Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin. Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport - Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Réaliser les encaissements - Contribuer à la fidélisation client - Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal : - Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée - Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements) - Aisance relationnelle et excellent sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme, réactivité et enthousiasme - Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.

Finalité du poste : Le Gestionnaire des opérations de transport et de la logistique organise, coordonne et optimise les opérations de transport routier afin de garantir le respect des délais, la qualité de service, la satisfaction des clients, la conformité réglementaire et la performance de l'exploitation. Activités principales : - Planifier les tournées et organiser les ressources humaines et matérielles. - Assurer le suivi des conducteurs, des véhicules et des livraisons. - Contrôler le bon déroulement des opérations et gérer les aléas d'exploitation. - Optimiser les itinéraires, les coûts et les performances de transport. - Veiller au respect de la réglementation, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer le suivi administratif des opérations et la gestion des documents de transport. - Coordonner les échanges entre les conducteurs, les clients, les fournisseurs et la direction. - Produire les tableaux de bord, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Responsabilités : Garantir la continuité des opérations, la qualité du service, le respect des engagements clients et de la réglementation, l'encadrement opérationnel des conducteurs, l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi que le reporting de l'activité auprès de la direction. Compétences et connaissances requises : Bonne maîtrise de la réglementation du transport routier de marchandises, des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des outils de planification. Capacité à organiser et piloter une activité, analyser les indicateurs de performance, gérer les imprévus, coordonner plusieurs interlocuteurs et encadrer une équipe. Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, leadership, esprit d'équipe, sens du service client, capacité d'analyse, communication efficace et adaptabilité. Conditions d'exercice : Le poste s'exerce en alternance entre le bureau et le terrain. Il implique des déplacements ponctuels sur les sites d'exploitation et chez les clients, une collaboration quotidienne avec les conducteurs, les clients et les prestataires, ainsi qu'une forte réactivité pour gérer les imprévus liés à l'exploitation. Conditions horaires : Temps plein (35 à 39 heures hebdomadaires selon l'organisation de l'entreprise). Horaires principalement en journée avec possibilité d'adaptation selon les contraintes d'exploitation, les urgences et les besoins des clients. Profil et Formation : - Débutant accepté selon le profil. - Une expérience en transport routier de marchandises ou en logistique est appréciée. - Bac +2 à Bac +3 en Transport et Logistique ou équivalent. Une expérience significative dans le transport routier ou un poste à responsabilités peut remplacer le diplôme. Rémunération : Salaire négociable selon le profil, les compétences et l'expérience.

Nous recherchons pour notre pressing écologique (Aqua-nettoyage) situé sur la commune de Buc, un Employé de pressing (H/F) Vous êtes dynamique, autonome, expérimenté et curieux par nature. Vous avez un très bon contact client. Vous parlez et écrivez le français. Vous êtes formée et diplômée (minimum CAP / BP Métier du pressing ou entretien du linge)). Vous avez plusieurs années d'expérience (minimum 3 ans) notamment en repassage pressing. Le travail en autonomie est un pré-requis. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) sur certaines plages horaires. La connaissance de l'Aqua nettoyage est un plus. En l'absence, vous serez formé(e) à ce type de nettoyage et détachage (formation diplômante). La connaissance du logiciel Easy pressing est un plus. En l'absence, vous serez formé(e). Nous sommes ouverts du lundi après midi au samedi, le lundi de 12h30 à 18h30 et du mardi au samedi de 9 h30 à 19 h30. Nous sommes situés dans une zone accessible en voiture (parking) et bus, dynamique proche d'un Intermarché. Idéalement, les horaires de travail seraient les suivants : 31,84 heures - le lundi de 12h30 à 19h : 7 h - le mardi de 9 h30 - 16 h - le jeudi de 9h 30 - 19 h30 - le vendredi de : 9h 30 à 14 h - 2 samedis par mois travaillés (9 h ou 10 h) Pause déjeunée payée 25 minutes car vous restez à la disposition de l'employeur (mardi, jeudi, vendredi). Nous sommes toutefois, à l'écoute de vos disponibilités pour ce poste et ils sont susceptibles de pouvoir évoluer sur les jours/horaires en fonction de votre disponibilité. Donc n'hésitez pas à candidater. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pressing. Vous aurez la responsabilité d'exécuter les tâches suivantes : - Accueillir et réceptionner pièce par pièce les articles en textile, tapis, cuir ou peausserie, - Accueillir les clients pour les travaux de couture (marquer les ourlets ) - Trier le linge pour repassage, nettoyage, envoi en blanchisserie, teinturerie, retoucherie, cordonnerie, - Effectuer leur détachage, nettoyage et leur repassage selon les normes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale et à un niveau de service « Travail soigné» pour le pressing, - Enregistrer les paiements sur la caisse, souches et cahier, clôturer la caisse à la fin de vos horaires si vous travaillez seule, - Reconstituer les lots, Emballer - Remettre les articles traités aux clients, - Réaliser l'entretien des machines et équipements, le ménage de l'établissement - Faire la promotion auprès des clients des différents services proposés - Vendre au détail au clients les accessoires vestimentaires et d'entretien disponibles. En complément de notre activité de pressing, nous sommes également Bureau de poste pour le compte de La Poste et dépôt colis pour d'autres prestataires. A cet égard, vous serez formé pour permettre d'exécuter les tâches suivantes : - affranchissement des envois postaux (courriers et colis) - enregistrement et délivrance des recommandés non distribués - réception et délivrance de colis pour le compte de particulier Des références employeurs seront demandées.

BARMAN / BARMAID - JUNGLE BAR Complexe hôtelier Tropicana Suites & Kawan Bay Suites - Deshaies, Guadeloupe Dans le cadre de son activité, le Jungle Bar, restaurant du complexe hôtelier Tropicana Suites & Kawan Bay Suites 4, recherche un(e) Barman / Barmaid en CDI pour renforcer son équipe. Situé à Deshaies, sur la Côte-sous-le-Vent, le Jungle Bar accueille aussi bien la clientèle des deux établissements hôteliers que des clients extérieurs. En tant que Barman / Barmaid, vous occupez une place centrale dans l'expérience de nos clients. Vous assurez la préparation et le service des boissons tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante, conviviale et dynamique au sein du Jungle Bar. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, organisée et rigoureuse, ayant le sens de l'accueil, du service et du travail en équipe. Vos missions Au sein de l'équipe du Jungle Bar, vous serez notamment chargé(e) de : * Accueillir les clients au bar et les conseiller dans leurs choix ; * Préparer et servir les cocktails, boissons alcoolisées et non alcoolisées, boissons chaudes et autres boissons proposées à la carte ; * Maîtriser les recettes et les dosages des cocktails de la carte ; * Participer à la création et à la mise en valeur des cocktails du Jungle Bar ; * Assurer une présentation soignée et régulière des boissons servies ; * Prendre les commandes et assurer leur transmission ; * Préparer les commandes de boissons destinées au service en salle ; * Effectuer les encaissements ; * Assurer la mise en place du bar avant chaque service ; * Veiller au réassort des boissons, consommables et produits nécessaires au bon déroulement du service ; * Participer au suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement ; * Assurer le rangement et le nettoyage du bar, du matériel et de l'espace de travail ; * Respecter les règles d'hygiène et les procédures mises en place au sein de l'établissement ; * Travailler en coordination avec les équipes de salle, de cuisine et de réception ; * Participer à la bonne ambiance et à l'image du Jungle Bar et du complexe hôtelier. Votre profil Vous êtes : * Souriant(e), accueillant(e) et à l'aise avec la clientèle ; * Doté(e) d'un véritable sens de l'accueil et du service ; * À l'aise dans la préparation de cocktails classiques et créations ; * Rapide et efficace, notamment pendant les périodes de forte activité ; * Organisé(e), réactif(ve) et autonome dans votre travail ; * Rigoureux(se) sur les dosages, la présentation et la qualité des boissons ; * Attentif(ve) à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail ; * À l'aise avec la prise de commandes et l'encaissement ; * Animé(e) par un véritable esprit d'équipe et d'entraide. Une expérience préalable en tant que Barman / Barmaid en restauration, bar et/ou hôtellerie est souhaitée. Conditions du poste * Poste : Barman / Barmaid - Jungle Bar * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 37 heures par semaine * Lieu : Jungle Bar - Complexe Tropicana Suites & Kawan Bay Suites, Deshaies * Repos : 2 jours par semaine * Travail le samedi et le dimanche : selon planning et roulement * Rémunération : selon expérience * Mutuelle complémentaire * Poste non logé Une possibilité d'hébergement existe dans une auberge de jeunesse située à proximité, sous réserve de disponibilité et à la charge du salarié. Rejoignez l'équipe du Jungle Bar ! Vous êtes passionné(e) par l'univers du bar, aimez le contact avec la clientèle et souhaitez travailler dans un environnement mêlant restauration, hôtellerie et tourisme ? Nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Dans le cadre de l'institutionnalisation de nouvelles formules d'habitat, l'Etat, à travers la CNSA et les départements a créé le dispositif d'habitat inclusif éligible à l'Aide à la Vie Partagée (AVP). 13 HABITAT et RECIPRO-CITE ont ainsi répondu en décembre 2024 à l'AMI du Département des Bouches du Rhône pour la mobilisation de l'Aide à la Vie Partagée (AVP) dans le cadre de la mise en place de l'habitat inclusif à destination des séniors, et obtenu un financement permettant la mise en œuvre du projet pour sept ans, du 1 er octobre 2025 au 30 septembre 2032. Dans ce cadre, Récipro-Cité assure la mission de de coordination et d'animation du Projet de Vie Sociale et Partagé, auprès de 10 séniors au sein de la cité Bégude Sud. Un local est dédié à la mise en œuvre de ce projet de vie sociale et partagée. Nous recherchons un coordinateur animateur de la vie sociale et partagée en habitat inclusif pour accompagner les séniors concernés dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. MISSIONS PRINCIPALES : Les missions du.e la Coordinateur-Animateur s'organisent autour des 4 grand axes de l'habitat inclusif : Accueil et intégration des habitants au sein du collectif : - Veiller à l'accueil de chaque participant en fonction de ses possibilités et de ses souhaits - Favoriser la création de lien social et le « bien Vivrensemble » : - Animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants, - Gérer et animer l'espace partagé. - Entre les 10 bénéficiaires de l'habitat inclusif mais également avec les personnes de la résidence souhaitant s'impliquer dans le projet - Susciter des dynamiques de voisinage bienveillantes Elaboration et animation du projet de vie sociale et partagée : - Co-construction du projet de de vie sociale et partagée - Identification des envies / besoins / ressources / difficultés des habitants, - Rédaction et mise à jour régulière du projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et les besoins exprimés par les habitants - Favoriser progressivement l'autonomie des habitants dans la mise en œuvre d'actions / projets / évènements au sein du local partagé en les responsabilisant, - Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés : - Coordonner un planning d'occupation / utilisation de l'espace partagé, - Veiller au bon fonctionnement collectif des espaces partagés. Veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à l'autonomie de la personne : - Assurer une veille permettant d'anticiper et de repérer les besoins évolutifs de chaque résident - Accompagner les situations individuelles à travers des actions collectives, - Favoriser l'orientation et le relais vers les structures du territoire et internes au bailleur selon les besoins identifiés. - Favoriser les démarches partenariales et collaboratives au profit du projet social de la résidence, Développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir des habitants : - Accompagner la mise en œuvre d'initiatives / actions / projets avec une posture de facilitation pour développer le pouvoir d'agir des habitants. - Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier - S'impliquer dans un maillage d'acteur locaux - Développer une gouvernance partagée du projet Suivre des indicateurs de résultats, rédiger des bilans et rendre compte à la responsable de la Coordination Animation, aux clients, financeurs et partenaires du projet. COORDINATION DU POSTE Le poste et les missions sont accompagnés et supervisés par la Responsable de la Coordination Animation à l'aide des outils suivants : - Un temps de coordination hebdomadaire est réalisé dès le démarrage des missions avec la responsable de la Coordination-Animation, puis à une fréquence bi-mensuelle après constat commun d'une autonomie relative du.de la salarié - Un outil de pilotage de la mission / du projet est partagé entre la Responsable de Gestion-Animation et le.a Coordinateur-Animateur - Un outil de suivi des indicateurs quotidien est alimenté par le/la Coordinateur-Animateur - Une visio mensuelle régionale entre pairs animée par la Responsable de la Coordination-Animation - Un temps collectif mensuel entre pairs autour de l'analyse de la pratique - Un temp individuel optionnel de supervision de la pratique à une fréquence à définir selon les besoins - Un entretien annuel d'évaluation obligatoire - Des journée internes de formations, réunions autour de REX. INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI de Chantier estimé à 6 ans - Temps de travail : Mi-temps soit à 50% - Lieu : Marseille - Fourchette de rémunération mensuelle brute à mi-temps en fonction de l'expérience : 1 100 € - 1 250 € brut mensuel - Avantages employeur : o Tickets restaurant o Prise en charge mutuelle à 100% o Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité o Prime vacances o Intéressement - Prise de poste : septembre 2026 - Candidater : o Objet du m

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy ! Octopus Energy, fournisseur d'énergie verte présent à l'international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l'innovation et sans sous-traitance. Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd'hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance ! Rattaché à l'entrepôt d'Amiens, tu seras amené à te déplacer en Île-de-France et en Normandie. Tes missions seront : - Assembler les structures et panneaux photovoltaïques conformément aux plans fournis, tout en respectant les normes en vigueur. - Effectuer le levage du matériel et sécuriser le chantier en suivant les directives avec Équipements de Protection Individuelle/Collective (EPI/EPC), en particulier lors des travaux en hauteur. - Positionner les panneaux solaires conformément aux plans définis. - Réaliser le passage des câbles et effectuer les raccordements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système. - Mettre en place des fiches d'autocontrôle pour garantir la qualité de l'installation. - Gérer le stock de matériel pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une exécution efficace de l'ensemble des tâches. - Faire preuve d'un bon sens du relationnel, en particulier lors des interactions avec les clients, en fournissant des explications claires sur le système installé. Profil recherché : - Tu as minimum 5 ans dans le métier ou 2 ans dans le domaine photovoltaïque - Idéalement, tu as aussi des bases dans le domaine des installations électriques - Tu devras avoir de la rigueur, du sens de l'organisation et un respect des bonnes pratiques et consignes de sécurité, - Le travail d'équipe est indispensable, tu fais preuve d'une capacité d'intégration et de communication avec ton équipe, - Tu es à l'aise également en autonomie dans les tâches qui le permettent, - La qualité des installations et la satisfaction client est notre priorité, tu seras l'image du groupe lors de l'installation chez le client, - Travailler en hauteur n'est pas un problème pour toi Rejoindre Octopus c'est. Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique. Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d'autres à venir... Apprentissage Continu : Etre formé et accompagné dans le développement de vos compétences commerciales et technique. Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance. Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité. Les + de la vie chez Octopus: Package attractif : fixe + variable déplafonné Allongement congés maternité et deuxième parent Stock option Octopus Energy France Accès Gymlib pris en charge à 50 % Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care Chèques cadeaux Séminaires, team building, semaines d'intégrations 3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi) Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable.

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy ! Octopus Energy, fournisseur d'énergie verte présent à l'international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume-Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l'innovation et sans sous-traitance. Tu veux un job qui a du sens ? Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024, avec un objectif clair : aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Et aujourd'hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance ! Rattaché à l'entrepôt d'Amiens, tu seras amené à te déplacer en Île-de-France et en Normandie. Tes missions seront : - Assembler les structures et panneaux photovoltaïques conformément aux plans fournis, tout en respectant les normes en vigueur. - Effectuer le levage du matériel et sécuriser le chantier en suivant les directives avec Équipements de Protection Individuelle/Collective (EPI/EPC), en particulier lors des travaux éléctriques. - Appliquer les recommandations de l'entreprise dans le positionnement du matériel - Réaliser le passage des câbles et effectuer les raccordements nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du système. - Mettre en place des fiches d'autocontrôle pour garantir la qualité de l'installation. - Gérer le stock de matériel pour assurer la disponibilité des équipements nécessaires. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une exécution efficace de l'ensemble des tâches. - Faire preuve d'un bon sens du relationnel, en particulier lors des interactions avec les clients, en fournissant des explications claires sur le système installé. Profil recherché : - Tu as minimum 3 ans d'expérience dans le métier ou 1 an dans le photovoltaïque - Tu devras avoir de la rigueur, du sens de l'organisation et un respect des bonnes pratiques et consignes de sécurité, - Le travail d'équipe est indispensable, tu fais preuve d'une capacité d'intégration et de communication avec ton équipe, - Tu dois connaître les règles de branchement et raccordement de matériel électrique, - Tu dois savoir effectuer des travaux de maçonnerie pour mettre en place notre matériel, en toute sécurité - Tu es à l'aise également en autonomie dans les tâches qui le permettent, - La qualité des installations et la satisfaction client est notre priorité, tu seras l'image du groupe lors de l'installation chez le client, - Travailler en hauteur n'est pas un problème pour toi - Avoir l'habilitation électrique est un plus Rejoindre Octopus c'est. Qualité & Éthique : 100% interne, aucune sous-traitance. On mise sur l'excellence technique. Croissance Fulgurante : Une filiale lancée en 2024 avec déjà deux entrepôt opérationnelles (Amiens & Orléans) et d'autres à venir... Apprentissage Continu : Etre formé et accompagné dans le développement de vos compétences commerciales et technique. Le cadre idéal : Un environnement moderne (bureaux, cuisine, douches) conçu pour ton bien-être et ta performance. Rejoindre une équipe engagée qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'agilité. Les + de la vie chez Octopus: Package attractif : fixe + variable déplafonné Allongement congés maternité et deuxième parent Stock option Octopus Energy France Accès Gymlib pris en charge à 50 % Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care Chèques cadeaux Séminaires, team building, semaines d'intégrations 3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi) Prise en charge du titre de transport au dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L'égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable.

L'ASSOCIATION COMME LES AUTRES En 2026, l'association Comme les Autres se structure en Centre de Ressources et d'Accompagnement national, autour d'une offre complémentaire et accessible partout en France, pour toutes personnes concernées par la survenue d'un handicap moteur : les personnes devenues handicapées moteur, leurs proches et les professionnels qui les accompagnent. Consciente de la diversité des situations et des temporalités, l'association a structuré son action autour de trois niveaux d'intervention complémentaires : - Informer, pour offrir rapidement des informations fiables, actualisées et compréhensibles. - Orienter, pour guider vers les bons interlocuteurs, les dispositifs adaptés et les parcours les plus pertinents. - Accompagner, pour soutenir sur la durée les personnes et les proches aidants dans la reconstruction de leur projet de vie.Cette approche graduée permet de répondre aussi bien à des besoins ponctuels qu'à des situations plus complexes nécessitant un accompagnement social approfondi. Depuis sa création en 2011 Comme les Autres a accompagné plus de 1500 personnes en compte pas s'arrêter en si bon chemin. Chez Comme les Autres, nous sommes convaincu-es que chacun apporte au collectif son expérience, ses idées et son regard. Nous avons à cœur de développer un environnement où la confiance, l'autonomie, la transparence et la coopération permettent à chacun d'agir et de contribuer pleinement au projet associatif. TES MISSIONS Tu l'auras compris, on a pour ambition d'accompagner toujours plus de personnes accidentées et blessées à la moelle épinière. Nous sommes donc à la recherche de profils dynamiques et prêts à nous rejoindre et à mettre en œuvre notre méthodologie d'accompagnement. Directement rattachée à la responsable régionale, le.la travailleur social accompagne 25 bénéficiaires : - Prise de contact avec le public de l'association - Évaluations des besoins avec le bénéficiaire - Accompagnement social global en individuel ou en collectif de personnes handicapées suite à un accident de la vie. Le travailleur social les accompagnera dans leurs parcours de reconstruction selon les problématiques rencontrées (droit, logement, mobilité, santé, etc.) dans un objectif, à court-moyen terme, d'insertion ou réinsertion dans l'emploi et plus largement d'autonomie et d'épanouissement. Cet accompagnement pourra se mener en physique ou à distance selon le lieu d'habitation de la personne. - Création, mise en place et encadrement d'activités collectives - Création et rédaction de supports de synthèse rendant compte de l'accompagnement social mis en place avec chacun, d'évaluation de l'impact et de l'utilité des actions d'accompagnement mises en œuvre par l'association. - Participation à des réunions internes de coordination et des réunions externes avec l'ensemble des interlocuteurs du service d'accompagnement social de l'association. CHEZ CLA, TRAVAILLER ENSEMBLE SIGNIFIE : - Faire confiance à chacun et partir du principe que nous agissons de bonne foi, avec professionnalisme et dans l'intérêt du projet collectif. - Développer son autonomie dans un cadre clair, en sachant rendre compte, demander de l'aide et accueillir les retours. - Oser proposer, expérimenter et prendre des initiatives lorsqu'elles contribuent à faire avancer nos projets et nos pratiques. - Construire ensemble en nous appuyant sur la diversité des regards, des compétences et des expériences. - Respecter les rôles et les responsabilités de chacun pour collaborer efficacement. - Considérer les erreurs comme des opportunités d'apprentissage, de progression et d'amélioration continue. CE QUE NOUS PROPOSONS - Type de contrat : CDD de remplacement, 4 mois minimum - Temps de travail : 39h/semaine - Télétravail possible 2 jours par semaine - Localisation : 20 bd Eugène Deruelle, 69003 Lyon - Rémunération : 2500 euros bruts mensuel, selon expérience o Mutuelle : prise en charge à 100% pour le.la salarié et ses enfants o Tickets restaurant : 8 €/jour travaillé, pris en charge à 60% o Transport : prise en charge à 50% du titre de transport (ou forfait mobilité douce) o 7 semaines de congés annuels Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026 POUR CANDIDATER CV obligatoire, ça, ça ne change pas ! Et pour remplacer la lettre de motivation, on te propose de répondre aux quelques questions qui suivent. Sache que tu optimiseras sérieusement tes chances de retenir notre attention si tu te prêtes à l'exercice. Ici pas de codes, ni de contraintes, exprime-toi librement et n'hésite pas à aller plus loin pour nous en dire plus si tu le souhaites Les questions : 1. Pourquoi ce poste, qu'est-ce qui a retenu ton attention ? 2. Qu'aimes-tu faire ? / Que sais-tu faire ? 3. C'est quoi pour toi, être travailleur social ? Tu peux adresser ta candidature à l'adresse suivante : Profil recherché PROFIL Si tu te reconnais dans ce qui suit, c'est que ce poste est fait pour toi ! - Tu es diplômé d'un mét

Nous sommes à la recherche de 2 Opérateurs de production (h/f) pour une mission de 2 mois minimum à Plouay pour une PME reconnue au niveau international pour la qualité de ses produits et son savoir-faire unique en France. Le poste consiste à la conduite, au réglage et à l'approvisionnement de machines afin de mener à bien la transformation de la matière. (cuisson, broyage, torronage, tri, tamisage, fendage, .... de fibres carbone et aramide) En plus des tâches de manutention, vous serez amené à utiliser un chariot élévateur (si vous êtes titulaire du Caces correspondant). Vous évoluez au sein d'une équipe en 2*8 du lundi au vendredi (5h50-13h30 et 13h20-21h00) Les conditions de salaire : taux horaire 12.31€ La mission se déroule dans un environnement poussiéreux et la tenue de protection adaptée est fournie. Poste ouvert TH. Veuillez noter qu'il n'y a pas de desserte par bus aux horaires de l'entreprise, donc une mobilité individuelle est nécessaire. Si vous êtes à la recherche d'un poste à long terme et que vous êtes prêt à travailler en équipe, nous vous encourageons à postuler.