La Maison Rouge, hôtel-restaurant-spa indépendant situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, recherche un(e) Chef(fe) de rang pour renforcer son équipe de salle. Notre restaurant propose une cuisine bistronomique élaborée à partir de produits frais, locaux et de saison. Sous la responsabilité du maître d'hôtel et de l'assistante maître d'hôtel, vous êtes responsable du bon déroulement du service sur votre rang et contribuez directement à la satisfaction de nos clients. VOS MISSIONS - Préparer et organiser votre rang avant chaque service ; - Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur repas ; - Maîtriser la carte, les suggestions et la composition des plats ; - Prendre les commandes et assurer un service fluide, professionnel et attentionné ; - Conseiller les clients sur les accords mets-vins en suivant les recommandations du chef de rang sommelier ; - Contribuer aux ventes additionnelles ; - Veiller au confort et à la satisfaction des clients ; - Participer ponctuellement au service du bar selon les besoins. Vous intervenez également dans le cadre de notre activité événementielle : préparation des espaces, mise en place et service des pauses, séminaires et prestations spéciales. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef de rang ou serveur(se) autonome. Vous maîtrisez les techniques de service et avez le sens de l'accueil, du conseil et de la satisfaction client. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une présentation soignée. Une sensibilité aux vins et aux accords mets-vins est appréciée. CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps complet ; - 39 heures par semaine ; - Rémunération à partir de 2 300 € brut par mois, selon le profil et l'expérience ; - Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche ; - Restaurant fermé le samedi midi et toute la journée du dimanche ; - Mutuelle prise en charge à 65 % par l'employeur.

Poste CDD du jeudi 5 novembre 2026 au samedi 21 novembre 2026 inclus. Vous souhaitez travailler dans un salon convivial et familial, vous êtes autonome, souriant(e), dynamique et titulaire d'un CAP et/ ou un BP coiffure, ce poste est pour vous. Le salon est fermé le lundi matin, le mercredi toute la journée et le samedi après-midi. 35h/ semaine Prime ventes

4 Postes à pourvoir ! À propos de la mission En tant que Cariste, vous êtes chargé(e) de manipuler des marchandises en toute sécurité à l'aide de chariots élévateurs. Vous participez aux opérations de réception, de préparation et d'expédition des produits tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de qualité. Horaires fixes du lundi au vendredi : 17h-01h ou 9h-17h Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail le week-end Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : -13 ème mois - Tickets restaurant : 11EUR10 - Prise en charge 50% titre de transport Profil recherché - Charger et décharger des camions. - Conduire divers types de chariots élévateurs. - Assurer le stockage sécurisé des marchandises. - Préparer les commandes à expédier. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489

Pour notre magasin B&M à Lanester, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) - Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits - Mettre les produits en valeur - Gérer la caisse - Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. Vos avantages : - Mutuelle du salarié prise en charge à 75% par l'employeur - Prévoyance - Epargne salariale - Avantages CSE - Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté progressive - Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Votre rémunération : - Fixe : 1931€ brut mensuel sur 12 mois pour 35h/semaine - Variable : Prime de productivité trimestrielle Votre contrat : - Contrat : CDD 4 mois - Statut : Employé Votre environnement de travail : - Ouverture du magasin 7j/7 - Tenue de travail + chaussures de sécurité - Port de charges Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL national / international (H/F). Mission : - Poste à pourvoir pour 3 mois de mission avec possibilité d'évolution du contrat. Votre mission est d'assurer la livraison et récupération de marchandises (essentiellement en semi bâchée) en national et international (France, Italie, Suisse, Allemagne, Benelux et Grande Bretagne) - Départ en général le lundi matin pour partir la semaine (découchés) et retour entre le vendredi soir et le samedi matin selon besoins du service - Possibilité de rester sur place (en général Grande Bretagne et Allemagne) le weekend pour entamer la deuxième semaine. - Contrôle systématique des marchandises avec le réceptionnaire de quai avec report sur bon de livraison. - Etablir correctement les lettres de voitures et report journalier. - Planning préétabli chaque semaine avec modification en fonction de fret supplémentaire - Conduite de véhicule super lourd Bâché. - Maitrise indispensable de mise à quai. - Report immédiat au chef de service de tout dysfonctionnement. Rémunération : Salaire CCNTR coef 150 ( 12.50 € H.T/h + découché a 66.96 €/jour + 18% si découché a l'étranger) PROFIL - Titulaire du permis EC - FIMO-FCO + carte numérique - Expérience de 3 ans dans la livraison en super lourd - Si possible une expérience en international notamment la Grande Bretagne serait un plus - Réactivité et autonomie - Bonne présentation, sens du service et disponibilité. - Travail soigné et méticuleux. - Respect des consignes et de la réglementation des temps de conduite (RSE) obligatoire - Maitrise de soi (savoir garder son calme en toute circonstance)

Vous êtes capable de lire des plans, d'utiliser des outils de mesure et de pose afin d'assurer la pose de différents types de matériaux tels que la brique, le béton, la pierre, etc. Vous devez doit également être en mesure de réaliser des travaux de rénovation, de restaurations et d'entretien de bâtiments. Nous proposons un environnement de travail stimulant et agréable, où le respect, la collaboration, l'engagement envers la qualité et la sécurité sont primordiaux. ** Poste ouvert aux débutants qui ont l'envie d'apprendre le métier et de se former dans l'entreprise. ** Rémunération et avantages sociaux Nous proposons une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences du candidat. Nous offrons également une assurance collective et une contribution à un régime de retraite complémentaire.

L'agence Aboutir emploi recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Missions: planifier le programme de production, contrôler le stocks, garantir la production, collaborer avec les autres services, piloter les demandes d'intervention... Le poste est à pourvoir de suite et sur du long terme. Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous au *** (voir postuler) - Avoir une expérience similaire de 1 an minimum - Un BEP ou CAP en production

JOBLINK, société spécialisée dans le recrutement CDD/CDI et intérim, recherche, pour l'un de ses clients basé à Marseille nord, un gestionnaire de parc automobile H/F. Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI. Vous serez en charge de la gestion administrative d'un parc automobile. Au sein du parc composé de 1000 véhicules, vos missions seront: * La livraison, le renouvellement, la restitution ainsi que le suivi des véhicules * La gestion des cartes essence, cartes vertes, télépéages * La communication avec le service commercial * La relation constante avec les clients (contrôle des factures, aide sur la fiscalité) Rémunération : 24000/25000 B/A selon profil + intéressement + TR + mutuelle Amplitude horaire possible : 8h -18h, 37h par semaine. Profil recherché: Idéalement titulaire d'un BTS NRC ou MUC, vous avez une première expérience en administratif et en relation client. La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste. La rigueur, l'esprit d'équipe et le dynamisme sont les qualités requises pour le poste.

L'association de Thiétreville recrute un(e) éducateur(trice) à temps plein pour l'internat ITEP du logis Saint François Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'état de Moniteur Educateur (DEME) ou équivalent avec expérience Expérience dans l'accompagnement éducatif avec expérience Missions: - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes et favoriser leur développement, leur autonomie et leur socialisation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les besoins et les capacités de chaque jeune. - Organiser et animer les temps de vie quotidienne ainsi que des activités éducatives, sportives, de détente et de loisirs. - Veiller à la sécurité des jeunes et garantir un cadre éducatif adapté aux besoins du groupe. - Observer les jeunes, identifier leurs besoins et participer à l'élaboration de stratégies éducatives adaptées. - Participer au suivi et à l'évaluation des jeunes, ainsi qu'à la rédaction des écrits professionnels et aux différentes réunions. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer le lien avec les familles et les différents partenaires intervenant auprès des jeUnes. Compétences attendues : - Posséder des capacités d'encadrement collectif et individuel. - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de la relation éducative. Être capable de gérer des situations difficiles et de s'adapter aux besoins des jeunes. - Savoir travailler en équipe et communiquer à l'écrit comme a l'oral. - Posséder des capacités d'organisation, d'initiative et d'adaptation. - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret partagé.

Le projet d'éducation porté par l'Enseignement catholique est fondé sur l'accueil de chacun, quels que soient son histoire et ses différences. Il s'enracine dans un regard d'Espérance, une bienveillance fraternelle et l'attention aux plus fragiles. Pour accompagner les élèves, leurs familles, les équipes d'établissement, et pour permettre la réussite du parcours scolaire de chacun des élèves, la Direction diocésaine recrute un-une psychologue, à temps complet. ACTIVITE PROFESSIONNELLE : - Interventions cliniques dans le champ scolaire (de la maternelle à l'enseignement supérieur) auprès d'enfants et d'adolescents, de familles et d'enseignants, sous forme d'entretiens, de bilans psychologiques, d'accompagnement des équipes enseignantes. - Accompagnement des professionnels et des élèves au sein des structures spécialisées dans les établissements. - Rédaction de comptes-rendus à l'intention des professionnels, dont les psychologues siégeant dans les commissions de la MDPH et de l'Education Nationale, et des familles. - Problématiques concernées : difficultés scolaires, souffrance psychique, handicap. - Participation à la gestion des situations de crise (drame dans des établissements) - Contribution à la réflexion institutionnelle. CADRE DE L'ACTIVITÉ - Travail en collaboration au sein d'une équipe de trois psychologues. - Activité exercée sur les lieux de la Direction diocésaine et des établissements scolaires du département. QUALIFICATION : - Être titulaire du diplôme de psychologie donnant droit au titre de psychologue conformément à la législation française. Etre inscrit sur une liste RPPS. - Avoir une pratique du bilan psychologique - Avoir une expérience clinique auprès d'enfants et/ou d'adolescents - Disposer d'un véhicule et être titulaire du permis B. CONDITIONS D'EMPLOI : - Elles sont régies par la Convention Collective EPNL. - L'activité des psychologues s'appuie sur le code de déontologie des psychologues.