L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre du développement de notre exploitation agricole située à Capian en GIRONDE , nous recherchons un ou une tractoriste agricole motivé(e) et autonome afin de rejoindre notre équipe. Vos missions : - Conduite et utilisation des tracteurs et matériels agricoles - Réalisation des travaux culturaux : préparation des sols, semis, traitements, récoltes - Réglage et entretien courant du matériel - Participation au suivi des cultures et au bon déroulement des chantiers agricoles - Application des règles de sécurité et respect des consignes techniques Profil recherché : -Expérience en conduite d'engins agricoles souhaitée -Bonne maîtrise du matériel agricole -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Connaissances mécaniques appréciées Convention collective nationale production agricole L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute Provence. Nous recrutons en C.D.D à plein temps, jusqu'à décembre 26, un(e) Travailleur(se) Social(e) pour le SEMO secteur de Manosque, poste à pourvoir rapidement. Le service: Le service du SEMO intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). Le SEMO est composé d'une équipe pluridisciplinaire : 24 travailleurs sociaux (Educ Spé, Assistante Sociale, Educ de Jeunes Enfants), de psychologues, chef(fe)s de services, secrétaires, directeur. Le SEMO est répartit sur 4 antennes sur le département et intervient sur tout le territoire. Il est ouvert du lundi au vendredi et les heures de travail se modulent en fonction des besoins des familles. La diversité des modalités d'intervention fait l'intérêt de ce poste, avec du travail en autonomie, seul ou en équipe. Des temps d'APP réguliers et des temps collectifs d'échange ponctuent également votre semaine de travail. Le travailleur social a sa résidence administrative sur l'antenne du SEMO de Château Arnoux et peut intervenir sur le secteur de Digne les bains. MISSIONS: Le service intervient dans le cadre de 2 missions de protection confiées au service par une autorité judiciaire ou administrative : Aide Éducative à Domicile (A.E.D) et Action Éducative en Milieu Ouvert (A.E.M.O). - Accompagner les familles dans le cadre des droits, devoirs et besoins de l'enfant - Participer à l'élaboration et l'évaluation d'une action éducative de prévention des risques ; - Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance, connaissance des Droits des usagers ; - Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant ; - Être en lien avec les partenaires ; - Rédiger les rapports à destination du CMS ou de la Juge des Enfants ; - Concevoir et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence. COMPETENCES REQUISES: Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité à travailler en équipe Qualités relationnelles, d'analyses et de bienveillance De la rigueur, de l'organisation et une capacité d'autonomie Capacité à gérer des situations imprévues, d'agressivité et de conflit Maitrise de l'outil informatique Maitrise des écrits professionnels Capacité à faire preuve de congruence et d'un fort esprit d'équipe Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés Aptitude à établir et maintenir un cadre structuré pour le bien-être des jeunes Connaissance du cadre légal et réglementaire, des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance et du droit des usagers. Capacité rédactionnelle et de synthèse. La procédure de vérification du B2 a changée et nous n'attendons plus une demande de B2 complétée mais une attestation d'honorabilité. Pour obtenir cette attestation, il faut vous rendre sur https://honorabilite.social.gouv.fr/.

ACTUAL GROUP est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit du travail pour tous. Votre agence ACTUAL est une agence d'emploi généraliste (intérim, CDI, CDD, formation). Notre équipe vous attend pour vous conseiller et construire ensemble votre projet. ACTUAL recrute Animateur Îlot Production (F/H) Nous recherchons un(e) Animateur Îlot Production (F/H). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. En tant qu'Animateur ilot, vous serez responsable de la gestion de l'équipe et des processus, ainsi que de la planification de la production. Votre capacité à diriger et à motiver sera essentielle pour le succès de notre équipe. Horaire : 2*8 BASE 37.5H/SEM (5h-13h // 13h-21h) Salaire + prime habillage + panier + IFM + CP Poste à pourvoir début septembre Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP + Autres primes -> Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - D'une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles Pour le poste d'Animateur ilot (h/f), nous recherchons un candidat doté de compétences clés et d'un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec les équipes. Une maîtrise des outils de gestion de production est essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations. Nous valorisons une expérience en leadership afin de motiver et de diriger les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs fixés. Une connaissance approfondie des processus industriels est nécessaire pour optimiser la performance de l'îlot de production. Enfin, le candidat doit faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour s'ajuster aux changements et aux défis quotidiens.

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Grenoble contribue au développement économique de son territoire, en remplissant des missions de services publics, d'intérêt général et d'intérêt collectif en faveur des acteurs économiques. A ce titre elle est un acteur incontournable de la formation à travers son établissement de formation continue (CCI Formation) et son Campus de l'alternance qui accueille 2000 alternants et propose près de 65 formations (auto-moto, environnement et énergie, métiers de bouche, restauration, bâtiment, commerce / gestion des organisations, santé, art floral et beauté). Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances ? Devenez Enseignant.e - Formateur. rice en PSE - Législation professionnelle en CDD 80% et accompagner la réussite de tous les alternants ! Rattaché(e) au manager du secteur santé, art floral, beauté vos missions sont : Assurer le face à face pédagogique dans le respect des référentiels et des diplômes (PSE : CAP Coiffure et CAP Fleuriste, Législation professionnelle : BP Coiffure) Créer ses propres supports de cours et définir ses séquences pédagogiques Définir le canevas pédagogique le plus adapté aux objectifs de la filière enseignée Évaluer et contrôler les acquis Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux corrections ou délibérations jurys dans le cadre des examens Visiter les jeunes en entreprise sur les lieux de travail et établir ainsi une relation régulière avec les maîtres d'apprentissage Participer aux missions de promotion de l'alternance et contribuer ainsi à la représentation du secteur et /ou de l'établissement Vous serez accompagné(e) pour votre prise de poste (tutorat, aide, formation,...) Profil Détenteur d'un diplôme en biologie humaine ou en santé et environnement Vous disposez d'une première expérience professionnelle significative. Poste à pourvoir du 06/07/2026 au 23/10/2026 (remplacement d'un salarié) Temps partiel à 80%

Vous aimez le challenge? venez contribuer, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance . Mission: Vous serez chargé-e : De mettre en oeuvre l'accompagnement socio-éducatif des jeunes : en participant à l'élaboration de leur projet individualisé, en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées ; De favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne : gestion du groupe, encadrement des levers, des repas, des soirées et des couchers, organisation d'activités et de sorties adaptées ; De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie ; D'évaluer et de rendre compte de l'évolution du jeune au cours de son placement : rédaction et évaluation du projet individualisé, information aux cadres et aux magistrats de tout évènement ou incident, rédaction de rapports d'évolution à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision, participation aux audiences judiciaires ; De participer à la vie de l'établissement : participation à la rédaction du projet pédagogique, contribution à l'évaluation interne, participation aux réunions de service, aux synthèses et aux temps d'analyse de la pratique professionnelle. De favoriser le développement d'actions partenariales ; Horaires - En journée, votre amplitude horaire sera comprise entre 7h et 23h. Vous travaillerez le week-end (1 week-end sur 2 selon le planning) et les jours fériés ; - La nuit, les jeunes sont encadrés par un binôme veilleur (éveillé) et éducateur (en veille couchée). Vous serez ainsi amené-e à faire entre une et quatre nuits par mois selon votre planning. Compétences requises: - Expérience auprès d'adolescents indispensable - Permis B indispensable Qualites requises: - Gout pour le travail en équipe, - Stabilité émotionnelle - Éthique - Adaptabilité - Capacités d'observation et d'analyse - Bonne communication, capacité à alerter et à rendre compte

Pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif, situé à Reims, et sous l'autorité du Directeur, le/la neuropsychologue (H/F) sera chargé(e) de : - Agir en binôme avec le chef de service dans sa mission globale concernant l'élaboration du projet individuel sur ses aspects thérapeutiques ; - Assurer des missions particulières déterminées par les équipes de direction (Parcours de vie, gestion de suivi des incidents indésirables.) ; - Participer au processus d'admission, d'accueil et d'évaluation des nouveaux entrants selon les procédures de l'établissement ; - Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet ; - Favoriser les échanges en organisant et animant des groupes de paroles en fonction des besoins (usagers, résidents, familles etc.) ; - Être vigilant et se questionner sur la limite entre la position de psychothérapeute et de psychologue institutionnel. - Accompagner les enfants lors d'activités éducatives - Être personne ressource auprès de l'équipe éducative Profil et Compétences : - Formation : Diplôme de neuropsychologue exigé - Attestation d'honorabilité exigée - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maîtrise de l'outil informatique - 26h15 hebdomadaire en externat Date de prise de poste souhaitée : 25 août 2026

En tant que Conducteur grand routier benne grand volume, vous assurez le transport de marchandises (céréales pour la saison) en longue distance avec découchés réguliers. Vos missions principales : -Conduire un ensemble routier équipé d'une benne grand volume dans le respect des règles de sécurité -Charger et décharger les marchandises en veillant à la bonne répartition et à la sécurisation -Utiliser le chronotachygraphe et respecter strictement les temps de conduite et de repos -Appliquer les procédures spécifiques CALIMAT liées aux produits et au matériel de benne -Assurer le suivi administratif des documents de transport et des bons de livraison -Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie -Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme sur les différents sites desservis Taux horaire à 12.43 + primes Mission évolutive. Profil recherché : Conducteur routier confirmé et maîtrisez la conduite de bennes grand volume en longue distance avec découchés réguliers. Permis CE en cours de validité avec carte conducteur à jour FIMO/FCO marchandises obligatoirement à jour Maîtrise du chronotachygraphe et de la réglementation sociale européenne Expérience significative en benne grand volume Certification CALIMAT appréciée ou volonté de la passer Autonomie et sens des responsabilités pour gérer les tournées avec découchés Rigueur, ponctualité et bon relationnel client

La SOLEGETS recherche un Pisteur (H/F) Mission principale Rattaché(e) au Chef des pistes et au Directeur des pistes du domaine skiable, vous participez à l'exploitation et à la sécurisation du domaine skiable des Gets, afin de garantir la sécurité des usagers et la qualité des pistes. Missions - Mettre en place le matériel de protection et la signalétique du domaine skiable (balisage, matelas, filets, etc.). - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes. - Patrouiller, sécuriser, contrôler, aménager et entretenir les pistes afin de maintenir un niveau de sécurité optimal. - Informer les responsables de tout danger ou changement intervenu sur les pistes. - Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. - Assurer la prévention, accueillir, orienter et conseiller les clients (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, conditions météorologiques, etc.). - Protéger, alerter, secourir et participer à l'évacuation des personnes blessées. - Effectuer le débalisage, le rangement, le nettoyage et l'inventaire du matériel de secours en fin de saison. - Conduire une motoneige, selon les besoins de l'exploitation et dans le respect des règles de sécurité. - Veiller au respect des procédures de sécurité et contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de la station. Profil recherché Formation - Brevet national de pisteur-secouriste 1er ou 2e degré. - Formation d'artificier appréciée. - Possibilité de recyclage PSE1/PSE2 en début de saison. Compétences et qualités - Sens de l'observation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité face aux aléas techniques et météorologiques. - Bonne condition physique, adaptée au travail en extérieur et en montagne. - Disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés durant la saison hivernale. - Bon niveau de ski permettant d'évoluer en toute sécurité sur le domaine skiable. - Aptitude à conduire une motoneige (formation possible). Conditions du poste - Type de contrat : contrat saisonnier. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires en moyenne pendant la saison. - Rémunération : selon profil et expérience. - Disponibilité : poste à pourvoir pour la saison hivernale. - Horaires : variables selon les conditions climatiques et les besoins de l'exploitation, avec du travail possible les week-ends et jours fériés. Avantages - Équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Restaurant d'entreprise en période hivernale. - Comité social et économique (CSE). - Accès aux avantages de la station (forfait de ski, restauration, etc.). - Prime de fin de saison. - Mutuelle d'entreprise. Candidature Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à r.h@lesgets.com.

Vous intégrez notre entreprise en qualité de chauffeur malaxeur/pompiste. En tant que chauffeur poids lourd titulaire des permis C et CE, vous disposez dune première expérience en malaxeur et semi-remorque.

Sous la responsabilité du Chef de cuisine, le Chef de Partie est garant de l'organisation et de la bonne gestion de son poste. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : Préparer, cuisiner et dresser les plats dans le respect des fiches techniques. Assurer la mise en place de son poste avant chaque service. Garantir la qualité, la régularité et la présentation des assiettes. Gérer les cuissons, les préparations et les envois pendant le service. Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Entretenir son poste de travail et le matériel de cuisine. Travailler en étroite collaboration avec le reste de la brigade afin d'assurer un service fluide et efficace. Participer à la création et à l'évolution de la carte selon les saisons.