Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à MACON (71) Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Communication / Information : Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives) Formation : Bâtir des solutions de formation économiquement viables : optimiser les dispositifs et obtenir des financements Etre en veille dans le domaine de la formation (dispositifs formation, ingénierie pédagogique, ...) Gestion : Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Rechercher des fournisseurs, en lien avec les commandes clients et valider leur devis Gestion de Projets : Assurer la communication avec les acteurs et prescripteurs du projet, informer sur son état d'avancement Déployer les projets internes et/ou groupe Recrutement : Présélectionner les candidats sur CV et par téléphone Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Relations sociales : S'assurer de la conformité juridique des contrats de travail et conseiller les clients dans le respect de la législation et de leurs règles internes Reporting : Etablir les reportings projets pour les réunions clients et participer aux réunions Rendre compte de son activité et de ses résultats Ressources Humaines - Formation : Assister et conseiller les interlocuteurs dans le domaine de la formation Vente : S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives De formation Bac+5 vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum en agence de travail temporaire ou avez contribuez à la gestion du personnel intérimaire au sein d'un service RH. Sur ce poste, vous aurez l'occasion de mettre à profit vos capacités relationnelles et votre sens du service client. De plus, la communication et la recherche permanente de solution sont des éléments clés dans votre réussite. Basé sur site client, vous possédez une bonne capacité d'adaptation. La connaissance du travail temporaire et la maîtrise d'Excel sont indispensables. Type de contrat : CDI Rémunération : min 2300 € / Max 2500 € bruts + part variable Autres : tickets restaurant Localisation : Macon (71) Prise de poste souhaitée : mi septembre 2026

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de climatisation, chauffage, ventilation et déshumidification, un(e) Cariste CACES R489 catégories 1-3-5 (H/F) pour un contrat interim longue durée. . Vos missions. Au sein du service logistique, vous serez en charge de : - Charger et décharger les camions en toute sécurité ; - Conduire les chariots élévateurs CACES R489 catégories 1, 3 et 5 ; - Identifier les pièces réceptionnées et contrôler leur conformité ; - Assurer le rangement des marchandises dans les zones de stockage prévues ; - Participer à la gestion des flux logistiques et à la bonne tenue de l'entrepôt ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché. - Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité ; - Expérience réussie sur un poste similaire ; - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité. Conditions. - Poste à pourvoir rapidement ; - Horaires en 2x8 ; - Longue mission avec perspectives de stabilité ; - Rémunération: 12€892 brut horaire +tickets restaurants. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel et évoluer dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) : Le poste en bref Type de contrat : CDI Localisation : Vanves (92) Temps de travail : temps plein Salaire : 2100-2200 € brut + Primes Mensuelles + 13ème mois Horaires : 7h30-19h30 (1 semaine de 4 jours / 1 semaine de 3 jours) + un week-end sur deux de repos Type d'établissement : Maison de retraite Nombre de convives : 80 convives Au quotidien , vos missions sont les suivantes : préparer des entrées, des plats chauds et des desserts seconder le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. veiller au respect des préconisations médicales et nutritionnelles, suivre les approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), veiller à la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé(e) dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous aimez cuisiner et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. Nous vous proposons : Un équilibre vie pro/perso travailler dans un métier qui fait sens, au service des personnes fragilisées bénéficier d'opportunités de formation et d'évolution Nous sommes Le Groupe Restalliance est un acteur de la restauration et des services hôteliers, expert du secteur santé, présent sur tout le territoire. Nos plus de 3400 collaborateurs font vivre au quotidien nos valeurs de fierté, d'engagement et de partage auprès de nos clients et convives. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12500 logements et près de 165 collaborateurs, œuvre au bénéfice de ses locataires. Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés. Rejoindre la SIP, c'est donc faire le choix d'une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre service prévention des risque et sécurité située à AMIENS : UN(E) GESTIONNAIRE DES RISQUES ET ASSURANCES Ce que l'on attend de vous : Rattaché(e) au Responsable des risques et de la sécurité , vous assurez le suivi opérationnel et administratif des activités. Vous participez à la conduite d'une politique de gestion des risques liée au patrimoine et assurances. Vos missions : Répondre aux sollicitations des collaborateurs en apportant une expertise technique et une aide à la prise de décision en matière de sécurité du patrimoine Réaliser le constat lors d'un problème de sécurité/sinistre et effectuer les rapports de visites techniques Traiter les problèmes liés à la sécurité du patrimoine (incendie, sinistres etc) et prendre les mesures conservatoires Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements Réaliser les demandes de devis auprès des entreprises Assister aux opérations d'expertise et défendre les intérêts de la société Constituer les dossiers techniques pour les experts et assureurs Engager, contrôler et assurer le suivi des travaux Assurer le suivi administratif et financier de la déclaration jusqu'à la réparation du dommage et la clôture des opérations financières Constituer l'état de perte associé aux dommages et peut constituer un pré chiffrage avant expertise sur le terrtain Constituer des tableaux de bord des activités "gestion des sinistres/assurances". Pourquoi vous ? Vous êtes impérativement diplômé(e) dans le domaine de la gestion technique du patrimoine (BTS ou licence pro bâtiment, BUT génie civil...) ou la gestion opérationnelle des sinistres & assurances / dommages ouvrages Vous possédez une bonne connaissance des pathologies du bâtiment et/ou des travaux après sinistres Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon sens relationnel et de la gestion des priorités. Vous faites preuve de pragmatisme. Vous êtes une personne de terrain Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez le permis B. Un véhicule avec remisage à domicile vous sera attribué. Cadre de travail : 14 RTT/an, mutuelle prise en charge à 75%, PEE, PERCO, Intéressement, prime vacances, gratification La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. La SIP s'engage dans le développement des compétences de ses collaborateurs, favorisant leur épanouissement.

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un comptable H/F au sein d'une Distillerie sur la commune de Chamaloc (26). Le poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 02/09/2026. MISSIONS : - Facturation client : édition et suivi d'environ 1 200 factures par an - Comptabilisation des factures d'achat (-1 000/an) et des factures de vente - Paiement des fournisseurs et suivi des encaissements - Intégration et rapprochement bancaire ; remboursement des commandes erronées ou doublons ; remise de chèques - Suivi des opérations de caisse et pointage des comptes comptables - Suivi des impayés clients et relances - Préparation des déclarations de TVA et du bilan ; échanges avec le cabinet d'expertise comptable - Mise à jour des stocks dans Kwisatz et dans le tableau d'inventaire - Mise en place de la comptabilité analytique et de tableaux de bord / indicateurs de performance - Gestion des clients professionnels (création de comptes, devis, bons de livraison, relation clients) Facturation de la CUMA petit volume (ponctuellement) ELEMENTS DU CONTRAT : - du lundi au vendredi de 9h à 17h - rémunération comprise entre 2500 et 2700€ bruts mensuels (selon expérience) PROFIL RECHERCHE : - BAC + 2 minimum en comptabilité - Expérience minimum 1 an - Utilisation d'un ERP / logiciel de gestion commerciale (Kwisatz) / logiciel de gestion comptable (Isacompta) - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Connaissance du cycle de facturation et des obligations fiscales (TVA, bilan) - Compréhension du fonctionnement de structures agricoles (GAEC, SARL) souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte) - Compilation et analyse de données statistiques (commandes web par période et par type) - Rigueur, précision, discrétion, respect de la confidentialité, sens de l'organisation et autonomie, polyvalence N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Les Iris à Givrand ! Notre résidence accueille 70 résidents, dont 20 au sein de notre Unité Protégée, dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs. Description du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous souhaitons développer un accompagnement encore plus personnalisé en offrant aux résidents une journée rythmée par des activités adaptées à leurs capacités, leurs envies et leurs besoins. Nous recherchons pour un poste en CDI un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) motivé(e) par ce projet, souhaitant s'investir dans une prise en charge bienveillante et innovante. Vos missions Ce poste est différent d'un poste d'aide-soignant classique. Les temps de soins restent essentiels et sont réalisés en début et en fin de journée. Le reste de votre journée est principalement consacré à la vie de l'unité, avec pour objectif de : - proposer des activités adaptées aux capacités des résidents ; - maintenir leurs repères et stimuler leurs capacités cognitives, motrices et sensorielles ; - favoriser le lien social et les échanges ; - accompagner les résidents dans les moments du quotidien en privilégiant une approche individualisée ; - participer à la création d'un environnement de vie apaisant, sécurisant et stimulant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante afin d'assurer une prise en charge cohérente et de qualité. Qualifications Au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes : - Diplômé(e) Aide-Soignant(e) ou AES. - Créatif(ve), dynamique et force de proposition. - Patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute. - Doté(e) d'un excellent relationnel. - À l'aise dans le travail en équipe. - Sensible à l'accompagnement des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs. - Capable d'adapter vos activités et votre communication à chaque résident. Une expérience en Unité Protégée ou auprès de personnes présentant des troubles neurocognitifs serait un véritable atout. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF7263M

Nevers (58) CDI - Temps plein (35 h) Rejoignez une entreprise innovante de la plasturgie ! Implantée à Nevers, FORMAPLAST est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en matériaux composites destinées à différents secteurs industriels. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Projeteur Composite sur Machine à Projection Simultanée afin de renforcer notre équipe de production. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez la fabrication de pièces composites en polyester renforcé de fibres de verre par procédé de projection simultanée. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Préparer les moules avant fabrication (nettoyage, cirage, démoulant.). Préparer les résines, catalyseurs et consommables conformément aux fiches techniques. Régler et utiliser une machine de projection simultanée résine/fibre de verre. Projeter les matériaux selon les procédures de fabrication. Respecter les épaisseurs, grammages et temps de polymérisation définis. Débuller les pièces à l'aide des rouleaux adaptés. Intégrer les renforts, inserts ou structures nécessaires à la fabrication. Réaliser les opérations de finition (ébavurage, ponçage, détourage, retouches). Effectuer l'autocontrôle des pièces fabriquées. Signaler toute anomalie de fabrication ou de matériel. Assurer l'entretien courant de la machine de projection et de votre poste de travail. Appliquer rigoureusement les consignes qualité, sécurité et environnement. Profil recherché Vous possédez idéalement une première expérience dans l'un des domaines suivants : matériaux composites ; polyester/fibre de verre ; plasturgie ; stratification ; projection simultanée ; carrosserie polyester ; nautisme ; fabrication industrielle. Les candidatures de personnes débutantes, motivées et souhaitant apprendre ce métier seront également étudiées. Une formation interne pourra être assurée. Compétences recherchées Vous savez ou souhaitez apprendre à : Lire une fiche de fabrication. Utiliser une machine de projection simultanée. Préparer des mélanges résine/catalyseur. Respecter les procédures de fabrication. Réaliser un contrôle qualité visuel. Utiliser les outils électroportatifs de finition. Travailler avec précision et minutie. Qualités attendues Nous recherchons une personne : Sérieuse ; Rigoureuse ; Minutieuse ; Organisée ; Autonome après formation ; Appréciant le travail en équipe ; Sensible au respect des règles de sécurité. Conditions de travail CDI. Temps plein. Travail en atelier. Horaires de journée. Formation interne assurée sur nos méthodes de fabrication. Poste nécessitant le port des équipements de protection individuelle. Manipulation de résines polyester et fibres de verre. Travail principalement debout. Ce que nous vous proposons Une entreprise à taille humaine. Un savoir-faire reconnu dans la fabrication de pièces composites. Une formation à nos procédés de fabrication. Un environnement où la qualité du travail est une priorité. Des perspectives d'évolution selon vos compétences. Rémunération Selon profil, expérience et convention collective de la plasturgie.

Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) au sein de l'agence de Biarritz en CDI et vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Rattaché au Directeur des Ventes, vos missions seront les suivantes : - Développer un portefeuille de clients par des actions de prospection régulière - Évaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché - Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet - Contribuer au développement commercial de l'agence - Suivre les dossiers des ventes - Travailler en synergie avec les différentes filières métier du groupe Square Habitat, ainsi que du groupe Crédit Agricole. Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise et de nos valeurs, avec un véritable rôle de conseil auprès de nos clients bien au-delà de la recherche ou de la vente d'un bien. De formation initiale BAC+2 (BTS Commercial ou Immobilier), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un poste commercial nécessitant de réaliser des actions de prospection et de conseil. Dynamique, rigoureux et engagé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous maîtriser les processus de vente et avez des connaissances juridiques en immobilier.

La coopérative agricole Fermes de Figeac recherche son magasinier(e) conseiller(e) vendeur(se) (F/H) pour le magasin Gamm Vert de Figeac. Vous devrez faire preuve de : - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - Aptitude commerciale et sens du contact Vous serez chargé d'accueillir le client, de conseiller, vendre, servir des articles de libre service agricole et approvisionnements agricoles. Vous serez en charge de : - Gérer les retours clients - Gérer les approvisionnements de votre espace de vente - Gestion des stocks : Commander les marchandises nécessaires à la bonne activité du dépôt et réceptionner les commandes - Encaisser les clients - Décharger et ranger les livraisons Le CACES Chariot serait un plus. Temps complet 35h hebdo, à durée déterminée de 6 mois minimum à partir de septembre 2026.

ENERCON est un des acteurs majeurs qui œuvre pour la transition énergétique en matière de production d'énergies renouvelables dans le secteur éolien. Reconnu depuis plus de 30 ans pour la qualité de ses éoliennes, et encore récemment avec le prix Windpower « 1st best onshore turbine 2020 » pour Enercon E-160 EP5. Dans le cadre d'un CDI, ENERCON Service France recrute un.e Animateur.trice HSE à Saint-Lô (50) Vos missions principales En collaboration avec l'ensemble de l'équipe HSE et des managers de terrain, vous aurez pour mission de : - Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain (7 bases de maintenance réparties entre Brest et Dieppe), notamment lors d'intervention sur les parcs éoliens, afin de renforcer la culture HSE et promouvoir les bonnes pratiques ; - Sensibiliser et informer les salariés aux risques et au respect des consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise ; - Mettre à jour et analyser les indicateurs HSE (KPI) et les observations HSE, puis élaborer et mettre en œuvre les plans d'action correctifs. - Assurer la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUER) et plans de prévention ; - Animer les points HSE lors des réunions de filiale ; - Veiller à l'application de la réglementation française dans le domaine HSE ; - Gérer les inspections HSE ; - Représenter l'entreprise auprès des clients sur les sujets HSE. Votre Profil : Une expérience de 5 ans dans les domaines HSE est souhaitée, idéalement dans l'éolien ou similaire ; Aimer aller à la rencontre des équipes sur le terrain, S'intéresser à la partie technique afin de proposer des axes d'amélioration des conditions de travail en apportant des solutions opérationnelles réalistes. Une bonne organisation ainsi qu'un bon relationnel, qui vous permettent de travailler en équipe avec succès ; Travailler en sécurité est votre priorité et souvenez-vous : "Don't be the Bravest, be the Safest" ; fourniture d'un véhicule de service Vous devez être en mesure de travailler en grande hauteur ; Anglais niveau B2 souhaitable ; De nombreux déplacements sont à prévoir dans nos bases de maintenance situées essentiellement entre Brest et Dieppe (80%).