Vos missions : - Découper, désosser et préparer les pièces de viande - Présenter et vendre la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation - Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères - Gérer les stocks et l'approvisionnement Avantages : Prime annuelle Participation et intéressement au bénéfice Mutuelle entreprise

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Coutances et alentours ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : du lundi au vendredi, en journée Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons: Un contrat en CDI , signé entre vous et le client employeur; Des missions au plus proche de votre domicile; Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales : Vous travaillez dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux et êtes en lien avec la responsable de crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences, - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, - Assurer l'organisation du lieu d'accueil en lieu de vie, - Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe, et veiller à sa bonne application, - Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants (sorties, spectacles.) - Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire, - Administrer les médicaments prescrits sur ordonnance - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue, - Encadrement et suivi des différents stagiaires. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : Qualification requise : - Diplôme d'état d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Débutant(e) accepté(e) Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Animer une équipe de personnels diversifiés - Savoir faire face à l'urgence - Gérer un groupe d'enfants - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe Conditions de travail : Horaires flexibles,

Le Salon L'Entr'Act coiffure sur St Ismier recrute un(e) Coiffeur/coiffeuse pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 professionnels. - Maîtrise des techniques de coupe, couleur et styling. - Expérience minimum de 4 ans (comprenant les années d'apprentissage). - 24h sur 3 jours. Possibilité de 27h si vous le souhaitez. Salaire brut 1290€ pour un 24h ou bien 1450 pour un 27h. Contactez-nous du mardi au vendredi de 9h à 19h ou le samedi de 9h à 17h au 04 76 77 82 59 ou bien en envoyant votre CV par mail.

Nous recherchons un peintre industriel thermolaquage (H/F) expérimenté(e) dont le poste consiste : 1) Vérification de l'aspect général des pièces avant peinture 2) Application de la poudre (apprêt et finition) 3) Respect et vérification de la cuisson (four) 4) Vérification et contrôle qualité - épaisseur peinture 5) Nettoyage et entretien matériel Ce que nous proposons : - CDI - 39h - Rémunération attractive selon profil et expérience - Des projets techniques, variés et stimulants

Nous recrutons un chef d'équipe poseur expérimenté en métallerie serrurerie (H/F) pour piloter nos chantiers de pose avec rigueur et autonomie disposant d'une excellente maitrise des techniques de pose et de l'outillage, et d'un bon relationnel, sens des responsabilités et autonomie. Permis B obligatoire. Vos missions : - En relation avec nos conducteurs de travaux, vous serez responsables de l'installation des ouvrages métalliques (garde-corps de balcons, garde-corps entre tableaux, pare vues, porte métalliques, portes de hall, escaliers....) pour divers chantiers situés à Paris et Ile de France - Lire et interpréter les plans et dossiers techniques - Préparer et organiser les chantiers (matériel, outillage) - Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité - Rendre compte de l'avancement du chantier au conducteur de travaux Ce que nous offrons : - un véhicule de pose équipé. - des projets variés, techniques et valorisants - rémunération attractive selon profil et expérience

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour nos chantiers en Essonne. Vous serez responsable d'une équipe de 2 à 3 personnes pour réaliser des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez les techniques de la profession. Vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien (tonte, taille, bêchage, binage, débroussaillage) de résidences privées et particuliers. Vous êtes polyvalent(e) dans l'exécution des tâches fixées et vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Permis de conduire valide B et éventuellement EB nécessaire dans le cadre de l'activité. vous vous déplacerez avec un véhicule de service. Salaire négociable selon les compétences et l'expérience.

Le Petit Français, salon de coiffure-barbier à l'esprit traditionnel, recherche un barbier passionné pour rejoindre son équipe à Avrainville. Ici, nous mettons à l'honneur le savoir-faire à la française : coupes nettes, rasages précis, sens du détail et accueil soigné. Nous cherchons un professionnel qui aime son métier, respecte les codes du barbier traditionnel et apprécie le contact avec une clientèle fidèle. Si tu es rigoureux, appliqué et que tu souhaites évoluer dans un salon à taille humaine où la qualité prime sur la quantité, ta place est peut-être chez nous. Travail sur 4 jours et possibilité d'avoir des weekends.

Vos missions : Lire et interpréter correctement les plans de fabrication ; Déterminer la matière et la machine adaptée en fonction des opérations à réaliser ; Régler et piloter les machines de découpe ; Contrôler les pièces usinées et effectuer les opérations de finition ; Assurer la maintenance de premier niveau. Dans le cadre d'une formation progressive, Apprendre à préparer et adapter les programmes ; Apprendre à optimiser les imbrications. Votre profil : Expérimenté en réglage sur CN et à l'aise en lecture de plans ; Rigoureux et méthodique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes motivé pour évoluer sur un poste avec de l'autonomie ; Intéressé par le secteur stimulant de la machine spéciale (travail varié). Travail en partie en atelier et en partie au bureau programmation Travail en trinôme avec un opérateur CN Laser et un programmeur Laser Horaires du poste : 38h50 hebdo de journée. (8h00-17h00 sauf lundi 8h30 et vendredi 16h00) Travail occasionnel en 2x8

CONTENU DU POSTE Missions : Activités auprès des résidents : Participer à l'accueil du nouveau résident (entretien d'accueil), Réaliser le bilan psychologique de la personne, Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité, Soutenir psychologiquement des résidents au quotidien, Favoriser l'autonomie psychique (inciter à faire des choix.), Mettre en place des dispositifs afin de maintenir l'autonomie, - Thérapie de groupe - Groupe de parole - Atelier mémoire Orienter vers des activités adaptées, Accompagner les résidents dans toutes les étapes clés de leur vie jusqu'aux soins palliatifs, Travailler sur la prévention des risques dépressifs et la prise en charge de la dépression, Élaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet individuel concernant la personne, Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants. Activités auprès de la famille : Veiller au maintien de l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social, Favoriser l'implication des familles dans l'accompagnement, dans la qualité de vie et de soins, Accompagner la famille à toutes les étapes de la vie du résident jusqu'aux soins palliatifs, Transmettre les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'entourage vis-à-vis de la prise en charge, Être en cas de besoin le médiateur entre le résident et la famille. Activités auprès du personnel : Participer à l'analyse des pratiques professionnelles (conseil et orientation) en groupe ou individuellement, Animer des groupes de travail : - Pour l'élaboration des protocoles - Pour des réunions de synthèse - Pour la mise en place du projet de vie, Animer des groupes de parole et des réunions de soutien dans un cas spécifique qui concerne un résident (décès, prise en charge particulière.) Activités institutionnelles : Participer aux réunions de synthèse, Participer à la réflexion et à l'action sur le fonctionnement institutionnel (fonctionnement de l'équipe, le projet de l'établissement.), Aider à la réflexion sur les projets de service dans le cadre du projet d'établissement, Piloter des projets, Participer à la définition des procédures et des protocoles concernant son domaine d'activité, Rencontrer les familles au moment de l'entrée dans l'établissement, écouter leur parcours, leurs attentes. FORMATIONS Licence de psychologie (niveau 6) + Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologie.(niveau 7)