Chef de Rang Restaurant Biselli (w/m/d) Sommersaison 2026 Stellenantritt: per 01\. April 2026 Herzlich willkommen im Biselli – einem einzigartigen Ort in Andermatt Reuss, der nicht nur Gästen, sondern auch unseren engagierten Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Hier entsteht die perfekte Symbiose aus Restaurant, Bar und exklusivem Laden. Mit 30 stilvollen Sitzplätzen und 20 Aussensitzplätze eröffnet sich unseren Gästen eine Welt internationaler Kulinarik, die zu jeder Tageszeit verlockend ist – sei es für ein köstliches Frühstück, ein reichhaltiges Mittagsmenü, einen entspannten Aperitif oder ein exquisites Abendessen. Wir laden nicht nur zu gastronomischen Erlebnissen ein, sondern schaffen auch für unsere Mitarbeiter eine Umgebung, in der Teamgeist, Kreativität und erstklassiger Service im Mittelpunkt stehen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, hochwertigen Service liebst und gerne dort arbeiten möchtest, wo andere ihre Ferien genießen, dann freuen wir uns, dich im Restaurant Biselli von April bis Oktober willkommen zu heißen! Das kannst du bewegen Eigenständige Betreuung einer eigenen Servicestation und kompetente Ansprechperson für unsere Gäste Sicherstellung eines freundlichen, aufmerksamen und professionellen Serviceerlebnisses Aktive Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken sowie Weitergabe von Empfehlungen Koordination der Serviceabläufe an der eigenen Station in enger Zusammenarbeit mit Küche und Team Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs auch in lebhafteren Servicezeiten Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und den Qualitätsstandards im Servicebereich Das bringst du mit Erfahrung im Service, idealerweise in einer vergleichbaren Position Freude am Umgang mit Gästen und eine ausgeprägte Gastgebermentalität Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten Belastbarkeit und Ruhe auch in hektischen Momenten Gute mündliche Deutsch\- und/oder Englischkenntnisse (B2\-Niveau), weitere Sprachen sind von Vorteil Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Modernes Arbeitszeitmodel Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen Zahlreiche Vergünstigungen Das sind wir Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18\-Loch, Par 72\-Championship\-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt\-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jid05cb251jm jit0416jm jiy26jm

Als Ergänzung für unser motiviertes Team suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als Senior Business Development / Account Manager Digital Health 80 \-100% Was dich bei uns erwartet Bei healthinal arbeitest du in einem ambitionierten, wachsenden Team, das mit viel Leidenschaft digitale Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt, die täglich von tausenden Nutzer:innen verwendet werden. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedbackkultur und einem Umfeld, in dem Weiterentwicklung gefördert und Wertschätzung gelebt wird. Mit uns gestaltest du das Gesundheitswesen Schweiz aktiv mit und machst dieses mit digitalen Hilfsmitteln für alle Beteiligten wirklich besser, einfacher und sicherer! Was du bei uns machst Als Senior Business Development / Account Manager Digital Health bist du mitverantwortlich für Akquise und Betreuung von Softwareentwicklungsprojekten. Im Austausch mit bestehenden oder neuen Kontakten positionierst du healthinal als DEN Software Engineering Partner im Gesundheitswesen. Dabei nimmst du die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kund:innen auf, entwickelst gemeinsam mit Projekt\-, Engineering\- und Support\-Teams Lösungskonzepte und stellst sicher, dass Kund:innen von unserem Angebot und unseren Dienstleistungen begeistert sind. Ein wesentlicher Fokus deiner Arbeit liegt auf unserer Plattform Contracto, für welche du das Gesicht nach aussen bist. Dabei übernimmst du damit namhafte Key Accounts und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Plattform, die Neukundengewinnung und das langfristige Umsatzwachstum. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner von Contracto verantwortest du dabei die Weiterentwicklung der Plattform, tauchst entsprechend tief in die individuelle Funktionalität von Contracto ein, verstehst die technischen Abhängigkeiten und kannst diese stufengerecht vermitteln und nach aussen tragen. Dein Profil Du verfügst über einen Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.) und bringst mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit – idealerweise im Umfeld von Krankenversicherern oder Digital Health. Du hast nachweisbare Erfolge im Verkauf von komplexen IT\-Dienstleistungen oder Individualsoftware vorzuweisen und verfügst über ein bestehendes, belastbares Netzwerk im Krankenversicherungs\- und weiteren Gesundheitsmarkt. Agile Software\-Entwicklung, Anforderungsmanagement, Produktmanagement und moderne Preismodelle sind dir bestens vertraut. Du bist eine gewinnende, emphatische Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz und einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1, schriftlich \& mündlich, Schweizerdeutsch von Vorteil); Kenntnisse in ösisch und/oder Englisch auf Niveau C1 sind ein klares Plus Warum wir Spass an unserer Arbeit haben Div. Projekte: Diverse Projekte in verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre etc.) Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups \& Weiterbildung aktiv unterstützt Team Events: 2\+ Events / Monat, Volleyball, Bouldern, Skiweekend etc Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (5min zu Fuss vom Bhf ) Prinzipien: Für und mit Menschen im GW, jede:r ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s Wow Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier \& Games Wie läuft die Bewerbung ab? Mail, kurze Vorstellung deiner Person \& CV an ([E\-Mail schreiben](<>)) Erstes Kennenlernen \& fachlicher Austausch Zweites Treffen \& Kennenlernen Geschäftsleitung und Team Wir freuen uns auf dich! \- dein healthinal Team Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jid65a32efjm jit0416jm jiy26jm

Account Manager Industrie \& Digitalisierung (m/w/d) Du willst nicht einfach Software verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für Dich dieser Position gestaltest Du aktiv die digitale Weiterentwicklung von Industrieunternehmen in der Schweiz. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Engineering und Technologie und begleitest Kunden dabei, ihre Prozesse nachhaltig zu verbessern. Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein erfolgreiches Unternehmen, das hochwertige Engineering‑Software vertreibt und umfassende Beratungsdienstleistungen für anspruchsvolle Kunden erbringt. Deine Rolle Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in einem anspruchsvollen B2B Umfeld. Dabei geht es nicht nur um Vertrieb, sondern um echte Beratung auf Augenhöhe. Konkret bedeutet das Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst bestehende Kunden strategisch weiter Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und übersetzt sie in passende Lösungsansätze Du führst Gespräche auf Fach und Management Ebene und baust langfristiges Vertrauen auf Du orchestrierst den gesamten Sales Prozess von der ersten Idee bis zum Abschluss Du arbeitest eng mit internen Spezialisten aus Beratung und Umsetzung zusammen Du bringst Marktimpulse aktiv ein und hilfst, das Geschäft weiterzuentwickeln Was du mitbringst Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Software\-Lösungen oder Dienstleistungen im B2B Umfeld Erfahrung im Umfeld Engineering Software, Digitalisierung oder Prozessoptimierung Verständnis für industrielle Wertschöpfung, Produktentwicklung, oder Produktionsprozesse Fähigkeit, komplexe Themen einfach und überzeugend zu vermitteln Souveränes Auftreten und echte Freude an Kundeninteraktion Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit unternehmerischem Denken Eigenverantwortung und der Wille, Dinge voranzutreiben Was dich erwartet Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg Anspruchsvolle Kundenprojekte mit echter Relevanz Ein Umfeld, in dem Vertrieb, Beratung und Umsetzung eng zusammenarbeiten Kurze Entscheidungswege und eine klare Ausrichtung Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Warum diese Rolle spannend ist Hier verkaufst du keine Standardlösung. Du arbeitest an Themen, die für Deine Kunden geschäftskritisch genau deshalb zählt nicht nur, was Du verkaufst sondern, wie Du denkst, verstehst und berätst. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche attraktive Benefits runden das Angebot ab. Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen per E\-Mail gemäss unserer Webseite oder nimm unverbindlich per Telefon Kontakt mit uns auf. Für Fragen steht Sengstag unter gerne zur Verfügung. jid0f02dc4jm jit0416jm jiy26jm

Serviceleiter (m/w/d) Commercial Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik\-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima\- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn\- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser\- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn\- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima\- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen‟ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Seien Sie ein Teil von dieser spannenden Reise. Besuchen Sie unsere Website: Viessmann Climate Solutions \| Viessmann Climate Solutions Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen Zur Verstärkung unseres Teams in der Schweiz/Spreitenbach suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Serviceleiter (m/w/d) Commercial. Als Serviceleiter (m/w/d) Commercial sind Sie für eine hohe Kundenzufriedenheit verantwortlich, indem Sie die Serviceaktivitäten aller Technologien zielgerichtet führen. Zudem entwickeln Sie das Serviceteam mit Leadership\-Kompetenz und als Coach weiter. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und agieren als aktives Teammitglied der schweizweiten Commercial Serviceorganisation. Aufgaben Als Serviceleiter (m/w/d) Commercial sind Sie verantwortlich für: Erreichung der Umsatz\-, Kosten\- und Profitziele im Commercial Service Schweiz Weiterentwicklung von Bestands\- und Neukunden entsprechend dem Service\-Portfolio Regelmäßige Kundenbesuche und Aufbau langfristiger, starker Kundenbeziehungen Aufbau und Umsetzung der Servicestrategie sowie Umsetzung jährlicher strategischer Prioritäten in Abstimmung mit dem Service Director Zuverlässige monatliche Prognosen und Planung (Genauigkeit \& Aktualität) Strategisches Effizienzmanagement für Portfolio, Teamstruktur und Auslastung Sicherstellung exzellenter Servicequalität Aktiver Verkauf von Serviceprodukten und Remote\-Konnektivitätslösungen Führung, Coaching und Weiterentwicklung des gesamten Serviceteams Professionelle Steuerung des Servicegeschäfts über Tools wie SAP, Salesforce oder Fiori Enge Zusammenarbeit mit Sales sowie anderen Serviceteams und internen Einheiten Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Verantwortungsbereich Mindestanforderungen Fundierte technische Ausbildung in der Gebäudetechnik (HF\-Niveau) sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung Mehrjährige operative Führungserfahrung im Service, idealerweise mit Praxis in Gebäude‑ und Anlagentechnik Sachkunde in TD‑T Betreuung und kompetente Serviceberatung Eigeninitiative, hohe Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Teamfähigkeit Fähigkeit, Carrier\- und Viessmann‑Interessen professionell gegenüber Kunden zu vertreten Sicherer Umgang mit MS/Google Office sowie SAP R3 Erfahrung mit 24/7/365 Serviceorganisationen Kenntnisse der Viessmann\-Produkte von Vorteil Salesforce\- und Fiori‑Know\-how wünschenswert Hohe IT\- und Digitalaffinität Fortgeschrittene Englischkenntnisse Persönliche Eigenschaften \& Leadership Unternehmerisches Denken und starkes betriebswirtschaftliches Verständnis bei hoher Kundenorientierung Belastbar, priorisiert klar und handelt mit positiver Grundhaltung Leadership‑Qualitäten: vorbildlich, unterstützend, konsequent, loyal, kommunikationsstark und teamorientiert Initiativ, gewissenhaft und zuverlässig Diszipliniert, prozessorientiert und qualitätsbewusst Fördert und erzielt hohe Teamproduktivität Handelt stets ethisch und professionell Unser Angebot: Unsere Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen: Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 25 Tage bezahlten Urlaub im Jahr und ab Ihrem 50\. Lebensjahr profitieren Sie sogar von 30 Urlaubstagen jährlich Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unseren überdurchschnittlichen Leistungen unserer Pensionskasse Unser Engagement für Sie Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in dem Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“. Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied! jidaeb432cjm jit0416jm jiy26jm

Architecte SI Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco\-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaboratrices et de nos collaborateurs. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont\-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la ère dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation. Afin de renforcer nos équipes, nous mettons au concours une position de : Architecte SI Mission du poste : L’architecte SI est responsable pour la documentation, la gouvernance et la résilience du SI de la banque selon les normes régulatoires de la FINMA. L'architecte SI maintient un référentiel d’architecture (actifs, zones, prestataires) et assure l’actualisation de la documentation et les bonnes pratiques d’architecture selon la stratégie de la banque. L'architecte SI est actif ou active dans la communauté des banques cantonales Finnova et échange activement avec les partenaires pour assurer un bon standard et des choix communautaires lorsque c’est possible. Tâches principales : Gouvernance de l'architecture Mettre à disposition les meilleures pratiques pour la mise en place de nouveaux systèmes Concevoir l’architecture technique future du SI (technologies du cloud, IA…). Définir les principes d’urbanisation, d’intégration et d’interopérabilité. Assurer la compatibilité avec les standards et orientations de la communauté Finnova. Gouvernance et conformité Garantir l’alignement avec les exigences FINMA (résilience opérationnelle, gestion des risques TIC, outsourcing). Contribuer aux comités d’architecture et instances de pilotage. Documenter les décisions et arbitrages structurants. Assurer la mise à jour (cybersécurité) et l’actualisation (cycle de vie) du SI. Coordination multi\-banques et écosystème Participer aux groupes de travail interbancaires liés au système bancaire Finnova (infrastructure, technologie) Partager les bonnes pratiques et retours d’expérience au sein de la communauté. Contribuer à la cohérence des choix structurants à l’échelle communautaire. Intégration et gestion des partenaires Veiller à la maîtrise des risques liés à l’externalisation. Garanti les mises à jour et les revues d’architecture régulières en coopération avec les instances de sécurité Excellence opérationnelle et résilience Intégrer les exigences de sécurité, de performance et de continuité et les coordonner avec les axes IT Veiller à la maîtrise des dépendances critiques. Soutenir la capacité d’évolution continue de la plateforme Profil souhaité : Formation et expérience Formation en informatique, architecture des systèmes ou équivalent. Certification en architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent) : un atout. Compétences techniques et méthodologiques Architecture applicative et intégration (API, services, orchestration). Modélisation des flux et dépendances critiques. Sécurité des systèmes d’information. Environnements externalisés et hybrides. Outils d’architecture d’entreprise. Compétences personnelles Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi\-acteurs. Leadership transversal, diplomatie et sens de la collaboration. Vision stratégique et esprit de structuration. Excellente communication et capacité de synthèse. Compétences linguistiques Français : langue maternelle ou équivalent Anglais : courant parlé / écrit Allemand : bonne compréhension parlé / écrit – idéalement niveau B2 ou plus Délai de candidature : 29 mai 2026 jid1ded9b7jm jit0416jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter:in\| Zürich\-Wiedikon \| 90% \| ab August Bei der ABZ geht Ihre Aufgabe über den klassischen Arbeitsalltag hinaus. Sie sind Teil eines engagierten Teams, betreuen Ihr eigenes Wohnungsportfolio und übernehmen Verantwortung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Bewohnenden sowie mit der Buchhaltung, der Hauswartung und weiteren internen Stellen zusammen. Wir bieten Ihnen ein modernes, stabiles Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative. Stellenantritt ab August 2026 oder nach Vereinbarung. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Immobilienbewirtschaftung Ihres eigenen Wohnungs\- und Gewerbeportfolios (Vermietung, Koordination von Ein\-und Auszügen, Kündigungen, etc.) verantwortlich. Sie sind zuständig für das korrekte Ausstellen von Mietverträgen und erstellen selbstständig Mietverträge mit besonderen Bestimmungen. Sie sind verantwortlich für das Mahnwesen und übernehmen die Fallbetreuung bei Ausständen, Mieter\- und Nachbarschaftskonflikten. Sie beantworten einfache Fragen der Bewohnenden zu HK\-/NK\-Abrechnungen. Sie sind erste Ansprechperson für Bewohner:innen und pflegen den Austausch mit den Siedlungskommissionen. Sie koordinieren die Mieterjahresversammlungen mit den Siedlungskommissionen sowie Siedlungsprojekte und \-rundgänge. Sie führen nebenamtliche Mitarbeitende. Sie koordinieren die Kommunikation mit Ihren Mietenden. Sie stellen die Datenqualität, Dokumentation sowie die Einhaltung interner Standards sicher. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich und mindestens eine einjährige Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung mit und sind bereit sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie arbeiten lösungs\- und konsensorientiert und sind es gewohnt mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Ihre starke Kundenorientierung und hohe Kommunikationskompetenz zeichnen Sie als Persönlichkeit aus. Eine strukturierte, vernetzte und professionelle Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihren versierten IT\-Kenntnissen arbeiten Sie sich rasch in unsere Systeme ein und bewegen sich sicher in den gängigen Office\-Anwendungen. Sie zeigen Eigeninitiative und leisten einen aktiven Beitrag zu einer konstruktiven Zusammenarbeit. Führerausweis Kat. B. Ihre Perspektiven: Die Allgemeine Baugenossenschaft Zürich (ABZ) ist die grösste Wohnbaugenossenschaft der Schweiz mit über 5200 Wohnungen. Als Non\-Profit\-Organisation stehen wir für bezahlbaren Wohnraum, soziale Nachhaltigkeit, wegweisende Architektur und gemeinschaftsfördernde Wohnformen. Ihre Anprechspersonen: Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Elvisa Kazic, Teamleiterin Kaufmännische Bewirtschaftung, . Villalba, Fachspezialistin Personal, freut sich über Ihre elektronische Bewerbung. jid27cf8c1jm jit0416jm jiy26jm

Baumaschinenführer (auf Raupenbagger) Wir sind ein mittleres, namhaftes Unternehmen im Bereich Tief\- und Rückbau und führen Aufträge regional sowie in der ganzen Deutschschweiz aus Wir bieten modernen Fahrzeugpark junges und dynamisches Team attraktive Sozialleistungen abwechslungsreiche Arbeit Anforderungsprofil einige Jahre Berufserfahrung selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeitsverhalten bereit für flexible Arbeitszeiten Leistungsbereitschaft Körperliche Belastbarkeit gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse Fühlst Du dich angesprochen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidca27987jm jit0416jm jiy26jm

Stansstad ist eine attraktive, steuergünstige und sehr gut erschlossene Gemeinde mit rund 4‘900 Einwohnern, an zentraler Lage direkt am Vierwaldstättersee gelegen. Wir verfügen über eine gute Infrastruktur, einem intakten und aktiven Dorfleben. Unsere Gemeindeverwaltung betrachten wir als ein Dienstleistungs\- und Kompetenzzentrum für die Bevölkerung von Stansstad \- flexibel, reaktionsfähig, persönlich und bürgerfokussiert. Sachbearbeiter/in Liegenschaften \& Bauamt (80 \- 100 %) Arbeitsort: Stansstad Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben In dieser vielseitigen Funktion sind Sie zuständig für: Bearbeitung von Anfragen aus der Bevölkerung, Anliegen und Reservierungen (Besichtigungstermine, Raumreservationen, Parkplätze, Gelegenheitswirtschaften) Koordination von Wartungs\- und Instandhaltungsmassnahmen in Absprache mit dem Haus\- und Werkdienst sowie externen Dienstleistern Verwaltung und Pflege von Liegenschaftsdatenbanken (Bestandsdaten, Mieterinformationen, Verträge) Administrative Aufgaben (Korrespondenz, Aktenführung, Protokolle, Auswertungen) Bearbeitung zugeteilter Arbeiten und Projekte in den Bereichen Tiefbau, Werke, Umwelt Administrative Mithilfe im Baubewilligungsverfahren Mithilfe bei der Ausbildung von Lernenden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ), z. B. im kaufmännischen, bautechnischen oder vergleichbaren Umfeld Interesse an Themen rund um Liegenschaften, Bauamt und öffentliche Infrastruktur Gute MS\-Office\-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in Fach\- und Verwaltungssoftware einzuarbeiten Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch und Freude an administrativen Aufgaben Das bieten wir Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem engagierten Team Stellenbezogene Aus\- und Weiterbildung Anstellungsbedingungen gemäss Kantonaler Personalgesetzgebung Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Mitarbeiter Benefits Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte elektronisch oder postalisch an: Gemeinde Stansstad Personaladministration Achereggstrasse 1 / Postfach 6362 Stansstad Telefon / [E\-Mail schreiben](<>) jid557b36bjm jit0416jm jiy26jm

Leitung Einsatzzentrale \& Backoffice (m/w/a) Pensum 80\-100%. SOS Aerzte Institut für Notfallmedizin ist seit 1996 unabhängiger Dienstleister in der mobilen ambulanten Versorgung. In einem 24h\-Betrieb betreuen wir rund 30’000 Patienten im Kanton Zürich und in den angrenzenden Kantonen. Die Leitung Einsatzzentrale \& Logistik verantwortet die operative Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen Organisationsbereiche Einsatzzentrale und Logistik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine Leitung Einsatzzentrale \& Backoffice (m/w/a) Pensum 80\-100%. Ziel der Funktion ist die Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Betriebs der Einsatzorganisation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Mitarbeitenden. Was erwarten wir: Fundiertes Verständnis medizinischer Einsatzorganisationen oder Gesundheitsbetriebe Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH Mehrjährige Erfahrung in der Akutmedizin (Innere/Notfall/Chirurgie/Anästhesie) Kenntnisse in Prozess\- und Qualitätsmanagement Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams Entscheidungsfähigkeit in komplexen operativen Situationen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisations\- und Planungskompetenz Hohe Kommunikationsfähigkeit Empathie und Teamorientierung Belastbarkeit in operativen Situationen Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen einzubinden Führerausweis Kat. B Was bieten wir: Interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit Kompetenzen laufend weiterzuentwickeln Kollegiales Arbeitsklima Zusammenarbeit in einem sympathischen Team Arbeitsort im Herzen Zürichs nahe dem HB jid4443f7djm jit0416jm jiy26jm

Sie denken in Lösungen statt in Tickets \- und schätzen ein modernes Microsoft\- Security\- und Cloud\-Umfeld am Flughafen Zürich? Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges dynamisches Nischen\- und Ergänzungsdienstleistungsunternehmen mit rund 750 Mitarbeitenden. Unsere Kundschaft umfasst internationale Airlines, Reiseveranstalter und Groundhandler. Für unser ICT\-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Cloud System Engineer 80 \- 100% (w/m/d). Cloud System Engineer 80 \- 100% (w/m/d) In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer ICT und sorgen mit Ihrem Know\-how dafür, dass unsere Microsoft\- und Cloud\-Services sicher, stabil und zukunftsorientiert betrieben werden. Sie berichten direkt an den Head ICT und übernehmen Verantwortung für Security, Identity und Access sowie Endpoint\-Management. Als Teil unseres dreiköpfigen ICT\-Teams erwartet Sie eine kollegiale und eng abgestimmte Zusammenarbeit, bei der Sie Ihr Fachwissen standortübergreifend einbringen. Ihr Aufgabengebiet : Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung unserer Microsoft\-365\-Umgebung Verwaltung der Cloud\-Services und Endpoint\-Managements (Intune) Umsetzung und Optimierung von Identity\-, Access\- und Security\-Massnahmen (Conditional Access, MFA, Zero Trust, Entra ID) inklusive sicherem Remote\-Zugriff (WireGuard) Technische Betreuung und Support unserer Business\-Applikationen in den Bereichen HR/Finance, Planung und Aviation (Abacus, Amadeus, Sabre) Lifecycle\-Management der Endgeräte an allen drei Standorten Sicherstellung eines effizienten 2nd / 3rd Level Supports bei komplexen Störungen Mitarbeit in ICT\-Projekten mit Fokus auf Cloud, Security, Automatisierung und Modern Workplace Wir erwarten : Abgeschlossene Ausbildung im ICT\-Bereich (EFZ, HF, FH oder Ähnliches) Mehrjährige Berufserfahrung im System Engineering in einer Microsoft\-Umgebung Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365\-Services Gute Kenntnisse in modernen Identity\- und Security\-Themen (Intune, Defender) Erfahrung im Umgang mit komplexen Störungen und Supportfällen im 2nd / 3rd Level Bereitschaft zu regelmässigen Pikett\-Einsätzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1\) sowie gute Englischkenntnisse (min. Niveau B1\), ösischkenntnisse sind von Vorteil Exakte, strukturierte, und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusste, teamorientierte und pragmatische Persönlichkeit Ein hohes Mass an Proaktivität und Begeisterung für eine breite ICT\-Rolle Wir bieten: Abwechslungsreiche ICT\-Funktion mit vielfältigem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Einblick in ein multikulturelles und internationales Aviatikumfeld Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen, das den direkten Austausch schätzt Unterstützung bei Aus\- und Weiterbildungen im ICT\-Bereich bei Bedarf Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zu Home\-Office Gelegentliche standortübergreifende Einsätze in Basel und Genf Attraktive Vergünstigungen und Benefits, inkl. Parkmöglichkeiten oder ÖV\-Abos Wenn Sie eine verantwortungsvolle ICT\-Position suchen, offen für neue Technologien sind und Ihr Fachwissen in einem modernen Cloud\-first\-Umfeld (ohne veraltetes On\-Prem\-Chaos) einbringen möchten, dann passen Sie zu uns. Erleben Sie die aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre am Flughafen und bewerben Sie sich jetzt! Für diese Vakanz berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Unaufgefordert zugestellte Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht in den Auswahlprozess einbezogen und umgehend gelöscht. jidfb3cc42jm jit0416jm jiy26jm