Votre sens du service et votre rigueur sont vos points forts ? Venez rejoindre SAT Matériaux, membre du réseau Gedimat, premier Groupement national d'indépendants, distributeur de matériaux et bricolage. Ce réseau collaboratif est fort de ses 50 ans d'expérience, de ses 500 points de vente et 6 000 collaborateurs, de son dynamisme commercial auprès du professionnel et du particulier. GEDIMAT SAT recherche son futur Directeur d'Exploitation Béton H/F Vous aurez pour principales missions : Management d'un centre de profit - Définir et suivre le budget en lien avec la Direction, - Effectuer des reporting réguliers auprès de la direction - Superviser les investissements nécessaires à la modernisation de l'appareil de production (remplacement d'appareils défectueux, achat de nouveaux matériels.) et de livraison Organisation de la production - Garantir la faisabilité chantier en effectuant des pré visites - Garantir la continuité du carnet de commandes ; - Planifier la production ainsi que les livraisons à moyen et long termes - Veiller à la disponibilité des stocks de matières premières - Veiller à la qualité de service et la conformité du béton livré sur les différents chantiers. - Intervenir en cas de litige. Suivi entretien et maintenance - Assurer le suivi de la conformité réglementaire des équipements (MINES, VGP, .) ; - Assurer le suivi des entretiens récurrents ainsi que des interventions ponctuels de dépannage/réparation; - Gérer les prises de rendez-vous en avec les différents prestataires externes (garages, centre de vérifications périodiques, etc.) ; - Veiller au bon entretien des véhicules par les chauffeurs (propreté boule, nettoyage cabine etc. ) et des centrales par le centralier et agent de maintenance (état malaxeur, abords de la centrale, etc. ) ; - Suivre les stocks et passer commandes pour assurer la disponibilité permanente des produits, en tenant compte des délais et contraintes d'approvisionnement, de la saisonnalité, des commandes exceptionnelles. Animation d'équipe - Encadrer les équipes béton : gestion des plannings et suivi des horaires, entretiens annuels et professionnels, définition des besoins en recrutement ; - Garantir la bonne application des règles de prévention de la santé et de la sécurité des équipes : suivi des accidents du travail, respect de l'hygiène, du port des équipements de sécurité Poste à pourvoir au plus vite en CDI Temps de travail : forfait jours Rémunération : suivant profil

Période : Du : 29/07/2026 - Au : 07/08/2026Du : 17/08/2026 - Au : 04/09/2026Intervention en journée Astreintes à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : L'unité de surveillance continue est composée de 8 chambres individuelles dont 4 à orientation polyvalente et 4 à orientation cardiaque. Chacune est monitorée (cardioscope, centrale de surveillance). D'autres dispositifs médicaux facilitent des prises en charge aigues (pompe à perfusion, matelas à air, appareils d'assistance respiratoire...)Rémunération proposée par l'établissement Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Rejoignez GFS en tant que Formateur.trice Freelance en Réseau & Cybersécurité ! Nous vous proposons de choisir votre statut : soit en CDI intermittent ou indépendant. Une mission qui a du sens. Un environnement stimulant. Un impact réel sur l'avenir des talents. Pourquoi nous rejoindre ? Depuis 35 ans, GFS - Grande École de l'Alternance accompagne des milliers d'étudiants vers des carrières solides dans un monde numérique en constante évolution. En rejoignant notre équipe, vous contribuez directement à former la nouvelle génération de professionnels IT, tout en partageant votre expertise dans un cadre bienveillant, moderne et agile. Votre mission En tant que formateur.trice freelance, vous jouez un rôle essentiel au sein de notre filière informatique. Votre quotidien : - Concevoir, préparer et animer des sessions de formation passionnantes. - Intervenir auprès d'étudiants BTS Services Informatique aux Organisations (niveau 5), Bachelor Informatique et Cybersécurité (niveau 6) et titre Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité (niveau 7), motivés et engagés. - Accompagner de petits groupes (10 à 20 personnes) pour un suivi vraiment personnalisé. - Former sur des thématiques clés : administration et sécurisation des infrastructures, mise en œuvre de solutions techniques adaptées et gestion et bonnes pratiques en cybersécurité - Assurer une veille technologique pour toujours proposer un contenu à la pointe. - Participer activement aux innovations pédagogiques et à l'évolution de nos programmes. Ce que vous apportez - Une formation supérieure en informatique. - Une solide expertise en systèmes, réseaux et cybersécurité. - Une vraie passion : transmettre, expliquer, faire grandir vos apprenants. - Une communication claire, accessible et inspirante. - Une connaissance des standards et bonnes pratiques en cybersécurité. - Bonus apprécié : une touche de DevOps, No-code, Low Code ou IA pour enrichir nos modules. Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail convivial et humain, propice au partage. - Horaires de formation entre 8h15 et 16h45 - Une équipe pédagogique engagée, disponible et collaborative. - La possibilité de co-construire des contenus innovants. - Une mission valorisante, avec un vrai impact sur les futurs professionnels du numérique. - Contrat indépendant / freelance, démarrage possible en avril 2026, rémunération selon profil. Envie de transmettre votre expertise ? À GFS, vous ne serez pas seulement un formateur : Vous deviendrez un acteur clé dans la réussite de nos étudiants et dans l'évolution des compétences de demain. Si vous souhaitez exercer votre métier avec passion et impact. rejoignez nous !

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT H/F CDDVous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui place le développement de l'enfant au cœur de son projet ?Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, stimulant et propice à votre évolution professionnelle ?Cette opportunité est faite pour vous !Adecco Medical Recrutement recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants Diplômé(e) d'État H/F en CDI pour rejoindre durablement une structure d'accueil reconnue pour la qualité de son accompagnement, son expertise pédagogique et l'attention portée au développement des compétences de ses collaborateurs.Vos futures missionsEn tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes un véritable référent pédagogique au sein de la structure.Au quotidien, vous :Accompagnez le développement global des enfants sur les plans affectif, moteur, cognitif et socialCréez un environnement sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacunConcevez et animez des activités favorisant l'autonomie, la curiosité et l'éveilPortez et faites vivre le projet pédagogique de la structureAccompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions éducativesDéveloppez une relation de confiance avec les famillesObservez les enfants afin d'adapter l'accompagnement proposé à leurs besoins spécifiquesVous contribuez chaque jour à créer les conditions favorables à l'épanouissement, à la confiance en soi et au développement harmonieux des enfants.Pourquoi rejoindre cette structure ?CDI à pourvoir dès que possibleRémunération attractive : à partir de 2 613 € bruts/mois selon profil et expériencePrime mensuelle complémentaire de 120 €Tickets restaurantParticipation aux frais de transportMutuelle d'entrepriseAvantages CSECongés supplémentaires liés à l'anciennetéPlace en crèche pour les collaborateurs selon disponibilitésParcours d'intégration personnaliséFormation continue tout au long de votre carrièreVéritable plus :La structure valorise l'expertise pédagogique et accompagne ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.Des perspectives d'évolution peuvent être proposées.Un parcours spécifique dédié aux EJE expérimentés permet également de développer une expertise renforcée auprès des équipes terrain.N'hésitez plus, postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Période : Du : 31/08/2026 - Au : 06/09/2026Intervention en journée avec astreinte à prévoirService : Chirurgie orthopédiqueRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte

Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Aveize (69610)Spécialités : Neurologie, Brûlologie, OrthopédieContrat : CDIDate de début : À convenirNous recrutons pour une structure spécialisée dans la rééducation et la réhabilitation des patients adultes. Vous avez à cœur d'accompagner et de soutenir vos patients dans leur parcours de soins ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée dans un cadre de travail agréable et innovant.Missions :Réaliser des examens cliniques et des soins de kinésithérapie, en individuel ou en collectifChoisir et appliquer les aides et techniques adaptées, conformément aux protocoles d'hygièneParticiper à l'élaboration de projets de soins individualisésOrganiser et planifier les soins en coordination avec l'équipe soignante et médicaleCollaborer et travailler en équipe avec les autres intervenants de santéParticiper aux réunions pluridisciplinairesGérer des projets et des programmes d'éducation thérapeutiqueAssurer la traçabilité des actes et observations des patientsRéaliser les codages nécessairesAvantages :Rémunération attractive : Ségur, primes diverses (annuelle, mission, Guerini), welcome bonusAncienneté reprise à 100 %Prise en charge mutuelle à hauteur de 60 %Régime de prévoyance12 jours de RTT annuelsSelf à tarif avantageux (repas à 2,91 €)Avantages CSE : chèques vacances, culture, cadeaux, etc.Parking gratuit à dispositionEquipement et matériel innovant, balnéothérapie

Environnement L'école d'économie de Paris (Paris School of Economics, PSE) a pour objectif de développer la recherche économique et de diffuser ses résultats au plus haut niveau international. Elle rassemble une communauté de près de 140 chercheurs et 150 doctorants. Organisation jeune et en plein essor, la PSE travaille avec un grand nombre de partenaires privés et publics en France, en Europe et à l'international. Elle développe et soutient divers projets innovants, dont le World Inequality Lab (WIL). Le Laboratoire sur les inégalités mondiales est un laboratoire de recherche de la PSE spécialisé dans l'étude des inégalités mondiales. Depuis près de dix ans, le WIL a pour objectif de produire et de promouvoir la recherche sur les différentes dimensions des inégalités, tant entre les pays qu'au sein des pays. Les résultats sont diffusés par le biais d'articles scientifiques, de rapports, d'interventions dans les médias et d'événements. Le WIL héberge également la World Inequality Database (WID), la plus grande base de données publique sur les inégalités mondiales. Le WIL compte une vingtaine de chercheurs et de professionnels, dont la plupart sont basés à la PSE. L'équipe travaille en étroite collaboration avec un réseau international de plus de 200 universitaires affiliés à la WID. Poste Nous recherchons un(e) secrétaire général(e) à temps plein (H/F) pour un remplacement d'une durée d'un an. Ce poste implique une coordination transversale avec les équipes administratives de PSE, les codirecteurs et l'équipe interne afin d'assurer la gestion efficace des processus internes et des partenariats externes. La personne qui rejoindra notre équipe contribuera au projet de manière directe et concrète et aura l'occasion d'assumer rapidement des responsabilités. Nous recherchons un.e candidat.e intéressé.e par le projet et capable de travailler de manière autonome. Missions principales 1. Ressources humaines - Gérer les contrats de travail et veiller à ce que la documentation RH soit à jour - Gérer les relations et les contrats avec les prestataires de services et consultants externes 2. Communication interne et procédures - Servir de point de contact principal pour les mises à jour RH et veiller à ce qu'elles soient relayées au sein de l'équipe. 3. Partenariats - Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats entre WIL/PSE et les partenaires universitaires ou institutionnels externes, avec le soutien du service des partenariats de PSE - Préparer des rapports financiers et contribuer à l'élaboration des rapports livrables techniques - Assurer le suivi des activités des projets de recherche : suivre les échéances des projets, vérifier l'éligibilité des dépenses, contrôler le temps consacré aux tâches, préparer les éventuelles modifications, etc. 4. Finances et comptabilité - Veiller à la bonne affectation et au suivi des financements, y compris des subventions de recherche ; - Valider et superviser l'exécution des paiements et des procédures financières. Profil Diplôme requis : A partir de Bac + 2 en gestion, sciences sociales, ou dans des domaines connexes. Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se), vous avez un bon sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux. Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un laboratoire de recherche, avec une solide expérience en gestion et une bonne compréhension du fonctionnement de la recherche scientifique en France et en Europe. Une expérience dans la gestion et/ou les ressources humaines, une connaissance des projets financés par l'UE, de bonnes compétences en matière de gestion de projets et de budgets, de solides compétences en communication et en collaboration, ainsi qu'une capacité avérée à élaborer et à maintenir des plans de travail sont souhaitées.

En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

En vue de répondre à la demande de nos clients sur la pose et l'entretien de couverture, PBT Heillecourt(54) recrute un Aide Couvreur (h/f). L'Aide Couvreur (h/f) intervient sur la préparation du support de couverture puis aide aux travaux lié à la pose d'ardoises, tuiles, zinc, tôles, bois et autres éléments de couverture. Aide à la Préparation du support de couvertures Aide à la Pose de matériaux de couvertures et d'ornements Assure la finition du faîtage Aide à la réparation et à la rénovation de toitures Monte et démonte les équipements de sécurité Monte et démonte les échafaudages et les systèmes de sécurité (sous réserve de formation spécifique) Vous justifiez d'une formation et/ou d'une première expérience en tant qu'Aide Couvreur(euse), nous avons le poste qu'il vous faut. Vous avez des aptitudes à travailler en hauteur. Salaire négociable selon expérience. Si votre profil correspond n'hésitez pas à postuler en ligne avec votre cv à jour.