Afin de renforcer nos équipes chez Bihr à Chavelot en industrie béton nous recherchons notre futur cariste H/F. Rattaché(e) au responsable de fabrication, vos principales missions seront : - Préparer les commandes clients - Charger les camions pour livraisons aux clients - Mettre en stock les produits fabriqués sur la zone de stockage - Ranger les marchandises selon leur typologie - Contrôler les produits finis - Participer au nettoyage de l'outil de production, malaxeur 1h30 par jour de nettoyage sur l'équipe du soir - Autonomie et polyvalence attendues Ce poste est basé à Chavelot. Travail posté sur la plage 4h-24h (4h-11h puis 11h-17h puis 17h-24h) du lundi au vendredi. plusieurs samedis matin par an selon les besoins. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez !

QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c'est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l'adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT.). Pour les plus curieux/se, n'hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l'équipe Equipment, Plant & Real Estate de la DSI, managé par : Aurélien PAYET-CASSAR, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes. Contexte : Vous interviendrez principalement sur E-Drive, solution IoT permettant de connecter les usines d'enrobé du groupe pour collecter les données de fonctionnement en vue de réduire les consommations d'énergie et les émissions de CO2 du parc industriel de VINCI Construction. International : Oui, travail régulier avec les USA, le Canada, la Belgique, la Pologne, la République Tchèque, la Slovaquie et différents pays africains Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Déploiement de la solution IoT (automate Wago) dans les 250 usines d'enrobés du groupe : paramétrage, résolution de bugs, suivi du bon fonctionnement, identification d'alerte avec l'équipe réseau . - Accompagnement des utilisateurs : documentation, formation, gestion du support de niveau 2/3, coordination des parties prenantes en usine (électricien, chef de poste, automaticien, etc.) - Analyse de données collectées : création de rapports sur Power BI, amélioration de la qualité des données et réalisation d'analyses poussées grâce à SQL, KQL et Python - Gestion de projet : rédaction de spécifications et de tickets d'anomalies via Azure DevOps, animation et préparation de réunions projets, rédaction de documentation fonctionnelle et technique, test de la solution - Tâches techniques avancées : préparation des Wago, analyses de trame LCPC (entre autres), scripts PowerShell/Python, cloud management . ET SI C'ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez : - Des expériences en gestion de projet IT, réseau et sécurité informatique - Des connaissances avancées en Power BI, SQL et KQL - Des expériences et connaissances en protocole de routage (TCP/IP, OSPF, BGP, RIP, MPLS, BGP-LS/PCEP), les objets connectés de type WAGO ainsi que les protocoles et mode de communication associé mais aussi avoir des bases solides en sécurité informatique (PN, Pare-feu (Firewall), Déploiement de certificats en masse (PKI), Gestion des risques, Norme ISO 27001) - Appétences pour le réseau (Switching, VLAN, STP, Architecture Backbone IP, Conception de systèmes autonomes) et en équipement de sécurité (Fortigate, FortiWeb, IDS/IPS, HAproxy, Suricata, Wazuh) - Qualités personnelles : Rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon sens organisationnel, forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, déplacements ponctuels, sens de l'organisation et une culture de résultat Localisation : L'Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), CSE.

Vous avez des connaissances enrobés ou travaux publics ? Vous êtes polyvalent(e)? Vous avez envie de gérer un outil de production par informatique ? Alors ce poste d'opérateur de Centrale H/F en enrobés pour notre centrale d'enrobage de TRB Chavelot est certainement le vôtre ! Nous sommes spécialisés dans les travaux publics et dans la fabrication d'enrobés. Dans ce cadre et sous la responsabilité d'un Chef de poste, vous serez amené à intervenir sur notre centrale d'enrobage où vous effectuerez les missions suivantes : Participer à la conduite, surveillance et à la régulation d'une installation de production automatisée d'enrobés selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délai, sécurité, ..) ; Alimenter et suivre un planning de production de l'enrobés en relation avec les équipes de travaux publics et des carrières ; Contrôler le chargement d'enrobés ; Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; Participer en lien avec les équipes maintenance aux opérations de révision et de remise en état de la centrale ; Nettoyer et entretenir régulièrement la centrale Ce que nous vous apportons : Une équipe bienveillante Un accompagnement prévu à l'intégration Une renommée de l'entreprise dans les Vosges Travail varié et intéressant : déclenchement de la préparation, surveillance, interaction avec les clients et les chauffeurs au téléphone ou au guichet Ce qui vous représente : Autonome et vigilant Vous maitrisez l'informatique. Sérieux et rigoureux, vous contrôlez efficacement le bon fonctionnement. Vous vous conformez aux règles de livraison, de paiement. Bonne connaissance des produits, des processus de fabrication et des contraintes de production Vous disposez idéalement d'une formation en électrotechnique ou en maintenance industrielle et possédez une expérience de préférence dans une fonction en production ou d'électrotechnicien dans un secteur similaire (industrie, .). Un CDI à temps plein et d'autres avantages : chèques Cadhoc, prime de vacances Salaire à définir en fonction du profil.

Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de réaliser le travail en respectant la qualité, la confidentialité, les délais et les cadences. Régler sa machine (réglage des poches, préparation des annexes, chargement des set-up et fichier de contrôle.) Préparer et clôturer des ordres de fabrication Procéder au nettoyer sa machine Participer à la maintenance 1er niveau en cas de panne Approvisionner ou faire approvisionner l'atelier en matières premières Alerter son responsable sur la faisabilité du travail à réaliser Poste en horaire équipe 2x8 du lundi au vendredi

Et si c'était vous notre talent de demain Adef Résidences recrute 1 Aide-soignant (H/F) ou 1 Auxiliaire de vie (H/F) à temps plein en CDI à La Maison des Vignes; Au sein de La Maison des Vignes., EHPAD qui compte 69 résidents répartis sur 2 étages et une unité dédiée accueillant 11 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement . Veiller au bien être des résidents . Participer à la vie sociale - Travailler en équipe Et bien sûr participer aux différents projets de l'établissements et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Les compétences clés et aptitudes professionnelles: - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Écoute, Empathie - Discrétion pour nouer une relation de confiance avec les résidents Poste : - Horaires de travail jour : en 12H - 1 week-end travaillé sur 2 - Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place - Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS) Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est : Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'avantages sociaux : mutuelle, participation transport, CSE, Prime Ségur, Primes de fin d'année, Fournitures et entretien de la tenue professionnelle Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle. Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant ou d'Auxiliaire de vie avec expérience, vous recherchez un poste dans des activités qui ont du sens et une utilité sociale

L'EARL Burgmayer Bessay recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique ! À propos de l'exploitation Située au cœur de notre activité, l'EARL Burgmayer Bessay est une exploitation spécialisée dans l'élevage de bovins allaitants et la production de cultures céréalières. Nous privilégions un mode de travail basé sur la transmission et la collaboration. Votre mission : Un poste riche et partagé En intégrant notre équipe, vous ne serez pas seul(e) : vous travaillerez en binôme avec un salarié expérimenté, ce qui vous permettra de vous immerger pleinement dans le quotidien de l'exploitation. Vos missions seront variées et couvriront l'ensemble des travaux de l'exploitation : Volet Élevage : Participation aux soins et à la gestion du troupeau de bovins allaitants. Volet Cultures : Participation aux travaux agricoles liés aux céréales (semis, entretien, récolte). Polyvalence : Entretien du matériel et des infrastructures de l'exploitation. Profil recherché Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à passer de l'élevage aux cultures avec enthousiasme. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en binôme et la collaboration directe. Autonomie et fiabilité : Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes, vous avez une connaissance du monde agricole ou une formation dans ce secteur. Conditions du poste Type de contrat : CDD de 3 mois (renouvelable selon la législation en vigueur). Disponibilité : Possibilité d'astreintes à prévoir selon les cycles de l'exploitation. Mobilité : Le poste nécessite impérativement de résider à proximité ou d'être véhiculé(e), aucun transport en commun n'étant disponible à proximité de l'exploitation. Comment postuler ? Vous souhaitez relever ce défi et intégrer une exploitation à taille humaine ? Contactez-nous dès maintenant pour nous faire part de votre intérêt !

Lieu de travail : Site Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS principalement déplacements éventuels Spécificités liées à la fonction : Management d'équipe Titulaire ou contractuel La direction des admissions et de la facturation est rattachée à la direction des finances. La direction des admissions/facturation comprend 53 agents, sous la responsabilité d'un directeur et de deux attaché(e)s : un pour les sites sud (objet de la présente fiche de poste) et un pour les sites nord. La direction de la facturation gère les services de facturation répartis sur plusieurs sites géographiques parisiens : site Sainte-Anne, les sites « anciennement Maison Blanche »), deux sites hors Paris côté médico-social (Neuilly sur Marne et Epinay-sur-Orge) et les sept régies du GHU, rattachées aux sites d'hospitalisation. L'attaché(e) en charge des sites sud sera en charge des activités de psychiatrie des secteurs de psychiatrie rattachés au site Sainte Anne ainsi que l'activité de MCO et de SMR localisé sur le site Sainte Anne (la quasi-totalité de l'activité MCO décrite ci-dessus). Le poste est localisé sur le site Saint Anne rue Cabanis dans le 14ème arrondissement. Ce service centralise les admissions des patients et la gestion administrative des dossiers (système GAM), ainsi que la facturation des séjours (secteurs psychiatrie, MCO et médico-social) et le recouvrement des recettes. Il conduit de nombreux projets de modernisation - dématérialisation des flux et archivage électronique (GED), déploiement des nouveaux outils de gestion (ROC, Identifiant National de Santé, CDRi, Diapason) - et veille à l'amélioration continue des procédures internes. Les équipes travaillent en lien permanent avec le personnel soignant et les partenaires externes (Assurance Maladie, complémentaires santé, Trésor public) pour garantir la fiabilité et la qualité des données. MISSIONS PERMANENTES : Encadrement et animation d'équipe : manager et coordonner le travail des équipes d'admissions et de facturation (formation, formation continue, évaluation), en favorisant le partage des bonnes pratiques Planning et organisation : élaborer et suivre le calendrier mensuel/annuel des facturations et recouvrements, adapter l'organisation aux priorités (phases de clôture, campagnes d'audit) Contrôle qualité : veiller à la qualité et à l'exhaustivité des dossiers facturables (contrôle des éléments administratifs et médicaux, vérification des prises en charge AMO/AMC, respect des règles de codage) Traitement des cas complexes : analyser les situations particulières (dossiers litigieux, régularisations, recours) en lien avec le service social, le DIM et les organismes payeurs Suivi d'activité : mettre en place et actualiser des tableaux de bord et indicateurs de performance (nombre de dossiers traités, délais de facturation, taux de rejets, délais de recouvrement) pour optimiser la rentabilité et l'efficacité du service Clôture et contrôle : coordonner les opérations de clôture comptable et budgétaire en fin d'exercice, préparer les éléments financiers et répondre aux audits internes ou commissaires aux comptes Procédures et systèmes d'information : définir, mettre à jour et diffuser les procédures internes relatives aux admissions, facturation et recouvrement, en lien avec les autres directions. Participer au paramétrage et à la maintenance fonctionnelle des outils informatiques (modules GAM, ROC, GED, etc.) PROFIL : - Formation Attaché d'administration hospitalière EHESP, ou niveau master spécialisé en gestion hospitalière ou économie de la santé, ou expériences en milieu hospitalier

Pour sa filière domicile, l'OHS LORRAINE Recherche un(e) Aide-soignant(e) pour son service Hospitalisation A Domicile rattaché.e au CRF à Nancy. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, L'aide soignant(e) dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, hospitalisée à domicile. Il (elle) a pour missions principales : - De dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - D'aider et d'accompagner dans les activités quotidiennes (repas, toilette,.), - D'observer et de recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne, - De travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions de synthèse, - D'accompagner les stagiaires en formation. >> Primes >> Reprise d'ancienneté >> CSE et ses avantages >> Sport en entreprise >> Mutuelle de groupe >> Formation Les candidat(e)s devront être titulaires du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, -- Ils devront être capables de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, -- Travail en roulement 5 jours sur 7, week-ends et jours fériés, -- Permis de conduire exigé, véhicule mis à disposition.

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Moniteur-rice Educateur-rice En CDI à temps complet, à partir du 15/09/2026 (ou dès que possible) Votre mission - Animer et accompagner la vie quotidienne des personnes en vue d'instaurer, préserver et développer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes en veillant particulièrement à la compensation du handicap définie dans le projet personnalisé d'accompagnement, dans le respect des valeurs associatives et en accord avec le projet d'établissement. .) - Exercer une relation éducative ou d'accompagnement avec les personnes - Construire et animer des actions éducatives permettant la réalisation du projet éducatif des personnes, favorisant autonomie et intégration pendant toute la durée de leur présence dans l'établissement. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, Réunions et travail partenarial Votre profil - Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Connaissances du public accueilli (Personnes TSA) - Diplôme exigé - Débutant accepté - Permis B Rémunération et conditions de travail - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 et expérience - Horaires d'internat

L'ADPEP28 recherche son Agent de service / Restauration (H/F) pour ses ALSH secteur Agglo et Chartres Poste à pourvoir en septembre Être agent de service avec nous, c'est d'effectuer : - Des travaux de nettoyage et d'entretien des locaux - Assurer la chauffe et le service des repas - Faire la vaisselle - Être au contact du public - Faire partie d'une équipe d'animation