Teamleiter:in Debitoren Administration Die UniBE ist mittendrin. Bei uns profitieren Sie von der zentralen Lage und verkehrstechnisch günstig gelegenen Standorten. Teamleiter:in Debitoren Administration Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Arbeitsverhältnis unbefristet Institut / Arbeitsort Institut für Gewebemedizin und Pathologie Über uns Das Institut für Gewebemedizin und Pathologie der Universität Bern erfüllt eine wichtige Aufgabe im Bereich der diagnostischen Dienstleistung für Kliniken und Spitäler des ganzen Kantons Bern. Wir beschäftigen rund 220 Mitarbeitende in der Diagnostik, Forschung und Lehre. Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines Mitarbeitenden im Debitoren Management Erste Ansprechperson im Bereich Debitoren sowie Stellvertretung der Leitung AFM und der Teamleitung Administration Verantwortung über die gesamte Debitorenbuchhaltung des Instituts Operative und fachliche Koordination der Krebsvorsorge Leistungsabrechnung \& Weiterentwicklung Fachliche Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten Was Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder medizinisch\-administrative Grundausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im ambulanten Bereich Fundierte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung sowie in Abrechnungs\- und Tarifprozessen (von Vorteil TARDOC) Sicherer Umgang mit IT\-gestützten Abrechnungs\- und Finanzsystemen Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations\- und Koordinationsfähigkeit Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Stilsichere mündliche und schriftliche Deutsch\- und Englischkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse Ihre Benefits Zentrale Lage im Herzen von Bern Teamorientiertes Arbeiten Inspirierendes Arbeitsumfeld Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima Arbeiten an der UniBE Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen. Bewerbung und Kontakt Für mehr Informationen oder Auskünfte können Sie gerne Frau Krenare Juniku, Leiterin Administrations\- \& Facility Management unter Tel. kontaktieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung (bitte Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome in einem fortlaufenden PDF\-File) an: [E\-Mail schreiben](<>) Fragen zur Stelle? Krenare Juniku [E\-Mail schreiben](<>) Fragen zur Bewerbung? Panicali [E\-Mail schreiben](<>) jpid2adacd6jm jit0626jm jiy26jm

Hauswart\*in (m/w/d) Arbeitsort: Buchs AG Pensum: 100% Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung Abteilung: Gebäudetechnik / Hauswartung / Gartenbau Deine Aufgaben Ausführung von geplanten und kurzfristig anfallenden Aufträgen auf den verantwortlichen Objekten, inklusive Bearbeitung eingehender Tickets und termingerechter Umsetzung Regelmässige Kontrolle und Beurteilung der zugewiesenen Objekte sowie der Gebäudeinfrastruktur, inklusive Erfassung und Rapportierung von Mängeln Fachgerechte Durchführung von Arealpflegearbeiten, einschliesslich Jäten und Schneeräumung Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits\-, Hygiene\- und Qualitätsrichtlinien sowie Kontrolle der physischen Sicherheitsbelange Erste Ansprechperson für Kunden; Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen Akquisition von Zusatzaufträgen im Bereich Instandhaltung Unterstützung der Teamleiter bei bereichsübergreifenden und organisatorischen Aufgaben Leistung von Pikettdiensten gemäss Einsatzplanung Arbeitseinsätze von Montag bis Freitag sowie bei Bedarf an Wochenenden und Feiertagen Dein Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Erfahrung in der Hauswartung oder Abschluss als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ und/oder als Hauswart\*in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS\-Office Führerausweis der Kategorie B Über uns Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege. Deine Zukunft bei Vebego Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter\*in profitieren kannst unter «Arbeiten bei Vebego». Unter «Dein Weg zu Vebego» geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess. Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im «Culture Fit \- Quiz», ob du zu Vebego passt. Dein Kontakt aus dem HR Meli Emina Music Leiterin Personaladministration AG/BE/BL \+41 62 836 42 09 Dein Kontakt aus dem Fachbereich Aldighieri Teamleiter Facility Management Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt. Vebego AG Im Hag 9 5033 Buchs\-Aarau jpid65eb7c8jm jit0626jm jiy26jm

Die «KÄPPELI» ist in den Bereichen Bau, Logistik, Umwelt und Digital tätig. Zur Ergänzung von unserem Team bei der Käppeli Logistik AG suchen wir in Sargans eine flexible, selbständige und teamfähige Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion sorgen Sie dafür, dass unsere Stückguttransporte effizient geplant, koordiniert und administrativ begleitet werden. Sie stehen im täglichen Kontakt mit Kunden, Chauffeuren und Partnern und tragen massgeblich zu einem reibungslosen Transportablauf bei. Transportkoordinator/in Stückgutlogistik (m/ w/ d) 80\-100% DEINE AUFGABEN Planung, Koordination und Überwachung von Stückguttransporten / Komplettladungen Optimale Einsatzplanung von Fahrzeugen und Chauffeuren Entgegennahme, Erfassung und Bearbeitung von Transportaufträgen Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ansprechpartner für Kunden, Chauffeure und Geschäftspartner Administrative Bearbeitung von Transportaufträgen und Transportdokumenten Unterstützung bei der Fakturavorbereitung und allgemeinen Büroarbeiten Laufende Optimierung von Transportabläufen und Prozessen DEIN PROFIL Erfahrung in der Transport\-, Logistik\- oder Dispositionsbranche Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Überblick auch in hektischen Situationen Gute geografische Kenntnisse der Schweiz Freude am Kontakt mit Kunden und Fahrpersonal Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen Office\-Anwendungen Erfahrung als Chauffeur Kat. C/E von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung WIR BIETEN DIR Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Fühlst Du dich angesprochen? Sende Deine Bewerbung bitte per Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. jpide841e3djm jit0626jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF / FH Nachtdienst Pfäfers per sofort Deine Aufgaben Im Nachtdienst begleitest und unterstützt du auf unserer offen geführten Integrationsstation vor allem chronisch und komplex erkrankte Patientinnen und Patienten in einer stabilen und sicheren Nachtstruktur, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit langfristig zu fördern und Rückhalt im Alltag zu geben. Die Integrationsstation bietet auch in der Nacht eine verlässliche psychiatrisch\-psychotherapeutische Betreuung für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen. Du trägst dazu bei, Sicherheit zu gewährleisten, Ressourcen zu stärken und den Recovery\-Ansatz im stationären Setting mitzutragen. Im Nachtdienst arbeitest du eng im Team zusammen und stellst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen die fachgerechte Betreuung sicher. Du dokumentierst relevante Beobachtungen sorgfältig und sorgst für einen strukturierten Informationsfluss für den Tagdienst. Angehörige und externe Bezugspersonen sind im Nachtdienst in der Regel nicht aktiv eingebunden, daher berücksichtigst du deren Anliegen im Rahmen der Dokumentation und übergibst relevante Informationen an das Behandlungsteam. Dein Profil Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine Anerkennung oder ein positiver PreCheck durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich). Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Psychiatriepflege, oder möchtest dich in dieses spannende Fachgebiet einarbeiten. Du hast Freude an der Nachtarbeit und auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig und souverän. Du bist sozial kompetent, belastbar, selbstständig und ein echter Teamplayer. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) und gute EDV\-Kenntnisse erleichtern dir die administrativen Aufgaben. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Cathomas\- Abteilungsleiter Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jpida49024ajm jit0626jm jiy26jm

Stv. Berufsbildner / Mitarbeiter Management Office (w/m/d) Durch den kürzlichen Zusammenschluss konnten wir unsere Raiffeisenbank stärken. Diese strategische Entscheidung ermöglicht es uns, neue Wege zu beschreiten, unsere Dienstleistungen zu spezialisieren und unser Team mit frischen Talenten zu bereichern. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die Raiffeisenbank Mutschellen zählt über 100 Mitarbeitende inkl. 7 Lernende. Mit Teamgeist schaffen wir Grosses! Die Raiffeisenbank ist in der Region nämlich sehr stark verwurzelt. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen, als jeder alleine für sich. Deshalb wirst du Bestandteil eines Teams, das Erfolge gemeinsam feiert, dich unterstützt und zum Lachen bringt, wenn es mal nicht so läuft. Denn bei uns arbeiten heisst nicht einfach nur Zeit im Büro verbringen. Bei uns arbeiten heisst vor allem auch, sich im Team mit phantastischen Ideen inspirieren und zusammen den Arbeitsalltag und die ganze Welt erobern. Stv. Berufsbildner / Mitarbeiter Management Office (w/m/d) Was erwartet dich? Unschlagbares Team mit Humor Selbstständige Tätigkeit mit erforderlichen Freiräumen Moderne Bankräumlichkeiten Kein Milliarden\-Scheffeln wie Gordon Gekko, aber auch nicht nur ein Taschengeld Was bringst du mit? Diplom «Berufsbildner in Lehrbetrieben», idealerweise am CYP absolviert Mehrjährige Berufserfahrung im Nachwuchsbereich Abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in den Bereichen Assistenz und Marketing/Vertrieb von Vorteil Hervorragende IT\-Kenntnisse (insbesondere im Excel) Wille, gemeinsam weiterzukommen – ganz nach dem Motto: GO FAR. GO TOGETHER. Wir pflegen ein familiäres Umfeld Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Worum geht's? Betreuung, Begleitung und Beurteilung der Nachwuchskräfte während der Ausbildung sowie Erledigung von administrativen Aufgaben Unterstützung bei der Planung der Ausbildungseinsätzen in verschiedenen Abteilungen sowie Abstimmung mit den drei Ausbildungsorten (Berufsschule, CYP und Betrieb) Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Marketing/Vertrieb sowie Führungsunterstützungsaufgaben (z. B. Organisation/Vorbereitung von Meetings (u. a. Vertriebsmeetings, VR\-Sitzungen) und Anlässen, Erstellung von Präsentationen, Durchführung fallspezifischer Analysen, allgemeine administrative Unterstützung, Bearbeitung von Kundenanfragen via E\-Mail und Telefon, Generierung von Reports/Kundenlisten, Mithilfe im Sponsoring, Planung und Umsetzung von Werbemitteln, Verkaufsaktionen, Kundenveranstaltungen und weiterer Kommunikationsmassnahmen) Und nun bist du an der Reihe! Schicke uns einfach deinen CV und die Zeugnisse per E\-Mail und beantworte die drei folgenden Fragen: 1\. Wie kannst du in der neuen Funktion zeigen, was in dir steckt? 2\. Unter welchen Bedingungen bist du bereit, Grosses zu schaffen? 3\. Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns? Das Motivationsschreiben kannst du dir sparen. Unser Ziel ist es, dir innert 3 Arbeitstagen ein Feedback zu geben. Hast du Fragen? Bei Fragen steht dir Sinja Eichholzer, Personalverantwortliche, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Gemeinsam weiterkommen. GO FAR. GO TOGETHER. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jpidc7818edjm jit0626jm jiy26jm

Immobilienbuchhalter/in (Brüttisellen) 80\-100% Zahlen und Gebäude sind deine Passion? Aufgabe Vimova ist eines der führenden Unternehmen für Immobilienbewirtschaftung in der Schweiz. Mit über 29 Standorten in den Kantonen der Deutsch\- und Westschweiz verbinden wir lokale Nähe mit einem starken nationalen Netzwerk. Was uns aktuell besonders prägt? Wir hinterfragen Bestehendes, vereinfachen Prozesse und entwickeln unsere Liegenschaftsbuchhaltung gezielt weiter. Mit einem klaren Fokus auf pragmatische Lösungen und persönlichen Service arbeiten unsere Fachspezialist:innen bereichsübergreifend zusammen und nutzen moderne Tools, um Qualität zu gewährleisten und nachhaltig voranzukommen. Dabei verbinden wir das Beste aus zwei Welten: regionale Verankerung und Innovationskraft. Unser Ziel ist klar \- wir wollen für unsere Kund:innen nachhaltige Mehrwerte schaffen und ihnen den Alltag erleichtern. Und genau hier kommst du ins Spiel. Für unser Team in Wangen\-Brüttisellen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv mit: Erstellung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen für Renditeliegenschaften Erarbeitung von Heiz\- und Betriebskostenabrechnungen Verarbeitung von Kreditorenrechnungen inkl. elektronischem Workflow und Zahllauf Selbstständige Betreuung eigener Mandate inklusive Verbuchung sämtlicher Geschäftsfälle Deine Perspektiven Bei uns findest du mehr als nur einen Job: Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Ein wertschätzendes, teamorientiertes Umfeld Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home\-Office\-Möglichkeiten Kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden Profil Abgeschlossene Aus\- oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzen Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilien\- oder Mandatsbuchhaltung Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Gute IT Kenntnisse (MS\-Office\-Programme, GaraioREM von Vorteil) Bereit für den nächsten Schritt? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung \- wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jpid2e8f88bjm jit0626jm jiy26jm

Third Party / Procurement Specialist (m/w/d) Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden\- und Lösungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für mutige Ideen und die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Third Party / Procurement Specialist (m/w/d) Deine Herausforderung Unterstützung im Third Party Risk Management Prozess (u. a. Lieferanten\-Onboarding, periodische Überwachung) Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Third Party Due\-Diligence\- und Risikoanalysen Systematisches Ablegen und Nachführen sämtlicher Drittparteien\-Dokumente Verantwortung für die gruppenweite Vertragsdatenbank Abstimmung mit Operational Risk zur Erstellung von Third Party Risiko\-Reports und Auswertungen Mitwirkung bei der Prüfung von Verträgen (z. B. Risikoklauseln, SLAs, Datenschutz und regulatorische Anforderungen) Unterstützung bei internen und externen Audits Dein Profil Grundverständnis Outsourcing Risk Management im Bankenumfeld (Operational \& Third\-Party Risks) Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Auslagerungen (DORA, EBA, FMA, FINMA etc.) Erfahrung im Vendor / Third Party Management (Onboarding, Risk Assessment, Monitoring) Affinität zu Due Diligence \& Supplier Management sowie Grundkenntnisse in Contracts (SLAs, KPIs, risk clauses) Analytische, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit kritischem Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS 365 Produkten (MS Office, insbesondere Excel) Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse Deine Ansprechperson Während deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von Lüchinger Talent Acquisition Manager Deine Vorteile Unsere Mitarbeitenden sind unser ganzer . Der VP Bank ist es wichtig, auch etwas zurückzugeben und einen Beitrag zum Wohlbefinden jeder und jedes Einzelnen zu leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag. Die Mitarbeitenden der VP Bank geniessen einen respektvollen und fairen Umgang und profitieren von den unterschiedlichsten Vorteilen. Mehr zu unseren Benefits erfährst du hier: Dein neues Arbeitsumfeld Im Jahr 1956 in Liechtenstein gegründet, hat sich die VP Bank von einer familiären Kleinbank zur drittgrössten Bank Liechtensteins und zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Mit rund 1\.000 Mitarbeitenden haben wir die Expertise und die Flexibilität, um unseren Kundinnen und Kunden erstklassige Lösungen mit persönlicher Note anzubieten. jpid4150fc9jm jit0626jm jiy26jm

Sommerjob in der Pflege (befristet) Ein Job mit Aussichten: Im Spital Thun erwarten dich nebst der topmodernen Infrastruktur und einer vielseitigen Tätigkeit im familiären Umfeld auch die Möglichkeit zur flexiblen Freizeitgestaltung in der umliegenden Natur\- und Seeregion. Du suchst sinnvoll, aber auch fair? Dann bist du hier richtig. Sommerjob in der Pflege (befristet) Auf der Aufnahmestation stellen wir Diagnosen und nehmen Patienten für die Bettenstation auf. Du wirst mehrheitlich auf Delegation von diplomierten Pflegefachpersonen arbeiten. Zu deinen Aufgaben gehören: Die Begrüssung und Aufnahme der Patienten, die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten, die Sicherstellung des Materials und die Zimmerreinigung nach Austritt. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis mind. 30\. September 2026 Das wartet auf dich Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Sehr guter Teamspirit und motivierte Mitarbeitende Interdisziplinäre, lehrreiche Zusammenarbeit So wirst du Teil unseres Teams Student:in mit sozialmedizinischen Hintergrund Pflegeasstent:in, Pflegehelfer:in oder AGS Interesse am Umgang mit alten und kranken Menschen Teamfähig und belastbar Interesse an medizinischen Themen und an der Pflege Bei Fragen stehen dir Frau Tschanz\-Passeraub, Fachbereichsleiterin Med. Ambulatorium \& Aufnahmestation Ambulatorium Medizin, Telefon , oder Frau Rachel \-Seydoux, Teamleiterin Medizinische Aufnahmestation, Telefon , gerne zur Verfügung. jpidfcc6507jm jit0626jm jiy26jm

Assistent/in Gesundheit \& Soziales, Pflegehelfer/in 50\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Wydenpark in Studen BE suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung genau DICH als Assistent/\-in Gesundheit \& Soziales Pflegehelfer/\-in 50 \- 100% Welcher Beschäftigungsgrad passt zu dir? Assistent/in Gesundheit \& Soziales, Pflegehelfer/in 50\-100% Deine Mission Unser Motto lautet: "Hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden." Hilfst du mit, dieses Ziel gemeinsam zu realisieren? Du vollbringst die tägliche Grundpflege, bringst deine kreativen Ideen in die Alltagsgestaltung ein und widmest dich hauswirtschaftlichen Tätigkeiten In deinem Beruf, nah am Menschen, kannst du viel Positives bewirken. Dies tust du mit Berufsstolz, Teamgeist und Herzlichkeit Dein Rüstzeug Abschluss als Pflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder Assistent/in Gesundheit \& Soziales EBA Freude an deinem Beruf und ein natürliches Interesse für Menschen Den Ansporn, zum Wohle unserer Bewohnenden, einen guten Job zu machen Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld, dein Team und deine sinnvolle Tätigkeit Darauf kannst du dich freuen Arbeitszeiten mit Flexibilität für Beruf und Familie Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und für frischen Wind sorgt Gratis Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Mineralwasser, Heissgetränke) sowie ermässigtes Mittagessen \- herzhaft zubereitet von unserem Gastro\-Team Gratis SBB\-Halbtax, Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Studen) Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Dein nächster Schritt Gespannt? Wir auch! Auf deine Bewerbung freuen wir uns und für weitere Auskünfte sind wir gerne für dich da. jpid0f49063jm jit0626jm jiy26jm

Journaliste multimédia (80 à 100%) Avec une forte orientation web et numérique Journaliste multimédia (80 à 100%) Avec une forte orientation web et numériqueDès le 1er septembre 2026 ou à convenir Frapp et RadioFr recherchent un·e journaliste multimédia expérimenté·e pour renforcer leur rédaction. Tu connais très bien le canton de Fribourg et tu disposes d'un solide réseau. Tu t'intéresses de près à l'actualité régionale et sportive. Curieux·se, créatif·ve et passionné·e, tu aimes raconter des histoires qui comptent, aussi bien sur le terrain que sur le web et les réseaux sociaux, et tu es capable de réagir rapidement à l'actualité. À l'aise avec les formats web, audio et vidéo, tu sais identifier les sujets qui comptent, les traiter avec rigueur et les adapter aux attentes des différents publics. Ta mission • Produire, rédiger et publier des contenus journalistiques pour les plateformes numériques de Frapp • Développer des formats adaptés au web et aux réseaux sociaux (articles, vidéos, Reels, sliders, livetickers, etc.) • Adapter et enrichir les contenus de RadioFr et de La Télé pour une diffusion optimale en ligne • Couvrir l'actualité fribourgeoise sur le terrain • Réaliser des reportages, interviews et interventions en direct pour RadioFr • Dénicher les sujets porteurs, assurer une veille active et proposer des angles originaux • Collaborer étroitement avec les équipes de Frapp, RadioFr et La Télé Tu rejoindras une rédaction à taille humaine, engagée sur le terrain et au cœur de l'actualité fribourgeoise. Ton profil • Expérience confirmée en journalisme • Très bonne connaissance du canton de Fribourg et de ses acteurs • Intérêt marqué pour le sport • Solides compétences rédactionnelles et très bon sens de l'information • Maîtrise des pratiques numériques (SEO, narration spécifique au web, etc.) • Aisance avec les outils de publication numérique et les réseaux sociaux • Maîtrise des outils de création de contenus multimédias et de la suite Adobe, notamment Premiere Pro et Photoshop • Bonnes compétences en montage vidéo • Esprit d'initiative, créativité et autonomie • Permis de conduire catégorie B Nous te proposons • L’opportunité de raconter l’actualité fribourgeoise sur plusieurs supports • Une rédaction proche du public, dynamique et innovante • Une collaboration étroite entre Frapp, RadioFr et La Télé • Un poste fixe entre 80 et 100 % • Une entrée en fonction dès le 1er septembre 2026 ou à convenir Candidature Envoie ton dossier complet (CV, lettre de motivation et exemples de réalisations journalistiques ou multimédias) à l'attention de Josiane Meuwly, responsable RH, jusqu'au 13 juillet 2026\. jpid0960f45jm jpit0626jm jpiy26jm