Field Service Engineer (a) CO2\-freie Klimatisierung für eine nachhaltige Zukunft Konvekta ist weltweiter Technologieführer im Bereich Hochleistungs\-Energierückgewinnung für Lüftungs\- und Klimaanlagen. Die Kreislaufverbundsysteme von Konvekta sind in der Lage, ausserordentlich effizient Energie – in Form von Kälte oder Wärme – der Abluft von Gebäuden zu entziehen und der Zuluft wieder zuzuführen. Die hohe Effizienz wird durch die Verwendung einsatzspezifischer Wärmeübertrager und der umfangreichen Optimierungs\- und Regelungssoftware erreicht. Die Auftragslage lässt, mit Blick auf die angestrebte CO2\-Neutralität, ungeahntes Zukunftspotential erwarten. In dieses innovative Umfeld suchen wir zur weiteren Verstärkung einen erfahrenen und kundenorientierten Field Service Engineer (a) Aufgaben: Die Aufgabenstellung ist hoch spannend, technisch anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Sie übernehmen die selbständige Inbetriebnahme, Schulung und Übergabe der Anlagen an Ihre Kunden in attraktiven Metropolen im DACH\-Raum und sind gelegentlich weltweit im Einsatz. Sie führen Serviceeinsätze durch, analysieren Störungen und beheben technische Probleme direkt am Objekt oder per Remote\-Zugriff. Sie übernehmen die Betriebsoptimierung überwiegend remote und bei Bedarf auch direkt vor Ort. Sie planen, koordinieren und führen die jährlichen Wartungsarbeiten eigenverantwortlich durch Anforderungen: Sie haben eine Grundausbildung im Bereich Elektroinstallateur, Automatiker oder aus dem HLK\-Sektor, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF / FH oder haben ausgewiesene Erfahrung aus SPS, Gebäudeautomation, MSRL\-Technik. Sie haben eine hohe Reisebereitschaft (50\-70%), organisieren sich selbständig und haben Freude am internationalen Kundenkontakt. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind selbstredend. Wir suchen aber nicht den typischen Einzelgänger, sondern einen Teamplayer, der sich auch am Hauptsitz in St. Gallen im Technikteam für neue, wegweisende Lösungen einbringen möchte. Sie dürfen sich auf ein eingespieltes Team und einen kollegialen "Team Spirit" freuen. Weiter erwarten Sie sehr attraktive Anstellungsbedingungen inkl. Geschäftsfahrzeug, moderne Arbeitsplätze, top IT\-Lösungen und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu. Quantuvia AG, Tel. jid3031019jm jit0519jm jiy26jm

Willkommen bei Elis – Dein nächster Karriereschritt in einem nachhaltigen, internationalen Umfeld Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’100 Mitarbeitenden und 17 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln. Für unseren Hauptsitz in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Payroll Specialist (m/w/d) 40\-60% Wir bieten Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits\- und Entscheidungsmethoden Work\-Life Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Firmenevents Regelmässige Events wie \- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass Corporate Benefits Exklusive Preisvorteile bei vielen Marken und Partnern unter anderen über «Brands for Employees», Krankenkassen, Weiterbildungspartner Dein Aufgabenbereich Du übernimmst die termin\- und qualitätsgerechte Lohnadministration von A–Z für unsere Standorte in der Deutsch\- und Westschweiz Du erfasst die Eintritte und Mutationen im Abacussystem Du wirkst bei Statistiken, Reports sowie Quartals\- und Jahresabschlüssen mit Alles rund um PK, KTG, AHV, BVG, Quellensteuer \& Co. liegt bei Dir in erfahrenen Händen Du bist verantwortlich für die Jahresendarbeiten wie Lohnrunde, Sozialversicherungen, Ausgleichskasse usw. Du berätst Mitarbeitende und das HR\-Team kompetent in Lohn\- und Sozialversicherungsfragen Du unterstützt aktiv bei der Optimierung des neuen Lohnsystems Abacus – insbesondere bei Prozessoptimierungen und Projekten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR/Payroll Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personal\- und Lohnadministration Sehr gute Excel\-Skills sind für Dich selbstverständlich, Erfahrungen mit Abacus ist ein grosser Vorteil Fliessende Deutschkenntnisse, ösisch von grossem Vorteil Selbstständige und genaue Arbeitsweise, kombiniert mit Loyalität und Zuverlässigkeit Eine herzliche, humorvolle und serviceorientierte Persönlichkeit Bereit, die Zukunft unseres Payroll\-Teams mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>). jpiddbd6e2djm jit0624jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachfrau/\-mann HF/FH 40% \- 60% (befristet für 1 Jahr) Stellenantritt: Sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Thun 0% Remote Work Der Kanton Bern betreibt 5 Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital und den Transportdienst. Über 400 Haftplätze dienen dem Vollzug der Untersuchungs\-, Sicherheits\-, Ausschaffungs\-, Auslieferungs\- und Polizeihaft. Im Regionalgefängnis in Thun suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Diplomierte Pflegefachfrau/\-mann HF/FH 40 %\- 60 % befristet für ein Jahr ab Anstellungsbeginn. Ihre Aufgaben Behandlung und Pflege der eingewiesenen Personen mit somatischen oder psychischen Erkrankungen sowie im Kokain\-, Heroin\-, Benzodiazepin und Alkoholentzug. Systematisches medizinisches Eintrittsmonitoring bei Neueintritten. Sicherstellen der gesamten medizinischen Administration, inkl. Führen des amtsinternen elektronischen Krankendossiers für die Eingewiesenen. Koordination und Organisation der Arztvisiten mit Internisten, Psychiater, Psychologen und Zahnarzt. Fachgerechte Umsetzung der ärztlich angeordneten Anweisungen. Einfordern von medizinischen Informationen und Akten von anderen Institutionen. Mithilfe bei der Führung der Gefängnisapotheke unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Anweisungen des mit der Oberaufsicht betrauten Apothekers. Bewirtschaftung von medizinischem Verbrauchsmaterial sowie das Bestellen, Richten und Verteilen der verordneten Medikamente für die Eingewiesenen. Bereitschaft zur Übernahme unregelmässiger Arbeitseinsätze und Pikettdiensten. (Kein Spätdienst/ keine Nachtwache) Ihr Profil Sie haben sich zur/zum diplomierten Pflegefachfrau/\-mann HF/FH weitergebildet oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln. Ihnen bereitet es keine Mühe, sich in der deutschen Sprache mündlich und schriftlich stilsicher auszudrücken. Gute mündliche ösischkenntnisse erleichtern Ihnen zusätzlich den Arbeitsalltag. Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind sehr erwünscht und ein zusätzliches Plus. Ihre selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus und fördert Ihre loyale Einstellung gegenüber dem Auftrag und der Institution. Sie sind belastbar, diskret und bringen Verständnis für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen mit. Sie zeigen Freude und Geschick im Umgang mit Patienten/Eingewiesenen und legen Wert auf ein Dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Ämtern, Behörden und weiteren externen Stellen. Für Ihre persönliche Entwicklung setzen wir die Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungen voraus. Wir bieten Ihnen Ein interessantes Arbeitsgebiet im sensiblen Bereich des Justizvollzugs und ein engagiertes, motiviertes und flexibles Team warten auf Sie. Ausserdem treffen Sie auf ein modernes Arbeitsumfeld und haben die Möglichkeit sich in der Gefängnismedizin fachspezifisch weiterzubilden. Kontakt Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau B. , Leiterin Gesundheitsdienst und ihre Stellvertreterin Frau S unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf\- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs\- und Vollzugsdienste zur Verfügung. jpid695479bjm jit0624jm jiy26jm

Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung 80 – 100 % Unternehmerisch denken. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Die Sonnenhof Arlesheim AG gehört zu den führenden Sozialunternehmen in den Bereichen Sonderschulung, Wohnen und Tagesgestaltung mit Standorten in Arlesheim und Basel. Rund 300 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen finden hier einen Ort der Förderung, Begleitung und Teilhabe. Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerische und innovative Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung anzusprechen. Dem Verwaltungsrat unterstellt, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die werteorientierte, wirtschaftlich nachhaltige und zukunftsgerichtete Führung des Unternehmens mit rund 550 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in der GL gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Sonnenhofs und schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Vision, Leitbild und Strategie nicht nur formuliert, sondern im Alltag gelebt werden. Sie verbinden die Interessen von internen und externen Anspruchsgruppen, bereiten strategische Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat auf und sorgen für eine transparente, verbindliche und vertrauensvolle Kommunikation. Gleichzeitig stellen Sie attraktive Arbeits\- und Anstellungsbedingungen sicher, fördern eine zeitgemässe Organisationskultur und vertreten den Sonnenhof kompetent gegenüber Behörden, Partner:innen und im sozialpolitischen Umfeld. Ihr Wirken zielt darauf ab, Stabilität zu sichern und zugleich mutig Zukunft zu gestalten – im Dienst von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Hochschulniveau (FH/Uni) mit ausgewiesener Erfahrung im Non\-Profit\-Bereich und/oder über einen qualifizierten Abschluss in Sozialer Arbeit. Ergänzt wird Ihr Profil durch mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Gesamtleitung. Sie denken unternehmerisch und systemisch, verfügen über vertiefte Finanzkenntnisse und Erfahrung in Organisationsentwicklung und bewegen sich sicher im kantonalen Umfeld. Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz. Sie sind eine engagierte, belastbare und gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Struktur, Freude an Vernetzung und echtem Interesse an der Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Dabei identifizieren Sie sich mit den Werten des Unternehmens und lassen sich von einem zeitgemässen Verständnis der Anthroposophie inspirieren. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF\-Datei). Kontakt: von Hermanni Ramel Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid4979a38jm jit0519jm jiy26jm

Technologie\- und Innovationsexpert:in Gestalten Sie Innovation im Aargau aktiv mit Die Hightech Zentrum Aargau AG unterstützt erfolgreich die Aargauer Unternehmenslandschaft bei ihren Innovationsvorhaben. Dazu beraten und begleiten wir KMU bei Technologiefragen und Innovationsprozessen und pflegen ein umfangreiches Netzwerk zu Hochschulen und Organisationen im Innovationsumfeld. Für unseren Schwerpunkt Digitale Technologien \& Automation (D\&A) suchen wir eine:n Technologie\- und Innovationsexpert:in (60\-100%) Als Generalist:in können Sie sich in unterschiedlichste, KMU spezifische Themengebiete eindenken und unterstützen diese bei der Entwicklung von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen u.a. durch die Nutzung moderner Technologien wie AI, IIoT, Datenplattformen, Automatisierung oder Robotik. Ihre Qualifikationen Hochschulabschluss im Bereich Informationstechnologien oder Ingenieurwesen Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Flair Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung im KMU\- oder industriellen Umfeld Praktische Erfahrung mit Innovationsprozessen und \-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Was Sie sonst noch mitbringen Teamfähige, zugängliche Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit zum vernetzten Denken Freude daran, eigene Kundenprojekte zu akquirieren und zu betreuen Innovationsgeist und Interesse an neuen Technologien und Methoden Was wir Ihnen bieten Motivierendes Team, welches vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt Spannendes und vielseitiges Umfeld Familienfreundliches, flexibles Arbeitsmodell inklusive Möglichkeit von Home\-Office Attraktiver Arbeitsort direkt beim Bahnhof Brugg Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Gerne erwarten wir Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben. Lorraine Engelbrecht, Personalabteilung, Hightech Zentrum Aargau \| Badenerstrasse 13 \| 5200 Brugg \| jiddbdd01ejm jit0417jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Gesundheit (FaGe) \- Somatik oder Demenz 40\-90% (a) Spitex Zürich betreut mit etwa 1'500 Mitarbeitenden an 22 Spitex\-Standorten rund 10'000 Kundinnen und Kunden und erbringt so jährlich über 1 Mio. Einsätze. Für unsere Kundinnen und Kunden des Memory Care Teams bist du ein wichtiger Bestandteil ihres Alltages und gestaltest diesen aktiv mit. Im Somatic Care Team findest du die Schnelllebigkeit und die medizinaltechnischen Aufgaben, die dich auf dem neusten Stand halten. Deine Arbeitszeiten sind jeweils von 7:00 bis 16:00 Uhr. Zur Ergänzung unserer Teams suchen wir nach Verstärkung als Fachfrau/\-mann Gesundheit (FaGe) \- Somatik oder Demenz 40\-90% (a) DEINE AUFGABEN Unsere Kundinnen und Kunden zu Hause pflegen und betreuen Die Angehörigen unterstützen und begleiten Eng mit der fallführenden Pflegefachperson zusammenarbeiten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärzten DU FINDEST BEI UNS Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs\- und Gestaltungsspielraum Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe Attraktive Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen Unsere weiteren Vorteile findest du hier: / DU BRINGST MIT ...als Profi weisst du, welche Kompetenzen du brauchst, um im Beruf erfolgreich zu sein. Nebst dem gut gefüllten fachlichen Rucksack hast du sehr gute Deutschkenntnisse. Bei Spitex Zürich bist du vorzugsweise mit dem E\-Bike bei Sonne, Wind und Wetter unterwegs. Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt. Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR\-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen. jpid191bedajm jit0624jm jiy26jm

Teamleader Rechnungswesen (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Für die TORMAX Schweiz AG suchen wir eine unternehmerisch denkende und strukturiert arbeitende Persönlichkeit als Teamleader Rechnungswesen (m/w) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Finanzen und das Controlling Führung der Nebenbücher wie Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung sowie des Hauptbuches nach Rechnungslegung Swiss GAAP FER und OR Überwachung der Zahlungseingänge Debitoren, inkl. Mahnwesen Erfassung der Kreditoren, Vorbereitung der Zahlungsläufe unter Einhaltung der Zahlungsfristen Erstellung der MWST \- Abrechnungen Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse Erstellung der Liquiditätsplanung Mitarbeit in übergeordneten Projekten der TORMAX Schweiz AG Führung einer Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Fachmann/\-frau Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Industriesektor mit eigener Produktion Sehr exakte und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Aktive Mitarbeit mit einer Hands\-on Mentalität Sehr gute SAP Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jpidbd9d120jm jit0624jm jiy26jm

Assistenz der Geschäftsleitung (50 – 60% im Jobsharing) Seit über 65 Jahren sind wir ein erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf en Handel mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen zur Behandlung von Holzoberflächen spezialisisert hat. Mit qualifizierten Mitarbeitenden, erstklassigen Produkten und vielm Know\-how stehen wir täglich im Einsatz für unsere Kunden und beratend zur Seite. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung sowie der bestehenden Assistenz suchen wir per anfangs August 2026 eine engagierte, zuverlässige und diskrete Persönlichkeit als Assistenz der Geschäftsleitung (50 – 60% im Jobsharing) Zu deinen Aufgaben gehören: Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Planung, Koordination und Überwachung von Terminen Organisation und Protollführung von Besprechungen sowie Nachverfolgung von Pendenzen Verfassen und Bearbeiten von interner und externer Korrespondenz (Mitarbeitende, Partner, Lieferanten) Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenanlässen Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung bei unternehmensweiten Aufgaben Unterstützung im Verkaufsinnendienst (Kundenbetreuung, Angebots\- \& Auftragsabwicklung, Koordination mit Logistik und Mischerei) Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion von Vorteil Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang MS OfficeStrukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise Hohe Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Organisationsstärke, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sympathisches, authentisches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten dir: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit Ein motiviertes, kollegiales und junges TeamTopmoderne Infrastruktur Ruheraum, Fitnessraum zur freien Verfügung Gratisgetränke und Kaffee Eine offene Unternehmenskultur, in der du deine Persönlichkeit, Ideen und Initiativen einbringen kannst Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen. jid05142c0jm jit0519jm jiy26jm

Fachperson Betreuung Gemeinschaftswohnen (a), 60\-80%, nach Vereinbarung Für unser Wohnangebot „Gemeinschaftswohnen“ suchen wir eine engagierte Fachperson, die unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag mit Herz und Verstand begleitet. Du arbeitest gerne selbständig, schätzt aber gleichzeitig den Austausch im Team? Dann passt du perfekt zu uns – wir freuen uns auf dich! Deine Hauptaufgaben Alltagsbegleitung und professionelle Betreuung von erwachsenen Menschen mit einer kognitiven und psychischen Beeinträchtigung Bezugspersonenarbeit und Unterstützung in der individuellen Lebensgestaltung Ressortverantwortung Begleitung und Motivation für eine sinnvolle Freizeitgestaltung der Bewohner/innen Planung, Durchführung und Dokumentation von Förder\- und Entwicklungsangeboten Unterstützung bei medizinischen Themen (Medikamentenabgabe, Therapiebegleitung) Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachstellen und internen Diensten Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Fachperson Betreuung oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen Bereitschaft zu Früh\-, Spät\- und Wochenenddiensten (keine Nachtdienste) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS Office Selbstreflexion, Verantwortungsbewusstsein – und gerne auch eine Prise Humor Was dich erwartet Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative Ein motiviertes, herzliches Team mit wertschätzender Zusammenarbeit Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien) mit attraktiven Sozialleistungen Sehr gute, flexible Pensionsvorsorge Vergünstigte Verpflegung im internen Personalrestaurant Gesundheitsförderung im Arbeitsalltag (Angebote wie Yoga, Pilates, Gratisobst) jid876d582jm jit0418jm jiy26jm

Lehrer/\-in ISM, 24\-45% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Lehrer/\-in ISM, 24\-45% Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler und Schülerinnen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per eine/\-n Lehrer/\-in ISM, 24\-45%. Ihre Verantwortung Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Erfassung und Förderung der Ihnen anvertrauten ISM\-Kinder (Schüler und Schülerinnen mit integrativer sonderpädagogischer Massnahme an der Regelschule). Zudem unterrichten, fördern und unterstützen Sie diese in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Klassenlehrperson. Sie hinterlegen die systematische Beobachtung des Lernfortschritts und der Entwicklung der Schüler und Schülerinnen ISM in der Bildungsdokumentation. Schüler und Schülerinnen mit diagnostiziertem sonderpädagogischem Förderbedarf unterstützen Sie durch individuellen und bedarfsgerechten Unterricht in ihrer sozialen, emotionalen, kognitiven und körperlichen Entwicklung. Als Bindeglied wirken Sie zwischen Regelschule und Fachzentrum. Sie vermitteln Bildungsinhalte und Kompetenzen unter Berücksichtigung der individuellen Lernvoraussetzungen und des Förderbedarfs der Schüler und Schülerinnen. Im multiprofessionellen Team arbeiten Sie mit Kollegen und Kolleginnen und externen Fachkräften zusammen und organisieren, dass bestehende fachliche Kompetenzen zur Unterstützung des ganzheitlichen Entwicklungsprozesses der Schüler und Schülerinnen eingesetzt werden. Ihr Profil Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik, ein Lehrdiplom oder eine sozialpädagogische Ausbildung bilden Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus. Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude, und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein. Die Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Lebenssituationen sowie mit verschiedenen Förderbedarfen gestalten Sie mit Offenheit und Engagement. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Heeb Bereichsleitung ISM Heeb Bereichsleitung ISM Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid1e0e22djm jit0624jm jiy26jm