Senior Sales Manager Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Senior Sales Manager 80\-100% Thun Das kannst du bewegen Verantwortlich für Auftragseingang gemäss Budgetvorgabe Key Account Management / Key Partner Management Business Development Identifikation und Umsetzung von Geschäftspotentialen Capture Management Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Sicherstellung und Einhaltung von internen und externen Compliance und Governance Richtlinien Das bringst du mit weitreichende Erfahrung (\>5 Jahre) als Salesverantwortlicher aus der Rüstungsindustrie technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Sprachkenntnisse D, E, F (von Vorteil) ausgeprägte Erfahrung im Bereich Change Management ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Hierarchiestufen Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Management der Kundenbeziehungen zum Hauptkunden VBS sowie wichtigen Kunden mit Fokus auf das Produkt\- und Dienstleistungsportfolio der Business Area Sensors, Communication \& Ground Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Stefanie Pascarella Talent Acquisition Specialist jidd1ab84ajm jit0521jm jiy26jm

Nous recherchons un.e Consultant.e « ABACUS / ABAIMMO » à 80 \- 100% OFISA Informatique SA est une société de services informatiques à taille humaine, basée à Renens, et active dans l'installation, le suivi et l'intégration de logiciels spécialisés dans le domaine de la gestion financière, des salaires, des collectivités publiques et des régies immobilières, en s'appuyant principalement sur les produits ABACUS, innosolvcity et innosolvenergy. Nous recherchons un.e Consultant.e « ABACUS / ABAIMMO » à 80 \- 100% Ta mission Analyse des besoins et conseils à nos clients sur l’intégration du logiciel Paramétrage applicatif Présentation des nouveautés du logiciel à nos clients et mise en place des nouveaux modules Organisation et animation des ateliers métier et des formations pour les clients Migration des version et tests métier lors des changements de versions du logiciel Documentation des processus métiers Assistance courante de nos clients à l’utilisationde l’ERP ABACUS Suivi des cas de support et conseils à la clientèle Ton profil Expérience d’au moins 3 ans acquise dans le domaine de la comptabilité immobilière Expérience reconnue dans le monde des ERP, affinité avec le monde informatique Savoir\-faire en matière de conseil, perception rapide et bonne compréhension des processus spécifiques des clients Connaissance d’ABACUS Un atout : connaissance de l’allemand Ce que tu apportes Autonomie et rigueur Sens des responsabilités, de l'organisation et des priorités Polyvalence, agilité et flexibilité Capacité à prendre des initiatives, réactivité Dynamisme et bonnes capacités de communication et de travail en équipe pour collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Esprit d'intrapreneuriat Ce que nous te proposons Un environnement de travail bienveillant Une ambiance de travail conviviale et collaborative Un poste varié au sein d'une équipe motivée Des prestations salariales et sociales attractives De la formation continue Entrée en fonction De suite ou à convenir Motivé.e pour un nouveau challenge ? Envie de rejoindre notre team ? Alors envoie\-nous ton CV et ta lettre de motivation pare\-mail à [Écrire un email](<>) On se réjouit de faire ta connaissance ! jid6aa2ae3jm jit0521jm jiy26jm

Legal Counsel (a) \| 100% Wir entwickeln und produzieren als weltweiter Technologieführer hochmobile Radfahrzeuge von 5\-40 Tonnen. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Legal Counsel (a) \| 100% Das bieten wir Ihnen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch ein dynamisches Team Moderne und top ausgerüstete Arbeitsplätze Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall\- und Krankentaggeldversicherung, Vergünstigter Treibstoffbezug und Ladestation, Beteiligung an ÖV\-Abonnements uvm. Flexible Arbeitsmodelle und Spannende Zukunftsaussichten Vielfältiges Weiterbildungsprogramm und Talentförderprogramme Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Aktives Gesundheits‑ und Sicherheitsmanagement sowie Fokus auf Wohlbefinden und Diversität Das sind Ihre Aufgaben Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen unterschiedlicher Komplexität, z.B. von Kauf\-, Joint Venture\-, IT\-, Teaming\-, Fertigungs\- und Entwicklungsverträgen sowie Lizenzvereinbarungen Praxisnahe unternehmensinterne Rechtsberatung für verschiedene Fachbereiche Rechtliche Beratung bei der Gründung und Verwaltung von Gesellschaften im In\- und Ausland Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und \-verfahren Das bringen Sie mit Jurist mit Universitätsabschluss (MLaw oder gleichwertig), Zulassung als Rechtsanwalt bevorzugt Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Wirtschaftskanzlei Erfahrung im nationalen und internationalen Vertragsrecht sowie im Handels\- und Gesellschaftsrecht Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Fliessende Deutsch\- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse von VorteilReisebereitschaft (10 %) vorwiegend zwischen den GDELS\-Geschäftsstandorten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihren CV und das aktuelle Arbeits\- bzw. Zwischenzeugnis. Ein Motivations\-schreiben ist bei uns freiwillig. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Epple gerne zur Verfügung, . Von Postbewerbungen bitten wir abzusehen. General Dynamics European Land Systems\-Mowag GmbHUnterseestrasse 65 \| CH\-8280 Kreuzlingen \| m \| jid07fd747jm jit0521jm jiy26jm

Mandatsleiter/in Treuhand mit eidg. Fachausweis (80–100%) Die im Bezirk Affoltern am Albis (Knonaueramt) stark verankerte und weit über die Kantonsgrenzen hinaus tätige INTUS AG IMMOBILIEN TREUHAND steht seit 35 Jahren für persönliche Beratung, langfristige Kundenbeziehungen und ganzheitliche Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand und Immobilien. Zur Verstärkung unseres Treuhandteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Mandatsleiter/in Treuhand mit eidg. Fachausweis (80–100%) Sie möchten nicht einfach Mandate verwalten, sondern Unternehmen aktiv begleiten, Prozesse mitgestalten und moderne Treuhandberatung weiterentwickeln? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiges Umfeld mit Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Verantwortungsbereich Sie betreuen ein abwechslungsreiches Mandatsportfolio von KMU, Unternehmern und Privatkunden eigenverantwortlich und ganzheitlich. Dabei übernehmen Sie insbesondere: Führung von Finanz\- und Lohnbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Zwischenabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Betreuung von MWST\-, Sozialversicherungs\- und Payroll\-Themen Beratung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen und treuhänderischen Fragestellungen Unterstützung bei Firmengründungen, Umstrukturierungen und allgemeinen Unternehmensprozessen Direkter Ansprechpartner für Ihre Mandate mit hoher EigenverantwortungBerufsbildner Ihr Profil Eidg. Fachausweis Treuhand oder vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige praktische Erfahrung im Treuhandwesen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an persönlicher Kundenberatung und langfristigen Mandatsbeziehungen Unternehmerisches Denken und Interesse an modernen, digitalen Arbeitsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Abacus sowie den gängigen Microsoft\-Office\-Anwendungen Was Sie bei uns erwartet Ein modernes und zukunftsorientiertes Treuhandumfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch Kollegiales, familiäres und motiviertes Team Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Infrastruktur und digitale Prozesse Attraktive Sozialversicherungsleistungen Eigener Parkplatz Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen mit regionaler Verankerung Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Treuhand aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin HR/Services, Pisanelli / Tel. jid945bb1ejm jit0521jm jiy26jm

Leitung Finanzen der Stanserhorn\-Bahn AG Du gestaltest die Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens in der Tourismusbranche aktiv mit – zusammen mit dem motivierten und begeisterten Team! Die Stanserhorn\-Bahn ist eine Bergbahn, die floriert. Das vergangene Jahr war mit über 215'000 Gästen und einem Umsatz von rund CHF 10 Mio. das beste Jahr in ihrer Geschichte. Die nostalgische Standseilbahn aus dem Jahr 1893 und die einzigartige Cabrio\-Luftseilbahn gehören genauso dazu, wie auf dem Gipfel das Drehrestaurant mit ausgezeichneter Küche sowie ein attraktiver Shop. Das Herzstück bilden die saisonal rund 150 Mitarbeiter:Innen, die täglich mit grossem Engagement und Charme den Gästen ein einzigartiges Bergausflugserlebnis bieten. In ihrem Auftrag suchen wir dich als Leiter:in Finanzen (80 – 100 %) Du bist verantwortlich für das gesamte Finanz\- und Rechnungswesen inkl. Controlling / Reporting und erstellst selbständig die Jahresrechnung nach OR. Dank deiner Budget\- sowie weitsichtigen Finanz\- und Investitionsplanung ist die Liquidität und Rentabilität des Unternehmens langfristig gewährleistet. Das Steuerwesen sowie die MWST\-Abrechnung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus entwickelst du den Kennzahlen\-Bereich weiter, im ständigen Austausch mit dem Geschäftsführer, dem du mit Kompetenz und Weitblick als Sparringpartner:in zur Seite stehst. Für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir dich als vorausschauende und analytische Persönlichkeit mit einer höheren Ausbildung in Finanz\- und Rechnungswesen sowie Berufserfahrung im Tourismus, idealerweise in der Bergbahn\- und/oder Gastro\-Branche. Dank deiner digitalen Affinität entwickelst du die IT sowie Digitalisierung weiter. Abschlusssicherheit (OR) setzen wir voraus. Als Kader\- und Vertrauensperson überzeugst du durch dein sympathisches und professionelles Auftreten. Wir erwarten von dir eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den Tourismus. Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Theiler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid6a53da2jm jit0521jm jiy26jm

Ladenleiter LANDI w/m/d Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Für den LANDI LADEN Worb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Ladenleiter/in 80\-100% Ladenleiter LANDI w/m/d Diese Aufgaben begeistern dich Als Ladenleiter/\-in des LANDI\-Ladens in Worb, führst und förderst du dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Alltag. Du achtest auf eine ansprechende Warenpräsentation und stellst sicher, dass unsere Produkte stets verfügbar sind. Mit Freude am direkten Kundenkontakt berätst du unsere Kundschaft praxisnah und kompetent und setzt gezielt Verkaufsförderungsmassnahmen um. Dabei behältst du Umsatz, Budget und Qualität im Blick und achtest auf Ordnung, Sicherheit und Hygiene im Laden. Auch administrative Aufgaben wie Kassenabschlüsse, Inventuren und die Einhaltung interner Richtlinien gehören zu deinem Verantwortungsbereich. Auf dieses Profil freuen wir uns Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und idealerweise dich zum/zur Detailhandelsspezialist/\-in weitergebildet. Dank deiner mehrjährigen Erfahrung im Verkauf – vorzugsweise mit Führungsverantwortung – bringst du das nötige Fachwissen und Gespür für den Alltag im Detailhandel mit. Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen dich ebenso aus wie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise. Du bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und behältst den Überblick. Zudem kommunizierst du stilsicher in Deutsch, mündlich wie schriftlich. LANDI Aare Genossenschaft 80\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Kestenholz Leiter Personal Fragen zur Stelle \+41 Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Jubiläumsgeschenk Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Aare Genossenschaft ist in den Bereichen Agrar\- und Detailhandel sowie im Brenn\- und Treibstoff\-geschäft tätig. An den Standorten Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen und Niedermuhlern ist die LANDI Aare mit Agrar\-Zentren, LANDI Läden, Volg Läden, TopShop und Tankstellen als regionales Unternehmen mit rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent. jide2a5a0bjm jit0521jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in 80\-100% Der Kaufmännische Verband Basel ist der Berufsverband der Kaufleute und kaufmännischen Lernenden. Wir sind das Kompetenzzentrum für Bildung und Beruf im kaufmännisch\-betriebswirtschaftlichen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Immobilienbewirtschafter/in 80 \- 100% Ihre Hauptaufgaben: Bewirtschaftung des Schul\-/Bürogebäudes Betreuung des Tagesgeschäfts (Koordination Hauswarte, Erledigung von internen Tickets, Vergabe von Aufträgen an Handwerker etc.) Pflege des Kontakts mit Mietern, internen Stellen, Handwerkern, Ämtern und Kunden Aufbau eines professionellen Gebäudemanagements Mitarbeit bei Projekten wie z. B. Neubau KV Campus Weitere kaufmännische Arbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit EFZ Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in Liegenschaftsverwaltung für Bürogebäude (erste Erfahrungen als Team\-/Gruppenleiter/in von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Gewinnende, initiative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, Dienstleistungskompetenz und Verhandlungsgeschick Freude am Umgang mit Menschen und freundliches, kommunikatives Auftreten Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch an Frau Tamara Rennhard. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. jidfd42d49jm jit0521jm jiy26jm

Zahlen und Menschen sind Deine Leidenschaft Hüsser Gmür \+ Partner AG ist eine gut im Markt etablierte Beratungs\-, Prüfungs\- und Treuhandgesellschaft mit interessanten Perspektiven. Wir beraten KMU, öffentliche Verwaltungen und NPO umfassend – von Treuhand, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung bis zu Unternehmens\- und Nachfolgeberatung. Unsere Denk\- und Handlungsweise ist ganzheitlich, werteorientiert und auf nachhaltigen Nutzen ausgerichtet. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Bereich Wirtschaftsprüfung suchen wir auf /Herbst 2026 eine(n) Assistent / Senior für Wirtschaftsprüfung (m/w/d) 80% \- 100% Du bist eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, hast Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt, hast in den Bereichen Buchhaltung und/oder Wirtschaftsprüfung bereits Erfahrungen gesammelt und bist interessiert daran, den Einstieg in interessante Beratungsthemen zu finden? Dann suchen wir genau Dich! Das bringst du mit: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) oder Fachausweis Treuhand bzw. Finanz\- und Rechnungswesen mit ausgeprägtem Zahlenflair und fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Hohe Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Kommunikationsstarke, kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am direkten Kundenkontakt Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägter Qualitätsanspruch Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Das bewegst du: Mitarbeit bei der Prüfung von Jahres\- und Konzernrechnungen (eingeschränkt und ordentlich) aus verschiedenen Branchen Mitarbeit bei Spezialprüfungen, wie Gründungs\-, Umwandlungs\-, Kapitalerhöhungs\- oder Kapitalherabsetzungsprüfungen Mitarbeit bei GAV\-Betriebskontrollen Mit zunehmender Erfahrung Übernahme von mehr Verantwortung entsprechend deinem Ausbildungsstand Selbstständige Durchführung von kleineren Revisionsmandaten sowie Übernahme von zunehmend anspruchsvolleren Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Junges, gut ausgebildetes und motiviertes Team mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Treuhand, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Beratung) in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher, persönlicher und unternehmerischer Ebene Aktive Förderung von Aus\- und Weiterbildung sowie kontinuierlichem fachlichem Austausch Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und spannender Zusammenarbeit in einem starken internen und externen Netzwerk Bist du interessiert? Mathias Dietrich, Leiter Wirtschaftsprüfung, freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Er steht dir auch bei Fragen gerne zur Verfügung. jid3f49a05jm jit0521jm jiy26jm

Anlagen\- und Apparatebauer Über Jansky \& Partner Wir sind ein führender Anbieter von Milchsammelfahrzeugen, mobilen\- und stationären Messanlagen sowie Spezialaufbauten in der Schweiz. Mit rund 18 Mitarbeitern nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen. Um unseren hohen Standard in der Werkstatt zu stärken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und selbstständige Persönlichkeit als: Anlagen\- und Apparatenbauer 80\-100% (m/w) Deine Haupttätigkeiten: Reparaturen und Servicearbeiten an Messanlagen Bearbeitung und Schweissen von hochwertigen Blechkonstruktionen, Messanlagenverrohrungen und weiteren \- und Chromstahlkomponenten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen\- und Apparatenbauer, Metallbauer, Produktionsmechaniker o.ä (zwingend) Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Deutsch in Wort und Schrift (zwingend) Selbstständig, exakt und zuverlässig Unser Angebot: Langfristige Unternehmensperspektive Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Salär in der Branche Viel Freiraum und zeitgemässe Anstellungsbedingungen Gute und moderne Infrastruktur Eine offene und kollegiale Unternehmensstruktur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Offene Kommunikationspolitik Freiraum für Ideen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Pausenraum inkl. Küchengeräte Firmenevents Geschenke bei Dienstjahrjubiläum und vieles mehr Plane Deine Zukunft mit uns! Almir Coko, Geschäftsführer, freut sich auf Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) per PDF. jidd8d0cf6jm jit0521jm jiy26jm

Diätköchin / Diätkoch Wir begrüssen Sie im Team von rund 70 Kolleginnen und Kollegen, welches täglich um die 3500 Mahlzeiten für Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und externe Gäste produziert. Diätköchin / Diätkoch 80\-100% Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Herstellung der diätetischen Mahlzeiten, Kontrolle am Speiseverteilband, Mitarbeit im Kartenbüro Bei Bedarf helfen Sie als Ablöse auf allen Posten der Küche inkl. der Ausgabezone im Restaurant und bei Caterings aus Regelmässige Einsätze im Turnus an Wochenenden und an Feiertagen sind in einem 7\-Tage\-Betrieb selbstverständlich Ihr Profil Ausbildung als /Köchin EFZ sowie Weiterbildung als Diätkoch/Diätköchin EFZ oder Diätkoch/Diätköchin FA Innovative und engagierte Persönlichkeit mit einem guten Dienstleistungsverständnis und hohem Qualitätsbewusstsein Freude am Arbeiten in einem grossen Team in Zeiten positiver Veränderung Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Herr Zinsel, Leiter Küche Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid6951f10jm jit0521jm jiy26jm