Société CASHPRIMEURS *PREPARATEUR DE COMMANDES PORT DE CHARGES LOURDES Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Poste du Lundi au Vendredi uniquement l'après-midi

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'employé de maison H/F en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Lyon tous arrondissements, Villeurbanne et alentours Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie Repassage et pliage du linge, selon les clients. Trajets en sécurité écoles-crèches Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Lyon 6, 8, 5, 4, Villeurbanne) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 12.02€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% Mutuelle d'entreprise 1% logement Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! Chez nous vous trouverez : une équipe encadrante présente qui vous accompagnera quand vous en ressentez le besoin un esprit d'équipe familial une entreprise dans laquelle il fait bon s'épanouir : d'après un récent sondage réalisé en interne, 95% de nos salariés apprécient la prise en compte de l'équilibre pro/perso. Nous serons ravis de vous compter dans notre équipe ! Postulez-vite ! ___ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

- Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture. - Vous intervenez chez les clients (particuliers et professionnels) avec le véhicule de l'entreprise pour réaliser votre activité. - Vous travaillez du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h à 17 h Possibilité d'un poste chef d'équipe avec un salaire à négocier. * Plusieurs postes disponibles immédiatement. * Mutuelle

Vous travaillez pour une entreprise de travaux publics , départ le matin du dépôt- retour le soir. Vous etes amené à faire de la manutention sur les chantiers. Vous remplacez un salarié absent. Titulaire FIMO / FCO

L'Association POPS recrute des médiateurs sociaux (H/F) dans le cadre d'un dispositif de médiation sociale sur les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) à Marseille inscrit dans le référentiel AFNOR NF X60-600. Vos missions Sur le terrain, vous intervenez directement auprès des habitants pour : - Aller à la rencontre des publics (travail de rue / "aller vers") - Prévenir les conflits et apaiser les tensions du quotidien - Favoriser le vivre-ensemble dans les espaces publics et résidentiels - Sensibiliser aux règles de vie collective (incivilités, nuisances.) - Orienter les habitants vers les structures et services adaptés - Participer à la veille sociale (remontées terrain, signalements) - Créer du lien entre habitants, bailleurs et institutions Profil recherché Expérience indispensable : - Expérience en QPV ou en médiation sociale de terrain EXIGÉE - Expérience du travail en espace public fortement appréciée Compétences : - Aisance relationnelle - Gestion des conflits - Capacité d'adaptation - Travail en équipe Langues : - Une langue étrangère est fortement appréciée (anglais ou autre) Diplômes recherchés Diplôme dans le secteur social / médiation (niveau 3 minimum), notamment : - MSADS - DEES - BPJEPS - AMIS - CAP Agent de prévention et médiation - DEAES / DEAVS - Bac pro ASSP - DEME / TISF - BTS SP3S / ESF - CIP - DEASS / DECESF / DEMF Conditions - Contrat : CDD / CDI - Temps plein : 35h / semaine - Horaires : journée (modulables) - Travail en extérieur - Travail en équipe (binôme) Qualités attendues - Neutralité / Respect de la confidentialité / Sens des responsabilités / Ponctualité Candidature Envoyer CV + diplômes à : assoc.pops@gmail.com Date limite : 24 mars

Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour assurer la supervision complète de l'activité paie et l'encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs(trices). Missions - Superviser et contrôler la production des paies - Assurer les déclarations sociales - Garantir la conformité légale et conventionnelle - Encadrer et accompagner l'équipe paie Profil - Expérience minimum de 2 ans en gestion de paie - Maîtrise impérative du logiciel SILAE - Expérience en encadrement - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

À propos de l'Entreprise Fort de 15 ans d'expérience, et de + 30 agences en Frances, Garden Park Concept est leader de l'aménagement extérieurs pour les particuliers et les PME. Fort de ce succès nous recrutons pour renforcer notre agence de Bordeaux Ouest / Merignac. À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe H/F afin de renforcer notre équipe de Bordeaux Ouest - Merignac. Nous recherchons un véritable chef d'équipe paysagiste expérimenté en aménagement et création extérieur. Perspectives d'évolution. Les missions : - Anticiper, piloter et organiser un chantier dans sa totalité - Réaliser les préparations, terrassements et la transformation de terrains, ainsi que le décaissement, empierrement, compactage, nivelage, couler des dalles béton, - Réaliser des allées, cours et terrasses en les divers revêtements de type moquette de pierre, dalles stabilisatrices, dallage, pavage, grès cérame, béton, enrobé, gazon synthétique, . - Apporter des conseils et des réponses à une clientèle de particuliers exigeante - Entretenir le matériel - Entretenir les véhicules et engins de chantier - Encadrer une équipe. - Préparer l'organisation mensuelle des chantiers (planning, réservation matériels externes, coordination avec certains fournisseurs, approvisionnement ect.) en coordination avec la direction Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience dans l'aménagement extérieur. Si vous êtes passionnés et que vous avez les compétences nécessaires, nous serions ravis de vous rencontrer à notre agence de Bordeaux Ouest Merignac. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. 30/35 K € annuel brut (hors paniers repas) Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la création de magnifiques espaces extérieurs. Responsabilités : - Être autonome et responsable sur ses chantiers, - Être précis, minutieux et ponctuel dans son travail, - Savoir poser de revêtements de sol extérieur, - Respecter les règles de sécurité - Encadrer et gérer au quotidien une équipe (2 à 3 personnes), - Etre autonome pour préparer ses chantiers, son matériel, camion, outils, ect... - Savoir organiser et suivre un chantier et interpréter les plans de chantier, - Savoir organiser un planning mensuel, et piloter l'activité et l'organisation Profil recherché : - Expérience significative dans l'aménagement extérieur, le bâtiment (la maçonnerie extérieure), ou le paysagisme. - Maîtriser les diverses techniques necessaires : de terrassement et de niveau, maçonnerie de base (dalle béton), maçonnerie paysagère (drain, regard, bordure, ...), - Expérience dans l'encadrement d'équipe de manière autonome (gestion des taches, des délais, contrôle et suivi, ect..) - Etre autonome dans son quotidien, (sur le chantier, au dépôt) - Etre force de proposition, pour innover, pour être plus efficace, - Permis B et BE obligatoire - Si possible le permis C et CE - Maitrise des engins de chantier / terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement extérieur et l'encadrement d'équipe et que vous souhaitez contribuer à développer une entreprise dans un cadre de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Info Complémentaires : - Heures supplémentaires : rémunérées. - Travail du lundi au vendredi - Gestion d'une équipe de 1 à 2 personnes - Évolution possible - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Ambiance jeune et dynamique, motivée !

*********Venez nous rencontrez au Salon TAF d'Auch Stand BPC KAMBIO le Mercredi 25 Mars 2026 de 9h à 17h.************** Vos Missions : Sous la direction du Directeur d'Usine, vous êtes le garant de la fluidité opérationnelle. Pilotage de la production : Superviser les lignes de fabrication pour garantir le respect des délais, des coûts et des volumes. Management d'équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences vos collaborateurs Excellence Qualité & Hygiène : Veiller au respect strict des normes (HACCP, IFS/BRC) et de la sécurité des biens et des personnes Gestion budgétaire : Suivre les indicateurs de performance (TRS, taux de perte)

Garantir le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement, dans le respect des règles de sécurité, de sécurité alimentaire et de ses obligations de production. Assurer le démarrage des lignes dans le respect des process définis, instructions de travail au poste et autres consignes au poste Procéder au réglage du matériel et aux changement de formats (moules), Réaliser le vide ligne (évacuation des produits sur ligne, l'ensemble des déchets et matériel), clôturer les bons de travaux, éteindre l'ensemble des convoyeurs machines et autres outils (énergie) Appliquer et faire appliquer à son équipe le suivi de la traçabilité des matières premières, semi-ouvrés et emballages tout au long du process de fabrication et de conditionnement. Appliquer et veiller au respect du cahier des charges de fabrication produit en terme de qualité (recettes, poids, visuels, etc.) et de productivité (TRS, cadences, gammes opératoires, etc.). Respect strict des règles de sécurité alimentaire et sécurité au poste Horaires en 3x8 (04h00-12h00/12h00-20h00/20h00-04h00) Poste à 39h hebdo

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le relais de proximité essentiel entre les locataires et l'agence. Vous veillez à la qualité de vie résidentielle, à la sécurité et à la propreté des immeubles, tout en assurant un suivi administratif de premier niveau. Acteur(trice) polyvalent(e), vous garantissez le respect du règlement intérieur, la bonne exécution des prestations et le maintien d'un lien de qualité avec les habitants. Vos missions principales seront : Accueil et relation avec les locataires : Informer, orienter et accompagner les locataires et propriétaires. Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage. Sensibiliser au respect du règlement intérieur et du guide du locataire. Surveillance et sécurité : Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les désordres. Surveiller les équipements de sécurité et les locaux techniques. Suivre les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des prestations. Remonter les dysfonctionnements à l'agence. Entretien ménager : Nettoyer les halls, parties communes et ascenseurs selon le planning défini. Gérer la sortie et la rentrée des containers après les collectes. Gestion technique et administrative : Recevoir et suivre les réclamations techniques. Vérifier et clôturer les interventions après travaux. Participer aux états des lieux entrants et sortants. Encaisser les loyers (pendant les périodes dédiées) et suivre les impayés. Appuyer la prévention des impayés et orienter les locataires en difficulté. Tenue de la loge : Maintenir la loge en bon état, assurer l'accueil et une présence régulière. Réaliser les saisies et suivis sur les outils informatiques internes. Profil : De formation CAP Gardien d'immeubles ou titulaire d'une équivalence acquise par expérience, vous justifiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous assurez vos missions avec méthode et précision. Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez créer des échanges de qualité avec les locataires et les équipes internes. La proximité géographique avec le lieu de travail est indispensable, ou la possibilité d'y accéder de manière autonome. Et si vous donniez du sens à votre métier ? Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l'habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d'accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 10 000 logements et loge 24 000 habitants. Coopérative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain. Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d'adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale. Intégrer Logial-COOP, c'est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, solidarité, une démarche écoresponsable et l'innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents.