Windis steht für hochwertige Nischenmarken. Unsere Kund\*innen sind Kosmetik\-/Nail\-Studios, Department\-Stores, Parfümerien und auch Apotheken/Drogerien mit Beauty\-Bereichen. Sie alle erwarten von uns exzellenten Service und professionelle Beratung. Beratung und Verkauf ist Ihre Leidenschaft! Können Sie sich vorstellen, unsere Produkte (Pflegeprodukte, Nagellacke, Wimpernserum,…) direkt an Geschäftskunden zu verkaufen? Können Sie durch Ihre Begeisterung, Ihre angenehme und offene Art, Ihre Verkäufe erfolgreich abschließen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden aufbauen? Wenn JA, dann bieten wir dir die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in unserem Unternehmen einzusetzen. Verkäufer/in Innen\- und Aussendienst / Arbeitsort: Basel Alles rund um Beauty fasziniert Sie. Wir erwarten sehr gute Kenntnisse im Bereich Kosmetik, idealerweise Erfahrung als Kosmetikerin. Beratung liegt Ihnen im Blut und Sie haben auch ein verkäuferisches Flair. Dafür sind Sie bereit, jederzeit eine Extrameile zu gehen. Sie können neue Kund\*innen genauso überzeugend gewinnen, wie bestehende Partner nachhaltig an uns zu binden. Sie sind engagiert, selbständig, vertrauenswürdig und zuverlässig. Sie übernehmen gerne Verantwortung und können sich selbst motivieren. Wir bieten Ihnen eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeit in einem kleinen Team. Ihre Aufgaben Persönliche Betreuung bestehender Kunden Beratung und Entwicklung von Kunden mit geeigneten Konzepten Training von Kosmetikerinnen in Bezug auf unsere Produktlinien Produktschulung beim Kunden Selbständige Akquisition von Neukunden (telefonisch und vor Ort) Selbständige Terminkoordination Administrative Tätigkeiten im Innendienst Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Kosmetikerin oder sehr gute Kenntnisse der Kosmetikbranche und der entsprechenden Anwendungen/Treatments Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Flair für telefonischen Verkauf Flair für Beratung und Training Akquisition und Kundengewinnung liegt Ihnen im Blut Fähigkeit, selbständig, präzise und effizient zu arbeiten Überzeugendes, selbstsicheres Auftreten Dynamische, erfolgsorientierte und verhandlungsstarke Persönlichkeit Gute MS Office Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Fahrausweis Kat. B Wir bieten Abwechslungsreiche Herausforderungen im zugeteilten Verkaufsgebiet Verkaufs\- und Produktschulungen Motiviertes und kompetentes Team im In\- und Aussendienst Leistungsgerechte Entlohnung Komplettes Arbeitsequipment Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E\-Mail. jid803c688jm jit0521jm jiy26jm

Head of HR Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren Kunden, ein renommiertes Bauunternehmen im Grossraum Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Head of HR 80\-100% Stellenbeschreibung Verantwortung für die operative und strategische Führung der Personalabteilung Beratung und Sparring der Geschäftsleitung sowie der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR\-Prozessen, Strukturen und Instrumenten entlang des gesamten Employee Lifecycles Sicherstellung eines professionellen Recruitings sowie nachhaltiger Personalentwicklungs\- und Talentmanagementprozesse Begleitung von Veränderungsprozessen sowie aktive Mitwirkung an organisationsweiten Projekten Führung und Weiterentwicklung des HR\-Teams sowie Förderung einer modernen und praxisnahen HR\-Kultur Erwartetes Profil Mehrjährige Berufserfahrung als HR\-Leiter:in, indealerweise in einem KMU\-nahen, technischen oder baunahen Umfeld Ausbildung zur HR\-Fachfrau/HR\-Fachmann und/ oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources Management Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im operativen und strategischen HR\-Management Praxisorientierte, lösungsorientierte und hands\-on geprägte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kontakt Darsia Bleuler (Recruiterin) Marktgasse 28 3011 Bern jidb856d1djm jit0521jm jiy26jm

Elektroinstallateur/in Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brig suchen wir nach Vereinbarung eine/n Elektroinstallateur/in Elektroinstallateur/in Das kannst du bei uns bewegen. Installieren von Stark\- und Schwachstromanlagen in industriellen und gewerblichen Projekten Instandhaltungsarbeiten Mithilfe bei der Kundenbetreuung vor Ort Arbeitsvorbereitung Das macht dich aus. Grundausbildung als Elektroinstallateur/in oder Montageelektriker/in EFZ Sehr gute Kenntnisse im Lesen von Schemas Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team\- und Kundenorientierung Deutsch in Wort und Schrift und Fahrausweis Kat. B sind zwingend Das bieten wir dir. Vielseitige Tätigkeit Aufgestelltes Team Lebhaftes und herausforderndes Umfeld Attraktive Sozialleistungen Ausgezeichnet mit dem Friendly Work Space Label Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mithilfe Entwicklung der Abteilung Elektro Equans Switzerland. Gemeinsam Zukunft gestalten. Als führende Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude\- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik, Telekom sowie Energieoptimierung. Mit rund 6000 Mitarbeitenden sind wir an mehr als 100 Standorten schweizweit präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv zu realisieren wie landesweite Lösungen. Tagtäglich setzen wir so unser Versprechen um: «echt was bewegen». Arbeitsort Equans Switzerland AG Grosser Grabenweg 5 3902 Valais Deine Kontaktperson FEUZ HR Business Partner jid5700d73jm jit0521jm jiy26jm

Du hast viel in dich investiert, mach was draus und unterstütz uns als Mitarbeiter\*in Administration \& Disposition im 3\-Schicht\-Modell Riniken, ab sofort oder nach Vereinbarung 80 – 100% Darauf kannst du dich freuen: Ein lebhaftes, familiäres Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und wächst. Als einer der grössten Player im Sicherheitsgewerbe stellen wir 7x24h sicher, dass unsere Kunden zufrieden sind \- werde auch du Teil davon. Mehr Informationen findest du dazu hier: Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Disposition Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache Gute Englischkenntnisse (B2\-Niveau) in Schrift und Sprache, jede weitere Landessprache von Vorteil Wirtschaftliche, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise Gute EDV Kenntnisse Belastbare, flexible und teamfähige Persönlichkeit Bereitschaft für Schichtarbeit, 7x 24 Std. (Tag/ Nacht und Feiertage) Einen einwandfreien Strafregister\- und Betreibungsregisterauszug Wir bieten: Flexibles Arbeitspensum Umfangreiche Aus\- \& Fortbildungsangebote im eigenen Ausbildungszentrum Selbständiges Arbeiten Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz eine abwechslungsreiche Tätigkeit eingespieltes motiviertes Team Gratis Parkplatz Damit gelingt der Einstieg: Dass du ein Machertyp bist und mit uns das Sicherheitsgewerbe verändern willst, reicht uns als Motivation aus. Daher verzichten wir grundsätzlich auf dein Motivationsschreiben, aber wir freuen uns trotzdem über dein Alleinstellungsmerkmal, warum du unsere Frau / unser Mann für die Stelle bist. Wie geht’s weiter: Wir erhalten viele Bewerbungen und müssen uns daher ein Zeitfenster von 48h Stunden einräumen für die erste Rückmeldung. Zwischen deiner ersten Kontaktaufnahme und der finalen Entscheidung liegen nicht mehr als vier Wochen. jid45f23d6jm jit0521jm jiy26jm

HR Business Partner 80\-100% Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Grossraum Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Stellenbeschreibung Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für operative und konzeptionelle HR\-Themen Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung interner Entwicklungs\- und Nachfolgeprozesse Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR\-Prozessen und HR\-Initiativen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens Erwartetes Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR\-Bereich (z. B. HR\-Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR\-Funktion Professionelles Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung in GAV\-nahen Umfeldern von Vorteil Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung Ihr Gewinn Vielseitige und verantwortungsvolle HR\-Funktion mit Gestaltungsspielraum Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten Kollegiales Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen Spannendes Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Themenbereichen jid335821djm jit0521jm jiy26jm

/ Köchin (Festanstellung oder im Stundenlohn) Deine Aufgaben Selbstständige Vor\- und Zubereitung aller Speisen in der warmen und kalten Küche Organisation des Tagesablaufs Betreuung der Essensausgabe der Auszubildenden Vorbereitung der Produktion für den kommenden Tag Vorschriftsmässige Annahme, Lagerung und Dokumentation von Waren, Betriebs\- und Reinigungsmitteln (nach HACCP) Warenbestellungen sowie deren Eingangskontrolle nach HACCP Dein Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum EFZ mit Erste Erfahrung in der Gastronomie konnten Sie bereits sammeln Selbständige und sehr saubere Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hygiene Belastbare, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit (7\-Tages\-Betrieb) Sehr gute Deutschkenntnisse (m/s) «hands\-on»\-Mentalität Besonders willkommen sind auch junge Berufsleute, die den nächsten Schritt gehen wollen. Du wirst bei uns von einem ausgewiesenen Profi begleitet, der dich unterstützt und fördert. Damit bietet sich dir die Chance, in einem motivierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und dich nachhaltig weiterzuentwickeln Deine Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team Offenes und persönliches Arbeitsklima Naturnaher Arbeitsplatz mit Aussicht in die Berner Alpen Kostenlos: Parkplatz Brennst du für diese neue Herausforderung auf der Froburg? Dann sende deine vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie Diplome) noch heute an; Sina Marbet, Leiterin Restaurant Hotel Froburg, . Wir bevorzugen Bewerbungen auf dem elektronischen Weg. Kontaktdaten feusuisse Restaurant Hotel Froburg Froburgstrasse 266 4634 Wisen jide638cdejm jit0521jm jiy26jm

Chef de Rang 100% (m/w/d) Chef de Rang 100% (m/w/d) Für unsere Hotels \& Gastronomie auf Pilatus\-Kulm suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung begeisterte Gastgeberpersönlichkeiten als Chef de Rang 100%. Das kannst du bewegen Führen einer eigenen Servicestation in den à la carte Restaurants auf Pilatus Kulm mit Inkasso Abend\- und Frühstücksservice (Halbpension) sowie Service bei Banketten und Grossveranstaltungen Bedienung der Kasse in den Selbstbedienungs\-Outlets Erstellen von Tagesabrechnungen Vor\- und Nachbereitungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf im Service Zwei\- bis dreimal pro Woche Spätdienst inkl. Übernachtung auf dem Berg Das zeichnet dich aus Herzliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Freude am Gästekontakt Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder mehrjährige Berufserfahrung im à la carte und Bankettservice Gute Deutschkenntnisse, jede Fremdsprache von Vorteil Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Darauf kannst du dich freuen Mitarbeitererfolgsbeteiligung \- dein Erfolg ist unser Erfolg! Wir sind darauf, unsere Mitarbeitenden bei gutem Geschäftsjahr, am Erfolg teilhaben zu lassen. Persönliche Jahreskarte für den Pilatus, auch für Partner:innen und familienzulagenberechtigte Kinder, wohnhaft im selben Haushalt TUZ\-Ausweis, auch für Partner:innen und familienzulagenberechtigte Kinder, wohnhaft im selben Haushalt Dein Arbeitsweg auf den Berg wird vergütet Tolle Vergünstigungen, Eintritte und Freizeitangebote Kostenlose Parkplätze Offenes und familiäres Umfeld in einem erfolgreichen, modernen Tourismusunternehmen Das sind wir Die Pilatus\-Bahnen AG ist eines der erfolgreichsten touristischen Unternehmen der Schweiz und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot am Pilatus. 2 Seilbahnen, 2 Hotels, 5 Restaurants, die steilste Zahnradbahn der Welt und der grösste Seilpark der Zentralschweiz versprechen spannende Ausflugserlebnisse. Aussergewöhnliche Seminar\- und Bankettmöglichkeiten ermöglichen bleibende Events. In der Hauptsaison setzen sich über 250 Mitarbeitende mit viel Begeisterung für die nationalen und internationalen Gäste am Pilatus ein und ermöglichen spannende Naturerlebnisse. Wenn dir unsere Unternehmenswerte Respektvoll, Ehrlich, Herzlich und Miteinander wichtig sind und du Freude am Umgang mit Gästen aus der ganzen Welt hast \- dann sagen wir: Willkommen im Team (fast jedenfalls, fehlt nur noch deine elektronische Bewerbung). Wir freuen uns darauf! Bitte verwende den folgenden Button zur Online\-Bewerbung. Bewerben Recruiting Manager try { reflineRegisterImage('bHeaderImage', 1172, 210\); } catch(err) {} jid7bc9e35jm jit0521jm jiy26jm

Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF/FH Der vielfältige Tag Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages\-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK. Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen Sie unterstützen Lernende und Studierende unterschiedlicher Berufsbildungsgänge im Gesundheits\- und Sozialbereich bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Standfestigkeit, Organisieren sowie Vernetzen und Beraten gehört zu ihren Stärken. Sie begeistern sich dafür, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause zu schaffen, das ihren Bedürfnissen entspricht Unser vielfältiges Angebot Die Möglichkeit, für Menschen in komplexen und herausfordernden Situationen eigenständig die Fallführung zu gestalten Gezielte Weiterbildungen zu agogischen und pflegerischen Themen, ein sehr gutes internes Bildungsangebot und Förderung von externen Weiterbildungen Themenspezifische Unterstützung durch interne Fachexpertinnen und \-experten 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Personalwohnungen und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jide6eebe9jm jit0521jm jiy26jm

Pflegeexperte oder Pflegeexpertin APN (60%) Möchtest Du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten, Vernetzung vorantreiben und die Spitexlandschaft mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig Pflegeexperte oder Pflegeexpertin APN (60%) Die Spitex LAR AG ist mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs verschiedenen Gemeinden der Betrieb für zukunftsorientierte, spitalexterne Pflege – modern, flexibel und nach stetiger Qualitätsverbesserung strebend. Was uns noch fehlt? DU! Bist Du bereit, unser Team mit rund 150 Mitarbeitenden innovativ und flexibel in die Zukunft der ambulanten Pflege zu begleiten? Deine Aufgaben Sicherstellung von evidenzbasierter Pflegequalität (CNS Rolle) Erarbeitung und Implementierung innovativer Pflegekonzepte Leitung und Begleitung von Projekten sowie Veränderungsprozessen Schulung, Beratung und Unterstützung unserer Pflegeteams im Alltag Punktuelle Mitarbeit in der direkten Pflege und Übernahme der Fallführung bei komplexen Kund:innensituationen Förderung von Weiterbildung und Sicherstellung des Wissenstransfers Dein Profil Abschluss als Pflegeexpert:in MScN /APN Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in Pflegeentwicklung Kenntnisse in RAI\-HC von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamgeist Freude an Innovation und Veränderung Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das erwartet Dich Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes, dynamisches Team Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen Flexible, auf Dein Privatleben abgestimmte Einsätze Attraktive Anstellungsbedingungen Langfristige Perspektiven – inklusive Entwicklung in eine Führungsrolle Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten! uns alles Wissenswerte über Dich: Lebenslauf, Startdatum, Lohnvorstellungen etc. wir sind gespannt! Hast Du Fragen? Unser HR\-Team ist Dein Backup von Anfang an! Melde Dich einfach bei unserer HR\-Generalistin Bugmann , wir freuen uns auf Dich! jid8c6a1fejm jit0521jm jiy26jm

Zivilstandsbeamt\*in (60 %) Willst du Büroarbeit mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Und Kundinnen und Kunden an die erste Stelle setzen? Zivilstandsbeamt\*in (60 %) Deine Aufgaben Du beurkundest Zivilstandsereignisse von Geburt, über Eheschliessung bis zum Tod inkl. Gerichts\- und Verwaltungsentscheide. Erklärungen (z. B. Anerkennung, Namenserklärung, Geschlechtsänderung) nimmst du entgegen und bearbeitest sie. Im Rahmen der Ehevorbereitung prüfst du, ob alle Ehevoraussetzungen erfüllt sind. Du führst Trauungen durch. Du erstellst Auszüge aus den Zivilstandsregistern. Du berätst unsere Kundinnen und Kunden telefonisch oder persönlich am Schalter. Dein Profil Du weist eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung sowie den eidgenössischen Fachausweis als Zivilstandsbeamtin / Zivilstandsbeamte vor. Du verfügst über Praxiserfahrung im Aufgabenbereich und hast ein Flair für rechtliche Belange. Du drückst dich schriftlich und mündlich gewandt in der deutschen Sprache aus und bringst Fremdsprachenkenntnisse mit. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig, dienstleistungsorientiert und einfühlsam. Bei den Bevölkerungsdiensten sind die Einwohnerdienste, das Regionale Zivilstandsamt, Wahlen und Abstimmungen und der Fachbereich Bürgerrecht integriert. Mit unseren 35 Mitarbeitenden leben wir den «Service public». 1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. jid138f54cjm jit0521jm jiy26jm