Die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teilzeitbeschäftigten (m/w/d) im Verwaltungsdienst Sie werden in der Abteilung „Vollzugsinspektoren“ tätig sein. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Bearbeitung von genehmigten Vollzugslockerungen und Urlauben aus der Haft, die Erstellung von Anschreiben an Ausländerämter oder Staatsanwaltschaften sowie das Führen des Buchwerks. Darüber hinaus überprüfen Sie, ob die Gefangenen sich bei Ausgang/ Urlaub an die vorgegebenen Rückkehrzeiten sowie erteilten Auflagen gehalten haben. Der Teilzeitanteil beträgt 50 % (20 Stunden pro Woche). Das müssen Sie mitbringen: - Mindestens qualifizierender Haupt- bzw. Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich - Teamfähigkeit sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Berufsfeldern - Organisationsfähigkeit und eine gründliche Arbeitsweise Das wäre wünschenswert: - Erfahrungen im Strafrecht oder im Strafvollzugsrecht Das bieten wir: - Eine unbefristeteTätigkeit im öffentlichen Dienst mit allen Leistungen des TV-L - Gleitzeit (unter Beachtung der entsprechenden Dienstvereinbarungen) - Eingruppierung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-L - Bezahlung nach dem TV-L - Jahressonderzahlung - Vergünstigte Nutzung de anstaltseigenen Betriebe (z.B. Kfz-betrieb) Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Identität oder anderen persönlichen Merkmalen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis 07.08.2026 an die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech E-Mail-Adresse: hg.ll@jv.bayern.de Nähere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Landsberg am Lech unter Tel. (08191) 126-330 (Leiterin der Personalabteilung) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Strafrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Weitere Berufsbezeichnung: Groß- und Außenhandel; E-Commerce Stellenbeschreibung: Über uns Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Seit vielen Jahren konfektionieren und vertreiben wir hochwertige Kabel und Steckverbinder. An unseren Standorten in Deutschland und China entwickeln und fertigen wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.  Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit, Flexibilität und den persönlichen Service. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und sich mit Motivation in unser Team einbringt. Deine Aufgaben - Betreuung und Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft - Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen - Terminüberwachung sowie Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und unserer Produktion - Erstellen von Lieferscheinen und Rechnungen  - Kommunikation mit unseren Fertigungspartnern in China - Erstellung von Angeboten sowie allgemeine kaufmännische Korrespondenz - Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System Das bringst Du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Customer Service - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit einem ERP-System - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Belastbarkeit, Teamgeist und ein freundliches Auftreten Das bieten wir Dir - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, familiären Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Einen unbefristeten Vertrag in direkter Anstellung  - Eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben - Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt - Eine gründliche Einarbeitung - Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Lieferscheinbearbeitung, Kundenangebote erstellen

bayerisch.bodenständig.weltoffen. Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d) in München Wir suchen einen Sachbearbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d) für ein Münchner Traditionsunternehmen in der Metallverarbeitung. Die Position ist langfristig ausgelegt und beinhaltet die Option auf eine Übernahme in die Festanstellung. Der Arbeitsplatz ist im Münchner Norden sowohl mit Öffentlichen Verkehrsmitteln (U6) als auch PKW sehr gut zu erreichen. Ihre Tätigkeiten - Erstellung und Pflege der produktbezogenen Dokumentation und Bescheinigungen - Erfassung, Strukturierung und Verwaltung von Dokumenten im internen Dokumentenmanagementsystem - Pflege von Vorlagen und Erstellung neuer Dokumentationsstandards - Vorbereitung und Bereitstellung von Unterlagen für Audits, Zertifizierungen und Behördenprüfungen. Unsere Wünsche - abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Industriemechaniker oder metallverarbeitende Berufe mit kfm. Weiterbildung, Techniker, etc. - alle m/w/d) - Erfahrungen mit Metallen / Stahl von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Dokumentationswesen oder Erfahrung im Umgang mit Normungssystemen ist wünschenswert und vor Vorteil Ihre Ansprechpartner bei chili personal verfügen sowohl im kaufmännischen, wie im technischen Bereich alle über eine abgeschlossene Fachausbildung. Sie können sich somit auf Augenhöhe mit uns unterhalten und jederzeit fachliche Themen besprechen. Aufgrund unserer mittlerweile langjährigen Markterfahrung sehen wir eine Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, Mitarbeitern und Bewerbern als gemeinsame Partnerschaft. Durch unsere regionale Verbundenheit können sie von uns Sprachkenntnisse in Bayerisch, Deutsch und Englisch erwarten. Wir bieten ihnen - einen unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsvertragnach GVP - übertarifliche Leistungen wie Einsatzzulagen und Branchenzuschlägen (Metall/Elektro) - Vermögenswirksame Leistungen (VWL) ab dem ersten Monat i.H.v. 40 €/Monat - tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 31 Tage Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit lt. Tarif + 2x 0,5 Zusatztage für 24./31.12. (sofern dies Arbeitstage sind)) - Arbeitszeitkonto für Plus- und Minusstunden - Aus- und Weiterbildungen - Arbeitsmedizinische (Vorsorge-) Untersuchungen - und neben den Leistungen auch ein umfangreiches Netzwerk an Unternehmen und Geschäftspartnern, Diskretion, eine regelmäßige Betreuung im Einsatzunternehmen bzw. über eine Vermittlung hinaus. Zudem können sie eine kurze Reaktionszeit und kurze Wege bei uns erwarten. Was jetzt? Die Positionsbeschreibung spricht Sie an? Nutzen Sie die Möglichkeit auf eine berufliche Veränderung und schicken Sie uns ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. In Bayern sogt ma, "mid'm redn machst d'Sach aus"! Oiso, red ma midnand! #miasanchili

Einleitung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrung im Export, Versand oder der Auftragsabwicklung? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden in 41515 Grevenbroich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Export-Sachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben - Eigenständige Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge - Erstellung von Export-, Versand- und Zolldokumenten - Kommunikation mit Kunden, Speditionen und Behörden - Überwachung von Lieferterminen und Versandabläufen - Bearbeitung von Zoll- und Exportformalitäten - Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System - Erstellung von Rechnungen und Versandpapieren - Unterstützung des Vertriebs und der Logistik - Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Export oder in der Auftragsabwicklung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert - Kenntnisse im Zoll- und Exportwesen von Vorteil - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse von Vorteil Benefits - Bis zu 19,50 € Stundenlohn - Vergütung nach GVP-Tarifvertrag - 200 € Bonus nach 30 Einsatztagen - Garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Langfristiger Einsatz - Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung - Persönliche Betreuung durch unser DIBEFA-Team Wichtiger Hinweis Voraussetzung für diese Position ist ein aktueller Wohnsitz in Deutschland sowie eine gültige Arbeitserlaubnis. Firmenbeschreibung Die DIBEFA GmbH & Co. KG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Logistik, Handwerk und dem kaufmännischen Bereich an namhafte Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser Fokus liegt auf attraktiven Arbeitsplätzen, fairer Bezahlung und einer garantierten Übernahme beim Kundenunternehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abrechnung

Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) | bis 19,00 €/Std. + 200 € Bonus | 42103 Wuppertal Einleitung Sie sind Industriekaufmann / Industriekauffrau oder verfügen über Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden in 42103 Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d). Aufgaben - Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Auftragsabwicklung - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten - Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen - Terminüberwachung und Koordination von Lieferungen - Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Stammdaten - Erstellung von Lieferscheinen, Rechnungen und weiteren kaufmännischen Dokumenten - Unterstützung der Bereiche Einkauf, Vertrieb und Disposition - Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook) - Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert - Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Bis zu 19,00 € Stundenlohn - Vergütung nach GVP-Tarifvertrag - 200 € Bonus nach 30 Einsatztagen - Garantierte Übernahme beim Kundenunternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Langfristiger Einsatz - Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung - Persönliche Betreuung durch unser DIBEFA-Team Wichtiger Hinweis Voraussetzung für diese Position ist ein aktueller Wohnsitz in Deutschland sowie eine gültige Arbeitserlaubnis. Firmenbeschreibung Die DIBEFA GmbH & Co. KG vermittelt Fachkräfte aus Industrie, Logistik, Handwerk und dem kaufmännischen Bereich an namhafte Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser Fokus liegt auf attraktiven Arbeitsplätzen, fairer Bezahlung und einer garantierten Übernahme beim Kundenunternehmen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung

Ihre Verantwortung: - Kommunikation und Koordination mit Spedition und Lager hinsichtlich der Verladungen - Kontrolle der Fahrpläne und interne Freigabe der Verladungen - Anmeldung und Verwaltung von Leergut und Gestellen - Bestellung von Containern, Montagematerialien, Sondernutzungen und Baustelleneinrichtungen - Bearbeitung der Anforderungen gemäß der Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV) - Erstellung und Bearbeitung von Lieferlosen - Abwicklung der Bestellprozesse - Bearbeitung von Eingangslieferscheinen und Durchführung der Warenbewegungen - Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen - Digitale Dokumentenablage Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Bereich Einkauf, Logistik oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-/Warenwirtschaftssystem - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Lösungsorientierung - Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise Das bieten wir: - Homeoffice nach Einarbeitung an einem Tag / Woche möglich - Gleitzeit - Urlaubsgeld und Sonderzahlungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille - Jobradleasing nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Kaffeespezialitäten und Wasserspender Bewerbung: Form der Bewerbung: Persönlich, schriftlich oder per Email Ansprechpartnerin: Frau Sandmann bewerbung@richert-gruppe.com (https://mailto:ansgar.voss@richert-gruppe.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tourenplanung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Versand, Logistik, Materialwirtschaft, Speditions-, Lieferverkehr, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Einkauf, Beschaffung, Disposition (Güterverkehr)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Buchhaltung und Assistenzdienste in Teilzeit Amt für Zentrale Dienste - Vergütung EG 5 TVöD - Wochenarbeitszeit 19,5 Stunden - Starttermin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben - Haushaltswesen: - Rechnungen prüfen, kontieren und Buchungserstellung im digitalen Rechnungsworkflow - Ansprechpartnerfunktion im Bereich der Rechnungen für die Schulen und Kindertagesstätten - Erstellung von Haushaltsübersichtslisten - Mitarbeit in der Abteilung Organisation: - Vorbereitung der Ausfertigung von Stellenbeschreibungen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen - Datenpflege und Zuarbeit bei Organisationsaufgaben - Allgemeine Sekretariatsarbeiten im Vorzimmer des Amtes: - Postverteilung digital und analog - Erfassung Krank- und Gesundmeldungen - Koordinieren von Terminen - Redaktionelle Betreuung Intranet- und Internetauftritt des Amtes Dein Profil - Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Sicherer Umgang mit IT-Verfahren und den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) - Selbstständiger, kooperativer und sorgfältiger Arbeitsstil - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - Teamfähigkeit - Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Wir bieten - Monatliche Vergütung nach TVöD - Jahressonderzahlung & Leistungsprämie - Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Tage Jahresurlaub - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Fahrradleasing durch Rad im Dienst - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge - Mobilitätszuschuss - Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Kontakt Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsprozess: Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127 Ansprechpartnerinnen für Fragen zur Stelle: Anja Rotter, Abteilungsleitung Zentrale Dienstleistungen Amt für Zentrale Dienste, Telefon 0831/2525-1013 Katharina Wolz, Abteilungsleitung Organisation Amt für Zentrale Dienste, Telefon, 0831/2525-1020 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 02. August 2026!

Weitere Berufsbezeichnung: Personalcontroller/in; Assistenz Personalwesen Stellenbeschreibung: Ab sofort und unbefristet suchen wir zur Verstärkung unseres Personalteams einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personalcontrolling. In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. Sie passen gut zu uns, wenn Sie empathisch im Umgang, zuverlässig und offen für moderne Lösungen im Personalwesen sind. Ihre Aufgaben bei uns: - Ermittlung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung personalrelevanter Kennzahlen, Meldungen und Statistiken - Identifikation relevanter Handlungsfelder auf Basis der Analysen sowie proaktive Entwicklung geeigneter Maßnahmen - Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten - Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Vertretung der Personalbuchhaltung in definierten Themenbereichen - Koordination von Beratungsterminen und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Organisation und administrative Begleitung von Austritten, Renteneintritten sowie damit verbundenen personalwirtschaftlichen Prozessen - Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen - Unterstützung der Personalabteilung bei anfallenden Sonderthemen und Projekten Was Sie idealerweise mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidender ist für uns Ihre Berufserfahrung im Personalwesen - Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder im Personalcontrolling ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen - Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Sorgfältige, vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsweise Sie bringen nicht alle gewünschten Kenntnisse mit? Kein Problem, Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachbereich werden Sie unterstützen und Ihnen die nötige Zeit geben, um sich zu einer kompetenten Verstärkung zu entwickeln. Wann Sie perfekt zu uns passen: - Sie schätzen Teamgeist und ein kollegiales Miteinander - Sie sind motiviert, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln - Sie arbeiten engagiert und verantwortungsbewusst - Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bringen zugleich kreative Ideen ein, um auch komplexe Aufgaben zu meistern Ihre Benefits mit uns bei PILLER: - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: 30 Tage Jahresurlaub, flexible 38-Stunden-Woche, ergonomische Arbeitsplätze, moderne IT-Ausstattung, PILLER Kantine, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze - Zugehörigkeit im Team: Passgenaues Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Sportgruppen-Vernetzungen - Beruflicher Fortschritt: Eigenes PILLER Learning zur individuellen Personalentwicklung sowie Verantwortung in einem international erfolgreichen Unternehmen - Erholsame Freizeit: Bikeleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung und PILLER Rabattwelt - Gesundheit im Vordergrund: Betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitstagen, Betriebsarzt, Hansefit Firmenfitness sowie attraktiver betrieblicher Altersvorsorge - Unsere Werte: Unmögliches mögliches machen, klare Haltung zeigen, eine offene Kommunikation pflegen und gemeinsam erfolgreich sein Sie werden Teil eines engagierten Personalteams, welches die gesamte Personalarbeit am Standort in Moringen betreut. Von Recruiting und Personalbetreuung über Entgeltabrechnung bis hin zu Personalentwicklung und HR-Projekten arbeiten wir gemeinsam an modernen und zukunftsorientierten HR-Lösungen. Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Auswertungen und administrativen Abläufe mit. Hier bei PILLER arbeiten wir gemeinsam daran, Weltmarktführer für ressourcen- und energieeffiziente Lösungen für Dampfrückgewinnung zu sein und zu bleiben. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich tatkräftig engagieren, ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir geben dafür den Raum für Entfaltung und zur eigenen Weiterentwicklung. Wir bieten zukunftsfähige, sichere sowie sinnstiftende Arbeitsplätze in einem wachsenden mittelständischen Familienunternehmen. Sie suchen mehr als nur einen Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Simone Heidelberg, und ihr Team gerne zur Verfügung: +49 5554 201-231 und hr@piller.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 33% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, SAP S/4HANA, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Jahresabschluss Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalverwaltung, Abrechnung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: bzw. vergleichbar Stellenbeschreibung: Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt. So ist in der Wasserschutzpolizei der Polizeidirektion West zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis zum 30.04.2030 zu besetzen: Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Geschäftsdienst (m/w/d) beim Leiter der Wasserschutzpolizei in der Direktion (bewertet nach Entgeltgruppe 5 TV-L, Dienstort: Potsdam) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Koordinierung, Planung und Überwachung von Terminen - Empfang von Besucherinnen und Besuchern - organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Postverteilung - Fertigen von allgemeinen Schreiben für interne und externe Adressaten nach Vorgabe bzw. Vorlage - Fertigen von Gesprächsnotizen und Sitzungsprotokollen - Formulierung und Gestaltung von Texten - Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterialien - Krankheits- und Urlaubsverwaltung im Personalinformationssystem - Registratur und Terminhaltung im Zusammenhang mit Ordnungswidrigkeitenanzeigen - Verwalten der Geldannahmestelle der WSP Anforderungen - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (Bürokaufmann/ -frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/ -frau für Bürokommunikation oder vergleichbar), Industriekaufmann/-frau Berufserfahrungen außerhalb der Berufsausbildung in dem Aufgabengebiet sind wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie mit: - sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit - Textverständnis - sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent - Kunden- und Serviceorientierung - sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Führungszeugnis gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. Wir bieten Ihnen: - einen befristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) - flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse) - kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.) - bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job (Bushaltestelle direkt vor der Liegenschaft) - kostenfreier Parkplatz auf der Liegenschaft - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schmitt unter der Telefonnummer 03381-560-2314 gern zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen bitte bis zum 30.07.2026 vorzugsweise per E-Mail an das Postfach stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de oder schriftlich an das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg Polizeidirektion West Stabsbereich 3 Magdeburger Straße 52 14770 Brandenburg an der Havel Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, dann erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und machen Sie nach Möglichkeit auch Angaben zu Ihrer Personalstelle. Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Hinweise zum Datenschutz Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Weitere Berufsbezeichnung: bzw. vergleichbar Stellenbeschreibung: Das Polizeipräsidium mit seinen circa 7.200 Bediensteten im Leitungsbereich, Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt. So ist in der Polizeiinspektion Teltow-Fläming der Polizeidirektion West zum 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Geschäftsdienst (m/w/d) bei der Leiterin/beim Leiter des Polizeireviers (bewertet nach Entgeltgruppe 5 TV-L, Dienstort: Zossen) Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Koordinierung, Planung und Überwachung von Terminen - Empfang von Besucherinnen und Besuchern - organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Postverteilung - Fertigen von allgemeinen Schreiben für die Behördenstabsleitung nach Vorgabe bzw. Vorlage - Fertigen von Gesprächsnotizen und Sitzungsprotokollen - Formulierung und Gestaltung von Texten - Beschaffung von Büro- und Verbrauchsmaterialien - Krankheits- und Urlaubsverwaltung im Personalinformationssystem Anforderungen - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (Bürokaufmann/ -frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/ -frau für Bürokommunikation oder vergleichbar), Industriekaufmann/-frau Berufserfahrungen außerhalb der Berufsausbildung in dem Aufgabengebiet sind wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie mit: - sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit - Textverständnis - sehr gute Kommunikationsfähigkeit - Organisationstalent - Kunden- und Serviceorientierung - sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Führungszeugnis gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) - flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) - kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.) - bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job (Bushaltestelle direkt vor der Liegenschaft) - kostenfreier Parkplatz auf der Liegenschaft - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen Für Fragen zum Bewerbungs-/ Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schmitt unter der Telefonnummer 03381 560-2314 gern zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen bitte bis zum 30.07.2026 vorzugsweise per E-Mail an das Postfach stab3.pdwest@polizei.brandenburg.de oder schriftlich an das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg Polizeidirektion West Stabsbereich 3 Magdeburger Straße 52 14770 Brandenburg an der Havel Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, dann erklären Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und machen Sie nach Möglichkeit auch Angaben zu Ihrer Personalstelle. Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Hinweise zum Datenschutz: Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden. Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office