sécuriser les opérations corporate et financières du groupe. Concrètement, vous allez : * Apporter un support juridique proactif aux équipes Finance et aux autres clients internes sur les sujets Corporate & Finance au niveau du groupe ACC. * Rédiger, analyser et négocier des contrats et documents financiers : prêts, garanties, sûretés, financements court et long terme, lettres d'engagement et documents associés. * Accompagner les opérations corporate et « equity transactions », ainsi que le suivi de la vie sociale des sociétés du groupe : registres, formalités, délégations et mandats, décisions sociales et documentation associée. * Coordonner les sujets juridiques avec le Directeur Juridique Groupe, notamment sur les projets transverses, organisationnels, transactionnels ou de restructuration. * Piloter les conseils externes et contribuer au suivi des budgets juridiques corporate, en veillant à l'optimisation des dépenses de conseil. * Participer aux réunions clés avec la Direction Financière et les sponsors concernés afin d'anticiper les risques juridiques et de proposer des solutions pragmatiques. Connaissances & savoir-faire : * Capacité à établir, façonner et animer une relation de travail solide avec des équipes diverses, en tant que conseil de confiance, et à créer un réseau de professionnels à travers l'organisation. * Sens aigu du multiculturalisme et expérience avérée en France et à l'étranger. * Capacité de jugement et d'autonomie de réflexion, avec un niveau exceptionnel d'éthique et d'intégrité. * Persuasion et solides compétences en communication à tous les niveaux au sein de l'entreprise et à l'extérieur. * Agilité d'apprentissage, compétences analytiques et conceptuelles approfondies, capacité avérée à assimiler rapidement de nouveaux faits, données et informations. Expérience : * Expérience confirmée en droit des sociétés et en droit financier, idéalement d'au moins 8 ans, acquise en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. Qualifications : * Master 2 (ou équivalent) - Droit des affaires. * Maîtrise du français et de l'anglais en tant que langues de travail au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Télétravail Bureaux au cœur de Paris (Opéra) Intéressement CSE attractif Tickets restaurant Indemnités kilométriques Prime cooptation Environnement de travail moderne, divers et inclusif Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques Notre processus de recrutement : 1. Un premier échange de préqualification téléphonique. 2. Un entretien technique pour évaluer votre expertise et vous projeter dans le rôle avec le Directeur Juridique Groupe. 3. Un entretien avec l'équipe RH pour confirmer l'adéquation mutuelle, incluant un questionnaire d'évaluation comportementale.

Nous recherchons des futurs chauffeurs de bus pour une formation de 3 mois rémunérée en Titre professionnel CONDUCTEUR DE TRANSPORT BUS. Suite à la formation, possibilité d'un contrat d'intérim de 4 mois selon l'exploitation, puis un CDI selon votre situation. La mission d'un chauffeur de bus chez Ergos intérim consiste à assurer le transport des passagers dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Vous serez en charge d'offrir un service de qualité, en veillant au confort et à la sécurité des voyageurs.Prérequis : avoir au moins 18 ans, posséder un permis B, et être capable de lire et écrire le Français. Cette formation est à temps plein, avec une durée de 68 jours, débutant le 21/09/2026 et se terminant le 16/12/2026. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe et débuter une carrière enrichissante dans le secteur du transport en tant que conducteur de bus ! Nous recherchons une personne souhaitant se former en tant que Conducteur de Bus (H/F) avec un niveau d'études de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent" et une expérience professionnelle de "Moins d'1 an".

En collaboration avec le responsable de secteur, vous êtes chargé (e) de la gestion et de l'approvisionnement du rayon en respectant les implantations et le produit, dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. Port de charge à prévoir. La rigueur, l'organisation, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont primordiales sur ce poste. Formation assurée.

CDI - Chanoy (52) - Présentiel Rejoignez une entreprise jeune, dynamique et indépendante, portée par une vision claire de l'avenir. Fortement ancrés sur notre territoire, nous évoluons dans des secteurs d'excellence - aéronautique, défense, agroalimentaire, médical et énergie - grâce à un dirigeant engagé et à des collaborateurs passionnés qui partagent le goût du travail bien fait et de l'innovation. SMAC, spécialiste de l'usinage de précision, recrute un(e) Opérateur(trice) Usinage sur Machines à Commande Numérique. Vos missions - Monter et positionner les pièces sur machine CN. - Lancer les programmes d'usinage. - Réaliser les opérations d'usinage et d'ébavurage. - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure. - Renseigner les documents de suivi de production. - Identifier et isoler les produits non conformes. - Assurer la traçabilité et le conditionnement des pièces. Profil recherché - Expérience de 6 mois minimum en usinage. - Bases en lecture de plan. - Utilisation des instruments de mesure conventionnels. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes !