Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Un poste d'auxiliaire de vie H/F est à pourvoir sur Le Lude et ses alentours. Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide au levé et/ou au couché - Toilettes - Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile - Un planning sur-mesure et des horaires adaptés - Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) - 1% logement - Un service d'assistantes sociale gratuit - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé) Montant horaire selon expérience de 12,02 à 12,25. Participation aux km : 45cts/km

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entreprise Votre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

l'International Bilingual School of Provence, établissement d'enseignement privé indépendant situé à LUYNES-AIX-EN-PROVENCE (13) recherche un(e) Professeur(e) d'Economie-Business ANGLOPHONE en Contrat à Durée indéterminée . Cours dispensés en LANGUE ANGLAISE. Contrat à Temps Plein pour la rentrée scolaire de 2026/2027. Prise de poste: Septembre 2026.

Etablissement Privé Catholique d'enseignement sous contrat avec le ministère de l'Education Nationale et le ministère de l'Agriculture, localisé dans le Nord Isère à 30 minutes de Bourgoin Jallieu et 40 minutes de Lyon (Route de Volgeat - 38 460 Villemoirieu), comprenant près de 1 200 élèves : - Collège (500 élèves) - Lycée général (350 élèves) - Lycée professionnel agricole (350 élèves) - Centre de formation continue et apprentissage (BTS et Bachelor) - Internat Missions : - Veiller au respect du projet d'établissement ainsi qu'à l'application du règlement intérieur par les élèves - Assurer la sécurité des élèves : surveillance des entrées/sorties, des couloirs, des cours de récréation, des heures de permanences, des devoirs surveillés... - Accompagner les élèves pour la réalisation de leur travail scolaire (en fin de journée pendant les études et/ou en journée durant les heures de permanence) - Animer la pause méridienne et les autres temps dédiés (propositions culturelles, sportives, artistiques, etc.) - Assurer le suivi administratif des élèves : accueil téléphonique, relation avec les parents, gestion des retards et des absences ... - Assurer le suivi éducatif des élèves : veille sur la situation des jeunes, suivi des sanctions, relation avec les familles . - Assurer des tâches administratives diverses en fonction des besoins en absence des élèves Contrat : - CDI - Démarrage au 31 aout 2026 - Temps plein annualisé , selon convention collective des personnels des établissements du CNEAP - Rémunération selon niveau d'étude et grille de rémunération de la convention collective du CNEAP Formation : - Bac exigé, diplôme de niveau bac + 2 ou plus apprécié - Expérience professionnelle antérieure dans le milieu scolaire et/ou éducatif appréciée Compétences requises : - Fortes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Rigueur et sens de l'organisation - Adaptabilité et respect du cadre - Capacités rédactionnelles (maîtrise de la langue) - Conduite de projet - Créativité - Travail en équipe Candidature : Envoi lettre de motivation et CV par mail à Nathalie Van Troys, Cheffe d'établissement nathalie.vantroys@cneap.fr

Chez Forêt Ivre, chaque assiette raconte une histoire : celle de la nature, des saisons et de la passion culinaire. Notre équipe, créative et enthousiaste, s'engage à offrir une expérience gastronomique unique à nos convives. o Les missions principales : - Effectuer la mise en place de la salle + bar - Assurer la qualité du service + débarrassage - Assurer la tenue du bar, création de boissons (apéritif, boissons chaudes, accord mets & jus) - Savoir renseigner le client sur les produits - S'assurer de la satisfaction des clients - Nettoyer les locaux ainsi que le matériel - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire o Savoir-faire / compétences : - Maîtriser les règles de service en salle - Maîtrise des mesures d'hygiène - Maîtriser les connaissances produits - Sens de la communication et du contact client - Savoir anticiper un changement de rythme - Savoir faire preuve d'initiative (mais retenue) o Savoir être / qualités : - Bonne présentation - Dynamique / responsable / ponctuel / créatif / polyvalent - Sens du service et de la relation client, commercial - Sens du travail d'équipe - Capacité d'adaptation aux différentes situations o Conditions & avantages : - Contrat : CDI 39h/semaine (horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus) - Horaires : o Service soir : 15h - 23h o Service midi et soir : 9h - 14h / 17h - 23h - Salaire : 2270 € - 2400 € brut mensuel selon expérience - Possibilités d'évolution dans un environnement bienveillant - 5 semaines de congés par an, avec organisation flexible pour Noël - Supérieurs à l'écoute et compréhensifs - Repas fournis à chaque service - Parking à proximité Profil : - Débutant accepté, motivé par la gastronomie et l'excellence culinaire. - Ouvert(e) à apprendre et à évoluer aux côtés de Frédéric Molina, dans une équipe passionnée. Poste non logé

Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Deux postes d'auxiliaire de vie H/F sont à pourvoir sur Le Bailleul, Noyen sur Sarthe Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide au levé et/ou au couché - Toilettes - Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile - Un planning sur-mesure et des horaires adaptés - Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) - 1% logement - Un service d'assistantes sociale gratuit - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé) Montant horaire selon expérience de 12,02 à 12,25. Participation aux km : 45cts/km

Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne. Notre mission est d'offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne. Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. En rejoignant Destia, vous participez à l'élaboration d'un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu. Deux postes d'auxiliaire de vie H/F est à pourvoir sur Pontvallain, Oizé Vos missions : - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide au levé et/ou au couché - Toilettes - Accompagnement aux sorties extérieures A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions variées et proches de chez votre domicile - Un planning sur-mesure et des horaires adaptés - Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations.) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages (réductions, bons d'achats.) - 1% logement - Un service d'assistantes sociale gratuit - Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.) - Tout le matériel de protection vous est fourni Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé) Montant horaire selon expérience de 12,02 à 12,25. Participation aux km : 45cts/km

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins capillaires. - Réaliser des coupes, colorations, mises en plis et autres prestations de coiffure. - Assurer l'entretien et la propreté du salon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme en coiffure: Cap, BP... - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de la coiffure mixte. - Créativité et sens artistique. - Maîtrise des techniques de coiffure et des tendances actuelles. Qualités personnelles : - Dynamique et motivé(e). - Organisé(e) et rigoureux(se). - Capacité à travailler en équipe.

Chez Forêt Ivre, chaque assiette raconte une histoire : celle de la nature, des saisons et de la passion culinaire. Notre équipe, créative et enthousiaste, s'engage à offrir une expérience gastronomique unique à nos convives. Vos missions : En tant que Second(e) de cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec Frédéric Molina, notre chef, pour participer activement à l'excellence de notre maison : - Assister le chef dans la préparation et la création des plats. - Réaliser et superviser les productions culinaires. - Coordonner le travail de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité. - Contribuer à l'innovation et à l'élaboration des menus inspirés par la nature et les saisons. Vos responsabilités quotidiennes : - Gestion des approvisionnements, inventaires et commandes en collaboration avec le chef. - Contrôle de la qualité des préparations et respect des standards. - Veiller à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons : Savoir-faire : - Maîtrise des techniques culinaires gastronomiques. - Créativité et passion pour la gastronomie. - Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire. - Maîtrise des outils informatiques pour les fiches techniques et menus. Savoir-être : - Dynamique, réactif et adaptable aux besoins du service. - Esprit d'équipe et sens du service. - Respect rigoureux des normes d'hygiène. Conditions & avantages : - Contrat : CDI, 43h/semaine (horaires décalés, week-ends et jours fériés inclus) - Horaires : o Service soir : 15h - 23h (pause 30 min) o Service midi et soir : 9h - 14h / 17h - 23h (pause 30 min) - Salaire : 2775 € - 3025 € brut mensuel selon expérience - Repas fournis à chaque service - Parking à proximité - Possibilités d'évolution dans un environnement bienveillant - 5 semaines de congés par an, avec organisation flexible pour Noël Profil : - Débutant accepté, motivé par la gastronomie et l'excellence culinaire. - Ouvert(e) à apprendre et à évoluer aux côtés de Frédéric Molina, dans une équipe passionnée. Début de contrat : dès que possible Lieu : 74 - Vailly (Forêt Ivre) Poste non logé

Assurer le pilotage administratif, financier et opérationnel de l'ensemble du Domaine de la Mer, en garantissant la bonne gestion des activités liées à l'hébergement, à la base nautique, au restaurant ainsi qu'aux événements, tout en contribuant activement au développement commercial, à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue de la rentabilité, avec une forte dimension internationale et le développement de la clientèle étrangère. Le poste nécessite impérativement une excellente maîtrise de l'anglais professionnel, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, en raison des échanges quotidiens avec une clientèle internationale, des partenaires étrangers ainsi que de l'utilisation de nombreux logiciels, plateformes de réservation et outils de gestion intégralement en anglais. Cette compétence est essentielle pour : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients étrangers à la réception - gérer les demandes clients internationales avec fluidité et professionnalisme - utiliser efficacement les logiciels hôteliers, OTA, extranets et outils de revenue management majoritairement en anglais - communiquer avec les partenaires, prestataires et interlocuteurs internationaux - garantir la qualité de service attendue sur un établissement haut de gamme accueillant une clientèle internationale La maîtrise courante de l'anglais constitue donc une condition indispensable à la bonne exécution des missions du poste. Dans le cadre du développement stratégique du Domaine de la Mer, nous souhaitons également renforcer l'ouverture de notre établissement vers une clientèle internationale, notamment sur les marchés anglais et allemand. Le poste participe activement à cet objectif à travers : - le développement de la visibilité commerciale auprès des clientèles britanniques et allemandes - l'optimisation de notre présence sur les plateformes de réservation internationales - l'amélioration de l'expérience client pour les visiteurs étrangers - la mise en place d'actions commerciales et opérationnelles favorisant l'attractivité de l'établissement sur ces marchés - la capacité à comprendre les attentes spécifiques de ces clientèles afin d'adapter notre offre et notre positionnement Cette dimension internationale constitue un axe de développement important pour l'entreprise et nécessite une véritable aisance dans les échanges multiculturels. Date de début : 9 novembre 2026