Lagermitarbeiter Firmenbeschreibung Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir einen gelernten: Lagermitarbeiter 80\-100% Jobbeschreibung Sortieren von Paketen und Zustellungen auf die Bezirke Zusammenstellung der Rollboxen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften nach Angaben Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten Pensum 80\-100% von Montag \- Freitag Vormittagsschicht: \* Montag: Arbeitsbeginn um 06:15 Uhr \* Dienstag bis Freitag: Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr \* Arbeitsende je nach Sendungsvolumen zwischen ca. 10:30 Uhr und 11:00 Uhr Nachmittagsschicht: \* 16:00 Uhr bis ca. 19:00 Uhr bis 19:45 Uhr, abhängig vom Arbeitsvolumen Gesuchtes Profil Körperlich fit (Heben von Paketen bis 30 kg möglich) Erfahrung in der Sortierung oder im Lager von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2\) Teamfähig und zuverlässig Aktueller Strafregisterauszug (nicht älter als 1 Monat) Gute PC\-Kenntnisse Führerausweis Kat. B von Vorteil Deine Benefits: Bei uns stimmt das Gesamtpaket: Lohn, Team, Work\-Life\-Balance \- alles, was zählt. Abwechslungsreiche Einsätze im ganzen Kanton Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines dynamischen und aufgeschlossenem Teams und bewerben Sie sich noch heute. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Serkan Bulduk, Consultant unter der Nummer zur Verfügung. Beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossier noch Bewerbungen per E\-Mail berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online\-Tool. jpid2de90a6jm jit0728jm jiy26jm

Sachbearbeiter Einkauf \& Disposition Firmenbeschreibung Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 49 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung: Sachbearbeiter Einkauf \& Disposition (m/w/d) 100%Jobbeschreibung Du machst Luftsprünge, bei folgenden Aufgaben: Bestands\- \& Dispositionsmanagement Sicherstellen einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Lagerbestände Tägliche Disposition und Bedarfsplanung anhand von Verkaufszahlen, Forecasts und Lagerbeständen Auslösen und Überwachen von Bestellungen sowie Kontrolle von Lieferterminen Pflege und Verwaltung von Artikel\-, Lieferanten\- und Stammdaten im ERP\-System Überwachung von Mindest\- und Sicherheitsbeständen sowie Optimierung der Lagerreichweiten Operativer Einkauf Selbstständige Abwicklung des gesamten Bestellprozesses Einholen und Vergleichen von Offerten Organisation und Koordination von Transporten (LKW\-, Paket\- und Stückguttransporte) Bearbeitung von Lieferverzögerungen, Reklamationen und Qualitätsabweichungen Unterstützung bei Inventuren sowie Analyse und Optimierung der Lagerbestände Lieferantenmanagement Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen Recherche, Bewertung und Aufbau neuer nationaler und internationaler Lieferanten Vorbereitung und Unterstützung bei Preis\-, Konditions\- und Vertragsverhandlungen Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Zusammenarbeit \& Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Lager, Verkauf und Geschäftsleitung Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für Einkauf und Disposition Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Einkaufs\-, Lager\- und Dispositionsprozesse Unterstützung bei Projekten im Bereich Supply Chain und Warenwirtschaft Gesuchtes Profil Wir machen Luftsprünge, wenn du folgendes mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Disposition oder im Supply Chain Management Sehr gute ERP\-Kenntnisse, idealerweise SAP Business One Gute MS\-Office\-Kenntnisse, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent sowie eine hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift (zwingend) Englisch: gute bis sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch: von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Du möchtest gerne zum Erfolg des Unternehmens beitragen? Du bringst ein fachübergreifendes Interesse mit und handelst eigenverantwortlich und kollegial? Wenn du interessiert bist an einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung, in der du dich verwirklichen und weiter entwickeln kannst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Harder freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben. Benefits: Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direktem Einfluss auf die Warenverfügbarkeit und Abläufe im Unternehmen Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen einzubringen Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungspotenzial Kurze Entscheidungswege und ein direktes Arbeitsumfeld Ein kollegiales Team in einem dynamischen Unternehmen Eine Woche mehr Ferien, als gesetzlich vorgesehen Eine angemessene und faire Vergütung Kostenlose Parkplätze Frische Früchte sowie Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Harder\- Spezialisiert auf die Vermittlung von Fach\- und Führungspersonen jpid4015affjm jit0728jm jiy26jm

Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 \-100%) / Fest Einleitung Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex\-Organisation (PA\-Modell) mit sympathischer Firmenkultur (Arbeitsort Stadt Bern oder Stadt Zürich wählbar, zentrale Lagen, Parkplätze vor dem Hause, regelmässige Wochenarbeitszeiten), suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege für die Bereichs\- und Teamleitung sowie punktuelle Fallführung (ohne Pflegetätigkeit). Art der Arbeit In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie planen die Pflegedienstleistungen übergreifend inkl. Supervision bei Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie unterstützen punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort \- z.B. bei Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung. Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5\-6 Wochen Ferien, div. Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmässigen Arbeitszeiten (Montag\-Freitag, ca. Uhr, aber flexibel gestaltbar \- auch betreffend Pensum). Anforderungsprofil Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich ev. zusätzlich weitergebildet (z.B. NDS Medizinisch oder BWL). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Führung, Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über grosses Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs\-Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen. Möchten Sie in einem versierten Team gemeinsam mit anderen Fachexpertinnen/\-experten etwas bewegen? Suchen Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Leitung, Koordination und Fallführung in welcher Sie direkt die Lebensqualität von bedürftigen Menschen verbessern können? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) an Herrn Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, [E\-Mail schreiben](<>) jpidb98af98jm jit0728jm jiy26jm

Küchenhilfe/Jungkoch 80% Firmenbeschreibung Hotelis zählt zu den führenden Unternehmen für die Vermittlung von temporären und festen Stellen in der Hotellerie, Restauration und Gemeinschaftsgastronomie. Exklusiv für unseren Kunden Eldora, welcher ein Personalrestaurant in Zürich Binz betreibt, bieten wir per sofort eine Feststelle an als Küchenhilfe/ Jungkoch 80% (m/w/d) Jobbeschreibung Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für die Gastronomie in der Küche auszuleben und zeigen eine hohe Gastfreundlichkeit? Dann lesen Sie weiter: Ihre Hauptaufgaben umfassen: Produktion der Speisen in der kalten Küche, bedeutet Hauptsächlich Vorbereitungen für das Frühstück und das Salatbüffet Sowie Rüstarbeiten Mithilfe beim Schöpfen an der Menüstation, Aufbau und Abbau des Büffets, bedeutet sie stehen auch im direkten Gastkontakt Anwendung und Kontrolle des Reinigungs\- und Hygienekonzepts nach HACCP Diverse Reinigungsarbeiten, im Abwasch helfen, gehören selbstverständlich mit dazu Als Küchenhilfe oder Jungkoch in diesem jungen dynamischem Team, sind Sie flexibel und sehr selbstständig. Vor allem aber auch gut organisiert und belastbar. Da es sich um ein Grossbetrieb handelt, ist es essenziell, dass Sie Erfahrung haben und sich auch dementsprechend organisieren können in grossen Mengen zu kochen. Wir rechnen mit 500 Gästen am Mittag. Gesuchtes Profil Jungkoch mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung EBA oder EFZ Oder ambitioniertes Hilfskoch mit mehreren Jahren Erfahrung in der Grossküche und auch in der kalten Küche Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie von Vorteil Gastorientiert, da Sie stets auch direkt am Gast arbeiten Sie kommunizieren fließend in Deutsch und können sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Gästen sicher und professionell umgehen. Wir bieten: Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 6\.00/6\.30 Uhr bis Uhr Wochenenden und Feiertage Gute Sozialleistungen und eine sehr gute Pensionskassenlösung Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. interne Schulungen, Fachkurse und Programme für Küche, Ernährung, Hygiene oder Führung. Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität in einem wertschätzendem Team Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jpid06fd30bjm jit0728jm jiy26jm

Verkaufsorientierter Standortleiter Schweiz 100% (m/w/d) Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe und zählt in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Kabeln und Drähten im Bereich Elektrotechnik. Seit fast 50 Jahren steht sie für höchste Qualität, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der Kabel\-, Litzen\- und Wicklungsgüter verarbeitenden Industrie. Der nachhaltige Erfolg basiert auf einem engagierten Team langjähriger Mitarbeitender, die mit ihrem Know\-how und ihrer Leidenschaft täglich Mehrwert schaffen. Für die anstehende Nachfolgeregelung am Standort Zürich West suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Verkaufsorientierter Standortleiter Schweiz 100% (m/w/d) Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Standort in Zürich West (Handelsunternehmen) Führung von 18 Mitarbeitenden, davon 5 Direktunterstellte in Sales, Einkauf, Finance, HR und Lager Weiterentwicklung des Standortes und Stärkung der Marktposition Aufbau neuer Geschäftsfelder, aktive Neukundenakquisition und Betreuung bestehender Key Accounts Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs inkl. Kosten\- und Prozessoptimierung Verantwortlich für optimalen Mitarbeitereinsatz sowie Team\- und Organisationsentwicklung Budgetierung, Reporting und Massnahmenplanung zur Erreichung der Unternehmensziele Enge Zusammenarbeit und regelmässige Abstimmung mit Verwaltungsrat und Konzernleitung Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit verkaufsorientierter Weiterbildung und technischer oder kaufmännischer Grundausbildung Mehrjährige Führungs\- und Verkaufserfahrung in einem technischen KMU\-Umfeld Branchenkenntnisse in Bau, Industrie, Elektrotechnik oder Logistik Unternehmerische, selbständige und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, hoher Sozialkompetenz und Eigenmotivation Durchsetzungsstark, organisiert, zielorientiert und loyal Hands\-on\-Mentalität und Präsenz vor Ort Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; Italienisch bzw. ösisch von Vorteil Ihre Chancen: Unternehmerische Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten internationalen Konzern Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standortes Zürich West Spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsumgebung, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Weitere Informationen und BewerbungFür weitere Informationen steht Ihnen unser Senior Partner gerne unter Mobile zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E\-Mail. Diskretion ist selbstverständlich. jpid91f5cebjm jit0728jm jiy26jm

Entwickler:in digitales Business EFZ Du willst verstehen, wie digitale Ideen entstehen und daraus smarte Lösungen für den Geschäftsalltag werden? Bei uns tauchst du in die Welt von E\-Commerce, Daten, Prozessen und digitalen Tools ein. Du lernst, wie Business und IT zusammenspielen und wie digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen. Dabei wirst du eng begleitet, arbeitest an praxisnahen Themen mit und kannst deine Interessen aktiv einbringen Entwickler:in digitales Business EFZ Das erwartet dich Du lernst, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu verstehen und mit digitalen Lösungen weiterzuentwickeln In Projekten arbeitest du an spannenden Aufgaben rund um E\-Commerce, Daten, Prozesse und digitale Tools mit Du erhältst Einblick in die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Business Deine Aufgaben kannst du teilweise nach deinen Interessen mitgestalten, passend zu deinen Lernzielen Moderne Arbeitsmittel, digitale Tools und ein persönlicher Laptop stehen dir ab dem ersten Tag zur Verfügung Deine Lernbegleitung und die Berufsbildungsverantwortlichen unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung Du lernst, wie unser E\-Commerce für Privatkund:innen und Geschäftskund:innen funktioniert In einem zukunftsorientierten Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter Das bringst du mit Hohes Sekundarschul\- oder mittleres Bezirksschulniveau Freude an vernetztem und analytischem Denken Interesse an digitalen Geschäftsprozessen, Daten und E\-Commerce Grosses Interesse an IT, Technik und Kommunikation Motivation, Neues zu lernen und dich aktiv einzubringen Eine zuverlässige, neugierige und selbständige Arbeitsweise Freude daran, mit unterschiedlichen Menschen und Teams zusammenzuarbeiten Begeisterung für digitale Entwicklungen und moderne Arbeitsweisen Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Geissmann steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Lehrstelle und reichst deine vollständigen Unterlagen ein Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung, damit du weisst, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist Anschliessend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und schauen, ob dein Profil, deine Motivation und die Lehrstelle gut zusammenpassen In der Regel erhältst du innerhalb von 10 Arbeitstagen eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, lernen wir dich in einem ersten Videocall besser kennen Bestätigt sich der gegenseitige Eindruck, laden wir dich zu einer weiteren Gesprächsrunde vor Ort ein. Dabei erhältst du Einblick in deinen zukünftigen Ausbildungsbereich, lernst mögliche Berufsbildner:innen und Teammitglieder kennen und kannst offene Fragen klären Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns über dein YES. Danach stellen wir dir den Lehrvertrag zu und bereiten gemeinsam die nächsten Schritte bis zu deinem Start vor Nach der gemeinsamen Vertragsunterzeichnung lassen wir den Lehrvertrag vom kantonalen Amt genehmigen. Bei minderjährigen Lernenden unterschreiben auch die Eltern beziehungsweise die gesetzliche Vertretung mit Sobald der Lehrvertrag vom Amt genehmigt ist, bist du offiziell Teil unseres Unternehmens. Bis zu deinem ersten Ausbildungstag erhältst du laufend weitere Informationen und wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu deinem Lehrstart Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jpid5a5f7cajm jit0728jm jiy26jm

Assistant Chef de Reception (H/F) Avec des établissements tous ancrés sur le territoire helvétique, nous œuvrons à l'expression d'une Belle Hôtellerie, responsable et durable. Profondément humaniste et au service des savoir\-faire d'exception, Sandoz Fondation Hotels place ses collaborateurs au cœur de sa vision. NOS VALEURS Chez Sandoz Foundation Hotels, notre mission est de préserver le patrimoine environnemental, matériel et immatériel de nos propriétés grâce à une exploitation hôtelière saine, rentable et responsable. L'expression parfaitement maîtrisée d'une HôTELLERIE D'EXCELLENCE SUISSEUn engagement plein et entier pour la TRANSFORMATION DURABLE de nos activitésLE DÉVELOPPEMENT DE NOS TALENTS dans un cadre de travail sain, épanouissant et participatif. Assistant Chef de Reception (H/F) Les Hôtels de la Fondation Sandoz Entre lac et montagne, rejoignez des hôtels où l'élégance naturelle rencontre l'excellence du service. Ici, chaque instant reflète la beauté et l'authenticité de nos paysages, dans un cadre aussi inspirant pour nos clients que pour nos équipes. Nous offrons à nos collaborateurs de véritables opportunités d'évolution au sein d'établissements d'exception. La belle hôtellerie, c'est celle qui vient du cœur, et c'est avec passion que nous la faisons rayonner chaque jour. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e : Assistant Chef de Reception (H/F) Lieu de travail : Lausanne Palace Date d'entrée : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Responsabilités Vous gérez les arrivées du jour (attribution des chambres, accueil des VIP, gestion des demandes particulières, suivi des clients habitués, des groupes et des éventuels délogements). Vous assurez une collaboration efficace avec l'ensemble des départements de l'établissement. Vous veillez au bon suivi des clients présents, notamment dans la gestion des plaintes, et fournissez un feedback précis au Chef de Réception. Vous contrôlez la facturation et l'encaissement des clients individuels ainsi que des groupes. Vous élaborez, contrôlez, mettez à jour et veillez à l'application des procédures de la réception. Vous participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, assurez leur formation, leur suivi et leur évaluation. Vous organisez et animez les différentes réunions de la réception (Morning Meeting, Afternoon Meeting, Opération Meeting et séances des cadres). Vous effectuez les duties et assurez le bon déroulement des opérations quotidiennes de la réception. Profil recherché Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment Word, Excel et Internet. Vous êtes bilingue en français et anglais. Vous maîtrisez les logiciels hôteliers Fidelio et Opéra. Vous possédez de solides notions comptables ainsi que des compétences managériales. Vous disposez de connaissances en matière de formation, notamment dans l'élaboration de plans de formation et de procédures. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation au changement. Vous possédez un excellent sens du relationnel et du service client, ainsi qu'une présentation irréprochable. Vous êtes souriant(e), aimable, ouvert(e) d'esprit, doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et capable de gérer efficacement le stress. Nos avantages Hébergement temporaire Formations internes Accès aux infrastructures sportives Restauration de qualité à prix préférentiel Informations supplémentaires Exigences : Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession d'un permis de travail ou doit répondre aux exigences légales pour l'obtention d'un permis. Pourquoi rejoindre les hôtels Sandoz Rejoindre Sandoz Foundation Hotels, c'est intégrer un groupe où l'excellence, le développement des collaborateurs et le développement durable sont au cœur de nos valeurs. Nous investissons dans votre évolution professionnelle et offrons un cadre de travail inspirant, où l'esprit d'équipe et l'authenticité sont essentiels. Ensemble, façonnons la belle hôtellerie avec passion et engagement. jpidcdf0d06jm jit0728jm jiy26jm

Elektroniker/in EFZ oder Multimediaelektroniker/in EFZ 100% (w/m/d) For over 25 years, Swiss\-based LEGIC Identsystems has enabled companies from around the world to deploy solutions with demanding security requirements. Based on key management, trusted services and secure, contactless semiconductors, the LEGIC Security Platform provides end\-to\-end security for smartphone\- and smartcard\-based access, mobility, shared resource and industrial IoT applications. Elektroniker/in EFZ oder Multimediaelektroniker/in EFZ 100% (w/m/d) DAS ÖFFNET DIE TÜR ZU DEINER ZUKUNFT: DEINE AUFGABEN \- Als Hardware Entwicklungstechniker bist du für die Erstellung und Pflege der PCB Baugruppen in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsingenieuren, für Bluetooth, UWB und NFC Produkte, zuständig \- Du erstellst Schaltpläne, Layouts, Stücklisten und Fertigungsunterlagen und pflegst die Hardware Entwicklungsumgebung (u.a. Warten der Altium Designer Software und Lizenzen, Komponentenbibliotheken, HW Datenbank) \- Du bist zuständig für die Komponentenbeschaffung, Produktion, Inbetriebnahme und Verifizierung von Prototypenbaugruppen im Labor \- Du betreust und wartest die Laborinfrastruktur bestehend aus Entwicklungsboards, Komponentensets, Messgeraten und Werkzeugen \- Du unterstützt oder übernimmst selbständig Messaufgaben zur Produktqualifizierung \- Die Unterstützung von Aufgaben bei der Ausbildung von Lehrlingen ist willkommen DESHALB VERTRAUEN WIR DIR: DEINE FÄHIGKEITEN \- Du hast eine abgeschlossene Lehre als Elektroniker/in EFZ oder Multimediaelektroniker/in EFZ, Weiterbildung in HF/TS ist geeignet \- Du verfugst über gute Kenntnisse in der Bedienung von ECAD Software, bevorzugt mil Altium Designer \- Vorhandene Kenntnisse in Script Programmierung (z.B. ) ist ein Plus \- Du erledigst Deine Arbeiten selbständig und übernimmst gerne Verantwortung \- Du arbeitest gerne im Team \- Du bringst Freude im Umgang mit neuen Technologien mit \- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch DARAUF KANNST DU DICH VERLASSEN: EIN MOTIVIERENDES ARBEITSUMFELD \- Ein motiviertes und hilfsbereites Team \- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben für Sicherheitsanwendungen, insbesondere Zutrittslösungen im Home\-, Industrial\-, und Mobility\-Bereich \- Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten \- Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung \- Moderne Anstellungsbedingungen jpid33434f7jm jit0728jm jiy26jm

Accountant (m/w/d) \- International Family Office 100% Im Auftrag eines international tätigen Family Offices mit Sitz in der Region Ostschweiz suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Accountant (100 %). Das Unternehmen betreut komplexe internationale Strukturen und bietet ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem professionellen und langfristig ausgerichteten Umfeld. Accountant (m/w/d) – International Family Office 100% Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften, einschliesslich Hauptbuchführung, Kontenabstimmungen sowie der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Erstellung, Überprüfung und Konsolidierung von Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüssen nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards für verschiedene Gesellschaften innerhalb einer internationalen Konzern\- und Beteiligungsstruktur Ansprechpartner für Banken, Treuhänder, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in unterschiedlichen Jurisdiktionen Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Rechnungswesen und Revisionsumfeld unter Anwendung von IFRS sowie lokalen Rechnungslegungsstandards Ihr Profil Fundierte praktische Erfahrung im operativen Rechnungswesen, idealerweise im Treuhand\-, Finanzdienstleistungs\- oder Revisionsumfeld Abschluss als Swiss CPA oder ACCA von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS und lokalen Rechnungslegungsstandards Loyale, gewissenhafte und selbstständige Persönlichkeit mit hoher Integrität und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch als Plus Wohnort in Pendeldistanz zur Region Ostschweiz (hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice\-Tagen pro Woche) Die Unternehmung bietet Professionelles und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Einblick in internationale Vermögens\- und Beteiligungsstrukturen Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten innerhalb einer etablierten und langfristig orientierten Organisation Unternehmenskultur geprägt von Diskretion, Verlässlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit Bereit für die nächste Herausforderung? , Consultant Finance \& Controlling, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Humanis AG Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich Telefon · jpid54d512cjm jit0728jm jiy26jm

Product Compliance \& Data Specialist (m/w/d) 60 \- 80% Wir sorgen dafür, dass Arbeit funktioniert \- jeden Tag. Lyreco unterstützt Unternehmen mit einfachen, zuverlässigen und nachhaltigen Arbeitsplatzlösungen \- von Bürobedarf, Hygiene \& Reinigung über Schutzausrüstung bis zu Kaffee\- und Pausenverpflegung. Als Teil einer international etablierten Unternehmensgruppe mit Präsenz in über 42 Ländern verbinden wir Stabilität mit unternehmerischem Handlungsspielraum auf lokaler Ebene. Wir blicken voller auf eine 100\-jährige Erfolgsgeschichte, doch wir ruhen uns nicht darauf aus. Mit über 530 Mitarbeitenden in der Schweiz befinden wir uns auf einer Reise, bei der wir uns stets neu erfinden und unsere Ideen vorantreiben. Product Compliance \& Data Specialist (m/w/d) 60 \- 80 % Deine Mission: Als Product Compliance \& (Sustainability) Data Specialist stellst du sicher, dass die von Lyreco angebotenen Produkte den relevanten regulatorischen Anforderungen sowie den Erwartungen unserer Kunden entsprechen. Du koordinierst Product\-Compliance\-Themen für die Schweiz in enger Zusammenarbeit mit unserer internationalen Gruppe, Lieferanten und internen Fachbereichen. Dabei sorgst du für transparente Daten, effiziente Prozesse und verlässliche Informationen entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Deine Aufgaben: Verfolgen und Bewerten relevanter regulatorischer Anforderungen in der Schweiz und der EU Umsetzung gruppenweiter Vorgaben auf lokaler Ebene Koordination von Product\-Compliance\-Themen mit internen und externen Stakeholdern Sicherstellen, dass erforderliche Nachweise, Erklärungen und Dokumentationen verfügbar und aktuell sind Aufbau und Pflege von Product\-Compliance\-Datenbanken Sicherstellen einer hohen Datenqualität und Datenverfügbarkeit Definition und Weiterentwicklung von Standards für die Datenerfassung und Dokumentation Unterstützung bei Analysen, Auswertungen und Reportings Einholen und Prüfen von Informationen, Nachweisen und Konformitätserklärungen Unterstützung bei Lieferantenbewertungen und Due\-Diligence\-Prozessen Bearbeitung von Kundenanfragen zu Product Compliance und Nachhaltigkeit Erstellung von Stellungnahmen, Nachweisen und Deklarationen Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Mitarbeit bei Digitalisierungs\- und Automatisierungsprojekten Unterstützung interner Teams bei regulatorischen Fragestellungen Aufbau und Sicherstellung eines effizienten Wissensmanagements Deine Eigenschaften und Erfolge: Ausgeprägte Affinität für Daten, Systeme und strukturierte Prozesse Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten Selbstständige und präzise Arbeitsweise Sehr gute Excel\-Kenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse, ösischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in Product Compliance, Qualitätsmanagement oder Nachhaltigkeit Erfahrung im Aufbau und Management von Datenbanken Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Produkt\- oder Nachhaltigkeitsumfeld Erfahrung mit ERP\-, PIM\-, BI\- oder Stammdatensystemen Unser Angebot: Hohe Eigenverantwortung und Freiraum für deinen persönlichen Erfolg. Motiviertes Team, kurze Entscheidungswege sowie eine offene, leistungsorientierte und menschenzentrierte Unternehmenskultur. Attraktive Sozialleistungen und eine starke Pensionskasse. Zeitliche und finanzielle Unterstützung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vielfältige Fringe Benefits Haben wir dich begeistert? Wir freuen uns jetzt schon auf deine Bewerbungsunterlagen! Hast du Fragen? Du kannst diese gerne an oder an deine zukünftige Führungskraft Mischa unter [E\-Mail schreiben](<>) stellen. Bitte bewerbe dich via unserem Online\-Tool, ansonsten können wir deine Bewerbung aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. jpid848545djm jit0728jm jiy26jm