Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un SMR situé à proximité de Clermont Ferrand (10 minutes de la place de Jaude en voiture comme en transport en commun), un médecin généraliste ou gériatre F.H pour exercer à temps plein en contrat.Dans le cadre d'un prochain départ (mutation géographique), nous recherchons un médecin généraliste gériatre afin de rejoindre un centre SMR qui dispose de 90 lits d'Hospitalisation Complète et de X places d'HDJ. 5ème médecin de l'équipe vous aurez la responsabilité de 22 lits d'HC avec une activité principale en SMR polyvalent. Pour mener à bien vos tâches vous pourrez vous appuyer sur une large équipe pluridisciplinaire qui comprend des infirmiers, des aides-soignants, des kinésithérapeutes, un ergothérapeute, un psychologue, une assistante sociale etc… Vous participerez, avec l'ensemble de l'équipe médicale, à la permanence des soins. Soit à hauteur d'environ 1 à 2 soirs par semaine et un week-end toutes les 5 semaines. La rémunération débute à 100 000€ brut / an et sera affinée selon votre expérience et diplômes. Vous bénéficierez de 30 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT. Le midi, vous pourrez déjeuner sur place (2,73€ / repas) ou si vous le préférez bénéficier de tickets restaurants (valeur faciale 7.50€ dont 55% pris en charge par l'employeur). Vous pourrez également avoir accès aux œuvres du CSE.

Notre client est un établissement à LA CHAPELLE SUR ERDRE proposant des services de qualité en crèche. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement à taille humaine, en pleine croissance, offrant des défis excitants et permettant de s'épanouir professionnellement au sein d'une structure qui valorise l'humain et l'innovation.Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ? En intégrant notre établissement, vous contribuerez au développement et au bien-être de jeunes enfants au sein d'une micro crèche - Assurer l'accueil quotidien des enfants et soutenir leurs besoins individuels en matière de développement et de soins - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir un environnement sain et sécurisant Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 12.31 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client fabricant de câbles et harnais pour l'automobiles, l'aviation, la robotique ...des Câbleurs(ses).Prendre connaissance des documents afin d'identifier les différents éléments nécessaires pour le câblage à réaliser et réceptionner les différents éléments de câblage, sélectionner le moyens et les matériaux nécessaires, réaliser l'assemblage, effectuer les opérations de montage et de câblage, vérifier les produits réalisés, apporter le modification ou correctifs nécessaires, réaliser les étapes de traçabilité...

Notre client situé à ST QUENTIN FALLAVIER fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité. Commodités de transport à disposition : En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa forte mentalité et ses valeurs humaines, se concentre sur la croissance de ses employés grâce à son attention constante envers leur bien-être. Description du poste Êtes-vous prêt à faire la différence en tant qu'agent de fabrication au sein d'une entreprise engagée et performante ?Il vous est demandé de : - Opérer les machines et équipements de production conformément aux procédures établies - Vérifier la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire - Respecter les règles de sécurité et les normes de production en vigueur

Envie de soutenir et de développer l’activité d’artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l’économie de demain sur le Territoire de Noisy Le Grand ?AU QUOTIDIEN ça donne quoi ?Devenez le ou la partenaire privilégié(e) de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés. Au sein de notre équipe, vous :Développerez et fidéliserez un portefeuille de clients professionnels grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l’expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptéesMaîtriserez les risques liés à l’activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d’éthique afin de garantir la protection et les intérêts de nos clientsAssurerez l’excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe, dans un environnement dynamique et formateur.Nos locaux sont facilement accessibles Vous travaillerez du mardi au samedi Et après ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformité Bénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelleD'évoluez vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d’expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A nous rejoindre ? Travailler chez BNP Paribas c’est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 38 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, … Un cadre flexible : possibilité de télétravail hybride selon conditions en vigueur dans l’agence;Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.Êtes-vous notre prochain Chargé d’Affaires Professionnels (H/F) ?Diplômé d’un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d’expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle. OU Diplômé d’un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d’expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d’un portefeuille d’une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre : Orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux tout en respectant les intérêts des clientsExpertise en analyse financière et en gestion des risquesAdaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d’échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) Les prochaines étapesSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Notre client situé à ROISSY AEROPORT CH DE GAULLE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par l'état d'esprit de cette entreprise : des valeurs humaines fortes, une culture de stabilité et une attention constante portée au bien-être des salariés.Quelles perspectives offre le poste d'Agent de maintenance (F/H) pour façonner votre carrière ? Notre client recherche une personne qualifiée pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes techniques d'un établissement. - Réaliser la vérification et l'entretien périodique des systèmes, incluant volets, exutoires, ventilateurs, ainsi que les commandes manuelles et automatiques - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, incluant le remplacement des pièces défectueuses comme les treuils, vérins, et moteurs - Installer et raccorder de nouveaux équipements tout en respectant les normes de sécurité, et gérer les rapports de visite et de maintenance pour assurer la traçabilité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Véhicule de service Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Notre client est une maison d'accueil située à PECHBONNIEU qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre stabilité et épanouissement professionnel au sein d'une organisation à taille humaine, s'engageant résolument dans la promotion de valeurs humaines fortes et bienveillantes.Quelles tâches inspirantes vous attendent comme Aide médico-psychologique en MAS? Dans un cadre stimulant dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous contribuerez activement à leur bien-être quotidien et à leur autonomie - Assurer un accompagnement personnalisé et attentif des résidents dans les activités de la vie quotidienne - Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un cadre de vie chaleureux et sécurisant - Stimuler les capacités de communication et d'expression des résidents par le biais d'activités adaptées - Veiller au respect et à la promotion de la dignité et des droits de chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements

Rejoignez notre environnement industriel dynamique ! Nous recherchons un(e) agent de fabrication motivé(e) et polyvalent(e) pour intégrer nos équipes de production en horaires postés.VOS tâches PRINCIPALES : Pilotage de Ligne : Gérer le démarrage, les réglages et la surveillance des machines pour assurer la sortie de pièces parfaites. Logistique & Flux : Garantir la continuité de la production en changeant les bobines et les mandrins rapidement. Expert Qualité : Appliquer des contrôles stricts pour le respect de l'hygiène, de la sécurité et la conformité des produits. Horaires 5/8 et 3/8

Nous recherchons pour le compte de notre client basé a St-Herblain, Un Gestionnaire de Paie H/F, pour une tâche d'intérim.- Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi - Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP - Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et étâche des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc. - Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc. - Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance - Suivi de la participation et de l'intéressement

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la prestation de services, un Adjoint Responsable Service Paie (F/H) dans le cadre d'un contrat avec une prise de poste au plus tôt.Oubliez le rôle de simple exécutant : nous cherchons un véritable bras droit pour le Responsable Paie. Votre tâche combinera la hauteur de vue (veille, optimisation, projet) avec la gestion active d'un portefeuille opérationnel. En étroite collaboration avec le Responsable Paie, vos tâches s'articulent autour de deux axes : 1. Vision Stratégique & Amélioration Continue (60-70%) : - Assurer la veille légale et sociale, analyser ses impacts et les mettre en œuvre ; - Contribuer à l'optimisation et à la sécurisation des processus paie dans une démarche d'amélioration continue ; - Piloter des projets transverses et participer à l'évolution des procédures ; - Garantir le bon paramétrage de l'outil et de la DSN ; - Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe (15 gestionnaires) en l'absence du responsable ; 2. Gestion Opérationnelle (30-40%) : - Prendre en charge la gestion complète d'un portefeuille d'environ 100 bulletins de paie ; - Contrôler les résultats et assurer les traitements mensuels en backup du responsable. Cette liste n'est pas exhaustive.