Notre client,est une entreprise du secteur des travaux de construction, il recherche un MAÇONS QUALIFIES / MAÇONS COFFREURS - H/F En montagne comme en vallée, notre client réalise des constructions neuves (résidences de tourisme, bureaux, gymnases, cliniques, logements, bâtiments industriels, ou groupes scolaires.) mais sait aussi s'impliquer dans d'importants projets de réhabilitation, rénovation et reconstruction, dans un contexte de transition numérique, énergétique et écologique.Au cœur d'une équipe qui aime le travail bien fait et sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous participerez à la construction d'ouvrages en béton, situés en vallée ou l'été, en montagnes. Savoir lire et écrire l'alphabet et les chiffres Respecter les consignes de sécurité du chantier Concevoir et réaliser les moules adaptés à l'ouvrage Effectuer le coffrage, le ferraillage, le coulage Participer à l'exécution de tâches relevant de la construction de l'ouvrage Être responsable du nettoyage des outils et du poste de travail

Notre établissement de santé, structure à taille humaine moderne et idéalement située dans le Vaucluse, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État. Notre projet d'établissement place la bientraitance, la personnalisation de l'accompagnement et l'éthique professionnelle au centre de toutes nos actions. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de pratique structuré, serein et doté de moyens matériels adaptés, permettant l'exercice d'un soin de qualité conforme aux exigences de notre profession.Sous la responsabilité de l'Infirmier(e) Coordinateur(trice) ou du Cadre de santé, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos compétences seront sollicitées sur les axes suivants : Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque résident/patient. Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins individualisés. Assurer la surveillance clinique, identifier les changements d'état de santé et transmettre les informations de manière rigoureuse (traçabilité informatique). Accompagner les personnes accueillies dans le maintien de leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne. Contribuer à la dynamique de qualité et de gestion des risques de l'établissement. Salaire de base brut : Indexé sur les grilles de référence, avec une reprise à 100 % de votre ancienneté. Primes de revalorisation : Intégration réglementaire du Complément Traitement Indiciaire (Ségur) d'un montant de 241 € brut/mois (-183 € net). Variables et accessoires de salaire : Majorations réglementaires pour le travail de nuit, des dimanches et jours fériés, primes de fin d'année et mutuelle d'entreprise performante.

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour rejoindre ses équipes pluridisciplinaires. Au cœur de l'accompagnement des patients et des résidents, vous interviendrez sur un profil de postes varié et stimulant, réparti entre les secteurs de gériatrie/SMR/médecine et le service des Urgences.1. Secteur EHPAD / USLD / SMR / Médecine Accompagnement à l'adtâche : Évaluer la situation sociale, familiale et financière des résidents en amont et participer activement aux comtâches d'adtâche. Accès aux droits : Informer et guider les résidents et leurs proches sur les dispositifs existants (APA, aide sociale à l'hébergement, aides au logement, protection juridique, etc.). Instruction des dossiers : Constituer et suivre les demandes d'aide sociale et de prise en charge financière. Protection des personnes : Repérer les situations complexes de vulnérabilité (sociale, familiale, juridique), participer à la protection des personnes vulnérables et initier les mesures de protection juridique nécessaires (tutelle, curatelle, habilitation familiale). Partenariat : Travailler en étroite collaboration avec l'IDE de coordination et animer le réseau de partenaires extérieurs (Conseil départemental, caisses de retraite, associations, mandataires judiciaires, notaires, etc.). 2. Service des Urgences (en collaboration avec l'équipe paramédicale) Évaluation et orientation : Évaluer la situation sociale et familiale des patients nécessitant un renfort d'aide à domicile de toute nature. Conseil et information : Orienter les patients et leurs proches dans leurs démarches et les informer sur les droits spécifiques (PASS, maison de l'enfance, maison des femmes, hébergement d'urgence, etc.). Gestion des situations complexes : Prendre en charge de manière réactive les vulnérabilités majeures (majeurs incapables, mineurs placés, personnes sans domicile fixe, violences conjugales). Réseau d'urgence : Alerter et signaler les situations préoccupantes, et travailler en lien étroit avec le tissu partenarial d'urgence (Associations, mandataires judiciaires, Samu Social, relais avec les AS de secteur, etc.).

Notre client est un établissement situé sur l'axe St Etienne et Puy en Velay qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, l'innovation et de fortes valeurs humaines, cette opportunité est faite pour vous.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Vous êtes chargé(e) de fournir des soins essentiels et de soutenir quotidiennement les résidents pour préserver leur autonomie dans un établissement pour personnes âgées - Assister les résidents dans les actes quotidiens comme l'hygiène et l'habillage - Participer activement à l'entretien et à la propreté de l'environnement des résidents - Contribuer au bien-être émotionnel des résidents par une écoute attentive et un soutien continu - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge globale et personnalisée - Encourager l'autonomie des résidents en soutenant leurs capacités et leurs initiatives personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 12.31 euros/heure + prime fonctionnelle +indemnité forfaitaire ségur + reprise ancienneté + prime de dimanche

Notre client est une clinique située à METZ qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'une stabilité professionnelle et d'un environnement valorisant les fortes valeurs humaines, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.Comment aimeriez-vous contribuer activement au bien-être des patients en tant qu'Infirmier(ère) dans notre clinique ? Au sein d'une clinique moderne, vous assurerez les soins périopératoires essentiels pour garantir le bien-être des patients en bloc opératoire - Préparer et vérifier l'équipement chirurgical nécessaire avant chaque intervention - Assister et collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale durant les opérations - Assurer la gestion post-opératoire immédiate des patients en salle de réveil Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 89/jours 3 au 7 10 13 au 14 17 au 21 24 au 28 31 août 1 au 4 7 au 11 14 au 18 21 au 25 28 au 30 septembre 1 au 2 5 au 9 12 au 16 19 au 23 26 au 30 octobre 2026 07:00 19:00, - Salaire: 25 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Notre partenaire, une clinique à taille humaine dans un environnement agréable au cœur d'une pinède de 15 hectares entre Nîmes et Montpellier et à la recherche de son/sa future kinésithérapeute en contrat dès que possible.Prêt(e) à améliorer la vie des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en SMR spécialisé en réadaptation nutritionnelle qui prend en charge le traitement du surpoids, de l'obésité et du diabète.? L'établissement dispose de 75 lits en hospitalisation complète. 30 places en hospitalisation de jour. Spécialités: Soins médicaux et de réadaptation ( hospitalisation complète) Soins de médicaux et de réadaptation gériatriques (hospitalisation complète) Réadaptation nutritionnelle (hospitalisation complète et hospitalisation de jour) Votre tâche ! - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en 8h30-16h - Pratiquer des actes techniques sur prescriptions médicales - Effectuer des bilans d'évaluation pour définir le projet rééducatif - Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé - Choisir les techniques appropriées et participer à la prévention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 40000 euros /an pour un débutant - 13ème mois - Prime de Fin d'année - Restaurant d'entreprise - Stationnement gratuit - Participation de 50% à la cotisation de base de votre mutuelle d'entreprise

Notre client partenaire est un bel EHPAD situé à proximité de Puiseaux. Au sein de cet établissement, l'humain est au cœur des priorités. Le cadre de travail y est chaleureux et l'ambiance repose sur des valeurs fortes : l'entraide, le travail d'équipe et la bienveillance. Vous y trouverez une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée ( Animateur APA, médecins prescripteurs, kinésithérapeutes) ainsi qu'une équipe de nuit entièrement dédiée aux soins (3 AS).Rejoignez une équipe où l'entraide et le soin prennent tout leur sens ! Pour renforcer cette équipe dynamique, nous recherchons un Infirmier (H/F) en contrat à temps plein. Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos tâches principales seront : - Assurer la continuité des soins infirmiers (bilans, glycémies, prélèvements) et veiller au confort des résidents. - Coordonner et transmettre les informations clés lors des relèves (notamment avec l'équipe de nuit). - Participer aux projets de l'établissement - Gérer la traçabilité des soins via le logiciel NETSOINS. Vos horaires et conditions de travail : - Roulement attractif en alternance de journées de 7h à 19h ou de 8h15 à 20h15. - 1 week-end sur 2 travaillé - Pour démarrer en toute confiance : 1 journée de doublure / intégration est garantie. Les avantages liés au poste : - Rémunération : 2 960 € brut mensuel (primes Ségur incluses) + Reprise d'ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA. - Prime annuelle (versée en juin). - Heures supplémentaires payées et priorisées. - Avantages du quotidien : Repas offerts, parking gratuit au sein de l'établissement. - Chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié et 30 €/enfant). - Développement des compétences : Formations internes régulières (dénutrition, plaies et cicatrisations, etc.).

Vous intégrerez un EHPAD à taille humaine situé à proximité de Souppes sur Loing , reconnu pour son ambiance chaleureuse et sa culture forte de l'entraide. Ici, le travail d'équipe n'est pas un vain mot : vous évoluerez au sein d'un environnement pluridisciplinaire complet et structuré. - En journée : Une équipe solide composée de 2 IDE, 10 Aides-Soignants (AS) par roulement. - En nuit : Un relais assuré sereinement par 3 AS dédiées. - Les experts à vos côtés : Un animateur APA en semaine, ainsi que 2 médecins prescripteurs et 2 kinésithérapeutes (présents chacun 2 jours par semaine).Rejoignez une équipe où l'humain et la bienveillance dictent chaque journée ! En tant qu'Infirmier(e), vous êtes le garant de la qualité des soins et du suivi clinique des résidents. Vos tâches principales s'articulent autour de : - Les soins techniques et le suivi quotidien : Réalisation des bilans, glycémies, prélèvements et administration des thérapeutiques (maîtrise du logiciel NETSOINS). - La coordination et la continuité des soins : Gestion des relèves avec l'équipe de nuit, prises de rendez-vous et contacts réguliers avec les médecins traitants. - L'accompagnement et l'écoute : Veiller au bien-être physique et moral des résidents dans une démarche d'écoute active. Vos horaires et votre rythme de vie : Poste à temps plein en 12h avec un roulement attractif : - Alternance de journées de 7h à 19h (axées soins et bilans) et de 8h15 à 20h15 (axées relève et suivi). 1 week-end sur 2 travaillé Un package d'avantages particulièrement attractif - Rémunération : 2 960 € brut mensuel (Primes Ségur incluses). - Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre parcours selon la convention collective CCU Médico-social SYNERPA. - Avantages financiers : Prime annuelle (versée en juin), chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié + 30 €/enfant) et heures supplémentaires payées et priorisées. - Qualité de vie au travail : Repas quotidiens offerts, et parking gratuit au sein de la structure. - Évolution professionnelle : Un parcours d'intégration avec 1 journée complète de doublure garantie, et l'accès à des formations internes qualifiantes (dénutrition, plaies et cicatrisation...).

Le site, situé sur le secteur de Serris, est particulièrement facile d'accès en transports en commun. Pour cette ouverture prévue en septembre, nous recherchons vos compétences et votre engagement. Au sein de ce nouvel établissement SMR (ouverture été 2026), vous aurez l'opportunité de travailler sur des services diversifiés : Addictologie, DEDN (Diabétologie, Endocrinologie, Digestif, Nutrition), polyvalent, locomoteur, EVC/EPR.Prêt(e) à écrire le premier chapitre d'un nouvel hôpital ? Et si votre rentrée de septembre rimait avec renouveau ? Le soin n'est pas qu'une question de technique, c'est avant tout une aventure humaine. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure moderne dès son ouverture, là où tout reste à construire, avec vous. Les tâches : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, concevoir, définir, planifier - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis - Assurer la transtâche des informations à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation - Réaliser l'éducation thérapeutique. Modalités : - Contrat : contrat à pourvoir pour septembre. - Horaires : en 12h00 - plannings fixes. - Équilibre vie pro/perso : Une organisation du temps de travail attractive avec 14 RTT. Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Travailler pour notre partenaire, c'est bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel et d'avantages concrets - Rémunération : Convention FEHAP avec reprise d'ancienneté à 100%. - Encadrement : durée en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux complets : CSE (chèques vacances, culture, sport), prime d'intéressement, mutuelle et 50% de prise en charge du pass Navigo. - Confort au quotidien : Parking gratuit, plan de formation continue, une soirée annuelle pour célébrer les réussites de l'équipe, locaux neufs, dossier de soins informatisé, moyens matériels, possibilité d'heures supplémentaires. Le "+" Appel Médical : Nous ne nous contentons pas de vous placer. Nous sommes votre intermédiaire privilégié : nous gérons votre dossier, préparons votre entretien et assurons un suivi personnalisé durant toute votre phase d'intégration.

Le site, situé sur le secteur de Bailly Romainvilliers, est particulièrement facile d'accès en transports en commun. Pour cette ouverture prévue en septembre, nous recherchons vos compétences et votre engagement. Au sein de ce nouvel établissement SMR (ouverture été 2026), vous aurez l'opportunité de travailler sur des services diversifiés : Addictologie, DEDN (Diabétologie, Endocrinologie, Digestif, Nutrition), polyvalent, locomoteur, EVC/EPR.Prêt(e) à écrire le premier chapitre d'un nouvel hôpital ? Et si votre rentrée de septembre rimait avec renouveau ? Le soin n'est pas qu'une question de technique, c'est avant tout une aventure humaine. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une structure moderne dès son ouverture, là où tout reste à construire, avec vous. Les tâches : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, concevoir, définir, planifier - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis - Assurer la transtâche des informations à l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner le patient dans son parcours de rééducation - Réaliser l'éducation thérapeutique Modalités : - Contrat : contrat à pourvoir pour septembre - Horaires : en 12h00 - plannings fixes - Équilibre vie pro/perso : Une organisation du temps de travail attractive avec 14 RTT Pourquoi rejoindre cette aventure ? - Travailler pour notre partenaire, c'est bénéficier d'un cadre de travail exceptionnel et d'avantages concrets - Rémunération : Convention FEHAP avec reprise d'ancienneté à 100%. - Encadrement : durée en fonction de l'expérience. - Avantages sociaux complets : CSE (chèques vacances, culture, sport), prime d'intéressement, mutuelle et 50% de prise en charge du pass Navigo. - Confort au quotidien : Parking gratuit, plan de formation continue, une soirée annuelle pour célébrer les réussites de l'équipe, locaux neufs, dossier de soins informatisé, moyens matériels, possibilité d'heures supplémentaires. Le "+" Appel Médical : Nous ne nous contentons pas de vous placer. Nous sommes votre intermédiaire privilégié : nous gérons votre dossier, préparons votre entretien et assurons un suivi personnalisé durant toute votre phase d'intégration.