Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Expérimenté H/F sur le secteur de Strasbourg. Vos missions: Vous lisez et interprétez les plans techniques pour assurer les opérations de vissage et de serrage. Vous démontez les pièces et les sous-ensembles pour permettre leur rénovation ou leur maintenance. Vous effectuez le ponçage et la préparation minutieuse des surfaces avant leur traitement. Votre profil: Vous avez le sens du détail, vous aimez le travail manuel bien fait et vous avez un fort esprit d'équipe ? Une expérience de 5 ans en milieu industriel est indispensable. Vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant ? Ce poste n'attend que vous ! Envoyez nous votre candidature !

Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur.se . Vos missions : Accueil et conseil des clients. Vente et encaissement. Réassort du magasin. Conditionnement des chocolats. Entretien et propreté du magasin. Profil recherché : Expérience en vente, idéalement dans le domaine de la pâtisserie ou de la chocolaterie (un plus). Sens du contact client. Rigueur et organisation. Dynamisme et polyvalence. Le poste est a pourvoir en juillet . TRAVAIL du MERCREDI au DIMANCHE MATIN : horaire 7h - 13h Salaire selon expérience .

Office Public de l'Habitat de 170 collaborateurs, GRAND DIJON HABITAT est un spécialiste de la construction, de la rénovation et de la gestion de ses 10 500 logements à loyer modéré, dont il assure la maintenance. Nous recherchons un (e) : Administrateur systèmes & réseaux (H/F) pour un cdd de 6 mois pour renforcer l'équipe Voici les différentes missions qui vous seront confiées : - Gérer et maintenir l'infrastructure réseau de l'entreprise pour assurer la continuité des services internes et la sécurité des données. - Administrer et surveiller les systèmes et les serveurs, en garantissant leur bon fonctionnement. (Windows 2019 / Linux) virtualisés sous VMware. - Apporter une expertise pour résoudre les incidents et améliorer les performances des outils utilisés par nos équipes. - Participer à la mise en place de nouveaux projets informatiques en lien avec les évolutions des besoins de notre structure. Profil : - Une première expérience de 3 à 5 ans en administration des réseaux est requise - (BAC+2 en informatique, réseaux - systèmes). - Des connaissances de gestion de BDD (SQL) seraient appréciables. - Une bonne maîtrise des outils et technologies réseau (Windows Server, Linux, sécurité, VPN, etc.). - Un intérêt pour l'innovation et la résolution de problèmes techniques de manière créative. Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail bienveillant : équilibre vie pro/vie perso, avantages sociaux. - Un environnement motivant : une équipe à taille humaine (3 personnes). - Des conditions de travail flexibles (télétravail possible). Cette annonce vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez !

* POSTE NON LOGÉ, à pourvoir de suite pour Juillet et Août * Un cadre unique, une équipe soudée, un job essentiel ! Notre restaurant recherche un(e) plongeur / plongeuse pour la saison 2026. Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et de l'efficacité ! Quand ? - 1 poste : Dès à présent > fin août Ce que nous recherchons : Fiabilité et sérieux - On compte sur toi ! Dynamisme et efficacité - Un vrai poste clé en cuisine Bonne résistance physique - Ça bouge en continu ! Esprit d'équipe - Tu fais partie d'un collectif soudé Horaires en continu : service du midi ou du soir - Pas de coupures ! Tes missions : Assurer la plonge et le nettoyage du matériel de cuisine Aider l'équipe à garder une cuisine propre et organisée Travailler en lien avec les chefs pour un service fluide Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail agréable Une équipe bienveillante et dynamique Une rémunération motivante Un poste essentiel pour une cuisine qui tourne à plein régime ! Le poste est en horaires continus en 6/7j de 9h30à 16h avec un repas, ou de 16h30 à 23h30 avec un repas, en alternant une semaine sur deux ces deux horaires. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe où ton travail compte vraiment !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) maçon(ne) spécialisé(e) en rénovation pour rejoindre notre équipe dynamique et intervenir sur tout types de chantiers. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie en rénovation (murs, dalles, fondations, enduits.) Démolir et reconstruire des ouvrages existants Monter des murs en briques, parpaings ou pierres Créer des ouvertures (portes, fenêtres) dans des murs porteurs Effectuer les finitions (enduits, joints, reprises) Diagnostiquer les structures existantes et proposer des solutions adaptées Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers Votre profil : Formation en maçonnerie ou expérience significative en rénovation Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) Bon esprit d'équipe Bonne condition physique Permis B exigé Vos compétences : Maîtrise des techniques de maçonnerie en rénovation Connaissance des matériaux et normes en vigueur Lecture de plans appréciée Sens de l'organisation et du travail bien fait Ce que nous proposons : CDI Salaire selon profil et expérience Panier repas Chantiers locaux Ambiance conviviale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,31€ à 16,32€ par heure

1 Maître/Maîtresse de maison CDD - Temps plein - Internat de semaine En qualité d'accompagnement Educatif et Social, vous rejoignez les équipes de l'Institut Médico Educatif (IME) « Jacques Masson » situé à Montigny en Ostrevent. L'établissement accompagne 75 enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et des Troubles du neuro développement, au travers d'un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique individualisé. L'IME dispose de 35 places en semi-internat, 30 en internat de semaine et 10 en internat permanent. Missions : Le maître(sse) de maison joue un rôle d'intendance et prend soin du cadre de vie, des lieux de vie et d'hébergement des personnes accompagnées ; et peut participer à l'accompagnement des personnes. A ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer les tâches permettant une bonne organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées et contribuer à la qualité du cadre de vie. - Contrôler, suivre et participer au nettoyage des lieux de vie, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort. - Participer à l'accompagnement des personnes, avec bienveillance, dans certains actes de la vie quotidienne. - Participer aux activités du lieu de vie mises en place par les équipes. Profil : - Titulaire d'une Formation qualifiante Maîtresse de maison - Vous disposez d'une expérience significative auprès d'un public en situation de handicap - Esprit d'équipe, rigueur, maîtrise de soi - Permis B + véhicule Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade 1 (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : IME « Jacques Masson », 289 rue Jean de la fontaine 59182 Montigny en Ostrevent https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-jacques-masson-2/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Emilie JOLY, Responsable RH avant le 07/06/2026. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleenfance@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 103-2026-39-MM dans l'objet du mail.

Vous cherchez à rejoindre une entreprise engagée dans l'économie circulaire, sociale et solidaire, alors venez nous rencontrer. Nous pourrons vous partager nos valeurs ancrées dans le respect du développement durable, l'engagement solidaire dans la création d'emplois locaux & le développement de la valeur ajoutée humaine. Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous cherchons un ou une professionnel.le de l'accompagnement socio-professionnel et de la mobilisation de partenariats, pour une mission mixte en centre de détention et au sein d'une activité Envie. Au sein du pôle social-rh d'Envie, vous serez intégré à l'équipe en place composée de 3 professionnels. Vous serez formé à nos process et vous interviendrez progressivement sur un site déporté tout en étant en lien constant avec le pôle de rattachement. Votre mission sera d'accompagner un public placé sous main de justice (PPSMJ) en matière de suivi socio-professionnel et de parcours d'insertion dans l'emploi. Vous accompagnerez un public pour une réinsertion professionnelle, en travaillant sur la levée des freins et l'accès à un projet professionnel réalisable. Vous travaillez en collaboration avec nos services internes mais également l'encadrant technique en place, les services pénitentiaires, les partenaires économiques et institutionnels locaux. De formation de niveau bac + 2 en CIP ou ASP, avec une expérience professionnelle de plusieurs années dans l'accompagnement, vous vous sentez prêt à relever un nouveau challenge professionnel. Nous vous proposons de travailler dans une ambiance collaborative, pour être force de proposition dans l'amélioration des pratiques tout en acceptant la remise en question.

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+2 à Bac+3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master - Une première expérience dans un service RH serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus : En collaboration avec votre tuteur(rice) et l'ensemble de l'équipe RH - Vous accompagnez la chargée de recrutement et de formation dans la mise en place administrative de divers recrutements, et accueils stagiaires. - Vous organisez et participez à des recrutements et informations collectives. - Vous suivez et traitez les candidatures sur les différents job-board. - Vous suivez le plan de développement des compétences sur notre SIRH dédié et veillez à son déploiement. - Vous êtes en lien avec les différents prestataires de formations et le formateur interne afin de garantir les mises en place et le bon déroulement des formations. - Vous enregistrez les demandes de prises en charge auprès de notre OPCO et suivez les remboursements. - Vous participez à des salons et forums de recrutements. Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Un contrat d'alternance, pour nous découvrir - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert - Des collaborateurs motivés !

Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 2 ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) - CDD - Temps complet - Internat complet En qualité d'accompagnement Educatif et Social, vous rejoignez les équipes de l'Institut Médico Educatif (IME) « Jacques Masson » situé à Montigny en Ostrevent. L'établissement accompagne 75 enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et des Troubles du neuro développement, au travers d'un accompagnement éducatif, pédagogique et thérapeutique individualisé. L'IME dispose de 35 places en semi-internat, 30 en internat de semaine et 10 en internat permanent. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vous : - Aider et accompagner l'enfant à la réalisation des actes de la vie quotidienne dans un souci permanent de bienveillance, et de respect de son intimité, de son intégrité et de sa sécurité - Animer des activités ou des ateliers à visée éducative, - Favoriser le développement ou le maintien de l'autonomie de l'enfant en cohérence avec son projet personnalisé, - Faire partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire et échanger toutes les informations nécessaires à l'amélioration de la prise en charge, Profil : - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) - Expérience significative de prise en charge d'enfants ayant des troubles du Spectre autistique - Sensibilisation au PECS et à l'approche de l'oralité - Sensibilisation à la médiation animale - Qualités humaines et relationnelles, Goût du travail en équipe - Qualité rédactionnelle (consignes, cahiers de liaison, observations dans le cadre de l'accompagnement éducatif.) - Connaissance des outils bureautiques, Titulaire du permis B + véhicule Rémunération et avantages : Convention Collective CC66 + Indemnités Laforcade 1 (238€ Bruts/mois pour un temps plein,) Avantages : Congés trimestriels, mutuelle et prévoyance, Participation au transport (vélo et transport en commun), Avantages CSE. Lieu de travail : IME « Jacques Masson », 289 rue Jean de la fontaine 59182 Montigny en Ostrevent https://www.apeidouai.asso.fr/lenfance/nos-ime-et-sessad/ime-jacques-masson-2/ Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Emilie JOLY, Responsable RH avant le 07/06/2026. Par courrier : Service RH 1051 CHEMIN DES ALLEMANDS 59450 SIN LE NOBLE ou par mail à emploi.poleenfance@pbdouaisis.fr en indiquant la référence de l'offre 100-2026-39-AES et 101-2026-39-AES dans l'objet du mail.

Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour un poste en CDI -Horaires : Du lundi au vendredi 07h00 à 15h00 -Durée hebdomadaire : 35h/semaine -Date de début : 15/07/2026 Les missions : -Supervision de l'équipe des espaces verts, -Arroser, fertiliser les terrains, -Désherbage, débroussaillage, -Ramassage et évacuation des feuilles et déchets, -Taille, -Tonte, -Nettoyer et entretenir les équipements et matériels, Votre profil : -Minimum 1 an d'expérience dans les espaces verts -Permis B obligatoire -Capacité à prendre des décisions