Au sein de l’EHPAD Les Champs au Duc, le poste a pour tâche principale d’assurer une présence rassurante et un accompagnement bienveillant auprès des résidents, en contribuant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être au quotidien. La fonction consiste à répondre aux sollicitations des résidents, à instaurer une relation de confiance et à participer à un climat de vie serein et respectueux au sein de l’établissement.Au quotidien, le rôle implique d’assurer les soins prescrits par l’équipe médicale, de surveiller l’état général des résidents, d’identifier l’évolution de leurs besoins et d’adapter l’accompagnement en conséquence. La tâche comprend l’évaluation régulière des besoins physiques, psychiques et sociaux, ainsi que la participation à la mise en œuvre des plans de soins individuels. Des transtâches écrites et orales structurées et fiables sont réalisées auprès de l’équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité et la qualité de la prise en charge.Le poste inclut également l’organisation, la priorisation et la planification des tâches à accomplir sur le temps de travail, afin d’assurer une prise en charge efficiente et sécurisée de l’ensemble des résidents. En complément de l’accompagnement direct, certaines tâches de lingerie (gestion du linge des résidents, tri, rangement) et d’entretien des espaces communs sont réalisées pour maintenir un environnement propre, agréable et conforme aux normes d’hygiène de l’établissement. L’ensemble de ces activités contribue directement à la qualité de vie des résidents et au bon fonctionnement de l’EHPAD.CDD de 6 mois à temps plein de nuit, pouvant être renouvelé CCN FEHAP

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie reconnue du Haut-Doubs spécialisée dans la fabrication de micro-composants de haute précision pour le secteur de l'horlogerie de luxe, un Opérateur de traitement de surface (H/F).Nous recrutons un opérateur DE TRAITEMENT DE SURFACE, vous aurez pour tâche : - tribofinition : charger des pièces métalliques ou plastiques dans des machines - la manutention : porter, déplacer et vider des bacs de pièces de traitements - contrôle : Un contrôle visuel (absence de rayures, de chocs, de taches ou de bavures) salaire à déterminer en fonction de l'expérience

Notre agence Randstad Inhouse, basée sur le site de notre client, cherche son futur (e) stagiaire (F/H) pour une durée de 5 mois à partir du mois d'octobre.Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ? Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures. - Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels - Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats - Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés - Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement - Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client - Contrat: Stage - Durée: 5/mois - niveau : BAC +3/4

Notre client est une micro-crèche située dans le 19e arrondissement de Paris, proposant des services de qualité pour l'accueil des tout-petits. ¿Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de crèche engagé(e) et dynamique. Rattaché(e) directement au gestionnaire, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'établissement et assurerez le management de l'ensemble de l'équipe.Comment concevriez-vous un environnement stimulant en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche ? Au sein d'un environnement dédié à l'épanouissement des jeunes enfants, vous aurez pour tâche principale de favoriser leur développement physique, affectif et social. Direction & Management : Gestion administrative complète, encadrement de l'équipe, réalisation des plannings et gestion des absences/remplacements. - Gestion des familles : Accueil, conseil, contractualisation et organisation des rencontres parents-professionnels. - Hygiène & Sécurité : Élaboration et application stricte des protocoles de soins, d'hygiène (normes HACCP) et des consignes de sécurité/évacuation. - Projet pédagogique : Rédaction, animation et suivi du projet d'établissement. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Diplôme EDJE requis - Contrat: contrat - Salaire: à convenir Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Frais de transport en commun - Challenge (pourcentage sur CA)

Contrôleur de gestion 1 an CDD - H/FConcrètement, votre quotidienAu sein de la Direction Finance de BNP Paribas Personal Finance France, vous intégrez l’équipe Contrôle de Gestion Métiers, acteur clé du pilotage de la performance des activités telles que la Mobilité, le Courtage, le B2C, le B2B ainsi que les opérations Outre-Mer.En tant que partenaire des directions opérationnelles, vous contribuez activement à l’analyse de la performance et à l’accompagnement des prises de décision stratégiques. À ce titre, vous réalisez et analysez les marges à la production, afin de suivre la performance commerciale des produits.Vous prenez également en charge la modélisation des encours de crédit et du Produit Net Bancaire, en élaborant des prévisions fiables et en intégrant les évolutions économiques et financières.Vous produisez les reportings et analyses financières à destination des Métiers et de la Direction Financière, et accompagnez les équipes dans leur compréhension des résultats et des enjeux.Par ailleurs, vous intervenez sur des études financières et la construction de business plans, notamment dans le cadre de réponses à des appels d’offres, en apportant une vision analytique et prospective.Enfin, vous participez activement à l’amélioration continue des outils et des processus de gestion, en contribuant à leur évolution afin de répondre aux besoins des Métiers et aux exigences réglementaires.Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs, dans un environnement collaboratif et dynamique en flex office.L’environnement de travailLe poste est basé à Mérignac ou à Levallois-Perret.Vous intégrerez un environnement stimulant, offrant une forte transversalité et une vision globale des activités de Personal Finance, au cœur des enjeux financiers et métiers.Et après ?Ce poste vous permettra de développer une double compétence Finance et Métier, ainsi qu’un réseau riche au sein du Groupe. Il constitue une opportunité de progression et un véritable accélérateur de carrière.Êtes-vous notre prochain Contrôleur de gestion H/F ?Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle de gestion et en analyse financière.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre orientation résultats. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants et en transformation, tout en développant des relations de confiance avec vos interlocuteurs.Rémunération et avantagesNous proposons une rémunération fixe comprise entre 38 000 € et 45 000 € bruts annuels, en fonction de votre expérience, complétée par un dispositif de rémunération variable individuel lié à votre performance.Vous bénéficierez également d’avantages attractifs : épargne salariale (participation et intéressement), plan d’épargne entreprise avec abondement, couverture santé et prévoyance, conditions bancaires préférentielles, dispositifs de télétravail selon les modalités en vigueur, ainsi que des opportunités de formation tout au long de votre parcours.Les prochaines étapesSi votre candidature est retenue, vous pourrez être amené(e) à réaliser un à trois entretiens maximum avec un recruteur et/ou un manager opérationnel.Engagement de l’entrepriseBNP Paribas est un employeur engagé en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts à toutes et tous.

Notre agence Randstad Inhouse, basée sur le site de notre client, cherche son futur (e) stagiaire (F/H) pour une durée de 5 mois. - Plus de problèmes de stationnement avec un immense parking à disposition. - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun à 10 min.Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ? Vous serez responsable d'accompagner notre client dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures. - Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels - Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats - Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés - Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement - Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client - Contrat: Stage - Durée: 5/mois - niveau : BAC +3/4

Nous recherchons pour le compte de notre client un aide mécanicien de maintenance (F/H).Rattaché(e) au service maintenance, vous gérez : - le branchement des pompes pneumatiques pour le pompage des huiles des machines - le pompage et vidange d'huile - le démontage de matériel - le graissage des chaînes et roulements des machines de production - le contrôle des niveaux d'huile.

La Direction de Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe.Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Nous recherchons un Product Owner Data finance (H/F) au sein du Pôle Produit Corporate en contrat pour être l’interlocuteur métier de la Direction Financière du groupe. Au sein de la Direction des Projets SI du Groupe TF1, le Pôle SI Corporate Finance opère et met en œuvre les SI soutenant l’activité de la Direction Financière. Véritable partenaire des métiers Finance, le pôle délivre les projets et assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes Votre Terrain de Jeu Sous la responsabilité du manager du pôle, le Product Owner Data Finance est l’interlocuteur des métiers de la Comptabilité et du Contrôle de Gestion. Dans ce cadre, il a pour tâches : Vision Produit – en coordination avec les métiers et la gouvernance En tant que PO, vous aurez la charge du recueil et de la priorisation des besoins auprès des métiers, à traduire dans une roadmap cohérente avec trajectoire du Pôle et de l’entreprise :• Recueillir en continu les besoins et les challenger. Identifier les enjeux de valeur métier• Décliner la roadmap à court et long terme, en cohérence avec la gouvernance centrale. Être promoteur de cette roadmap et la relayer auprès des différents acteurs internes• Définir et piloter les indicateurs de performance des produits• Préparer et animer les comités métiers mensuels Le périmètre comprend • des applications transactionnelles au service des processus métiers Finance, comme le traitement des factures, la gestion de trésorerie, la consolidation comptable…• des applications orientées « Data » permettant l’analyse des comptes et du cash, le calcul des marges ou des provisions financières. Delivery des projets et de l’activité Vous serez garant de la mise en œuvre des projets, ainsi que du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des systèmes : Mise en œuvre des projets :• Cadrer les projets selon les principes agiles en priorisant par la valeur métier• Collecter les données et les besoins métiers, les prioriser au sein du Backlog• Suivre la mise en œuvre des projets, formaliser l’avancement et animer les différents comités• Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes Réalisation des évolutions et support de l’activité :• Recueillir, formaliser et mettre en œuvre les demandes d’évolutions émanant des différents utilisateurs • Paramétrer les outils et/ou suivre la mise en œuvre par les équipes TMA• Accompagner les utilisateurs et métiers RH dans l’adoption des outils. Assurer le run et les soutenir vers un maximum d’autonomie

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de transport de marchandises. Profil : Conducteur Routier (F/H) pour des tractions de nuit.Rattaché(e) à votre responsable, vous avez les tâches suivantes : - Conduite d'un véhicule articulé avec le permis EC - tractions de nuit : St Vigor d'Ymonville - Elancourt - Gennevilliers - Marly la ville - Rouen - St Vigor d'Ymonville Horaires : 16h00-3h00 (variables selon activité) travail du lundi au vendredi

Le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole présente une importante richesse en termes de biodiversité, entre les étangs, la plaine agricole et les espaces de garrigues, source d’une très grande responsabilité dans la préservation d’habitats naturels et/ou espèces remarquables. Dans ce contexte, la Métropole de Montpellier a engagé l’intégration de cet enjeu au cœur de son action des documents de planification à la mise en œuvre opérationnelle d’une stratégie biodiversité. A ce titre et sous l'impulsion de l’exécutif métropolitain, le service Environnement et Biodiversité, au sein du pôle Développement Urbain, développe des tâches de connaissance, de protection et de valorisation de la biodiversité en lien avec les 31 communes et les partenaires institutionnels. Vos principales tâches : - Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie biodiversité de la Métropole, en partenariat avec les acteurs et partenaires du territoire (Recherche, Associations, acteurs institutionnels, communes…), l’alternant.e sera en charge de cartographier caractériser l’état écologique des réservoirs de biodiversité de la trame verte et bleue : • bibliographie : construction d’une méthode adaptée et synthèse des données existantes ; • diagnostic de terrain avec identification des secteurs les plus dégradés au sein des réservoirs de biodiversité ; • démarche partenariale et concertée avec les communes, leurs référents et en partenariat avec les acteurs ; • cartographie des résultats à la parcelle cadastrale sous SIG. - Plus globalement, l’alternant.e participera à la mise en œuvre de la « Stratégie Biodiversité » de la collectivité, notamment sur la mise en œuvre du plan d’action portant sur la préservation de l’Outarde canepetière (réflexion à la mise en place d’outils de protection adéquats pour cette espèce, recherche de financements, échanges avec les territoires voisins, terrain sur milieux favorables, sensibilisation des différents acteurs internes et externes aux enjeux de préservation de l’espèce…), ainsi que sur les observatoires de la biodiversité et de l’environnement en construction. - Dans le cadre de l’Atlas de la Biodiversité Métropolitaine, l’alternant.e pourra poursuivre les actions engagées d’identification et de la cartographie des trames vertes et turquoise en contexte urbain ; - Participation de manière occasionnelle aux autres tâches du service - Communiquer avec les communes - Préparer des présentations - Rédiger des documents - Prise de notes et compte rendus de réunion