Description de l'entreprise? Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur-rice-s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur-rice-s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missionsAu sein de la ?Direction du Réseau commercial, sous la supervision du Directeur adjoint en charge personnes physiques, ? votre mission principale consiste à assurer l'animation commerciale du réseau sur le marché des particuliers en vous appuyant sur les délégués, les managers et les animateurs en délégation. Animation de l'activité commerciale pour le marché des Particuliers : Suivre l'atteinte des objectifs commerciaux et proposer des actions correctrices le cas échéant, Proposer, animer et piloter des actions commerciales menées dans les délégations et au sein du réseau commercial Organiser et piloter des actions de prospection et favoriser la visite des clients en portefeuille, Accompagner les commerciaux dans l'appropriation des nouveaux produits, procédures, actualités, partenariats, connaissance sectorielle. Accompagnement sur l'offre et les méthodes commerciales : Faire un diagnostic des pratiques commerciales pour accompagner la montée en compétences des commerciaux, Concevoir et partager les outils d'aide à la vente et identifier les freins rencontrés par les équipes commerciales. Suivre et analyser les reporting de suivi d'activité et proposer des plans d'actions Favoriser l'appropriation des nouveaux produits, des procédures en vigueur, des actualités commerciales, des partenariats en cours . ; Harmoniser les pratiques au sein de l'ensemble des e@gences du Crédit Coopératif Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure (Banque, Gestion, Finance .), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur bancaire dans un poste de commercial sur le marché des particuliers. Vous serez particulièrement retenu(e) pour votre souci du développement, votre sens de l'organisation et vos qualités d'animateur. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière. Compétences métiers attendues Sens du résultat et pilotage de l'activité Techniques d'entretien, de négociation commerciale et de prospection Animation de formation et techniques de coaching Connaissances des pratiques du marché des particuliers Compétences comportementales Autonomie Sens du risque Capacité à créer une relation de confiance Aisance relationnelle / Ecoute Gout du travail collaboratif ? Nos avantages : - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages.) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le poste? Contrat : CDI ? Date de prise de fonction : dès que possible. ? Localisation : Nanterre (92) Informations complémentaires sur notre entreprise Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Acteur historique de l'ingénierie et du conseil technologique en Île-de-France, Randstad Digital Paris accompagne les leaders de la Banque et de l'Assurance dans leurs transformations les plus complexes. À travers nos pôles d'expertise dédiés et nos dispositifs agiles, nous mobilisons nos experts parisiens pour piloter des projets critiques, de la modernisation des systèmes financiers à la sécurisation des données stratégiques. Forts d'un savoir-faire forgé au fil des décennies, nous avons structuré une équipe de proximité capable de répondre aux défis technologiques les plus pointus comme le Cloud, la Cybersécurité ou l'Open Banking. En alliant cette expérience durable à une agilité constante, nous garantissons l'excellence opérationnelle pour soutenir la croissance de nos clients au cœur de la capitale. Rejoindre Randstad Digital à Paris, c'est intégrer un partenaire de confiance qui conjugue stabilité historique et innovation technologique. votre fonction Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Data Scientist Senior (H/F). Vos responsabilités : Développement de solutions agentiques pour soutenir les ambitions du programme IA. Automatisation des processus, des parcours de vente et augmentation des fonctions commerciales. Création d'assistants et d'agents IA pour optimiser les espaces clients et les parcours des assurés. Mise en place de bases de connaissances structurées et développement d'une "RAG Factory". Assurer le leadership technique, la conception des solutions et l'arbitrage technique. Encadrement des équipes de développement IA, incluant la revue de code et le contrôle qualité. Livraison de solutions IA génératives opérationnelles et d'agents IA configurés. Production de rapports d'itération, de frameworks d'évaluation et d'une documentation technique complète. votre profil Maîtrise avancée des LLM, du prompt & context engineering et de l'évaluation des performances des modèles. Expérience pratique avec le RAG, les bases vectorielles et les pipelines d'ingestion. Utilisation de frameworks d'agents tels que LangChain, Langraph, LlamaIndex ou AutoGen. Solides compétences en orchestration multi-agents et en processus de fine-tuning. Connaissance approfondie du socle technique et des processus liés au LLMOps. Développement backend en environnement Python, avec l'utilisation de FastAPI et de Docker. Mise en œuvre d'outils de monitoring et d'observabilité, tels que Langfuse. Expertise globale en ingénierie logicielle et en technologies Back-end appliquées à l'IA. Ce que notre ESN vous apporte : Rejoindre notre ESN, c'est bénéficier de : L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur. Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager. L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances. Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet. Un engagement fort pour promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise Poste à pourvoir en CDI à Paris - Ile de France

Description de l'entrepriseEt si votre prochain poste en banque commençait ici ? ? Nous vous invitons à une journée de recrutement, une belle occasion de découvrir notre univers et de rencontrer nos équipes. L'objectif ? Vous permettre d'échanger directement avec un recruteur et un manager autour d'opportunités concrètes au sein de nos agences dans les départements 78, 91 et 92, mais aussi d'envisager de futures opportunités en lien avec votre parcours et nos besoins à venir. Cette session, sur invitation uniquement, s'adresse à des candidats justifiant d'une expérience en banque ou en assurance, y compris en alternance, pour les postes suivants : Conseiller Clientèle Particuliers : Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie avec des solutions adaptées. Conseiller Clientèle Patrimonial : Apporter une expertise personnalisée à une clientèle à enjeux. Conseiller Clientèle Professionnels : Accompagner les clients professionnels dans le développement de leur activité. Directeur d'Agence : Animer une équipe dynamique et piloter la stratégie de votre agence. Comment participer ? C'est simple ! Déposez votre CV Une présélection sera effectuée Un échange téléphonique nous permettra de mieux comprendre votre parcours et votre projet Les candidats retenus recevront ensuite une invitation Le processus se poursuivra, si besoin, avec les vérifications d'usage sur les diplômes, expériences et références Nous serons ravis de vous rencontrer ! ?Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Un Bac +2 minimum est requis pour nous rejoindre. Nous recherchons des profils tournés vers la relation client, dotés d'une vraie fibre commerciale et souhaitant poursuivre leur évolution dans l'univers bancaire. Vous maîtrisez déjà les codes de la banque ou de l'assurance et vous avez envie d'aller plus loin ? Cette journée a été pensée pour créer de belles rencontres entre des profils qualifiés et de réelles opportunités, immédiates ou à venir. La certification AMF doit être validée.Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines ? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une rémunération attractive : un salaire annuel brut payé en 13 mensualités, ajusté selon votre expérience D'une part variable motivante : en lien direct avec l'atteinte de vos objectifs D'un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Un équilibre vie pro / perso préservé : organisation en semaine de 4,5 jours, RTT, Télétravail Des avantages au quotidien et un socle social attractif Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances. Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant Une intégration soignée : parcours d'accueil incluant 3 jours au siège social Notre processus de recrutement Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires : La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description de l'entrepriseActeur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missionsRejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accompagnerez au quotidien l'activité et le développement de vos clients professionnels En charge de la double relation, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, vous analyserez leur bilan, étudierez leur besoin de financement et proposerez les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle Vous vous appuierez sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettrez la proximité au cœur de vos actions en vous déplaçant fréquemment chez vos clients Vous représenterez votre établissement dans les différents réseaux professionnel et ferez vivre les partenariats Vous participerez aux activités partagées Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers. Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requisesQuels sont les secrets de votre réussite ? Une solide maîtrise des produits et services financiers, avec une capacité à évaluer les besoins spécifiques des clients professionnels Une bonne connaissance des techniques de vente, de prescription et d'approche globale Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe La capacité à analyser les données financières, évaluer les risques et recommander des solutions adaptées La connaissance des réglementations financières et une stricte conformité à celles-ci Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, tel qu'un BTS Banque ou un BUT Techniques de Commercialisation. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le posteComment se déroule notre processus de recrutement ? Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 32 000 euros par an (selon profil), à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels Et ce n'est pas tout ! L'entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d'un accord d'intéressement/participation Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, avec des conseillers déd...

Description de l'entrepriseActeur de son territoire, la Banque Populaire Méditerranée est : Une Banque Régionale de plus de 2000 collaborateurs, implantée sur un vaste territoire ensoleillé autour du bassin méditerranéen Une Banque de Proximité fière de son origine coopérative, fidèle à ses valeurs et proche de ses clients Une Banque du Groupe BPCE, 2ème acteur bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie Une Banque Engagée qui investit pour le développement durable du bassin méditerranéen et de ceux qui y entreprennent et y habitent Au sein de la BPMED, nous valorisons votre parcours professionnel, votre talent et votre engagement en vous offrant les ressources pour atteindre vos objectifs. Avancez vers un avenir prometteur en nous rejoignant ! #ENGAGEMENT #EXEMPLARITE #ESPRITDEQUIPE #PROXIMITE Poste et missionsRejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle Professionnels et vivez une aventure professionnelle passionnante ! Au sein de la BPMED, quel sera votre quotidien ? Vous accompagnerez au quotidien l'activité et le développement de vos clients professionnels En charge de la double relation, vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients en gérant leurs besoins à la fois professionnels et personnels Au service des commerçants, artisans, agriculteurs, TPE, professions libérales, vous analyserez leur bilan, étudierez leur besoin de financement et proposerez les solutions digitales et les moyens de paiement adaptés à leur clientèle Vous vous appuierez sur des experts pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière d'assurance professionnelle En tant qu'acteur économique de votre territoire, vous mettrez la proximité au cœur de vos actions en vous déplaçant fréquemment chez vos clients Vous représenterez votre établissement dans les différents réseaux professionnel et ferez vivre les partenariats Vous participerez aux activités partagées Vous développerez vos compétences pour envisager des évolutions vers d'autres métiers. Vous aurez l'avantage de : Travailler étroitement avec un manager qui favorisera votre développement et renforcera vos compétences pour exceller dans votre domaine Bénéficier d'un programme de formation sur mesure, adapté à vos compétences individuelles Recevoir un accompagnement et un suivi personnalisé dans votre prise de poste et votre montée en compétences Profil et compétences requisesQuels sont les secrets de votre réussite ? Une solide maîtrise des produits et services financiers, avec une capacité à évaluer les besoins spécifiques des clients professionnels Une bonne connaissance des techniques de vente, de prescription et d'approche globale Un excellent niveau de communication, à la fois verbal et écrit, pour assurer des interactions efficaces Un sens commercial développé et un fort esprit d'équipe La capacité à analyser les données financières, évaluer les risques et recommander des solutions adaptées La connaissance des réglementations financières et une stricte conformité à celles-ci Des capacités d'organisation et rigueur, essentielles pour réussir dans cette mission Ce que nous attendons de vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, tel qu'un BTS Banque ou un BUT Techniques de Commercialisation. Au sein de la BPMED, nous sommes en quête de personnalités qui partagent nos valeurs et aspirent à mettre leurs compétences au service de nos clients. Informations complémentaires sur le poste2Comment se déroule notre processus de recrutement ? Tout commence par un premier échange téléphonique convivial avec l'un de nos recruteurs chevronnés. C'est l'occasion pour nous de faire connaissance et d'en apprendre davantage sur vous Ensuite, nous organiserons un entretien RH, une étape où nous discuterons en détail de votre parcours et où vous découvrirez un peu plus la culture de la BPMED Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer votre futur manager, ce qui vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail. C'est également le moment idéal pour poser toutes les questions qui vous tiennent à cœur Rejoindre la BPMED, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs : Une rémunération fixe annuelle brute à partir de 32 000 euros par an (selon profil), répartie sur 12 mois à laquelle s'ajoute une part variable basée sur l'atteinte de vos objectifs collectifs et individuels Et ce n'est pas tout ! L'entreprise récompense votre contribution en vous faisant bénéficier d'un accord d'intéressement/participation Pour vos aventures gourmandes et autres, des tickets restaurants et des CESU (Chèques Emploi Service Universels) sont au rendez-vous Besoin de protection ? Vous avez le choix entre une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale pour assurer votre tranquillité d'esprit En bonus, un comité d'entreprise qui réserve bien des surprises et des avantages pour vous et votre tribu Vous n'y croyez pas encore ? Imaginez une agence bancaire spécialement conçue pour nos collaborateurs, av...

Dans le cadre de projets menés par Davidson pour ses clients, tu interviendras en tant que Software Asset Manager. Tu géreras des problématiques aussi diverses que : La gestion opérationnelle du cycle de vie logiciel, incluant le traitement des demandes, la qualification des besoins, la conformité des usages et la mise à jour continue des référentiels SAM La gouvernance et la qualité des données SAM, via la centralisation, la normalisation, la réconciliation et la fiabilisation des inventaires logiciels La collaboration transverse avec les parties prenantes clés (Achats, Legal, Cyber, Work Environnement, Support IT, Budget) pour garantir cohérence, conformité contractuelle, maîtrise des risques et alignement des processus L'optimisation financière et contractuelle, incluant l'analyse d'usage, la rationalisation des licences, l'identification des économies, la préparation des négociations et la gestion des audits éditeurs Le pilotage et la communication de la performance SAM, à travers le maintien, la production, l'analyse et la diffusion des reportings dans la platforme interne, ainsi que la participation aux projets SAM locaux et WorldWide aux côtés du chef de projet Compétences requises ou à acquérir Inventaire logiciel consolidé Position des licences Rapport de conformité Tableau de bord Plan d'optimisation Gestion du cycle de vie documenté Aptitudes / Savoir-être Une première expérience sur un outil de License Management (USU, Flexera, ServiceNow SAM, BMC Discovery) est un plus Capacité de synthèse et d'analyse Capacité à gérer le risque et à anticiper les enjeux de conformité Bon relationnel, autonomie et rigueur, à l'aise dans un environnement international Compétences requises ou à acquérir Inventaire logiciel consolidé Position des licences Rapport de conformité Tableau de bord Plan d'optimisation Gestion du cycle de vie documenté Aptitudes / Savoir-être Une première expérience sur un outil de License Management (USU, Flexera, ServiceNow SAM, BMC Discovery) est un plus Capacité de synthèse et d'analyse Capacité à gérer le risque et à anticiper les enjeux de conformité Bon relationnel, autonomie et rigueur, à l'aise dans un environnement international

Dans le cadre de projets de construction de bâtiments, nous recherchons un Projeteur Structure Bâtiment BIM pour participer à la conception et à la modélisation des structures, en collaboration avec les ingénieurs structure, architectes et bureaux d'études techniques. Vous intervenez sur la réalisation des études, des maquettes BIM et des plans d'exécution, tout en veillant à la qualité technique des livrables. Vos missions Études et conception Élaborer les plans de structure : coffrage, ferraillage et détails d'exécution Intervenir sur les différentes phases des projets : APS (Avant-Projet Sommaire) / APD (Avant-Projet Détaillé) / PRO (Projet) / DCE (Dossier de Consultation des Entreprises) / EXE (Études d'Exécution) Produire les pièces graphiques à partir des notes de calcul des ingénieurs structure Participer à l'optimisation des solutions techniques et à la faisabilité des ouvrages Mettre à jour les plans en fonction des évolutions du projet Modélisation BIM Réaliser et mettre à jour les maquettes numériques des structures sur Revit Structure et/ou Tekla Structures Veiller à la cohérence des modèles avec les autres corps d'état Participer aux réunions de synthèse et à la coordination BIM Assurer la mise à jour des maquettes tout au long du projet Production et qualité Vérifier la conformité des plans et maquettes avec les normes en vigueur : Eurocodes, DTU et réglementation applicable Contrôler la qualité graphique et technique des documents produits Assurer la traçabilité des modifications Respecter les délais, procédures qualité et standards de production Coordination projet Collaborer avec les ingénieurs structure, architectes, bureaux d'études et équipes travaux Intégrer les contraintes techniques et chantier dans les études Anticiper et gérer les interfaces entre les différents lots Participer à la résolution des problématiques techniques du projet Compétences requises ou à acquérir Bonne maîtrise de la conception et du dessin de structures en béton armé, métallique et/ou bois Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels BIM : Revit Structure / Tekla Structures Bonne maîtrise d'AutoCAD Lecture et compréhension des notes de calcul structure Réalisation de plans de coffrage, ferraillage et détails d'exécution Connaissance des phases de conception : APS / APD / PRO / DCE / EXE Connaissance des normes de construction : Eurocodes et DTU Maîtrise des règles de dessin technique Bonne compréhension des contraintes de chantier et des processus BIM Capacité à travailler en coordination avec les différents intervenants du projet Aptitudes / Savoir-être Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et précision Organisation et autonomie Esprit d'analyse et sens du détail Capacité à résoudre des problématiques techniques Curiosité et volonté de développer ses compétences BIM Réactivité et capacité à s'adapter aux évolutions des projets Sens des responsabilités et respect des engagements Compétences requises ou à acquérir Bonne maîtrise de la conception et du dessin de structures en béton armé, métallique et/ou bois Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels BIM : Revit Structure / Tekla Structures Bonne maîtrise d'AutoCAD Lecture et compréhension des notes de calcul structure Réalisation de plans de coffrage, ferraillage et détails d'exécution Connaissance des phases de conception : APS / APD / PRO / DCE / EXE Connaissance des normes de construction : Eurocodes et DTU Maîtrise des règles de dessin technique Bonne compréhension des contraintes de chantier et des processus BIM Capacité à travailler en coordination avec les différents intervenants du projet Aptitudes / Savoir-être Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et précision Organisation et autonomie Esprit d'analyse et sens du détail Capacité à résoudre des problématiques techniques Curiosité et volonté de développer ses compétences BIM Réactivité et capacité à s'adapter aux évolutions des projets Sens des responsabilités et respect des engagements

Consultant(e)/Manager Financial Services / Transformation Banque, Assurance F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil, éclaire les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation. Chaque jour, consultantes et consultants accompagnent nos clients dans leurs stratégies pour faire face aux mutations de leurs secteurs : nouveaux usages, performances des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités, maîtrise des risques et conduite du changement. Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse à Paris et façonner l'avenir des leaders du secteur de la banque et de l'assurance, cette annonce est faite pour vous ! Fonctions et responsabilités Au sein de notre entité Finance Insurance Regulatory Strategy & Transformation, vous contribuerez à accompagner la transformation des acteurs du secteur bancaire (banque détail, banque d'investissement et de financement, asset management, financements spécialisés.) et du secteur de l'assurance (assureurs, bancassureurs, mutuelles, IP/GPS, courtiers.). Vous interviendrez plus précisément sur les sujets suivants : - Mener des missions d'efficacité opérationnelle et de transformation des organisations : diagnostics, états des lieux, recommandations et plans de remédiation (qualité de service, développement des ventes, maîtrise des coûts et des risques, capital humain.). - Optimiser les fonctions d'entreprise assurance : distribution, gestion des contrats, marketing offres & produits, actuariat, RH, DAF. - Appréhender l'impact des évolutions réglementaires (DDA, loi Lemoine, 100% santé.) sur les processus métiers. - Définir les roadmaps de transformation métier et SI, définir les feuilles de route, cadrer les projets à lancer. - Cadrer et mettre en œuvre la transformation digitale de nos clients, introduire des démarches d'innovation, optimiser le patrimoine informationnel, la valeur et les usages de la Data et de l'IA. - Accompagner et sécuriser le pilotage des projets complexes d'entreprise, déployer et mener à bien les plans de remédiation, sécuriser les opérations stratégiques de fusions / migrations. - Accompagner et favoriser l'acceptation du changement, optimiser la valeur délivrée par les projets. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Vous êtes motivé(e) à rejoindre notre Cabinet afin de mener des projets ambitieux, d'établir et de développer des relations durables avec des clients. - Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, ou école d'ingénieur. - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en conseil en organisation, en audit ou en gestion de projet, en cabinet ou en interne client. - Vous êtes intéressé(e) par la dynamique de transformation du secteur Banque & Assurance. - Vous êtes curieux.se, dynamique, proactif et avez le goût de l'innovation et de l'entreprenariat. - Vous avez un très bon relationnel et le sens du service. - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit, à minima niveau C1. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LA6 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une...

Déployer et optimiser la visibilité locale des centres Audika - Assure la gestion et l'optimisation des dispositifs de visibilité locale (Google Business Profile, pages centres, annuaires et partenaires). - Gère l'intégration des nouveaux centres (créations, acquisitions, transferts) et garantit la mise à jour des informations de visibilité locale (horaires, photos, services, informations pratiques...). - Suit les performances des dispositifs locaux et Contribue au développement de la visibilité locale des centres Développer les contenus locaux et contribuer à la visibilité organique - Produit, met à jour et optimise les contenus digitaux favorisant la visibilité locale des centres Audika. - Valorise les expertises, les spécificités et les actualités locales afin de renforcer la présence digitale et la différenciation des centres. - Met en œuvre les recommandations SEO, GEO et EEAT sur les contenus et dispositifs locaux. - Contribue à l'amélioration continue de la visibilité d'Audika sur les moteurs de recherche et les interfaces d'IA générative. Accompagner les dispositifs de soutien local et les projets digitaux - Est le point de contact du service Digital pour les demandes de soutien local et coordonne les actions de visibilité associées. - Déploie des dispositifs adaptés aux besoins des centres (ouvertures, événements, campagnes locales, opérations spécifiques). - Déploie des campagnes digitales locales (réseaux sociaux, référencement payant, dispositifs géolocalisés...) en soutien des centres. Contribuer à la stratégie de visibilité organique et au travail en transverse - Travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet SEO & Marketing Digital afin de déployer la stratégie de visibilité organique sur le réseau local. - Contribue au déploiement des actions SEO, GEO, EEAT et contenus. - Suit les KPIs, analyse les résultats et assure le reporting. - Niveau de formation BAC +4/5 en marketing digital - Connaissance des fondamentaux du SEO. - Connaissance des outils de référencement local et de gestion des fiches Google Business Profile. - Connaissance d'un CMS et des principes de création de contenus web. - Qualités rédactionnelles notamment pour la rédaction web optimisée SEO. - Première expérience en marketing digital, SEO local, création de contenus ou visibilité locale - Bon niveau d'Anglais écrit et oral - Connaissance de Google Business Profile, Google Analytics, Search Console ou d'outils SEO appréciée. - Connaissance d'un CMS (WordPress ou équivalent) souhaitée. #aud_fr for Audika France #LI-CS1

Ce que nous allons faire ensemble ? Nous recherchons un Manager AMOA Finance SAP S/4HANA F/H dont les missions seront principalement orientées sur l'accompagnement des Directions Financières dans leurs projets de transformation et d'implémentation SAP S/4HANA, en collaboration avec nos équipes d'intégration. Vous serez rattaché(e) à la BU Transformation Finance dédiée à l'accompagnement de la transformation de la fonction Finance. Quelles seront vos missions ? Accompagner vos clients dans leurs projets de transformation Finance et de déploiement SAP S/4HANA. Participer aux phases de cadrage métier : expression de besoins, ateliers de conception, rédaction des spécifications fonctionnelles et analyse des impacts organisationnels et opérationnels. Apporter votre expertise Finance et SAP S/4HANA afin de conseiller les clients sur les meilleures pratiques métier et les possibilités offertes par la solution. Valider les conceptions détaillées produites par les équipes d'intégration et garantir leur adéquation avec les besoins métiers. Challenger les équipes MOE Finance sur les choix fonctionnels, les processus cibles et les solutions proposées. Accompagner les phases de migration et de reprise de données : définition des règles de gestion, contrôles de cohérence et sécurisation des bascules. Définir la stratégie de recette, élaborer les cahiers de recette et coordonner les campagnes de tests fonctionnels et utilisateurs. Participer au pilotage des projets : planification, suivi des risques, animation d'ateliers, préparation des comités projet et reporting. Encadrer et animer de petites équipes de consultants AMOA sur les missions qui vous seront confiées. De formation BAC+5 Finance, SI, École Supérieure de Commerce, Université ou École d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des projets de transformation Finance et/ou d'implémentation ERP, acquise en cabinet de conseil, chez un intégrateur ou au sein d'une Direction Financière. Vous possédez une excellente maîtrise des processus financiers : comptabilité générale, comptabilité auxiliaire, contrôle de gestion, clôture financière, trésorerie et reporting. Vous disposez d'une solide expérience sur des projets SAP S/4HANA Finance, vous permettant de comprendre les possibilités de la solution, de challenger les intégrateurs et de préconiser les meilleures options fonctionnelles. Vous avez accompagné avec succès des Directions Financières dans leurs projets de transformation sur les dimensions Organisation, Processus et AMOA SI Finance : cadrage, ateliers métiers, validation de conception détaillée, recette, migration et reprise de données. Vous êtes capable de dialoguer avec des interlocuteurs métiers, techniques et directions de projet afin de garantir l'alignement entre besoins opérationnels et solution mise en œuvre. Vous faites preuve de leadership, d'anticipation, êtes force de proposition et facilitateur. De nature rigoureuse et autonome, vous avez le goût du service et du travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité de synthèse et votre excellente communication. Une première expérience d'encadrement ou de pilotage de petites équipes constitue un véritable atout. En raison de nos projets orientés à l'international, la maîtrise d'un anglais courant est fortement appréciée. Ce que nous avons à vous offrir ? En complément de vos principales missions, vous pourrez : Participer au développement de l'équipe. Intervenir sur des programmes de transformation Finance stratégiques autour de SAP S/4HANA. Appliquer vos connaissances sur des projets d'envergure et élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles. Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité. Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion. Bénéficier de notre organisation de travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Ce qui nous différencie ? Rejoindre VISEO c'est profiter d'un état d'esprit qui met en avant l'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur. Rattaché-e à une équipe d'experts, vous ferez partie de la communauté SAP : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de valoriser et rendre visible vos initiatives. Grâce à notre relation forte avec SAP en tant que partenaire de premier plan, vous aurez accès à des environnements internes et externes sur les dernières versions des solutions SAP ainsi qu'aux environnements de formation et de certifications SAP. Un positionnement fort sur SAP Cloud ERP avec une approche standardisée, industrialisée et orientée valeur métier. Poste à pourvoir en CDI à Boulogne-Billancourt - 92