Dipl. Experte/Expertin Anästhesiepflege NDS HF 60 \- 90 % Unternehmensbeschreibung In der Privatklinik Villa im Park, deren Charakter durch das herrschaftliche, historische Anwesen geprägt wird, führen rund 40 Belegärzte über 1'800 Eingriffe pro Jahr durch. Die drei integrativen, volldigitalisierten Operationssäle der Klinik gehören zu den technisch am besten ausgerüsteten ihrer Art. Zu den wichtigsten medizinischen Fachgebieten gehören Allgemeine Chirurgie, Anästhesiologie, Orthopädische Chirurgie und Traumatologie des Bewegungsapparates und Gynäkologie. Als Listenspital hat die Privatklinik Villa im Park im Kanton Aargau einen öffentlichen Leistungsauftrag und behandelt Patienten aus allen Versicherungsklassen. Stellenbeschreibung Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Regional\- oder Allgemeinanästhesie unter ärztlicher Aufsicht Koordination der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Handhabung und Bereitstellung sämtlicher Respiratoren, Überwachungsgeräte und Materialien Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Mitarbeit im Pikettdienstsystem (Montag\-Sonntag) Qualifikationen Dipl. Experte/Expertin Anästhesiepflege NDS HF Hohes Mass an Fach\-, Handlungs\- und Sozialkompetenz Flexible, belastbare sowie lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und grosser Dienstleistungsbereitschaft Zusätzliche Informationen Möglichkeit zur Mitgestaltung im Bereich Anästhesiepflege bei flacher Hierarchie Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem lebhaften aber überschaubaren Umfeld Elektiver OP\-Betrieb Mo\-Fr jpid1c123bbjm jit0626jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter /\-in 80\-100% (m/w) für den Bereich Mietliegenschaften Unsere Anforderungen: Kaufmännische Grundausbildung Idealalter: Ü40 Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter mit FA oder in Ausbildung dazu Aussendiensterfahrung (Wohnungsabnahmen / \-übergaben und Besichtigungen) Freude an abwechslungsreicher, sehr selbständiger und exakter Arbeit Vertraut im Umgang mit moderner EDV (MS\-Office\-Palette, von Vorteil ImmoTop2\) Teamplayer Organisationstalent mit Ausdauer Gute Umgangsformen, rasche Auffassungsgabe, lösungsorientiert Sicheres Auftreten Stilsicheres Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil) Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Auto\-Führerschein Kat. B. zwingend Ihre Aufgaben: Aktive, selbständige Bewirtschaftung eines anspruchsvollen Immobilien\-Portfolios mit Wohn\- und Gewerbeliegenschaften zusammen mit einer Junior\-Bewirtschafterin / eines Junior\-Bewirtschafters und einer Assistentin / eines Assistenten Erledigung anfallender, administrativer Arbeiten Rechnungen kontieren, Weiterverrechnung und Schlussrechnungen erstellen Prüfung der erstellten Nebenkostenabrechnungen, Quartals\-, Halbjahres\- und Jahresabschlüssen Quartals\-Reportings erstellen Abwicklung von Schadenfällen Abwicklung von Betreibungsfällen Mündliche und schriftliche Kontaktpflege mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerkern Liegenschaften\-Kontrollgänge / Überwachung von Hauswartungen und Handwerkern Durchführung von Wohnungsabnahmen und \-übergaben Protokollführung an Sitzungen Ihre Vorteile, unser Angebot: Sorgfältige Einarbeitung Selbständige, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit Gutes Arbeitsklima in erfolgreichem Unternehmen Zeitgemässe Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz Parkplatz wird zur Verfügung gestellt Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. jid5c0a57bjm jit0519jm jiy26jm

Wir sind eine der weltweit führenden Herstellerinnen von automatischen Türen für den Personen\-durchgang und verfügen über ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know\-how. Die Gruppe gehört zur ASSA ABLOY, hat ihren Hauptsitz in der Schweiz und ist spezialisiert auf die Ent\-wicklung, die Produktion, den Vertrieb, die Installation und den Unterhalt von automatischen Türen. Wir sind ein motiviertes, sympathisches Team und suchen jemanden wie dich, der uns als Service Administration Specialist 50% (m/w/d) im Bereich Service Administration unterstützt. Wenn du Spaß an Organisation, Kund\*innenkontakt und Teamarbeit hast, dann lies weiter! Wie wir dich zudem einsetzen möchten: Erstellen und Abwickeln von Angeboten direkt im ERP\-System – auf Deutsch und ösisch Freundlicher Kundenkontakt per Telefon und E\-Mail in beiden Sprachen Service\-Verträge managen und aktuell halten Service\-Abos, Einsatzaufträge und Ersatzteile abrechnen Erstellung von Gutschriften und Durchführung von Mutationen Was du mitbringen solltest: Kaufmännische Ausbildung und schon etwas Erfahrung in einer ähnlichen Rolle Top Deutsch\- und ösischkenntnisse sind zwingend MS Office? Kennst du gut! Du arbeitest strukturiert und sorgst für den nötigen Durchblick Du bist organisiert, freundlich und packst Dinge gerne selbst an Was wir dir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroräume Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung Ein Team, das sich auf deine Unterstützung freut und dich fördert Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne möchten wir dich kennen lernen! Bewirb dich jetzt bei unserem HR. Record Türautomation AG (ASSA ABLOY Entrance Systems Division) \| Allmendstrasse 24 \| 8320 Fehraltorf \| Schweiz jpidaed30d4jm jit0626jm jiy26jm

Dipl. Physiotherapeut/in FH/FH 40% Geriatrie – modern und dynamisch Im Pflegezentrum GerAtrium bieten wir eine fachkompetente und individuelle Pflege und Betreuung in einer persönlichen Atmosphäre. Das moderne Pflegezentrum in Pfäffikon ZH liegt an herrlicher Lage mit Blick auf den Pfäffikersee. Zur Infrastruktur der Institution gehören verschiedene Gebäude und Aussenanlagen. In zwei Gebäuden werden 120 stationäre Pflegeplätze, ein öffentliches Restaurant, der Tagestreff und die Physiotherapie betrieben. Für unser internes Physiotherapieangebot zugunsten unserer Bewohnenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, empathische und fachlich versierte Persönlichkeit als Dipl. Physiotherapeut/in 40% Ihre Aufgaben: Physiotherapeutische Abklärung, Behandlung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Akut\- und Übergangspflege, Langzeitpflege sowie Demenz Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten Individuelle Therapieplanung und Durchführung bedarfsgerechter physiotherapeutischer Massnahmen Selbständige Organisation und Koordination von Terminen Erstellen von Kostengutsprachen sowie fachgerechter Dokumentation des Therapieverlaufs Leistungserfassung und Abrechnung gemäss den geltenden Vorgaben Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Ärztinnen und Ärzte sowie weitere Fachbereiche Mitwirkung an der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen therapeutischen Versorgung Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Physiotherapeut/in FH/HF oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom Freude an der Arbeit mit Menschen im höheren Lebensalter Ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Belastbare, motivierte und reflektierte Persönlichkeit Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Übernahme von Ferienvertretungen Warum das Pflegezentrum GerAtrium: Wir bieten eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld Wir steuern einen Beitrag von CHF 200\.\- an eine Gesundheitsaktivität bei Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in verschiedenen Geschäften im Oberland. Attraktive Pensionskassenlösung Parkplätze und Restaurant mit Mitarbeitervergünstigung jpidf6f35a0jm jit0626jm jiy26jm

???? Dozent:in BM2 Deutsch (inkl. Lehrgangsentwicklung) – SWS Winterthur Standort: Winterthur Pensum: Teilzeit (Abend\- und Wochenendkurse möglich) Anstellung: Festanstellung / Nebenerwerb Die SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen erweitern ihr Bildungsangebot und suchen engagierte Dozentinnen und Dozenten für die Berufsmaturität (BM2\) im Fach Deutsch. ???? Neben der Unterrichtstätigkeit bieten wir die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung des Lehrgangs mitzuwirken. ???? Ihre Aufgaben Unterricht im Fach Deutsch auf BM2\-Stufe Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lehrgangs (Inhalte, Didaktik, Struktur) Mitgestaltung moderner, praxisnaher Unterrichtskonzepte Zusammenarbeit im Fachteam und Beitrag zur Qualitätsentwicklung ???? Ihr Profil Lehrdiplom Sekundarstufe II (Deutsch), in der Schweiz anerkannt (zwingend erforderlich) BM Zusatz Qualifikation (zwingend erforderlich) Hochschulabschluss (MA oder Äquivalent) in Deutsch, Sprachwissenschaft oder Didaktik (zwingend erforderlich) Kenntnisse des BM2\-Systems und Rahmenlehrplans von Vorteil Freude an konzeptioneller Arbeit und Innovation im Deutschunterricht Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise ???? Wir bieten Moderne Unterrichtsumgebung mit motivierten Studierenden Attraktive Vergütung Möglichkeit, den Lehrgang aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Langfristige Perspektive in einem dynamischen Bildungsteam ???? Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ???? Hashtags \#SWS \#Dozentenstelle \#BM2 \#ösisch \#Winterthur \#Bildung \#Lehrgangsentwicklung \#Berufsmaturität jpida431de0jm jit0626jm jiy26jm

TODO Team Leader \- Conta Team Leader \- Contact Center FR/ALL TODO Team Leader \- Contact Center FR/ALL Description de l'entreprise Pour l'un de nos clients, basé à Genève, nous proposons un poste de Team Leader \- Contact Center FR/ALL Taux d'activité 100% Description du poste Vos défis Assurer le pilotage et le développement d'une équipe d'environ 10 conseillers clientèle, en créant un environnement de travail motivant, collaboratif et orienté progression. Garantir une qualité de service exemplaire et une expérience membre cohérente avec les standards élevés du TCS, en incarnant une culture du service authentique et durable. Gérer l'activité opérationnelle au quotidien : suivi des flux, priorisation, allocation des ressources et présence active sur le terrain pour soutenir l'équipe. Analyser les indicateurs clés du Contact Center (qualité, efficacité, résolution) et transformer ces données en actions concrètes d'amélioration continue. Encourager une performance commerciale responsable, basée sur le conseil et la pertinence : proposer le bon produit au bon moment, en respectant les besoins réels du membre. Contribuer activement au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs, tout en assurant une communication interne fluide et structurée. Profil recherché Ce que vous apportez Une formation commerciale ou équivalente, complétée par une expérience confirmée dans le service à la clientèle et dans la gestion déquipe, idéalement au sein dun Contact Center. Un sens aigu de la relation humaine, une capacité naturelle à fédérer et une volonté sincère daccompagner vos collaborateurs dans leur développement. Une orientation résultats équilibrée : vous savez fixer un cap clair, mobiliser votre équipe et maintenir un niveau de qualité élevé. Une organisation solide, un sens des responsabilités affirmé et une bonne maîtrise des outils CRM ainsi quune compréhension des KPI liés à la qualité et à lefficacité. Une posture proactive, structurée et orientée solutions, avec une aisance à gérer les priorités et à prendre des décisions opérationnelles. Une excellente maîtrise du français ou de lallemand (suisse), ainsi que de très bonnes connaissances de lautre langue. jpid5c44accjm jpit0626jm jpiy26jm

Kindermentor/in \& Lerncoach – Werte, Bildung und Zukunftskompetenzen (40–50 %) Kindermentor/in \& Lerncoach – Werte, Bildung und Zukunftskompetenzen (40–50%) 5 Nachmittage pro Woche \| Stadt Schaffhausen \| Start ab 2026 Wir sind eine beruflich engagierte Familie mit zwei neugierigen, aufgeweckten Kindern im Alter von 6 und 8 Jahren. Für unsere Kinder suchen wir eine inspirierende, gebildete und herzliche Persönlichkeit, die sie an mehreren Nachmittagen pro Woche auf ihrem Entwicklungsweg begleitet. Dabei geht es ausdrücklich nicht nur um Hausaufgabenbetreuung, sondern um die Förderung wichtiger Fähigkeiten für Schule, Leben und Zukunft. Für uns sind Charakterbildung, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und lebenspraktische Kompetenzen mindestens genauso wichtig wie schulische Leistungen. Unser Ziel ist es nicht, eine Betreuungsperson zu finden, sondern eine Persönlichkeit, die unsere Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen, neugierigen und verantwortungsvollen Menschen begleitet. Ihre Aufgabe Unterstützung bei Hausaufgaben und schulischen Themen Vermittlung von Lernstrategien und Selbstorganisation Förderung von Sprachkompetenz, Ausdrucksvermögen und Allgemeinbildung Gemeinsames Lesen, Diskutieren und Entdecken neuer Themen Vermittlung von Alltagskompetenzen wie Kochen, Ernährung und Organisation Spielerische Einführung in moderne Themen wie Informatik, Coding und digitale Kompetenzen Förderung von Eigenverantwortung, Respekt, Höflichkeit und Teamfähigkeit Gemeinsame Projekte, kreative Aktivitäten und Lernabenteuer Bewegung, Sport und Aktivitäten im Freien Begleitung zu ausgewählten Freizeitaktivitäten nach Absprache Enge Zusammenarbeit mit den Eltern Wen wir suchen Sie haben Freude daran, Kinder zu fördern, zu inspirieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Sie sind eine Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, positiver Ausstrahlung und der Fähigkeit, Wissen altersgerecht und begeisternd zu vermitteln. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen oder einen Hintergrund aus einem der folgenden Bereiche mit: Pädagogik oder Lehramt Psychologie oder Sozialpädagogik Naturwissenschaften oder Technik Informatik und digitale Bildung Musik, Sport oder kreative Förderung Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit aussergewöhnlicher Persönlichkeit, Lebenserfahrung und pädagogischem Geschick sind herzlich willkommen. Was uns wichtig ist Sie leben Werte vor, statt sie nur zu erklären. Sie fördern Selbstständigkeit statt Abhängigkeit. Sie vermitteln Neugier statt reines Auswendiglernen. Sie stärken Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Sie kommunizieren klar, respektvoll und auf Augenhöhe. Sie verstehen sich als Mentor/in, Vorbild und Begleiter/in. Ihr Profil Wohnort im Raum Schaffhausen oder sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes Sehr gute Deutschkenntnisse Freude an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und liebevolle Arbeitsweise Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und kleine Lern\- und Entwicklungsprojekte zu gestalten Was wir bieten Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein wertschätzendes familiäres Umfeld Attraktive Vergütung und flexible Ausgestaltung des Pensums Die Chance, zwei Kinder nachhaltig in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten Pensum 40–50 % (ca. 18–20 Stunden pro Woche), nach Vereinbarung. Arbeitsort: Stadt Schaffhausen. Bewerbung Wenn Sie Freude daran haben, Kinder nicht nur zu betreuen, sondern sie auf ihrem Weg zu selbstständigen, neugierigen und verantwortungsvollen Menschen zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. jpide5eb38ajm jit0626jm jiy26jm

Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit \& Soziales Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun Pflegehelferin SRK / Assistentin Gesundheit \& Soziales 20% \- 100% Medizin / Pflege / Therapie Willst du unsere Bewohnenden im Alltag unterstützen, kleine Momente des Wohlbefindens schaffen und dabei spüren, dass deine Arbeit wirklich gebraucht wird? Das erwartet dich bei uns Du begleitest unsere Bewohnenden im Alltag und unterstützt sie dort, wo sie dich wirklich brauchen Du beobachtest den Gesundheitszustand unserer Bewohnenden und gibst wichtige Veränderungen weiter, für eine bedürfnisorientierte und professionelle Pflege Du arbeitest in einem festen Team, auf das du dich verlassen kannst – auch in anspruchsvollen Situationen Du erlebst einen Arbeitsalltag, der nicht nur aus Abläufen besteht, sondern Raum für echte Begegnungen lässt Du bringst dich aktiv ein und wirst gehört – deine Beobachtungen und Erfahrungen sind ein wichtiger Teil unserer Pflegequalität Was du mitbringst Abschluss als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit \& Soziales Freude an der Arbeit mit Menschen und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusste, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Bärbel Van Beurden PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jpidba5a7dajm jit0626jm jiy26jm

Arztsekretär:in oder Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten Arztsekretär:in oder Medizinische:n Praxisassistentin / Praxisassistenten 30\-40% Wir suchen für unsere neurologische Praxis am Standort Burgdorf ab dem 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Aufgaben Empfang unserer neurologischen Patientinnen und Patienten sowie organisierte Sprechstundenplanung Schreiben und Versenden der Arztberichte Telefondienst und damit zentrale Schnittstelle in der Kommunikation zwischen Praxis, Patientinnen/Patienten, niedergelassenen Hausärztinnen/Hausärzten sowie Fachpersonen innerhalb des Spitals Unterstützung des ärztlichen Teams bei Lumbalpunktionen sowie – je nach Qualifikation – Durchführung von Blutentnahmen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Arztsekretär:in oder Medizinische:r Praxisassistent:in mit praktischer Erfahrung im Gesundheitswesen Interesse am Fachgebiet Neurologie und Vertrautheit mit der medizinischen Terminologie Belastbarkeit, Eigenverantwortung sowie eine selbständige, speditive und sorgfältige Arbeitsweise und gute EDV\-Kenntnisse Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen und Offenheit für neue Aufgaben; Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem Team mit fünf Fachärztinnen und Fachärzten für Neurologie Idealerweise Flexibilität, bei Bedarf – z. B. während Ferienvertretungen – ein höheres Pensum zu übernehmen Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Röösli\-Jenni, Leitung Sekretariat und Stefanie , Stv. Leitung Sekretariat Neurologie, Telefon Kontakt Blank HR Adresse Spital Emmental AG HR 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jpid9170683jm jit0626jm jiy26jm

Maroquinier spécialisé bracelets de montres H/F Constructeur(trice) de bracelets Fondée en 1946, Brasport est une Manufacture de bracelets de montres, de maroquinerie et de micromécanique. En bientôt 80 ans d'existence, l'entreprise est devenue une groupe international employant plus de 750 personnes sur plusieurs sites de production et dans 3 pays. Esprit de famille, loyauté, engagement et des valeurs helvétiques revendiquées en font une référence. Aujourd’hui partenaire des plus grands noms, le Groupe Brasport a l’ambition affirmée de pérenniser ses acquis et poursuivre sa croissance. Brasport Group n’attend pas l’occasion, elle la crée. Nous recherchons un(e) Constructeur(trice) de bracelets passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités Fabriquer les produits et en répondant aux cahiers des charges des clients : forme, taille, qualité et détails souhaités Maitriser l’autocontrôle pour assurer une conformité des produits Déterminer les cuirs, textiles, renforts et autres matériaux appropriés pour chaque produit en tenant compte de leurs propriétés physiques et esthétiques Collaboration avec les équipes de production Pose de boucles ou fermoirs, et autres opérations pour finaliser le produit Entretien usuel des outils et des équipements utilisés Participer à l’amélioration continue des processus de fabrication. Garantir la qualité et la conformité des produits selon les standards de l’entreprise. Qualifications Bonne connaissance des matériaux utilisés dans la fabrication de bracelets (cuir, textile, métal, etc.) Expérience dans le bracelet de montre en cuir/textile ou en maroquinerie souhaitée Capacité à utiliser des outils et machines spécialisés pour couper, préparer, assembler, coudre, coller les différents éléments Esprit créatif et souci du détail Rigueur et organisation Esprit d’équipe et collaboration Avantages Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise suisse reconnue Opportunités de développement professionnel en travaillant sur des produits variés à destination des Maisons de luxe Une équipe dynamique et collaborative Conditions de travail attractives et compétitives Participation à des projets variés et enrichissants Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise innovante et en croissance continue, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger avec vous. jpid201cb5djm jpit0626jm jpiy26jm