FORMALITÉS ET RÉMUNÉRATION : Localisation du poste : 39 Boulevard Sidoine Appolinaire - Lyon 9 Date d'arrivée souhaitée : Septembre 2026 Statut du poste: Non cadre, temps plein QUI SOMMES-NOUS ? Association GRIM, experte du handicap psychique. Nous agissons pour une société inclusive et pour l'autonomie des personnes vivant avec un handicap psychique. La raison d'être de l'Association GRIM est d'être une force collective et ouverte pour créer une société innovante belle et inclusive où chacun a plaisir à participer à être un citoyen à part entière. Notre mission est de faire exister la voix des personnes invisibles pour leurs accès aux droits fondamentaux au travers de l'habitat, la protection juridique et l'accompagnement en démontrant notre impact social et économique positif. PRÉSENTATION DU SERVICE DOMICILE INCLUSIF : L'objectif du service est de soutenir des personnes en situation de handicap psychique dans leur projet d'accès à un logement en milieu ordinaire de vie. MISSIONS : Inscription dans un réseau de partenaires et coordination du parcours - Développe et entretient un réseau de partenaires (établissements médico-sociaux, services sociaux, structures d'hébergement, dispositifs de droit commun, MDPH, services hospitaliers, associations, etc.). - Participe aux réunions partenariales et représente le service auprès des structures extérieures. Gestion des admissions et des candidatures - Assure le suivi administratif des candidatures (contacts, entretiens, courriers). Lors d'entretien pouvoir porter une analyse sur le projet et les besoins repérés - Gère les listes d'attente et communique et va à la rencontre des partenaires sur les capacités d'accueil. - Organise et anime les réunions d'information avec le concours des résidents du service. Gestion administrative des usagers - Assure le suivi des absences et des hospitalisations et prépare les tableaux pour la réalisation de la facturation par la comptabilité - Constitue et suit les dossiers MDPH et d'aide sociale et assure la bonne gestion administrative des dossiers des résidents. Garante du parcours des résidents - Assure un rôle de « fil rouge » dans le suivi du parcours du résident, de la candidature jusqu'à la sortie du dispositif. En les associant dans les moments clés de leur parcours - Coordonne les échanges nécessaires à l'admission, à l'accompagnement et à la préparation de la sortie du dispositif avec l'équipe du service et l'ensemble des partenaires. Projet personnalisé et préparation des sorties - Participe à la préparation des réunions de bilan des projets personnalisés. - Accompagner les projets de sortie et le cas échéant recherche des solutions d'hébergement adaptées en lien avec les personnes concernées et l'ensemble des parties prenantes : collaborer avec les partenaires internes et externes, afin de garantir une sortie adaptée et sécurisée. Relations avec l'entourage - Propose un espace d'écoute et d'échange aux familles, organise, anime ou participe à des réunions de coordination réunissant le résident et son entourage. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Connaissance du secteur de la psychiatrie et du handicap psychique appréciée - Compétences relationnelles et de synthèse - Autonomie : savoir rendre compte de son activité. Travaille seul.e ou en équipe. - Discrétion et confidentialité TRAVAILLER CHEZ GRIM C'EST AUSSI : - Bénéficier d'une couverture santé de qualité, - Une contribution de l'employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.), - Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail - Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT, - Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Lieu de travail : GHU Paris Temps de travail : 8h00-18h00 / Horaires 8h-15h30/10h30-18h00 DESCRIPTION DE LA DIRECTION La logistique hôtelière regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'UCP, le self, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports, les ambulances et le service Bio-nettoyage. DESCRIPTION DU POSTE L'ambulancier(ère) transporte et accompagne des patients, dans des véhicules sanitaires adapter à l'état du patient. Prise en charge du patient : - Prendre la demande de transport auprès de la régulation. - Prendre connaissances des consignes spécifiques du transport auprès du personnel soignant. - Transporter avec des véhicules sanitaires le patient entre les différents service et hôpitaux. - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux utilisés. - Installer et effectuer la manutention du patient en respectant confort et sécurité. - Recueillir et transmettre les informations et/ou les documents nécessaires à la continuité des soins. Tâches administratives : - Assister le patient dans ses démarches administratives et effectuer la transmission du dossier médicale. - Remplir les documents de traçabilités internes aux transports sanitaires. Hygiène et sécurité : - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule, du plein en carburant et du matériel médical nécessaire aux transports. - Nettoyage et désinfection des véhicules utilisés après chaque transport MISSIONS secondaires : - Effectuer le transfert de patient jusqu'à 600km sur la journée. - Réceptionner et réguler les demandes de transports. PROFIL - Etre titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. - Etre titulaire du D.E.A. ou C.C.A. délivré par une école agréée par le ministère de la santé. - Etre titulaire d'une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance. - Etre inscrit à l'ARS du lieu d'exercice - Etre titulaire de l'AFGSU2 en cours de validité - Travailler en équipe interprofessionnelle - Appliquer les protocoles de désinfection et de nettoyage du matériel médical et des véhicules - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation et être capable de réagir rapidement - Savoir gérer les situations avec des patients souvent difficiles

Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre avec travail en hauteur (H/F) - Préparer et sécuriser le chantier avant le démarrage des travaux. - Approvisionner les équipes en matériaux, outils et équipements nécessaires. - Participer aux travaux de manutention et d'assistance aux ouvriers qualifiés. - Évacuer les gravats et maintenir les zones de travail propres et dégagées. - Effectuer le rangement et l'entretien du matériel utilisé sur le chantier. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer au bon déroulement des opérations. - Esprit d'équipe - Sérieux et ponctuel - Respect des consignes de sécurité - Polyvalent et motivé - Capacité à travailler en extérieur Avantages Manpower : - Avantages dès la 1ère heure travaillée - Mutuelle et couverture sociale - Compte Épargne Temps (CET) - Aides au logement et à la mobilité - Formations professionnelles - CSE : réductions, loisirs et vacance

Vous êtes animé par les métiers des Travaux Publics ? Vous êtes maçon du TP ? Alors ce poste de maçon TP est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise TRB à St Nabord vous intervenez sur des chantiers de voiries/assainissements et canalisations. Métier très varié, vous serez sur tous les fronts ! Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD H/F Vous serez amené à : - Lire les plans pour l'implantation des matériaux ; - Réaliser des travaux de terrassements, de fondations ; - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier ; - Implanter des pavés ou des dalles ; - Réaliser de l'aménagement urbain ; Vous possédez un diplôme en maçonnerie où vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous appréciez travailler manuellement et en extérieur. Doté d'un véritable esprit d'équipe, vous serez en contact avec différents corps de métiers. Adaptable, vous devez savoir travailler en toute autonomie. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. CDI temps plein, salaire selon profil N'hésitez plus, postulez !

Rejoignez notre équipe sur un poste de Commis de cuisine (H/F) pour la saison ! En collaboration avec le Chef de cuisine et la brigade, vous intervenez sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des mets et au service (carte et banquet...). - Contribuer à la bonne gestion de la cuisine (rangement, réassort, inventaires...). - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement de travail exemplaire. Diplômé(e) d'un CAP cuisine, d'un CQP ou d'un Bac professionnel en restauration, vous avez la capacité de vous adapter aux fluctuations de l'activité et à réagir face aux aléas du service. Poste à pourvoir en CDD saisonnier dès que possible jusqu'à fin octobre 2026. Les dates peuvent être aménagées en fonction de vos disponibilités. Salaire : 2101,73€ brut mensuel pour un 39h semaine + 25€ d'indemnité mensuelle d'entretien. Plannings tournants avec journées en horaires continus et coupures.

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Les Établissements Barriere recherchent leur futur chauffeur SPL H/F en CDI. L'entreprise familiale de plus de 320 personnes en pleine expansion est spécialisée dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics principalement dans les Vosges mais également sur Vesoul. Intégré à nos équipes de VRD chez PIACENTINI, vous conduisez un camion Benne pour acheminer sur chantier les marchandises demandées (matière première, matériels, petits engins, .). Vous êtes également amenés à descendre du camion pour travailler sur chantier. Polyvalent, vous intervenez sur le terrain avec nos équipes. (manœuvre, conduite d'engins de chantier). Une expérience de la conduite d'un camion avec remorque serait un plus. Tous nos chantiers sont situés à moins de 2h, pas de découché à prévoir. Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus candidatez! (Salaire selon profil) Type d'emploi : CDI

Vos missions : Vous préparez et assemblez des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires variables pour un contrat à partir de 24h hebdo. Avantages : repas offert, mutuelle d'entreprise dès 6 mois d'ancienneté, prime de performance, indemnités de blanchissage, primes de coupures. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues

Vous serez responsable de la coordination et du suivi des chantiers en milieu industriel, depuis la préparation jusqu'à la mise en service. Missions principales : - Superviser et assurer la fonction de coordinateur sécurité durant la phase chantier - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et procédures de travail - Réaliser les contrôles conformément aux plans et documents de montage - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité en milieu industriel - Suivre l'avancement des travaux et rendre compte à la direction Poste avec déplacements fréquents Expérience en tant que chef de chantier ou responsable de montage industriel Maitrise lecture de plans industriels Autonomie, rigueur, sens de la communication et sens de l'organisation Permis B souhaité (déplacements possibles)

Responsable de maintenance électromécanique et mécanique sur grues portuaires. La personne recrutée sera chargé(e) d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des grues portuaires. Il/elle planifie, organise et supervise les opérations de maintenance préventive et corrective sur les systèmes mécaniques, électriques et électromécaniques. Il/elle encadre les équipes de maintenance, coordonne les interventions avec les prestataires externes et veille au respect des normes de sécurité, des exigences réglementaires et des objectifs de performance. Il participe à l'amélioration continue des équipements, à la gestion des pièces de rechange et au suivi technique des installations. Dans vos missions vous pouvez être amené(e) à faire des déplacements à l'étranger.