Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.Si vous avez la fibre audacieuse pour développer des activités d'exploitation et de maintenance multi technique et FM, dans un environnement à haute performance énergétique; devenez notre prochain :Ingénieur Commercial Contrats Nationaux H/FRattaché au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez en forte proximité avec les Responsables du Développement des régions ainsi que les équipes opérationnelles. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l'animation, la veille commerciale, le renouvellement et le portage des offres MLT et FM.Parce que vous avez la connaissance technique, - Vous enrichissez le portefeuille clients existants en proposant de nouvelles offres de services - Vous réalisez la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques - Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques - Vous préparez et assurez les soutenances - Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre - Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite.) ainsi que de leur mise à jour - Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels - Votre écoute active auprès du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales Parce que vous avez une vision stratégique - Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales - Vous participez aux réunions de GO/NO et aux bouclages - Vous valorisez l'offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. - Vous représentez l'entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d'associations professionnelles, forum spécialisés. - Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce),

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesAvec plus de collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To WorkRejoignez-nous pour une aventure professionnelle inspirante !Vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son innovation et son dynamisme ? Vous rêvez d'un cadre où votre énergie et vos talents seront valorisés, en rejoignant une équipe à la fois bienveillante et ambitieuse ? Ne cherchez plus, votre prochaine aventure commence ici ! Devenez notre prochain : Electricien industriel (H/F)Vous serez rattaché(e) à notre service Mécanique, situé à Imphy, sous la responsabilité du manager.En quoi cela consiste :Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines,Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machinesInstaller et raccorder des armoires électriquesMettre en service des équipements électriquesIntervenir en urgence sur une panneLocaliser un dysfonctionnementMaintenir et dépanner des machines électriquesQualité de vie au travail Couverture santé complète avec une mutuelle et une prévoyance ; adaptées à vos besoins.Développer vos compétences au sein d'une entreprise, actrice de l'économie verte et certifiée Great Place to Work Travailler en toute sécurité sera notre priorité ! Reconnaissance et valorisation Vous allez évoluer au sein d'environnements techniques et challengeant Bénéficiez d'une politique de gestion des compétences (entretien annuel professionnel, Campus SPIE, plan de formation, etc.) facilitant les opportunités de carrières. Rémunération attractive 13ème mois pour récompenser vos efforts.Prime vacances, participation et intéressement pour booster votre pouvoir d'achat.Actionnariat salarié : devenez acteur de notre succès en participant à notre croissance.Des avantages CSE pour agrémenter votre quotidien.Des chèques CESU pour simplifier votre quotidien.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulierli>Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalitb>Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les prioritésTu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut del'embaucheaprès 1 anaprès 2 ans et € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulierli>Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalitb>Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les prioritésTu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut del'embaucheaprès 1 anaprès 2 ans et € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Chaque année, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la production de près de 27 millions de repas dans le souci constant de fournir une prestation culinaire de qualité aux lycéens. Dans ce cadre, nous recherchons un cuisinier en CDD pour les lycées lyonnais et les villes alentours.Il s'agit d'un contrat d'un mois, possiblement renouvelable. Vos tâches principales :Réaliser et cuisiner des plats et mets en production de masse.Contrôler la qualité.Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des équipements de cuisine et des locaux.Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires et matériel.

Envie de mettre votre expertise financière au service d'un projet d'intérêt général ? Rejoignez-nouspropos de nousAu sein de la Direction des Finances, nous accompagnons la mise en œuvre des politiques régionales en assurant l'exécution administrative et financière des dépenses de la collectivité, en lien étroit avec les directions opérationnelles. Nos équipes interviennent sur l'ensemble du cycle de gestion des subventions et des marchés publics, avec pour objectif de garantir la qualité, la sécurité juridique et la fiabilité des opérations financières. ? Votre missionRattaché au Responsable d'unité, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du Département de Gestion Financière. Vous assurez la gestion administrative et financière de dossiers complexes tout en apportant un appui quotidien au management de l'unitce titre, vous serez amenAccompagner le Responsable d'unitéAssurer un rôle de conseil auprès des gestionnaires sur les procédures administratives et financières.Participer au suivi des Commissions permanentes, des affectations budgétaires, des désaffectations et des mandatements.Contribuer à la sécurisation des actes attributifs de subventions et des opérations de liquidation.Appuyer l'animation de l'unité et contribuer à l'élaboration d'outils de suivi et de pilotage.Coordonner et accompagner l'équipeAssurer un management fonctionnel de proximité auprès des gestionnaires.Participer à la montée en compétences de l'équipe.Favoriser l'harmonisation et la simplification des pratiques au sein du département. Contribuer aux projets transversauxÊtre référent sur certains outils ou sujets transversaux, notamment le Portail des Aides.Participer à des projets structurants : dématérialisation des subventions, certification des comptes, déploiement de la nomenclature M57, amélioration des procédures de gestion.Contribuer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec les autres assistants d'équipe des Départements de Gestion Financière. Participer au suivi budgétaireCollaborer avec les responsables du pilotage budgétaire des Directions Générales Adjointes.Contribuer au suivi des dépenses et des recettes.Participer à la préparation budgétaire et aux exercices de prospective financière

Nous recherchons pour notre filialeSNCTP Réseaux à Troyes (10)Chef de chantier réseaux H/FSous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de type réseaux.Vos missions seront les suivantes :-Préparer, installer et implanter le chantier-Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...)-Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier)-Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité-Organiser, diriger et animer les équipes-Vérifier la bonne réalisation des travaux-Approvisionner le chantier-Liste non exhaustive

- Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion. - S'adapter à l'automatisation du métier par l'utilisation de procédés robotisés. - Régler le poste de soudure. - Respecter les conditions de sécuritAnticiper les déformations causées par l'élévation de la température des matériaux. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réaliséePoste en CHANTIERPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industrielsou encore la production d'énergies renouvelablesAvec plus de collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To WorkVotre mission :Intégré(e) au sein du service Grands Projets, vous interviendrez sur des chantiers pour des grands comptes industriels (EDF, GrT gaz, grands ensembles de production). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez responsable du bon déroulement des travaux de chantier dans le respect des objectifs fixés.Vos responsabilités principales :Garantir le respect des règles de sécurité, des délais et des procédures qualité.Préparer, organiser et approvisionner le chantier en matériel et équipements.Animer et coordonner une équipe de 2 à 4 personnes au quotidien.Lire et interpréter les plans et schémas électriques.Assurer le suivi technique et administratif des travaux (fiches de contrôle, fiches de non-conformité, relevés d'heures, etc.).Participer activement aux réunions de chantier.Superviser l'avancement des travaux techniques, y compris le suivi des sous-traitants.Conditions et environnement de travail :Poste en déplacement sur toute la France (mobilité indispensable).CDI avec avantages liés au statut (mutuelle, primes de déplacement, etc.).Intégration dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise de référence dans le domaine industriel.Pourquoi nous rejoindre ?SPIE Industrie est un acteur majeur dans le domaine des projets électriques et industriels en France. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers d'envergure avec des clients prestigieux, au sein d'une équipe où l'excellence et la sécurité sont les priorités.

Agent(e) de fabrication H/FEt si vous découvriez un métier dans l'univers du vin pétillant, même sans expérience dans le domaine ?Une entreprise spécialisée dans la fabrication de vin mousseux recherche plusieurs Agents(es) de fabrication pour renforcer ses équipes. Pas besoin de connaître le secteur ou d'avoir déjà travaillé en usine : vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre arrivée ! Votre missionVotre rôle sera de participer à la fabrication et à la préparation des produits, tout en veillant à leur qualité.Concrètement, vous pourrez être amené(ep>Participer aux différentes étapes de fabrication et de préparation des bouteilles ;Vérifier que les produits sont conformes et de bonne qualité ;Repérer les éventuels défauts et les signaler à votre équipe ;Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité ;Travailler avec vos collègues sur les différents postes de production ;Apprendre progressivement plusieurs postes pour devenir polyvalent(e).L'objectif : vous permettre de découvrir le métier, de monter en compétences et, si vous le souhaitez, d'évoluer ensuite vers un poste de Conducteur / Conductrice de ligne.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.