Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils, un Assistant ADV à DIJON (21000) en CDI. Vos missions seront : - Traiter et suivre les commandes clients- - Élaborer les offres commerciales - Enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer le suivi administratif des expéditions - Actualiser les informations dans le CRM - Formation BAC+2 en commerce international ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Excellent relationnel et aisance en communication - Organisation, rigueur et sens des priorités indispensables Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion administrative des ventes.

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute au siège de l'association à VANDOEUVRE-LES-NANCY (54500) : - un/une assistant/e RH sous contrat à durée indéterminée à temps complet L'Assistant(e) RH a pour missions générales de : Gérer les bulletins de salaire -Relever et calculer les éléments de rémunération ; -Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés, etc. ; -Gérer les primes et indemnités ; -Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ; -Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; -Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc. ; -Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ; -Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Gérer les charges sociales -Établir des relations avec les organismes sociaux. Gérer l'administration du personnel -Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ; -Établir les contrats de travail et avenants ; -Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux ; -Participer aux évolutions des outils informatiques de l'association. L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par la gestionnaire des Ressources Humaines de l'association. Ce poste est basé au siège de l'association à VANDŒUVRE-LES-NANCY. Niveau de recrutement et compétences recherchées. Les connaissances : -règles de base de la paie ; -législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ; -règlementation en matière de gestion du personnel ; -rôle et fonctionnement des institutions et organismes sociaux ; -logiciel de paie Sage ; -pack office. Les qualités : -respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle pour le bon maintien du climat social ; -goût des contacts, diplomatie pour nouer des relations cordiales avec les autres salariés de l'association ; -objectivité et impartialité pour ne pas céder à la tentation de privilégier un salarié par rapport aux autres ; -rigueur dans l'organisation de ses tâches afin de respecter les délais ; -précision et fiabilité dans le brassage des chiffres afin d'éviter les erreurs ; -patience et persévérance dans la recherche des erreurs ; -réactivité et ténacité pour maintenir ses connaissances à jour ; -gestion du stress lors des montées en charge de fin de mois ; -force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie. Les candidats devront : -Être titulaire d'une licence RH ou diplôme équivalent (ou posséder une formation professionnelle équivalente), -Faire valoir une expérience significative réussie sur une fonction similaire, -Maîtriser le logiciel de paie SAGE. Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective Éclat avec 25 points supplémentaires de fonction (salaire mensuel brut sans ancienneté 2 355,24€). La période d'essai prévue au contrat est de deux mois. Modalités de dépôt des candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum vitae) doivent être envoyées : par courrier : Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle 8 allée de Mondorf-les-Bains 54500 VANDŒUVRE-LES-NANCY par courriel à : contact@francas54.org Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions : Assister les services R.H de nos principaux clients, et être l'interface entre ces derniers et nos partenaires assureurs Assister le courtier dans la recherche et mise en place de solutions au titre desquelles vous accompagnerez les clients Proposer et mettre en place les solutions Frais de santé auprès de nos clients pro et particuliers Proposer, mettre en place et gérer tout contrat d'assurances de personne Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Des formations régulières - Une rémunération compétitive

Vous accueillez et accompagnez la clientèle dans ses choix pour l'achat de bijoux fantaisie. Vous procédez à l'emballage et aux encaissements. Vous réceptionnez et ranger la marchandise. Vous veillez au bon état de propreté de la surface de vente, des réserves et de votre zone de travail.

Nous recherchons actuellement un poste d'infirmier(e) au sein de notre EHPAD de 119 lits. Vous intégrerez une équipe composée de 6 infirmiers, une responsable soin ainsi qu'un médecin coordonnateur. Vos missions seront les suivantes : - Intervention auprès des résidents afin d'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin. - Evaluation, planification et dispense des soins infirmier en fonction du plan de soin élaboré avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement de l'équipe AS dans les soins d'hygiène et dans les gestes de la vie quotidienne - Renseignement des familles des résidents Poste en CDD à 100% Poste à pouvoir pour septembre Convention : CCN 51

Rejoignez Croixalmétal, filiale du Groupe Croixmarie Dans le cadre du renforcement de notre service maintenance, nous recrutons un Électricien de maintenance autonome H/F pour intervenir principalement sur la mise en route, la maintenance et la réparation de portes et portails automatiques, ainsi que sur des travaux d'électricité générale. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en service de portes et portails automatiques - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Réaliser des travaux d'électricité générale sur différents équipements - Garantir la sécurité et la conformité des installations - Effectuer des déplacements fréquents sur sites clients ou chantiers - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients Profil recherché - Formation en électricité / électrotechnique - Expérience confirmée permettant une autonomie complète sur le poste - Bonnes compétences en diagnostic et dépannage - Une expérience sur portes et portails automatiques serait un réel plus - Sens du service, rigueur, organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Permis B indispensable (déplacements fréquents) Conditions proposées - CDI - 38h/semaine - 8 repos compensateurs par an - Primes, Intéressement & participation - Possibilité de réserver ses repas pour déjeuner sur place Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Croixalmétal, c'est intégrer un groupe dynamique, à taille humaine, avec des métiers techniques variés et des équipes engagées.

Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces 3 et 5 (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Préparer les commandes. - Conduire le chariot élévateur. - Charger les camions. - Vérifier les produits. - Organiser l'espace d'entreposage. - Optimiser la préparation. - Assurer le respect des consignes. - Respecter les procédures de sécurité. Vous justifiez d'une expérience en préparation de commandes - H/F. Formé(e) au CACES 3 et 5 - H/F, vous maîtrisez la conduite de chariot et l'organisation logistique avec grande précision.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 78700 Conflans ste honorine FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons à Avignon, en CDI. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR, vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale

URGENT Société Nationale et familiale recherche pour un restaurant dans un EHPAD situé à Saint Maurice aux Riches Hommes, un chef gérant (h/f) avec minimum 5 ans d'expériences. Vous travaillerez avec un second de cuisine pour produire 150 repas journalier. Cuisine traditionnelle et texture modifiée. Vous travaillerez en journée continue de 10 h sur 3 jours et demi par semaine. Vous aurez 3 jours et demi de repos par semaine dont un weekend sur deux, et un jour férié sur deux. Le poste est à pourvoir pour le 31/08/2026.