PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres * 35 lits SMR * 179 lits EHPAD * 25 places SSIAD * 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent. Une salle de sport est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous ! VOTRE PROFIL À propos du poste Nous recherchons un Chef de Production Cuisine (H/F) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe cuisine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la production alimentaire, vous coordonnerez l'ensemble des activités en cuisine et veillerez au respect strict des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Votre rôle sera essentiel pour offrir des repas de qualité, et adaptés aux résidents, tout en contribuant au bon fonctionnement du service. Vos principales missions - Organiser la production culinaire en prenant les apports nutritionnelles définis en collaboration avec la diététicienne - Assurer la production journalière d'une centaine de repas le midi et le soir - Assurer l'encadrement de proximité de l'équipe de cuisine - Contrôler la préparation des aliments, s'assurer de leur conformité aux normes de sécurité alimentaire - Gérer les stocks, passer les commandes et optimiser l'utilisation des ressources alimentaires - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des aliments Profil recherché Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) en restauration collective, vous maîtrisez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des contraintes de production. Une expérience en EHPAD et la connaissance des différents régimes alimentaires (mixés/moulinés) serait un atout. Apprécié pour votre excellent relationnel vous vous intégrez facilement au sein d'une équipe et contribuez à maintenir une organisation efficace et une ambiance de travail collaborative en tant qu'encadrant de proximité. Rigoureux(se), impliqué(e) et fiable, vous mettez vos compétences et votre sens du service au profit de la qualité des repas préparés. Les qualités recherchées : - Expérience significative en tant que chef ou responsable de cuisine dans un environnement dynamique - Capacité à encadrer une équipe - Connaissance approfondie des normes d'hygiène, et sécurité alimentaire - Aptitude à gérer efficacement les stocks, commandes et coûts opérationnels INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES > Horaires de travail : poste à temps complet en journée du lundi au vendredi (07h15/14h45) et travail 1 weekend sur 3. > Type d'emploi : Temps plein, CDD avec possibilité de pérennisation. Avantages et rémunération : > RTT > Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS), > Salle de sport à disposition du personnel. VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines : > recrutement@ch-beaurepaire.fr Objet mail : Candidature offre emploi CHEF DE PRODUCTION CUISINE (H/F)

**POSTE A POURVOIR DÈS SEPTEMBRE CDI 36H45** Missions : -Travailler au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique -Mettre les produits en rayon. -Nettoyer le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène. -Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité : Préparation et conditionnement : -Effectuer l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente en libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté. -Assurer le rangement sur les échelles destinées à cet effet. -S'assurer d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e) et informer ce dernier de tout écart constaté. Vente et relation client : -Accueillir, renseigner, conseiller et servir le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. -Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie). -Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : Être chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assurer le suivi. -Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assurer leur rangement et leur propreté. -Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie. -Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine) et de l'affichage PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et ILV (Information sur le Lieu de Vente). Hygiène, qualité et sécurité : -Effectuer le tarage des balances, s'assurer de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes de prix. Informer son/sa responsable de tout écart constaté. -Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. -Respecter les règles d'hygiène et de qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM)). -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients. -Respecter les règles de sécurité. -Porter sa tenue de travail. Veiller à la propreté de sa tenue.

Rejoignez nos Distillateurs de bonheur ! L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement 5 étoiles de prestige situé au cœur de Cognac, dans un ancien chai de cognac magnifiquement restauré. Alliant patrimoine historique et design contemporain, notre hôtel offre une expérience unique mêlant luxe, confort et raffinement. Nous disposons de deux restaurants d'exception, dont l'un est étoilé au Guide Michelin, offrant une gastronomie raffinée et inventive qui séduit une clientèle internationale. Véritable écrin de tranquillité, notre hôtel propose également un spa d'exception, des suites élégantes et des espaces de réception adaptés aux événements privés et professionnels. Reconnus pour notre accueil chaleureux et notre exigence de qualité, nous accueillons une clientèle sensible à l'authenticité et à l'exclusivité de notre offre. Notre positionnement haut de gamme repose sur une expertise pointue et un service personnalisé, dans un environnement chargé d'histoire et de charme. Vos principales missions seront les suivantes : Nettoyage du matériel divers et des ustensiles de service Mise en place de la salle de restaurant Effectuer le service en salle (majoritairement à l'assiette, débarrassage...) PROFIL RECHERCHÉ Rigueur. Sens du détail et de la qualité. Bonne présentation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que derrière chaque arrivée et chaque sourire, il y a une équipe engagée, soudée et passionnée. Ici, la convivialité, la générosité et l'excellence ne sont pas de simples valeurs - elles se vivent au quotidien. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une équipe qui cultive l'élégance du geste et la fierté du service. AVANTAGES En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail privilégié et de conditions respectueuses de l'équilibre professionnel et personnel : Établissement d'exception, membre des Leading Hotels of the World et récompensé d'une Clé Michelin Poste en CDD Saisonnier, au sein d'une maison à taille humaine et en pleine évolution Possibilité de logement Deux jours de repos consécutifs par semaine, sans coupure Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées Uniforme fourni et entretenu par l'établissement Mutuelle avantageuse : prise en charge à 50 % par l'employeur Réductions collaborateurs sur les prestations de l'hôtel (restaurant, spa, etc.) Prime de cooptation pour chaque talent recommandé Évolution professionnelle encouragée au sein d'une équipe passionnée, engagée et bienveillante

C'est votre mission Vous êtes passionné-e par les infrastructures d'identité et la sécurisation des environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Active Directory / Identity & Access Management, vous êtes responsable de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du groupe. Côté build Concevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory et les services d'identité associés. Définir et mettre en œuvre le plan de sécurisation des environnements Active Directory. Participer aux projets de reconstruction et de modernisation des infrastructures AD. Définir et mettre en œuvre une architecture d'administration sécurisée en n-Tiers. Déployer et intégrer les outils d'audit, de supervision et de contrôle de conformité. Contribuer à l'évolution des services Cloud Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) et des infrastructures hybrides. Côté run Administrer et maintenir les infrastructures Active Directory et les services associés. Garantir la conformité et le niveau de sécurité des annuaires. Assurer l'amélioration continue des mécanismes d'authentification et des protocoles de sécurité. Superviser les services d'annuaire, DNS, DFS et les outils de synchronisation d'identité. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures d'identité. Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques d'administration et de sécurisation des annuaires. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et la sécurisation des infrastructures Microsoft Active Directory. Vous avez évolué dans des environnements complexes et critiques, avec une forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de conformité et de gestion des identités. C'est votre expertise Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft ADLDS Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Identity Manager (MIM) Quest Change Auditor DNS DFS PKI et mécanismes d'authentification Architecture d'administration sécurisée (Tiering / n-Tiers) Sécurisation Active Directory Audit et conformité des environnements AD GCP (connaissances appréciées) C'est votre manière de faire équipe Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes capacités de communication. Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances. Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un-e expert-e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain. Une vraie proximité managériale. Des formations accessibles en continu. Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité. Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance. Une culture du feedback et des projets qui font sens. C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un-e ingénieur-e d'affaires. Un échange technique avec l'un de nos experts. Un dernier entretien avec votre futur manager. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble.

L'employé(e) polyvalent(e) est capable de s'adapter à toutes les situations. Il/elle participe activement à la vie du restaurant et a pour mission principale de satisfaire les clients. Ses responsabilités peuvent être variables en fonction des moments de la journée. Il/elle peut toujours compter sur ses coéquipiers pour apprendre et mener à bien ses missions. Mon rôle dans l'équipe Polyvalent(e) et réactif(ve), je suis au cœur de l'action Entre le comptoir, la salle et la cuisine, je prépare les commandes avec attention et distribue les sourires ! Je suis toujours là pour soutenir mes coéquipier(ère)s, qui m'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Je contribue à la qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant. Ce que l'équipe m'apporte Des valeurs et de l'engagement De nombreuses opportunités d'évolution La possibilité d'adapter mon contrat en fonction des changements dans ma vie personnelle (temps partiel, emploi étudiant, premier emploi) Un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance ! Ce que j'apporte à l'équipe J'ai un excellent relationnel Je m'adapte à toutes les situations J'ai du dynamisme et de la bonne humeur à revendre ! Contrat proposé : - CDI -24h ou 35h semaine

Activités principales Coordination des secrétariats médicaux et du Bureau des Entrées Gestion de projets - Portage de missions transversales Activités secondaires Former les secrétaires aux techniques et procédures et à leur application Encadrer deux secrétaires en charge des admissions, de la gestion des mesures de soins psychiatriques sans consentement, et de la gestion des mesures d'isolement-contention Elaborer le planning en lien avec la continuité de service Créer une synergie entre les secrétariats médicaux et le bureau des entrées Accompagner le déploiement et l'appropriation des outils du numérique en santé Suivre les indicateurs qualité de certification et les améliorer : lettre de sortie, complétude du dossier patient. Savoir-faire - Analyser et optimiser un/des processus - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels en fixant des objectifs - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes relatifs à son domaine de compétence - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail - Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation Connaissances requises - Communication/relations interpersonnelles - Droit de la santé - Évaluation de la charge de travail - Gestion administrative, économique et financière - Logiciel dédié au traitement de l'information médicale - Management - Risques et vigilances - Stratégie et organisation/conduite du changement FORMATIONS OBLIGATOIRES Diplôme de secrétariat médical Soins sans consentement Management

***A POURVOIR DÈS SEPTEMBRE, CDI 36H45, RAYONS FRAIS/ SEC*** Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie. Hygiène/ Qualité/ Sécurité: - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ; - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ). - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.

L'auxiliaire de vie assure : - l'entretien des locaux en appliquant les protocoles d'hygiènes, de sécurité et d'urgence, - l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, veille à sa sécurité, à son confort et à son bien être) ACTIVITES PRINCIPALES: - entretien des locaux communs (couloirs, salle de restauration, salon etc.), - entretien des chambres des résidents, - entretien, contrôle et maintenance préventive de l'état du matériel, - rangement du matériel, - contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations (gants, produits d'entretien etc.), - participation à la manutention des résidents (fauteuil roulant etc.), - accompagnement de l'AS pour assurer la toilette des résidents, - met en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, habillage, repas, coucher, réfection des lits etc.), - effectue ou suscite les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité des résidents, - répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences, - participation au service et au débarrassage en salle de restauration - proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de nettoyage et réalisation de mesures correctives, - contrôle de l'efficacité des produits utilisés et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures, - remplit les feuilles de traçabilité de l'entretien des chambres et des locaux, - recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service, - participe au confort des résidents et des familles. REMPACEMENTS ETE - TEMPS COMPLET - POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE - SALAIRES DE BASE + 183€ NET (SEGUR)

Handicap Services Alister Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un accompagnement inclusif et innovant ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire dynamique au sein de Handicap Services Alister ! Qui sommes-nous ? HANDICAP SERVICES ALISTER est une association médico-sociale organisée en plateforme de services qui accompagne des adultes en situation de handicap, principalement moteur ou cognitif suite à une lésion cérébrale ou une maladie neurologique. Notre mission : favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et proposer des solutions d'habitats inclusifs, dans une démarche 100 % inclusive et centrée sur les choix de vie des personnes. Poste à pourvoir au sein d'un Accueil de Jour de Mulhouse pour personnes en situation de handicap. Pas de déplacements, horaires en journée. Pas de travail le week-end. Les missions se déclinent de la manière suivante : - la participation à la mise en place des activités culturelles et sociales afin de favoriser l'autonomie personnelle, la communication et la socialisation des personnes accueillies ; - le suivi individualisé des personnes accueillies ; - l'assistance à la restauration des personnes accueillies et à tout ce qui relève des situations de handicap dans les gestes de la vie quotidienne ; - le respect du règlement intérieur par les personnes accueillies ; - la participation à l'organisation de la vie collective et des projets collectifs du service ; - la participation à l'organisation de sorties et de séjours, s'il y a. Poste en CDD de 4 mois, renouvelable. Poste à temps plein. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Permis/certification: Diplôme d'Etat AMP/AES (Requis) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Les missions sont les suivante : - Réceptionner les marchandises, - Vérifier le bon état des marchandises et des documents, - Charger et stocker les marchandises, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres. - Gerbage - Conduites du Chariots R489 cat 3 (CACES obligatoire)