Kunststofftechnologe/\-in 100% Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das seit 1981 im Kundenauftrag Kunststoffteile im Spritzgussverfahren entwickelt, produziert und montiert. Vielseitigkeit bei individuellen Kundenlösungen, Präzision in der Werkzeugentwicklung, Effizienz in der Serienproduktion und Flexibilität in der Baugruppen\-Montage sind unsere Stärken. Das SKS\-Team besteht aus rund 100 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktion suchen wir eine/n Kunststofftechnologen/\-in 100% Das sind Ihre Aufgaben Einrichten und programmieren der Spritzgiessmaschinen Optimieren der bestehenden Produktionsprozesse Durchführen von Wartungsarbeiten Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Lehre als Kunststofftechnologe EFZ oder Kunststoffpraktiker EBA Einige Jahre Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik von Vorteil Selbständige und exakte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit Was bieten wir Ihnen Sie werden in einer sich entwickelnden Firma arbeiten. Nach einer Einarbeitungsphase geniessen Sie grosse Selbstständigkeit und Vertrauen. Wir bieten Ihnen gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, Beteiligung an Weiterbildungen und einen Ihrer Fähigkeiten angepassten Lohn, den Sie durch Ihre Leistung aktiv mitbestimmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbertool. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. jpidd65bb68jm jit0727jm jiy26jm

Development Engineer (F\&E) 100% Gestalten Sie die Zukunft pharmazeutischer Produkte mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Development Engineer (F\&E) 100 % In dieser vielseitigen Funktion begleiten Sie neue Produkte und Herstellprozesse von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen GMP\-konformen Produktion. Sie übernehmen eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Forschung \& Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Regulatory Affairs. Ihre Hauptaufgaben Entwicklung, Optimierung und technische Betreuung von Produkten, Prozessen und Herstellverfahren Leitung von Entwicklungsprojekten und technische Verantwortung im Rahmen des Product Life Cycle Managements Planung, Durchführung und Überwachung von Qualifizierungen, Requalifizierungen und Validierungen Planung und Durchführung von Versuchen für Neuentwicklungen sowie Prozessoptimierungen Überführung von Entwicklungsprozessen in die Produktion (Tech Transfer und Scale\-up) Analyse und Optimierung bestehender Herstellprozesse Troubleshooting bei der Herstellung von flüssigen, festen und halbfesten Arzneiformen Erstellung und Pflege von Entwicklungs\-, Herstell\- und Qualifizierungsdokumentationen Erstellung und Pflege von Master Batch Records sowie SOPs Mitarbeit bei Audits sowie Unterstützung bei Auditvorbereitungen Koordination von Wartungen, Qualifizierungen und Requalifizierungen Schulung und fachliche Unterstützung von Produktions\- und Technikmitarbeitenden Mitarbeit bei Investitions\-, Umbau\- und Anlagenbeschaffungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality, Regulatory Affairs sowie Marketing \& Sales Ihr Profil Ausbildung Abgeschlossenes Studium als Pharmazeut/in, Ingenieur/in (Pharma\-, Chemie\- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare höhere technische Ausbildung Fachliche Qualifikationen Erfahrung in der Produkt\- und Prozessentwicklung innerhalb der Pharmaindustrie oder eines vergleichbaren regulierten Umfelds Sehr gute Kenntnisse der GMP\-Anforderungen sowie industrieller Herstellprozesse Erfahrung in Projektmanagement, Tech Transfer und Scale\-up Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485\) sind von Vorteil Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und Qualifizierungsprozessen Persönliche Kompetenzen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Schnittstellenkompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Hands\-on\-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Mitarbeit an innovativen Produkten und Technologien Kurze Entscheidungswege und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld Ein modernes GMP\-reguliertes Umfeld mit hoher Qualitätsorientierung Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team Sind Sie bereit, Innovationen erfolgreich in die industrielle Praxis zu überführen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter . jpid9c48dafjm jit0727jm jiy26jm

Contract Manager:in (CM) Möchtest du deine Karriere in einem dynamischen Umfeld starten und an spannenden Projekten mitwirken? Wir suchen eine motivierte und talentierte Contract Manager:in, die unser Contract\-Management\-Team verstärkt und sich in einem mehrsprachigen Arbeitsumfeld wohlfühlt. Die Equans Switzerland Gruppe ist Teil des ösischen Mischkonzerns und Familienunternehmens Bouygues SA. In der Schweiz sind wir mit rund 6'000 Mitarbeitenden an über 140 Standorten vertreten. Unsere Unternehmen bieten ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für Gebäude, Bauten und Anlagen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Verkehr, Telekommunikation, Facility Management \& Smart Solutions an. Contract Manager:in (CM) Das kannst du bei uns bewegen. Analyse, Vorbereitung, Verhandlung und Bereinigung von projektbezogenen Verträgen Aufbau und Führung des Änderungsmanagement unter Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben und auf Basis der jeweiligen Projektvorgaben Verwaltung der Projektverträge Überwachung der Vertragsschnittstellen Erstellung von Vertragsschreiben an Kunden, Partner, Lieferanten und Subunternehmer Organisation regelmässiger Vertragsbesprechungen Identifizierung von Diskrepanzen im Vertragsbereich Verwalten der Ansprüche zusammen mit der Rechtsabteilung Teilnahme und Unterstützung beim Abnahmeprozess Vorbereitung und Unterstützung Garantie\-/ Gewährleistungsprozess Archivierung vertragsrelevanter Unterlagen Das macht dich aus. Ausbildung im Ingenieurwesen mit Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement oder im \- Wirtschaftsingenieurwesen, sowie Juristen\*innen mit Erfahrung im Bauvertragsrecht Gute Kenntnisse im Bereich Werkvertragsrecht, SIA, OR und im Nachtragsmanagement 5 Jahre Erfahrung im Umfeld von Bau, Anlagenbau, Gebäudetechnik oder ähnlichem Vertiefte Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher), gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil Das bieten wir dir. Home\-Office\- und Teilzeitmöglichkeiten Top\-Infrastruktur und gute Sozialleistungen Selbständige und vielseitige Tätigkeit Kollegiales Betriebsklima mit Du\-Kultur auf Augenhöhe Attraktive Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Förrlibuckstrasse 150 8005 Zürich Deine Kontaktperson Kire RISTOV HR Project \& Operations Specialist jpidc4d31a4jm jit0727jm jiy26jm

HR Operations Specialist Payroll HR Operations Specialist Payroll Pensum: 100% Arbeitsort: Biel Anstellungsart: Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung für die Personal\- und Lohnadministration inklusive Jahresendabrechnungen mit Sozialversicherungen. Betreuung der Ein\- und Austrittsprozesse sowie des Time Managements. Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei Fragen zur HR\- und Saläradministration. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen sowie Abstimmung von HR\-relevanten Finanzkonten. Mitarbeit in Projekten, Revisionen und bei der kontinuierlichen Sicherstellung von Qualitätsstandards. Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR\- oder Sozialversicherungsbereich Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Payroll Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie MS Office Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil UNITED MACHINING ist eine der weltweit führenden Anbieterinnen von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionsteilen und \-werkzeugen sowie den Formenbau. Ihr Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, Erodieren, Lasertexturieren, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Mehr erfahren... Wir bieten Ausgezeichnete Karrierechancen: UNITED MACHINING bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Wir bieten einen Talentmanagementprozess (MyNextBigStep), um Ihre Karriere zu fördern. Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei UNITED MACHINING bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse. Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits\- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten. Über uns UNITED MACHINING ist einer der weltweit führenden Anbieter von Komplettlösungen für Hersteller von Präzisionskomponenten und Werkzeugen sowie für den Formenbau. Das Portfolio umfasst Maschinen für das Fräsen, die Funkenerosion, die Laserstrukturierung, die Lasermikrobearbeitung und die additive Fertigung. Darüber hinaus bietet der Geschäftsbereich Spindeln, Automatisierungslösungen, Werkzeuge und digitalisierte Lösungen, die durch einen unübertroffenen Kundenservice und Support unterstützt werden. Zu UNITED MACHINING gehören die Marken AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, , STEP TEC und SYSTEM 3R. UNITED MACHINING hat seinen Hauptsitz in Biel, Schweiz, und beschäftigt derzeit über 3'000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten weltweit. Mehr erfahren... Ihre Kontaktperson Imsand Talent Acquisition Manager \+41 32 366 11 11 Web E\-Mail United Machining SA \-Federer\-Allee 7 2504 Biel Schweiz Jetzt bewerben jpidd41145fjm jit0727jm jiy26jm

Fachspezialist/in Lohn\- und Personaladministration 100% Für ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Payroll \& HR\-Administration 100%. In dieser abwechslungsreichen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnadministration und unterstützen das HR\-Team in verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie arbeiten selbstständig, bringen Ihr Fachwissen aktiv ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR\-Prozesse bei. Fachspezialist/in Lohn\- und Personaladministration 100% Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Vor\- und Nachbearbeitung Sicherstellung einer korrekten Abwicklung von Jahresabschlussarbeiten im Payroll\-Bereich Pflege und Verwaltung sämtlicher Personaldaten im HR\-System Betreuung von Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei lohn\- und personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung der gesamten HR\-Administration sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR\-Prozesse Begleitung und Betreuung von kaufmännischen Lernenden im Berufsalltag Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration Gute Kenntnisse des Arbeits\-, Sozialversicherungs\- und Lohnwesens Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit gängigen HR\- oder ERP\-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, exakte und diskrete Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Verantwortungsbewusste, zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist Interesse an der Förderung und Begleitung von Lernenden Das dürfen Sie erwarten: Gründliche Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet Moderne Infrastruktur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice\-Möglichkeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigeninitiative Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Sozialleistungen Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Trosic \- Telefon: oder via E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt. jpidcaec413jm jit0727jm jiy26jm

Bei Kärcher in der Schweiz arbeitet ein über 160\-köpfiges Team an 4 Standorten daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass man Wichtiges pflegen muss, damit es langfristig besteht und sein Wert auch in der Zukunft erhalten bleibt. Global beschäftigt Kärcher in 82 Ländern über 16'000 Mitarbeitende in insgesamt 160 Gesellschaften. Wir bieten weltweit WOW\-Lösungen rund um Reinigung und Pflege an. Im Alltäglichen und im Aussergewöhnlichen. Mit WOW\-Produkten, WOW\-Dienstleistungen und WOW\-Service. Disponent / Disponentin 100% (m/w/d) Ihre WOW\-Aufgaben: Tägliche, vorausschauende Disposition der Servicetechniker sowie Koordination von externen Subunternehmern unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Geografie und Qualifikation der Techniker Telefonische und schriftliche Entgegennahme, Erfassung, Planung und lückenlose Überwachung von Service\-, Reparatur\- und Wartungsaufträgen im CRM\-System Überwachung und Sicherstellung der Material\- und Ersatzteildisposition für die geplanten Serviceeinsätze in Zusammenarbeit mit dem Supply Chain Erstellung, Kalkulation und proaktive Nachverfolgung von Kostenvoranschlägen, Revisions\- und Wartungsofferten Aktive Reparatur\- und Wartungsakquise Einholen von Angeboten und Organisation von Fremdleistungen bei Bedarf Rapportierung und Verrechnung der Fremdleistungen Stellvertretung innerhalb des Dispoteams Ihr Profil für unser WOW\-Team: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Disposition, Kundendienst) – idealerweise im Bereich technischer Kundendienst Stilsicheres Deutsch und sehr gute ösischkenntnisse oder Muttersprache ösisch mit sehr guten Deutschkenntnissen Gute Google Workspace oder MS\-Office Kenntnisse Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Denk\- und Handlungsweise Hohe Dienstleistungs\- und Kundenorientierung (Service Excellence) Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Unser WOW\-Paket: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln Familiäre Firmenkultur Zugang zur Vorteil\-Plattform SWIBECO mit attraktiven Vergünstigungen Private Unfallversicherung Mindestens 25 Ferientage, ab dem 41\. Altersjahr zusätzlich 3 Ferientage, ab dem 55\. Altersjahr zusätzlich 7 Ferientage sowie ab dem 5\. Dienstjubiläum ein zusätzlicher Ferientag pro Jahr Lukrativer Rabatt auf Kärcher\-Geräte sowie gratis ausleihen Gratis Parkplatz Flexible Arbeitsgestaltung, ergonomische Arbeitsplätze, Homeoffice (3 Präsenztage pro Woche) Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen jpide7f3e5cjm jit0727jm jiy26jm

Team Head Private Banking HNWI (w/m/d) Unser Private Banking steht für persönliche, individuelle und nachhaltige Beratung auf höchstem Niveau. Mit Nähe, Verlässlichkeit und hoher Fachkompetenz begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden in sämtlichen Finanzfragen, von der Vermögensstrukturierung und Anlageberatung bis hin zu komplexen Finanzierungslösungen. Langfristige Beziehungen, gegenseitiges Vertrauen und ein umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kundschaft bilden dabei die Grundlage unseres Erfolgs. Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Markt\- und Vertriebskompetenz, die den weiteren Ausbau unseres HNWI\-Bereichs aktiv mitgestaltet. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unser Angebot für anspruchsvolle Kundinnen und Kunden gezielt weiter, setzt neue Impulse im Markt und stärkst nachhaltig unsere Position in der Zentralschweiz. Team Head Private Banking HNWI (w/m/d) Dein Job im Überblick Was du bei uns bewirkst Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Private Banking Teams mit Fokus HNWI Aktive Mitgestaltung und strategischer Ausbau des HNWI\-Bereichs in Luzern unter Berücksichtigung von Marktpotenzialen und Wachstumsinitiativen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs\- und Akquisitionsstrategien zur weiteren Stärkung der Marktposition in der Zentralschweiz Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und unternehmerischen Teamkultur sowie Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer hohen Beratungs\- und Servicequalität im Team Ganzheitliche Beratung und Betreuung von sehr vermögenden Privatkundinnen und \-kunden in den Bereichen Vermögensstrukturierung, Vermögensanlage und Finanzierung Erkennen komplexer Kundenbedürfnisse über Generationen hinweg und Entwicklung individueller Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Spezialistinnen und Spezialisten Weiterentwicklung und Ausbau eines bestehenden Kundenportefeuilles Aktive Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden unter Einbringung deines persönlichen Netzwerks mit Fokus Zentralschweiz Repräsentation der Bank in regionalen Netzwerken sowie an Kunden\-, Markt\- und Branchenanlässen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots und zur Positionierung des Bereichs innerhalb der Bank Mitwirkung bei strategischen Initiativen und Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Private Bankings der LUKB Das bringst du mit Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkundschaft im Private Banking (HNWI) Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule oder HF) mit bank\- oder finanzspezifischer Weiterbildung, idealerweise ergänzt durch einen Master, MAS oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Führungs\- und Managementerfahrung im Private Banking oder in einem vergleichbaren anspruchsvollen Beratungsumfeld Nachweisbarer Leistungsausweis in der Akquisition und Entwicklung von Kundenbeziehungen Fundierte Kenntnisse der Finanzmärkte sowie in der Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer Vermögen Erfahrung in der ganzheitlichen Beratung anspruchsvoller Kundschaft in Zusammenarbeit mit internen Spezialistinnen, Spezialisten und Dealteams Ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative verbunden mit starker Umsetzungs\- und Verhandlungskompetenz Überzeugendes Auftreten, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Networking\- und Kommunikationskompetenz Sehr gute regionale Verankerung in der Zentralschweiz, idealerweise mit etabliertem Netzwerk im Zielsegment Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei uns Mehr Zeit für dich Bei uns sind kantonale und regionale Feiertage bezahlt. Zusätzlich erwarten dich Sabbaticals und extra Ferientage zum Dienstjubiläum. Flexibles Arbeiten Wähle ein individuelles Arbeitsmodell und teile deine Arbeitszeit selbst ein. Familienfreundlich Profitiere von einem grosszügigen Mutter\- oder Vaterschaftsurlaub sowie von zusätzlichen Familienzulagen. Starke Vorsorge Mit unserer firmeneigenen Pensionskasse bist du auf der sicheren Seite. Individuelle Weiterentwicklung Wir fördern dich bei deiner internen und externen Aus\- und Weiterbildung, sodass du am Ball bleibst. Exklusive Vorteile Personalkonditionen auf LUKB\-Produkte und viele externe Vergünstigungen schonen dein Portemonnaie. Rahel HR Business Partner jpidd5a72ddjm jit0727jm jiy26jm

Rechtsanwalt / Steuerexperte 80 \- 100% (m/w/d) Steck HR \- Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat\*innen und Kund\*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s. Unsere Mandantin ist eine bekannte und renommierte Anwaltskanzlei mit Sitz im Raum Wettingen \- Baden (AG). Die Kanzlei ist auf Wirtschafts\- und Gesellschaftsrecht, Steuerrecht sowie Immobilienrecht spezialisiert und beschäftigt aktuell rund 50 Mitarbeitende. Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine selbstständige, verhandlungssichere, durchsetzungsstarke und eigenverantwortliche Persönlichkeit. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt \- diese Aufgaben warten auf Ihre Energie: Selbstständiges Betreuen und abwickeln der Mandate im Bereich der direkten und indirekten Steuern Steuerberatung und \-planung bei komplexen Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen Verfassen von Rechtsmitteln sowie Betreuung von Mandaten im Nachsteuer\- und Steuerstrafrecht Erstellen von Verträgen rund um M\&A (Kauf\- und Aktionärbindungsverträge, Hinterlegungsvereinbarungen etc.) Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit: Masterstudium sowie idealerweise Anwaltspatent Studium / Weiterbildung zum Steuerexperten Swiss and International Taxation oder ähnlich Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in obigen Aufgaben Muttersprache Deutsch sowie stilsichere Ausdrucksfähigkeit Sehr gute IT\- Anwenderkenntnisse Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF\-Format. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Auf Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir nicht reagieren. Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer Webseite. jpid935ec23jm jit0727jm jiy26jm

Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst (100%) Für unseren Verkaufsinnendienst in Dättwil suchen wir per oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit wie Sie. Ihre Aufgaben Entgegenahme von Kundenanliegen und Kundenbestellungen inkl. «First\-Level\-Produktberatung» Erfassung von Kundenaufträgen im SAP Abklären und Organisieren der Baustellenlogistik Organisieren und Koordinieren von Transporten Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Gutschriften Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung Sie können idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion vorweisen und/oder kennen die Baumaterialbranche Sie haben ein Grundinteresse an Baumaterialien und sind bereit sich ein vertieftes Fachwissen anzueignen Sie verfügen zwingend über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Italienisch\- und ösischkenntnisse sind von Vorteil Sie sind ein belastbarer, flexibler und mitdenkender Teamplayer mit einer raschen Auffassungsgabe Sie arbeiten selbständig und exakt Ihre Perspektiven Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen. Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen. Ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind. Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Individuelles Einführungsprogramm abgestimmt auf die Funktionsanforderungen. Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Mehr über uns Am Arbeitsplatz unternehmerisch handeln und daran arbeiten, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen. "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" \- das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Rigips AG gilt als der Pionier der Trockenbauweise in Europa und ist heute eine führende Systemlieferantin von Gipsbaustoffen für die verarbeitende Bauindustrie. Als Teil des Saint\-Gobain Konzerns, einem der traditionsreichsten und innovativsten Industriekonzerne der Welt, vereint die Rigips AG Nachhaltigkeit und Mehrwert am Marktstandort Schweiz. jpid2a8221fjm jit0727jm jiy26jm

Stv. Abteilungsleiter / Polymechaniker CNC\-Fräsen 100% (m/w/d) Programmiere und optimiere CNC\-Fertigungsprozesse, fertige hochpräzise Bauteile und sichere höchste Qualitätsstandards. In dieser verantwortungsvollen Rolle bringst du dein technisches Know\-how in die Produktion ein, entwickelst Prozesse weiter und unterstützt das Team mit deinem Fachwissen. Was du bewegst Erstellen und Optimieren von CNC\-Programmen für die Fertigung von Präzisionsteilen Einrichten und Bedienen von CNC\-Maschinen, konventionellen Maschinen und Pressen gemäss technischen Zeichnungen Herstellung von Präzisionsteilen sowie Analyse und Optimierung von Fräsprozessen Durchführen, Dokumentieren und Auswerten von Qualitätskontrollen inklusive Messungen auf modernen Messzentren Einführung neuer Produkte, Muster und Prototypen in die Serienfertigung Fachliche Unterstützung der Produktion sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender Was dich ausmacht Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker EFZ) oder mehrjährige Erfahrung in der Produktion Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel CAM\-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung oder Interesse an einer Führungsfunktion Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Was bei uns dazu gehört Mit gesunden Unternehmenswerten. Einer Unternehmenskultur, die von Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit geprägt ist. Work\-Life\-Balance: Mit Flexibilität durch angepasste Arbeitszeiten, die Dir genügend Raum für Dein Privatleben lassen. Mit sinnstiftenden Aufgaben: Durch Mitarbeit an Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen und Deine Motivation fördern. Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Angeboten. So ticken wir: Die Zeit läuft – und wir laufen mit. Kontinuität, Innovation und Verlässlichkeit bilden unser Fundament. Veränderung ist unser Antrieb – denn so sichern wir die hohe Qualität, für die wir stehen. Dein Moment startet hier Du wirst spannende und vielseitige Aufgaben übernehmen, bei der du viel Freiraum für eigene Ideen hast. Bei uns kannst du dich in einem multikulturellen Team einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken. Nichelmann, Team Lead Milling, sowie das Team freuen sich darauf, dich bald bei Ronda zu begrüssen. Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter Es werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen. jpid9c18b1fjm jit0727jm jiy26jm