Art du Bois menuiserie est une entreprise familiale et artisanale de menuiserie extérieure et menuiserie intérieure qui existe depuis 2012. Nous recherchons un(e) chef(ffe) d'équipe en pose de menuiseries extérieur. Vous intégrerez une équipe de 5 salariés. Nous intervenons pour la menuiserie extérieure, telle que la pose de terrasse en bois, ou encore la pose de bardage bois. Nous intervenons également pour de la menuiserie intérieure, comme la pose de parquet Nous travaillons principalement le bois, l'aluminium, le PVC. Le salaire est à 2500 euros net de base mais dépendra de votre profil/expérience et sera à négocier avec l'employeur. Panier repas/trajet. CDI. Heure d'arrivée au dépôt 07h30 le matin pour organisation équipe/chantier. Dépôt basé à Balma.

La saison estivale arrive ! Pour cela, la Régie Palm Bus recrute des conducteurs-receveurs H/F pour un démarrage de contrat courant avril et mai 2026. Sous la responsabilité du Chef d'Unité vous serez en charge de garantir le transport des clients en toute sécurité et de percevoir les recettes. Vous aurez pour missions : - l'Accueil commercial : information clientèle, perception des recettes, obligation de porter l'uniforme fourni par la Régie, - Conduite du véhicule de transport en commun : application des directives de l'entreprise, prise en compte du véhicule et signalement des avaries, respect des horaires et des consignes, signalement des incidents rencontrés, stationnement du véhicule dans sa zone de parcage, versement de la recette, respect des règlementations en vigueur. Connaissances requises : - Connaissance des différents types de véhicule - Connaissance et utilisation des différents outils (pupitre billettique, SAE, radio) - Connaissance règlementation en vigueur (code du travail, règlementation européenne transport, code de la route) Contrat à durée déterminée renouvelable Plusieurs postes sont à pourvoir.

Missions principales Management & Coordination opérationnelle Encadrer, animer et évaluer les agents de sécurité (ADS, SSIAP, cynophiles, agents événementiels) sur l'ensemble des sites. Organiser et superviser les rondes de surveillance, les contrôles d'accès, la gestion des postes de sécurité et la tenue des mains courantes Élaborer et optimiser les plannings de vacation en tenant compte des contraintes réglementaires (durée maximale de 12h par vacation, repos obligatoires, majorations nuit/dimanche) Assurer les visites de site régulières pour contrôler la conformité des prestations, l'application des consignes et le comportement professionnel des agents Gérer les situations d'urgence, les incidents de sécurité et les levées de doute, en assurant la coordination avec les forces de l'ordre, pompiers et services de secours Rédiger et mettre à jour les consignes particulières de site, les plans de prévention et les protocoles d'intervention Piloter les remplacements d'urgence et garantir en toutes circonstances la couverture des postes contractuels 2- Gestion administrative & RH Superviser l'ensemble du cycle de vie administratif du personnel : contrats (CDI, CDD, temps partiel ), avenants, DPAE, visites médicales, absences et congés Piloter le recrutement opérationnel des agents : rédaction des offres, sourcing, entretiens de sélection, vérification des habilitations CNAPS et des antécédents judiciaires Organiser et suivre les formations réglementaires obligatoires : APS, CQP APS, recyclages MAC, SSIAP 1/2/3, SST. Gérer les Maintiens et Actualisations des Compétences (MAC) pour anticiper les renouvellements de cartes professionnelles avant leur échéance. Piloter les entretiens professionnels, les évaluations annuelles et les plans de développement des compétences des collaborateurs Gérer les éléments variables de paie en lien avec le service comptable : heures supplémentaires, majorations nuit/dimanche/jours fériés, primes conventionnelles Conformité réglementaire Sécurité Privée Garantir la conformité permanente de l'entreprise vis-à-vis du Code de la sécurité intérieure (Livre VI) et des exigences du CNAPS : autorisation d'exercer, agrément dirigeant, cartes professionnelles agents Veiller au respect du Code de déontologie de la profession et des règles d'exercice propres à chaque activité (gardiennage, SSIAP, cynophile) 3- Pilotage & Reporting Définir et suivre les indicateurs clés de performance : taux de couverture des postes, taux d'absentéisme, taux de conformité réglementaire, satisfaction client, coût horaire moyen Élaborer les reportings périodiques destinés à la direction générale : tableaux de bord opérationnels, bilans RH, synthèses de conformité CNAPS Analyser les écarts, identifier les dysfonctionnements et déployer des plans d'amélioration continue

Notre salon, de taille humaine, est situé en centre ville de Toulouse. Nous coiffons sans rendez-vous, en privilégiant la qualité à la quantité. Description du poste : Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) MANAGER à 35h semaine expérimenté(e) et polyvalent(e) Vous serez amené(e) à réaliser toutes les étapes du parcours client de l'accueil à l'encaissement : - Diagnostic - Coupe dame / homme / enfant - Coloration (avoir travaillé avec les produits Schwarzkopf est un vrai plus) - Mèches / balayages / ombrés - Coiffages - Gestion de la clientèle et des collaborateurs de l'équipe Il sera important de savoir travailler en équipe, d'avoir un bon relationnel, d'être autonome et organisé(e) dans son travail. Vos avantages : Salaire compétitif Primes (sur chiffre d'affaires, sur revente et fidélisation de notre clientèle) Travail sur 4 jours Challenges internes et prime de parrainage Ambiance de travail conviviale et collaborative

L'outilleur a pour mission de maintenir en état et entretenir le parc outillages afin de le mettre à disposition de la fabrication dans le respect du planning de fabrication. Il travaille en 2x8 ou à la journée Ce poste nécessite d'effectuer du port de charges Tâches essentielles : - Préparation de l'outillage - Equipement et déséquipement des lignes de production - Nettoyage des bancs de calibrage - Modification des outillages (calage-goupillage-pion de centrage) - Mise en attente de l'outillage suite à un défaut constaté

Dans le cadre du développement de notre établissement regroupant Columbus Café et Amorino, nous recherchons un(e) Assistant Manager (H/F) passionné(e), dynamique et orienté(e) satisfaction client. Véritable bras droit du Manager, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe afin de garantir une expérience client de qualité. Vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : Management & animation d'équipe Encadrer, motiver et accompagner l'équipe sur le terrain Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Organiser et répartir les tâches selon l'activité Garantir une ambiance de travail positive et efficace Gestion opérationnelle Assurer le bon déroulement des services Participer à l'ouverture et à la fermeture du point de vente Veiller au respect des standards de qualité et de service Garantir la propreté et la bonne tenue de l'établissement Relation client Offrir un accueil chaleureux et un service de qualité Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme Gestion & performance Participer au suivi des stocks et des approvisionnements Réaliser les inventaires Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Participer au développement du chiffre d'affaires Hygiène & sécurité Veiller au strict respect des normes HACCP Garantir l'application des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership et votre énergie. Vous avez : Une première expérience réussie en restauration rapide, coffee shop, glacier ou commerce Une expérience en encadrement d'équipe est un véritable plus Le sens des responsabilités et de l'organisation Un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe Vos qualités Dynamique Polyvalent(e) Rigoureux(se) Réactif(ve) Souriant(e) Orienté(e) satisfaction client Ce que nous proposons Un environnement de travail stimulant et convivial Une expérience enrichissante au sein de deux marques reconnues De réelles perspectives d'évolution Une équipe dynamique et engagée Type de contrat CDI / Temps plein Disponibilités Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning

MISSIONS : Administratif : Gestion administrative courante : - Courrier / Classement / Archivage / . Comptabilité : - Comptabilité client : suivis des comptes clients / relance téléphonique -courrier/ suivis des contentieux - Comptabilité fournisseurs : enregistrement factures HA / contrôle des comptes / lettrage - Comptabilité générale : Révision des compte, participation aux clôtures Fiscalité : Déclarations de TVA Facturation : établissement des factures clients / gestion de notre CRM Liste non exhaustive et évolutive en fonction du candidat PROFIL : Vous êtes le ou la candidate idéale si : - Vous êtes rigoureux(se), fiable, discret(e), réactif(ve) - Vous avez idéalement une première expérience de la gestion de la comptabilité ou fiscalité (stage, alternance...) - Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste à pourvoir en septembre Poste basé à Villepinte (93) - à 3mn à pied du RER B -Parc des Expositions

""" En statut indépendant (principalement) ou en statut salarié suivant votre souhait/profil """ Webinaire le 18 juin à 09h30, pour se connecter veuillez vous inscrire en copiant et en collant le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/679989/webinaire-theseis-recrute-des-conseillers-en-gestion-de-patrimoine-saint-jean *** Plusieurs postes à pourvoir *** Possibilité de faire une immersion préalable au recrutement afin d'observer le métier, l'entreprise et de définir le statut à engager. Votre mission : Développer, gérer et fidéliser votre portefeuille clients et votre réseau commercial. Réaliser des audits fiscaux et patrimoniaux personnalisés. Proposer des solutions sur mesure en épargne, optimisation fiscale, placements immobiliers et financiers. Accompagner vos clients dans la réussite de leurs projets et le suivi de leurs investissements. Travailler en équipe avec des managers expérimentés tout en bénéficiant d'une autonomie dans la gestion de votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue : un parcours de formation initiale adapté à votre expérience, puis un accompagnement sur-mesure tout au long de votre carrière. Rendez-vous qualifiés : bénéficiez d'un flux régulier de contacts et rendez-vous pour développer rapidement votre clientèle. Offre de services à 360° : accès à des solutions digitales et un accompagnement juridique, administratif et stratégique. Un collectif dynamique : échangez et progressez avec des conseillers passionnés et engagés. Rémunération attractive : selon votre statut, un salaire fixe + commissions ou une rémunération 100% liée à vos performances, avec un fort potentiel de revenus. Avantages : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, relation de proximité avec les managers, équipe humaine et bienveillante, challenges motivants. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en gestion de patrimoine, finance, banque ou assurance. - Vous êtes autonome, entreprenant et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les connaissances financières, fiscales et immobilières. - Vous avez un bon sens commercial et relationnel, et aimez travailler en équipe.

Poste à pourvoir immédiatement : Vous conduirez un camion super lourd au départ de Tilloy les Cambrai dans le cadre de déplacements nationaux, transport de ferraille/acier. Vous devez être titulaire du permis EC + à jour de la FIMO ou de la FCO. Vous avez de l'expérience en benne. Des découchés peuvent avoir lieu en semaine. CDI 35 heures annualisées, contrat à débuter dès que possible. Majoration de 25% ou 50% pour heures supplémentaires.

Mai en septembre recrute apprenti(e) Fleuriste pour septembre 2026 Durée : CAP Fleuriste Missions : Accompagné par le maître d'apprentissage - Confection de bouquets et compositions florale (Du simple bouquet à des arrangements plus élaborés) - Accueil clientèle, déterminer le besoin, l'informer, conseiller, guider - Gestion de stock - Veiller à la bonne conservation des végétaux - Réception et vérification des commandes Votre Profil: - Notions dans le domaine de la botanique et de l'horticulture - Rigoureux afin d'assurer la bonne gestion des stocks - Créatif - Sensibilité artistique et esthétique