Job Nr.: 2170914005 Abdeckarbeiten sowie das Streichen von Fassaden im Team Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Fassaden streichen

Job Nr.: 2170614004 Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die fachgerechte Ausführung von Malerarbeiten im Büroumbau. Dazu gehören das Streichen von Decken und Wänden, Holzwerk, Fenstern und Türen und sorgen dabei für eine gleichmässige, qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Spachteln • Farben mischen • Holzwerk streichen • Fassaden streichen • Decken & Wände Dispersion streichen • Selbständig ab Plan • Fenster streichen • Ausbesserungsarbeiten • Ölfarbe streichen • Holzwerk lackieren • Holzwerk lasieren

Job Nr.: 2171014008 Aufgabengebiet Sie sind zuständig für die fachgerechte Ausführung von Malerarbeiten, einschliesslich des Streichens von Wand- und Deckenflächen sowie weiterer Beschichtungsarbeiten. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Farben mischen • Holzwerk streichen • Fassaden streichen • Decken & Wände Dispersion streichen • Fenster streichen • Ausbesserungsarbeiten • Ölfarbe streichen • Holzwerk lackieren • Holzwerk lasieren

Gemeinde Ladelund Der Bürgermeister Die Gemeinde Ladelund sucht frühestens zum 01.10.2026 eine*n Gemeindearbeiter*in (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten: - Reinigung und Instandhaltung der kommunalen Flächen, Wege und Plätze, der Grünanlagen sowie der Spielplätze und Sportanlagen - Baumschnitt und Gehölzarbeiten - Technische Überwachung und Betreuung des Naturbad Ladelund (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten) - Bedienung und Wartung des gesamten Fuhr- und Maschinenparks - Reparatur-, Unterhaltungs- und Werterhaltungsaufgaben an kommunalen Objekten - Hausmeistertätigkeiten im Vertretungsfall - Verkehrssicherungspflichten einschließlich Winterdienst Von der / dem zukünftigen Stelleninhaber*in wird erwartet, dass sie / er folgende Anforderungen erfüllt: - eine dreijährige erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - Besitz der gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE - einen Wohnsitz in der Gemeinde Ladelund bzw. innerhalb einer Entfernung von max. 10 km Darüber hinaus wird erwartet: - handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse - Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten - Selbstständiges und umsichtiges Arbeiten - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - Befähigung zum Führen von Motorsägen und Freischneidern bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben - Bereitschaft zu Fortbildungen Geboten wird: - eine Bezahlung** **bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD - ein krisensicherer Arbeitsplatz - Anspruch auf jährlichen** **Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tage bei einer 5 Tage Woche - Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, - vermögenswirksame Leistungen - Mobilitätsangebot (Zuschuss zum E-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung oder zum Jobticket) - Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass) Ansprechpartner*in: Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister Herr Lutz Martensen unter der Telefonnummer 04666/388 zur Verfügung. Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Pia-Lena Kilian, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-138. Bewerbungsunterlagen: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus: - einem Bewerbungsschreiben - einem tabellarischen Lebenslauf - Zeugnissen und Nachweisen zu den genannten Anforderungen - dem Nachweis der gültigen Führerscheinklasse BE bis zum 02.08.2026 direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern  oder **per Post **an das Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation „Gemeindearbeiter*in (m/w/d) Ladelund“ Marktstraße 12 25899 Niebüll Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2026 ab 14:00 Uhr im Feuerwehrhaus der Gemeinde Ladelund statt. Hinweise: Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erdbewegungsarbeiten, Straßenunterhaltung, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Winterdienst, Reinigen, Lagerarbeit, Verkehrseinrichtungen und -flächen reinigen, Beladen, Entladen

Als Verwaltung der Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues erbringen wir zahlreiche Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger unserer 22 Ortsgemeinden und der Stadt Bernkastel-Kues mit rd. 28.000 Einwohnern. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 5 Fachbereichen Zentrale Dienste, Finanzen, Bauen, Bürgerdienste und VG-Werke. Daher sucht die Verbandsgemeinde Bernkastel-Kues für den Fachbereich III - Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: • Bearbeitung von Angelegenheiten der gemeindlichen Straßenbaulast (Straßenbaubehörde) nach dem Landesstraßengesetz Rheinland-Pfalz im Umfang der Zuständigkeit der Verbandsgemeinde bzw. ihrer Ortsgemeinden • Mitwirkung bei straßenrechtlichen Widmungen, Umstufungen, Einziehungen und Beschränkungen von Straßen • Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzungen an öffentlichen Straßen (z. B. Baustelleneinrichtungen, Veranstaltungen, Außengastronomie) nach dem LStrG RLP und einschlägigen Satzungen und Richtlinien • Ermittlung und Festsetzung von Gebühren und Entgelten (z. B. für Sondernutzungen, Parkflächen) auf Grundlage des Landesgebührengesetzes Rheinland-Pfalz (LGebG) und zugehöriger Gebührenordnungen • Verkehrssicherungspflicht der öffentlichen Straßen, Wege, Plätze und Grünanlagen • Organisation und Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. Ihr Profil: • Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Abschluss der I. Prüfung • Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht (VwVfG, LVwG RLP, VwGO) sowie Kommunalrecht • Idealerweise Kenntnisse im Straßen- und Straßenverkehrsrecht (LStrG RLP, StVG, StVO) sowie im Haushalts- und Vergaberecht • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft/Eignung zur Einarbeitung in fachspezifische IT-Verfahren • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten • Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Termindruck und wechselnden Anforderungen • Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung • Führerschein Klasse B Unser Angebot: • im Beschäftigungsverhältnis Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD • eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten • einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Arbeitsplatzausstattung • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze • Zusatzleistungen, wie das Fahrradleasing, Shopping-Rabatte durch Corporate Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement • ergänzende Altersvorsorge über Zusatzversorgungskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftigte Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) senden Sie uns bitte ausschließlich mithilfe des Online-Bewerbungsformulars bis zum 31.07.2026 zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunalrecht, Straßenbau, Verwaltungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Reinigungskräfte (w/m/d) für unsere Wittumschule (unbefristet / Teilzeit - Beschäftigungsumfang 27,3 % / 2-3 Arbeitstage  (Dienstag und Freitag fest, der 3. Arbeitstag ist derzeit noch frei wählbar. Die Reinigungszeiten sind Montag – Freitag 15:00 – 19:00 Uhr & Freitag 13:00 – 17:00 Uhr sowie 2 Wochen Großputz in den Ferien.  Wir bieten eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 2. Für Fragen stehen Ihnen Franziska Schendzielorz / Gebäudemanagement / Tel. 07181-8007-68 / Mail: schendzielorz@urbach.de (https://mailto:schendzielorz@urbach.de) oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: pelger@urbach.de (pelger@urbach.de) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Kropp, Kreis Schleswig-Flensburg, ist eine hauptamtlich verwaltete Gemeinde, die zugleich die Geschäfte des Amtes Kropp-Stapelholm führt, mitten in Schleswig-Holstein, mit hohem Wohn- und Freizeitwert und guter Infrastruktur. Wer in landschaftlich reizvoller Umgebung arbeiten und leben möchte, findet sich bei uns in der Eider-Treene-Sorge Niederung eine Heimat mit unverwechselbarem Profil. Die Gemeinde Kropp sucht zum 01.11.2026 für den Fachbereich Sicherheit und Ordnung eine/n: Sachbearbeiter*in im Bürgerbüro (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 25,0 Wochenstunden zu besetzen. Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: - Bearbeitung von An-, Um- und Abmeldungen gemäß Bundesmeldegesetz - Antragsannahme und Ausstellung von Personalausweisen, Reisepässen und vorläufigen Dokumenten - Annahme und Weiterleitung von Anträgen auf Führungszeugnisse und Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister - Annahme und Bearbeitung von Gewerbean-,um- und -abmeldungen - Fischereiwesen - Kassenwesen / Zahlungsverkehr Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im Bürobereich - versierter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen - eigenverantwortliche, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Engagement und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme am Sitzungsdienst in den Abendstunden Das bieten wir Ihnen: - einen Arbeitsplatz in einem neuen, modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Rathaus - eine Vergütung entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe EG 6 TVÖD - ein freundliches und aufgeschlossenes Team - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte - E-Bike-Leasing - Betriebliche Gesundheitsförderung - Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs (Edenred Card) Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Personalabteilung, Frau Elsbeth Jöns (Tel. +49/4624/72-51, E-Mail: e.joens@amt-ks.de) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde Kropp fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum** 26.07.2026** über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Gemeinde Kropp Herrn Bürgermeister Stefan Ploog Am Markt 10 24848 Kropp Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Zahlungsverkehr, Ausweis-, Pass- und Meldewesen

Job Nr.: 2171314009 Aufgabengebiet - Verantwortung für die fachgerechte Sanierung - Einhalten und Durchsetzen der SUVA-Vorschriften EKAS 6503 Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Asbest PE-Säcke verpacken Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pünktlich, körperlich fit und motiviert

Job Nr.: 2171514010 Aufgabengebiet - Fachgerechte Sanierung unter strikter Einhaltung der SUVA-Vorschriften EKAS 6503 Zusätzliche Anforderungen Zuverlässig, pünktlich, motiviert

Job Nr.: 2170714003 Aufgabengebiet Diverse Malerarbeiten, insbesondere das Streichen von Fassaden. Nachfolgende Fachkenntnisse werden vorausgesetzt: • Fassaden streichen