Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1867.02€ à 2100€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »

Mondial Pare-Brise La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. Missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDD de 6 mois minimum. Rattaché(e) au Responsable de Service administratif et recouvrement (SAR) au sein de la Direction administrative et financière vous pilotez l'activité recouvrement B to B (apporteurs d'affaires, flottes, partenaires,.) Vos missions principales sont les suivantes : Organisation et structuration des relances : Planifier, structurer et suivre les campagnes de relances clients (téléphoniques, écrites.) Prioriser les actions en fonction du risque client et des encours. Mettre à jour la base recouvrement. Coordination interne avec les différents acteurs : Interagir avec les succursales ou franchises pour obtenir les pièces manquantes ou clarifier les situations clients. Mettre à jour les dossiers dans l'outil interne de gestion. Transmettre les informations pertinentes à l'ADV et à la Comptabilité. Reporting : Assurer un reporting régulier au Responsable SAR sur l'état d'avancement des actions. Fournir des éléments d'analyse pour le suivi du DSO. Gestion des contentieux : Participer, aux côtés du Responsable SAR, à la gestion des litiges ou contentieux clients. Contribuer à la documentation des dossiers Amélioration continue des processus : Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration du processus de recouvrement. Participer à la formalisation des procédures internes. Lien avec les centres techniques : Assurer une communication fluide et régulière avec les centres techniques pour le suivi des interventions liées aux créances. Faire un retour mensuel aux centres techniques sur leurs bases recouvrement. De formation bac +2/3 en comptabilité, gestion, finance, vous avez au moins 5 ans d'expérience en recouvrement auprès de publics professionnels. La connaissance d'Excel est obligatoire pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et autonome vous avez le sens client. Vous faites preuve de discrétion sur vos dossiers. L'esprit d'équipe et la réactivité sont évidemment indispensables à la réussite de cette mission.

Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial H/F de notre magasin U. Vos missions : Vous garantissez l'attractivité de votre rayon et valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement, suivi des ruptures Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. Ambassadeur de la marque U, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante alors rejoignez-nous ! Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.

Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : - La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. - Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... - Merchandising, montage en atelier, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by Essilor Luxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.). Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.

La Clinique du CAP d'OR, Groupe ELSAN implantée à la Seyne sur mer (83) est un établissement de santé privé qui se réparti en 3 pôles : - Chirurgie générale - Médecine - Oncologie (HDJ, hospitalisation, et HAD) CDD du 10/08/2026 à fin octobre 2026 Au sein d'une équipe de 5 personnes, la(le) secrétaire du bureau des entrées est chargée du processus d'admission administrative des patients de la préadmission jusqu'à sa sortie de l'établissement - elle est également chargée de la facturation du séjour auprès des caisses et mutuelles. Elle travaille en collaboration directe avec les responsables de service unités de soins et équipes soignantes Vos missions : Accueil physique et/ou téléphonique du patient Renseignement et orientations des patients se présentant à l'accueil Réalisation des pré-admissions Organiser les prises en charges avec la caisse et mutuelle Organiser l'entrée administrative du patient : vérification de l'identité, de la caisse, et de la mutuelle avec le patient Compléter le dossier administratif du patient Proposer les prestations hôtelières au patient Organiser de la sortie du patient (bulletin de situation, factures liées au séjour, encaissements et règlements des patients,etc) Traitement de mails Affranchissement du courrier du jour Organisation : Poste à temps plein à raison de 4 jours / semaine Amplitude horaire : 7h00-17h30 1 samedi matin travaillé sur 4 (uniquement le matin) Capacité relationnelle : écoute, priorisation, empathie Autonomie dans son travail - Rigueur Travail d'équipe - complémentarité.

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Réaliser le bilan orthophonique initial et des bilans d'évolution intermédiaires afin d'établir les besoins du résident Prendre en charge les situations individuelles ou groupales en orthophonie, sur prescription médicale Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Orthophoniste Vous aimez travailler en équipe Vous agissez avec intégrité et discrétion Informations complémentaires CDI temps plein Date de prise de poste : 24/08/2026 Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d'ancienneté : 2 105.02€ brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2 396.85€ brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2 684.41€ brut Avec 20 ans d'ancienneté : 3 152.24€ brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes En tant que Responsable Adjoint(e), la partie traiteur maison et préparation sera au cœur de votre quotidien : Savoir-faire Culinaire : Vous participez activement à la préparation des plats cuisinés du jour, salades composées, quiches, pizzas et formules nomades (froid et chaud), en suivant les fiches recettes du magasin. Créativité & Saisonnalité : Vous êtes force de proposition pour renouveler l'offre de plats préparés selon les saisons, les événements (fêtes de fin d'année, animations estivales, etc.) et les attentes de nos clients Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Maîtrise de la chaîne du froid et du chaud : Vous veillez au strict respect des barèmes de cuisson, des procédures de refroidissement rapide, de la remise en température et des affichages d'ingrédients/allergènes. Merchandising et valorisation du rayon Garantir un rayon commerçant, propre, bien théâtralisé et toujours attractif. Participer à l'élaboration des animations commerciales et de la mise en avant des produits de saison. Gestion & Performance : - Passer les commandes et gérer les stocks pour éviter les ruptures tout en maîtrisant la casse. - Participer au suivi des indicateurs de performance (marge, chiffre d'affaires). Veiller au strict respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Profil recherché pour la fabrication :Une expérience pratique en cuisine (CAP/BEP Cuisine, Charcutier-Traiteur ou expérience significative en préparation traiteur en grande distribution) est un véritable atout pour ce poste. Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle (13ème mois) Mutuelle plus avantageuse avec l'option prise en charge par l'employeur Prévoyance 10% de réduction sur vos courses Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mondial Pare-Brise La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. Missions Rattaché(e) à la Direction Commerce et Partenariats et en collaboration avec les Directions Réseaux, vous avez pour principale mission le pilotage et l'animation des accords nationaux des apporteurs d'affaires Bris de Glace (Assurances, Mutuelles, Courtiers, Flottes, Loueurs), ainsi que la négociation de nouveaux accords. En accord et sous l'impulsion de la direction du commerce, vous avez la responsabilité du déploiement et de l'animation des accords après des apporteurs d'affaires sur votre secteur. Développer nos Parts de Marché, garantir l'application de la stratégie commerciale et atteindre les objectifs définis par la direction commerciale Développer le volume et le chiffre d'affaires du réseau Mondial Pare-Brise Vous serez plus particulièrement en charge de: Animer et développer les relations commerciales de son portefeuille client BtoB et BtoC Garantir l'application des accords-cadres nationaux sur son portefeuille client BtoB et BtoC Animer et fidéliser nos partenaires par des opérations - évènements en région / local Suivre et piloter son secteur : Analyse, Plan d'action, Reporting, Recommandation. Prospecter et négocier des accords auprès de prospects BtoB et/ou BtoC Travailler en transverse avec le/les responsables grands comptes et le/ les responsables de succursales Contribuer à la recherche et au développement des nouvelles succursales Mettre en place une veille concurrentielle sur votre périmètre, communiquer et proposer des plans d'action à la direction commerciale et opérationnelle Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le **secteur Nouvelle-Aquitaine et peut-être basé en périphérie de ce secteur. Rémunération :** 31 500€ brut annuel en fixe + 3500€ brut de variable Diplômé(e) d'une école de commerce et avez acquis une première expérience d'environ 3 ans dans le développement d'un portefeuille client. On vous reconnaît également votre leadership, votre capacité à décider et vous êtes résolument orienté client & résultat. Vous avez le goût du challenge, savez négocier des conditions contractuelles et gérer le relationnel client. Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des techniques de ventes. Rigoureux(se), méthodique, organisé, avec un bon esprit de synthèse, vous êtes capable d'appréhender des données détaillées tout en mettant en perspectives ces informations dans un contexte plus global.