Neuropsychologin/ Neuropsychologe Wil per sofort Deine Aufgaben Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams und übernimmst die gesamte Bandbreite an testpsychologischen Abklärungen in unserer ambulanten Neuropsychiatrie inkl. Memory Clinic. Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen sowie zuweisenden Stellen zusammen, immer mit dem Ziel, die bestmögliche Betreuung für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Neben Team\- und Fallbesprechungen hast du die Möglichkeit, dich aktiv in Fortbildungen einzubringen und an der Weiterentwicklung unseres Angebots mitzuwirken. Du bringst deine fachliche Perspektive aktiv ins Team ein und gestaltest Behandlungsprozesse gemeinsam mit anderen Disziplinen. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Psychologiestudium und suchst eine vielseitige Herausforderung. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium der Neuropsychologie oder befindest dich vor dem Abschluss deiner Ausbildung zur eidgenössisch anerkannten Neuropsychologin bzw. zum Neuropsychologen. Du kommunizierst klar und wertschätzend, sowohl im Kontakt mit Patientinnen und Patienten, als auch im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Du hast Freude daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Misael Chiosso Leitender Arzt Bereichsleiter [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpid761f476jm jit0625jm jiy26jm

Oberärztin / Oberarzt Wattwil nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du führst als Oberärztin / Oberarzt das interdisziplinäre Behandlungsteam auf Augenhöhe. Du beteiligst dich an der organisatorischen Gestaltung und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Ambulatorium. Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung der ambulanten psychiatrisch\-psychotherapeutischen Behandlung der Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten diagnostischen Spektrum. Du bist für die Weiterbildung der zugeteilten Assistenzpsychologinnen/\-psychologen und Assistenzärztinnen/\-ärzte direkt verantwortlich und supervisierst diese. Dein Profil Du bist Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Du verfügst über eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons oder erfüllst die nötigen Voraussetzungen, diese vor Stellenantritt zu erlangen. Du bringst Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten mit. Du bist engagiert, schätzt die Arbeit mit Patientinnen und Patienten und arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team. Du bist eine flexible, teamfähige, kommunikative, sozialkompetente Persönlichkeit mit Motivation zur Weiterentwicklung. Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und triffst sicher Entscheidungen. Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 151'000\.\- und 181'000\.\- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Brucher Leiterin Medizin [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpid6149960jm jit0625jm jiy26jm

Kundenberater/in Für die Raiffeisenbank Oberfreiamt, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in und Sins, suchen wir eine Persönlichkeit als Kundenberater/in. Kundenberater/in Was erwartet dich? Erkennen und Ausschöpfen des Kundenpotenzials durch aktive und kontinuierliche Betreuung des Kundenportefeuilles Gewährleistung von einfachen, standardisierten Beratungen bei Zahlen, Sparen/Anlegen und Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der Lebenssituation des Kunden sowie im Rahmen des segmentsspezifischen / kundenspezifischen Produktangebots Ausbau des bestehenden Kundenstamms durch gezielte Akquisition von Neukunden Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen, insbesondere bei Kontaktkampagnen Betreuung der Kunden am Frontdesk und Bewirtschaftung der Geldautomaten Was bringst du mit? Abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in der Bankbranche oder Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil Freude am Kundenkontakt mit hoher Servicebereitschaft und guten kommunikativen Fähigkeiten Proaktives Handeln und kundenorientiertes Denken Eigenverantwortung, vorbildliches Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Offene, herzliche Persönlichkeit mit exakter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise Teilzeitpensum möglich Diese Stelle eignet sich nicht für Quereinsteiger Was bieten wir? Zwei Standorte und dadurch schnelle Entscheidungswege Familiäre Atmosphäre und Teamunterstützung Flexibilität: Arbeitsgestaltung und Arbeitszeit Attraktive Vorzugsbedingungen Fringe Benefits, sehr gute Sozialleistungen Top ausgestattete Arbeitsplätze Aufgestelltes Team in einer modernen Bank Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Oberfreiamt Harun Besic Teamleiter Kundenberatung [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpid4b8579djm jit0625jm jiy26jm

Anlagekundenberater (w/m/d) Die Raiffeisenbank Obwalden sucht eine Person, welche die interessanten Tätigkeiten in der Anlagekundenberatung mit Enthusiasmus angeht und die umfassenden Bedürfnisse der Kundschaft erkennt und bearbeitet. Anlagekundenberater (w/m/d) Was erwartet Sie? Laufende Betreuung der Kundschaft, Ausbau des bestehenden Kundenportfolios sowie Akquisition von Neukunden Erarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen, abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituationen der Kundschaft Gewährleistung einer kompetenten, ganzheitlichen Vermögensberatung und von Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben Ein erfahrenes, aufgestelltes und motiviertes Team, das mitbestimmen kann und auch Humor hat Was bringen Sie mit? Abgeschlossene Bankausbildung Weiterbildung im Bank\- oder Finanzwesen von Vorteil Eine kommunikative, engagierte und begeisterungsfähige Art Empathische Umgangsformen und vernetztes Denken Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Haben Sie Fragen? Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Obwalden Leiter Anlagekundenberatung Kernserstrasse 10 6060 Sarnen Tel. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Raiffeisenbank Obwalden Burch Leiterin Personal Brünigstrasse 97 6072 Sachseln Tel. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung Über uns jpidf607b15jm jit0625jm jiy26jm

Du willst nicht einfach Komponenten montieren, sondern technische Anlagen verstehen, in Betrieb nehmen und zuverlässig am Laufen halten? Wir sind seit über 40 Jahren in der Schliesstechnik, Zutrittssystemen, Türautomation und Fluchtwegtechnik tätig. Unsere Arbeit sorgt täglich dafür, dass Gebäude sicher, zuverlässig und komfortabel funktionieren. Servicetechniker/in Automation \& Türtechnik Das macht die Stelle spannend Abwechslungsreiche Technik an Türen, Zutritts\- und Automationssystemen Kombination aus Elektrotechnik, Mechanik, Steuerungstechnik und Kundenkontakt Selbständige Einsätze mit eigenem Firmenfahrzeug Sorgfältige Einschulung in unsere Produkte und Systeme Moderne, digitale Auftragsabwicklung Mind. 5 Wochen Ferien / 41¼ h Woche Private Unfallversicherung und solide Pensionskassenlösung Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Stabiles Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung Deine Rolle bei uns Installation und Inbetriebnahme unserer Produkte an Türen, Wartung von mechanischen, mechatronischen und elektronischen Komponenten Fehlersuche, Diagnose und selbständige Störungsbehebung Steuerungsbau, Anschlussarbeiten und Programmierung von Komponenten Service\- und Unterhaltsarbeiten bei bestehenden Anlagen Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort Saubere Rapportierung und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Das bringst du mit EFZ mit elektrotechnischem, mechatronischem Hintergrund Ideal sind z. B. Automatiker/in, Automobil\-Mechatroniker/in, Gebäudetechniker/in oder vergleichbare Berufe mit Erfahrung in Steuerungstechnik. Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft für neue Produkte, Systeme und Spezialgebiete Handwerkliches Geschick und Freude an Steuerungstechnik Gute Deutschkenntnisse Führerausweis Kat. B Einwandfreier Leumund Interessiert? Sende uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf mit Foto an [E\-Mail schreiben](<>) Ein Motivationsschreiben oder weitere Unterlagen brauchen wir für den ersten Kontakt nicht. Angebote von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt. jpid541ceeajm jit0625jm jiy26jm

Immobilienbewerter/in (m/w) 80 \- 100%% Sind Sie unser neuer Bewertungsprofi? Der Hauseigentümerverband Zürich ist ein seit 1886 bestehendes, mittelgrosses Unternehmen mit Sitz in der Stadt Zürich. Rund 90 Mitarbeitende engagieren sich täglich für ein umfassendes Dienstleistungsangebot in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung, Verkauf, Bewertung, Baumanagement und Rechtsberatung. Der HEV Zürich ist in der Wirtschaftsregion Zürich eines der führenden Unternehmen, wenn es um die Bewertung von Immobilien geht. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Bewertung/Expertisen suchen wir nach Vereinbarung eine/einen erfahrene/n Immobilienbewerter/in (m/w) 80 \- 100% Ihre Aufgaben Erstellen von strukturierten und nachvollziehbaren Gutachten über den Marktwert von Wohn\-, Gewerbe\- und Spezialliegenschaften Ermittlung und Plausibilisierung des Marktwerts unter Anwendung anerkannter Methoden wie Vergleichs\-, Ertrags\-, Sachwert\- oder hedonischer Bewertung Fachliche Stellungnahmen bei Einsprachen, abweichenden Einschätzungen oder besonderen Fragestellungen Persönliche Beratung von Immobilieneigentümern und \-investoren Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für den Kauf/Verkauf von Immobilien Ihr Profil eidg. Fachausweis als Immobilienbewerter oder Immobilienbewerter CAS FH Praxiserfahrung im Immobilien\- und Bewertungswesen sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes betriebswirtschaftliches und steuerrechtliches Know\-how technisches Baufachwissen Kenntnisse in mindestens einer Bewertungssoftware strukturierte, exakte und kundenorientierte Arbeitsweise belastbar und flexibel Wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben selbständiges Arbeiten direkten Kundenkontakt ein kleines aufgestelltes Team moderne Infrastruktur attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpidbe94106jm jit0625jm jiy26jm

Die Flachglas (Schweiz) AG besitzt zwei Produktionsstandorte (Flachglas Thun AG und Flachglas Wikon AG) und beschäftigt derzeit rund 200 Mitarbeiter. Das Kerngeschäft besteht in der Veredelung von Glas wie beispielsweise Isolier\- oder Sicherheitsglas. Bei der Flachglas Wikon AG bieten wir per August 2027 eine vielseitige und interessante Lehrstelle als Logistiker EFZ 100% (m/w/d) Lehrstelle als Logistiker EFZ 100% (m/w/d) Wir bieten Dir Eine umfassende Ausbildung als Logistiker/in EFZ, Fachrichtung Lager Die Arbeit in einem innvoativen und erfolgreichen Unternehmen Ein wertschätzendes und aufestelltes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit aktiv die Zukunft mitzugestalten Du verfügst über Einen Sekundarabschluss oder höher Eine aufgestellte, motivierte und lernfreudige Persönlichkeit Ein grosses Mass an Teamfähigkeit Unsere Benefits Attraktive Anstellungsbedingungen Interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Kostenbeteiligungen, z. B. beim Schulmaterial Bonus\-System 5 Wochen Ferien Diverse Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung über unser Online\-Portal unter (Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt) Jetzt bewerben \>\> Weitere Auskünfte erteilt: HR\-Generalistin [E\-Mail schreiben](<>) jpidf9383fdjm jit0625jm jiy26jm

Lagerleiter/in Kundendienst 100% Die Baumaterialien Gruber AG ist ein regionaler Fachhandel von Baumaterialien für das Hoch,\- Tief und Ausbaugewerbe. Zur Ergänzung unseres Teams in Susten suchen wir eine/n: Lagerleiter/in und Kundendienst100% Ihre Aufgabe Führung und Unterstützung des Lagerteams Empfang und Beratung der Kunden Auskünfte erteilen, Bestellungen entgegennehmen und Lieferscheine für die Warenlieferung erstellen Verwaltung des Shops für Werkzeuge und Bewässerung Retouren/Reklamationen bearbeiten Eingabe von Bestandsänderungen und Übermittlung von Lieferanfragen Bestellungen vorbereiten sowie Kunden\- und Lieferfahrzeuge beladen (Vertretung) Waren von Lieferanten entgegennehmen, entladen, kontrollieren und einlagern (Vertretung) Durchführung der Inventur Sicherstellung der Instandhaltung des Lagers Ihr Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Baumaterialhandel oder in der Baubranche Kenntnisse im Bereich Bewässerung und Sanitär oder Bereitschaft, sich diese anzueignen Kundenorientierung, Freude an EDV und Teamgeist Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Staplerführerschein von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche ösischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, in dem die Zusammenarbeit auf gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen beruht. Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbachung Wir freueun uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 25\. Juni 2026\. jpid9723fbdjm jit0625jm jiy26jm

bauleitender Monteur Sanitär 100% / Monteur Sanitär 100% (m/w) Heierli Partner Haustechnik AG, Dübendorf Inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Sanitär mit ca. 30 Mitarbeitenden sucht Dich/Euch, zur Verstärkung unseres Teams! Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur/in EFZ oder EBA sowie Berufserfahrung Führerausweis Kat. B Deutsch in Wort und Schrift Kundenorientiert, professionelles Auftreten und kommunikativ Eigeninitiative und Interesse, neue Herausforderungen und Aufgaben anzugehen Teamfähig und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässig und loyal Fundiertes Fachwissen Unser Angebot / Ihre Chance: dynamisches Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen Mitarbeit in einem motivierten Team Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten Eigenverantwortung Entwicklungsmöglichkeiten Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inkl. Foto per Mail. jpid96412b3jm jit0625jm jiy26jm

Die Elektro AG ist ein etabliertes Elektroinstallationsunternehmen in der Region Solothurn \- Grenchen \- Biel mit einem hervorragenden Ruf für Qualität, Flexibilität und persönliche Kundenbeziehungen. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Ausführung legt sie grössten Wert auf eine saubere und exakte Arbeit. Seit über 90 Jahren werden durch ihr Fachpersonal die Bedürfnisse der Kunden mit hoher Fachkompetenz umgesetzt. Im Zuge einer mittelfristig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die perspektivisch die Gesamtverantwortung (inkl. mögliche Übernahme/Beteiligung) übernimmt, als Co\-Geschäftsführer / Geschäftsführer Elektro\-KMU (m/w) Nach einer individuell gestalteten Einführungsphase übernehmen Sie schrittweise die operative Führung des Unternehmens. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft (Technik, Projekte, Organisation) Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams (12 Mitarbeitende) Mitverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Offertwesen und Projektleitung Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Verantwortung für Personal, Rekrutierung und Einsatzplanung Zusammenarbeit mit Administration/Finanzen (intern \& externe Partner) Weiterentwicklung der Firma Je nach Profil sind Sie zu Beginn noch operativ tätig (auch auf Baustellen) und entwickeln sich zunehmend in die strategische Führung Ihr Profil: Elektroinstallateur EFZ mit Weiterbildung (Meisterprüfung oder in Ausbildung) Fundierte Erfahrung in Projektleitung / Elektroinstallation Sicher im Umgang mit Kunden und Projekten Erfahrung in der Führung von Teams und/oder grösseren Projekten Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität Führungsstark und durchsetzungsfähig Hohe Kundenorientierung \& Beziehungsstärke Flexibel, lösungsorientiert und pragmatisch Interesse an langfristiger Perspektive / Nachfolge Ihre Perspektive: Klare Perspektive zur vollständigen Übernahme des Unternehmens Schrittweise Übernahme der Geschäftsführung Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens Etabliertes Netzwerk und stabile Kundenbasis Eingespieltes Team mit Schlüsselpersonen Interessiert? Wenn Sie in dieser entwicklungsfähigen Aufgabe eine längerfristige Herausforderung erkennen, freut sich Angelika Grolimund auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. jpidc4df306jm jit0625jm jiy26jm