En tant que Dessinateur projeteur Exécution Electricité CFO-CFA (H/F), vous serez rattaché(e) au responsable du bureau d'études. Vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire, grande distribution, hôtellerie, ensemble scolaire, grande cuisine pour exemple. Vos missions : - Mener et être responsable des études d'exécution CFO (HTA, BT, HQ, GE) et CFA (SURETE, GTB, SSI, VDI) d'un ou plusieurs projets dans leur globalité et de façon autonome ; - Analyser et prendre en compte les données d'entrées du projet ainsi que les préconisations fournisseurs ; - Réaliser les livrables d'exécution conformément aux normes en vigueur et aux spécifications client tels que synoptiques, bilans de puissances, notes de calculs d'éclairement/BT, plans d'implantation, distribution et de cheminements, schémas d'armoires électriques, . ; - Participer à la synthèse technique avec les autres corps d'états ; - Récoler les plans techniques de fin de travaux et élaborer les DOE ; - Être force de proposition de solutions et d'optimisations techniques et financières ; - Garantir la qualité et le respect des délais des rendus techniques que vous réalisez ; - Assister au quotidien les acteurs du projet et être l'interlocuteur technique privilégié des responsables d'affaires ; Votre profil : De formation supérieure en électrotechnique (Ingénieur ou BTS, DUT, .), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes curieux(se), volontaire, autonome et aimez travailler au sein d'une équipe dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'entreprendre et une aisance relationnelle reconnue. Votre esprit pragmatique, votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme sont des qualités requises indispensables pour ce poste. Vos connaissances : Votre connaissance des normes et textes en vigueur dans le secteur d'activité tertiaire ERT/ERP est éprouvée. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, CANECO BT, DIALUX, Pack Office. Une compétence en BIM REVIT serait un vrai atout. Toutefois, plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être. Ce sont votre motivation et vos qualités personnelles qui nous intéressent. En nous rejoignant, vous découvrirez des collaborateurs qui savent conjuguer échange d'expertise, convivialité et proximité. Les Conditions : - 39h Hebdomadaire - Localisation : Sèvres (92), accessible en transport en commun. - Poste à pourvoir : Dès que possible.

Une mission d'intérêt général / Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif CADA situé à Doullens (80). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste situé à Doullens (80) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 33K€ à 36K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 30H pendant 6 mois, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

AMBULANCIER (H/F) Diplômé ou non diplômé accepté, voir condition Type de contrat : CDI, dès que possible URGENT Temps de travail : temps plein 151H67 35H/semaine Nous recherchons un ambulancier DEA, auxiliaire ambulancier ou aide ambulancier motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est ouvert aux personnes non titulaires d'un diplôme mais ayant le PSC, une formation sera envisagée et prise en charge par l'entreprise. Missions principales : - Accompagner les patients lors des transports sanitaires (entrées/sorties d'hôpital, consultations, transferts...) ; - Assister l'ambulancier diplômé dans la prise en charge des patients ; - Assurer l'entretien du véhicule et du matériel ; - Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Permis B exigé (depuis plus de 3 ans, ou deux ans si conduite accompagnée) ; - Bonne présentation et sens du contact ; - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress ; - Ponctualité et sérieux indispensables. Un plus : expérience dans le transport de personnes ou le secteur médico-social SALAIRE = taux horaire SELON DIPLOME + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnités d'habillage et déshabillage. AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chauffeur de Bus (h/f) à Contes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que Chauffeur de Bus, vous assurez le transport en commun des passagers sur des itinéraires prédéfinis, tout en garantissant leur sécurité et leur confort. Vous gérez la vente et le contrôle des titres de transport, et offrez un accueil chaleureux et informatif aux usagers. Ce poste demande une conduite responsable et le respect strict des horaires et des itinéraires. Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés - Travail en horaires décalés - Travail dimanche et jours fériés Rémunération & Avantages Rémunération : 14,89 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,02€ - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Faire monter les passagers à bord et assurer leur sécurité avant le départ. - Vendre et contrôler les titres de transport des passagers. - Respecter les horaires et l'itinéraire des lignes de bus. - Fournir des informations et assistance aux passagers selon leurs besoins. - Assurer la propreté et le bon état du véhicule avant et après la prise de poste. - Communiquer avec le personnel du service en cas de problème ou anomalie. Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis Permis D iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à contact-donnees@iziwork.com. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du déchets et de la propreté urbaine, un Chauffeur Véhicule Léger (VL) (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de véhicule de collecte ou de laveuse-balayeuse (véhicule léger) - Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée - S'assurer du bon état des véhicules - Respecter les règles de sécurité et de conduite Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans la conduite de matériel de collecte, d'enlèvement et de nettoiement. Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous savez travailler en équipe.(H/F) Le poste est disponible dès maintenant.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et de la défense et basé à Toulouse, en Intérim de 6 mois un Chargé de Recrutement Senior H/F, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Rattaché(e) au pôle Emplois, Compétences et Administration du Personnel, vous aurez en charge tout le processus de recrutement. Vos missions seront de : - Gérer les Demandes d'Autorisation de Recrutement (expression de besoins des managers et validation Direction) - Réaliser les cahiers des charges - Préparer et diffuser les annonces - Effectuer le sourcing interne et externe - Mener les entretiens de recrutement et rédiger les comptes rendus - Préparer les promesses d'embauche, contrats de travail France et conventions de mobilité - Effectuer les réponses aux candidats De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 7 ans d'expérience réussie en recrutement de profils Cadres et Non Cadres idéalement dans le secteur industriel aéronautique. Vous avez une expérience en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim, profil de chasseur. Vous avez le sens du service client et un bon relationnel. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Vous êtes force de persuasion et avez un bon esprit de synthèse. Vous avez un niveau Anglais courant impératif (oral et écrit) . Le poste est à pourvoir à immédiatement pour une durée de 6 mois à Toulouse, statut Cadre. Rémunération selon profil sur 13.6 mois, RTT. Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, est reconnu pour son expertise technologique et propose un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur des priorités. Rejoignez un acteur industriel de référence et participez à des projets stratégiques dans un environnement innovant et exigeant.

EGC Intérim, filiale du Groupe EGC, spécialisée dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du déchets et de la propreté urbaine,un chauffeur PL de bennes à ordures ménagères B.O.M (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de véhicule de collecte ou de laveuse-balayeuse. - Suivre un itinéraire prédéfini, conformément à la tournée programmée. - S'assurer du bon état des véhicules. - Respecter les règles de sécurité et de conduite . Profil : Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de matériel de collecte, d'enlèvement et de nettoiement. Vous disposez du Permis C et de la FIMO transport de marchandises. Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous savez travailler en équipe. Le poste est disponible dès maintenant.

Dans le cadre de l'ouverture partielle de son nouveau service « Escandaou Enfants » à destination de 3 enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles psychiques, la Maison d'enfants la Reynarde recrute pour compléter son équipe 3 professionnels diplômés (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs ou éducateur technique spécialisé) . Le service est implanté sur le site de la parade (13013 Marseille). En septembre 2026 le groupe passera à 6 enfants e l'équipe sera également complétée. Missions principales : Offrir un cadre éducatif contenant, structurant et sécurisant, favorisant l'apaisement émotionnel et la restauration du sentiment de sécurité interne de l'enfant. À travers une présence éducative renforcée et une prise en charge individualisée, le service vise à permettre à chaque enfant de retrouver une stabilité suffisante pour s'inscrire progressivement dans une dynamique d'évolution personnelle et sociale. Le travail éducatif s'articule autour de plusieurs axes : La stabilisation émotionnelle et comportementale. Le développement des compétences relationnelles et sociales. Le soutien à la scolarité et à l'inclusion dans les dispositifs de droit commun. L'accompagnement vers des activités de loisirs adaptées et valorisantes. Le travail autour de l'autonomie et de la vie quotidienne. Le maintien ou la restauration des liens familiaux lorsque cela est possible et dans l'intérêt de l'enfant. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience significative et réussie dans le domaine de la protection de l'enfance Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe. Ce que l'association peut vous apporter : Le service offre la possibilité de développer une pratique éducative riche, basée sur le travail d'équipe, le partenariat et une véritable réflexion autour des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens Un environnement de travail agréable avec tous les avantages de la convention 66.

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Plombier/Chauffagiste (H/F): Missions principales - Installation, entretien et dépannage de systèmes de plomberie et de chauffage - Pose et raccordement de sanitaires, radiateurs, chaudières et équipements thermiques - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur CAP/BEP ou équivalent en plomberie, chauffage ou installation sanitaire Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B exigé Mission longue durée - 18 mois