RECRUTE Pour le service IED de l'Espace Famille d'ADAGES Un(e) Educatrice-Educateur spécialisé(e) Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Territoire Montpellier-Lunel Contrat : C.D.I - Temps Complet Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et missions du service : L'IED est une intervention éducative en lien avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention à partir du domicile familial, définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial (approche systémique). Les objectifs généraux : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel des familles - Permettre la résolution d'une problématique familiale Le travail en IED implique de pouvoir travailler en autonomie et en partenariat. Expérience en milieu ouvert et dans le travail d'accompagnement à la parentalité souhaitée. Permis B exigé. Compétences requises : - Capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au travail partenarial ; - Connaissances en systémie ; - Expérience dans l'accompagnement de familles, d'adolescents et d'enfants ; - Aptitude à prendre des initiatives dans le respect des missions du service et à rendre compte ; - Implication dans l'élaboration de projets. Poste à pourvoir au 01/10/2026 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l'attention de Monsieur DJELILATE Kader : k.djelilate@adages.net

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords internes. - Préparer, animer et suivre le dialogue social avec les instances représentatives du personnel. - Piloter les processus de recrutement, formation, gestion des carrières et mobilité interne. - Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les équipes concernées. - Définir et suivre le budget RH : masse salariale, formation, avantages sociaux, frais de déplacements - Elaborer le plan de formation. - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de transformation organisationnelle et digitale. - Promouvoir la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et l'égalité professionnelle. - Développer des outils de pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs sociaux, reporting. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques managériales et renforcer l'engagement des collaborateurs. - Participer à la communication interne. De niveau BAC+ 4/5 ou expérience équivalente, vous maîtrisez le droit du travail, les outils RH et SIRH, vous faites preuve d'une capacité de négociation et gestion de situations sensibles. Votre leadership, bienveillance et votre esprit d'analyse sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes.

Apprenti(e) Communication / Création de contenu - Pour préparer un Bac+3 minimum / Apprentissage rémunéré selon barème légal. Dans le cadre du développement de notre campus, nous recherchons un(e) apprenti(e) en communication pour accompagner la création de contenus et renforcer la visibilité de notre CFA sur le bassin Carcassonnais. Rattaché(e) à l'équipe communication, tu participeras activement à la valorisation de nos formations, de nos apprenants, de nos équipes et de nos partenaires entreprises. Tes missions principales Tu seras amené(e) à : Créer du contenu photo et vidéo pour les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook Réaliser des vidéos courtes : interviews, réels, témoignages, formats immersifs, vie de campus Prendre des photos lors des événements, journées portes ouvertes, actions terrain et temps forts des campus Participer à la rédaction de contenus : posts, accroches, scripts courts, stories Contribuer à l'animation des réseaux sociaux des différents sites Suivre les tendances social media pour proposer des formats actuels, dynamiques et engageants Mettre en valeur les apprentis, les formateurs, les équipes et les entreprises partenaires Participer à la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports de communication Profil recherché: Tu prépares une formation en communication, marketing digital, audiovisuel ou création de contenu, de niveau Bac+3 minimum ou Master Communication Nous recherchons une personne : À l'aise avec la vidéo et la photo Capable de tourner et monter des contenus simples, efficaces et adaptés aux réseaux sociaux Créative, curieuse et force de proposition Très à l'aise avec Instagram, TikTok, LinkedIn et les codes des réseaux sociaux Dotée d'une bonne expression écrite Organisée, autonome et capable de gérer plusieurs contenus en parallèle À l'aise pour aller vers les autres, interviewer, filmer et capter des moments spontanés La maîtrise d'outils comme Canva, CapCut, Première Pro, Lightroom ou Photoshop est un vrai plus. Ce que nous offrons : Tu rejoindras une structure en plein développement, avec plusieurs campus, des projets concrets et une vraie liberté créative. Tu participeras directement à la visibilité de nos écoles et à la mise en avant de nos apprenants, de nos formations et de nos partenaires locaux. Nous cherchons quelqu'un qui aime créer, tester, filmer, proposer et donner vie à une marque sur le terrain comme sur les réseaux sociaux. Envoie nous vite ton CV par mail

L'établissement A quelques minutes de Versailles, au Chesnay, l'EHPAD Korian Villa Saint-Antoine propose à ses résidents un cadre moderne, confortable et agréable. Ils peuvent profiter de la proximité du centre-ville, de nombreux espaces de vie agréables et d'un beau jardin privatif arboré. Une équipe spécifiquement formée accueille les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des espaces dédiés. Mission Rattaché au Responsable Hôtelier : -Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. -Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. -Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. -Vous travaillez un weekend sur deux. -Vous bénéficiez des avantages Korian : prime SEGUR ; Comité d'entreprise ; Régime de prévoyance ; etc. Rejoindre notre établissement, c'est : -Des horaires stables ; -Un établissement à taille humaine ; -Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; -Des formations; -Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; -Avantages d'une grande entreprise ; -Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Profil -Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. -Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. -Vous êtes rigoureux, créatif et avez l'esprit d'équipe Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), pour un poste au sein de notre micro-crèche à Gisors, Poste à temps partiel. Nos valeurs : Libre choix, motricité libre, respect du rythme de l'enfant, nous cuisinons les repas sur place avec des produits en majorité bios et selon la saison locaux, nous utilisons des produits écologiques au maximum.

Notre Pôle Ingénierie Sociale en charge de missions : * d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels, * de lutte contre l'habitat indigne auprès de populations vulnérables, * d'interventions sociales en copropriétés dégradées, * de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement, recrute 1 Chargé d'accompagnement locataires (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (8 mois) - poste à pourvoir immédiatement. Rattachée à la Responsable de Pôle, vous interviendrez au sein d'une équipe composée de chefs de projet, chargés d'opérations sociales et travailleurs sociaux. Missions principales : * Accompagnement de locataires du parc social durant la réalisation d'une opération de réhabilitation complète (Evaluation des situations et problématiques des locataires, coordination interventions prestataires, relogement temporaire, Relations avec entreprises de travaux et avec représentants du bailleur.) * Accompagnement des ménages bénéficiaires dans leur prise de décision et dans leur mise en œuvre, * Tenue de permanences sur sites * Participation aux réunions de chantier hebdomadaires * Tenue tableaux de suivi Cadre d'intervention principal : Dispositif à destination de locataires de 2 parcs de logements sociaux Lieux d'intervention : Yvelines et Essonne. Lieu de rattachement : Versailles (78) Remboursement des déplacements sous forme d'indemnités kilométriques ou utilisation ponctuelle du véhicule de service. Horaire hebdomadaire : 35h 30 jours de congés annuels + Plan de formation + Intéressement + Carte Titres restaurant + mutuelle. Profil recherché : * Ecoute, capacité prise de recul, sens pratique et de l'organisation * Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Nous recherchons un(e) plongeur(se) pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant la propreté du matériel. Missions Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, matériel de cuisine) Nettoyer et entretenir les équipements et locaux Aider à la réception et au rangement des livraisons Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché Débutant(e) accepté(e) Sérieux(se), organisé(e) et efficace Mineurs non acceptés Poste non logé

Le poste est rattaché à Cnam entreprises. Missions du service Le service gestion et administration pilote toutes les fonctions de gestion de l'offre de formation continue, aussi bien intra-entreprises qu'interentreprises. Il est le garant de la conformité et du suivi de l'ensemble des actes administratifs et de gestion (contractualisation, gestion des intervenants, gestion administrative des stagiaires, logistique et mise en œuvre des stages de formation continue). Missions de l'agent L'agent réalise l'organisation, le suivi logistique des sessions de formation et la gestion des dossiers auditeurs. Pourquoi Nous Rejoindre ? - Impact sociétal : Contribuer à la montée en compétences des salariés et à la compétitivité des entreprises. - Environnement stimulant : Équipe experte et passionnée, organisme historique et innovant. - Opportunités : Accès à des formations internes, participation à des projets transverses. Activités principales Commercial et relation client - Réceptionner les demandes d'inscription, traiter les demandes et rédiger les devis ; - Conseiller et accompagner les auditeurs dans leur démarche de financement (utilisation quotidienne et mise à jour pour les demandes de renseignement, attribution des taches, traitement des demandes, inscription sur le CRM). Suivi administratif de la formation - Traitement des inscriptions et procéder aux inscriptions sur Siscol ; - Constituer les dossiers de financement OPCO, Transition Pro, CPF ; - Gérer les agréments (communication des dossiers stagiaires pour validation pédagogique auprès du responsable de la formation de l'EPN) ; - Constituer les lots à transmettre à la régie pour facturation ; - Réaliser les attestations de fin de formation ; - Saisie des demandes de diplômes ; - Envoi des enquêtes de satisfaction. Organisation logistique - Organiser l'ouverture du stage ; - Prévoir et organiser la réservation du matériel nécessaire ; - Envoyer les convocations ; - Préparer les feuilles d'émargement ; - Organiser les examens. Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non

L'Innside Paris Charles de Gaulle, hôtel de 4 étoiles situé en plein cœur de l'aéroport de Paris Charles de Gaulle, est à la recherche de son futur talent en tant que Réceptionniste Tournant à pourvoir dès que possible. Missions Principales: Assurer et veiller à la bonne prise en charge du client Écouter le client et répondre à ses attentes en étant force de proposition Optimiser les ventes de l'hôtel en termes d'occupation et de chiffre d'affaires. Dynamiser les ventes de dernière minute Assurer les ventes additionnelles (restaurant, prestations annexe : bar, mini bar). Assurer les relations d'accueil, de service et d'information auprès de la clientèle Assurer les check-in & check-out des clients individuels et groupes, des clients VIP et réguliers Assurer la facturation et l'encaissement des prestations destinées à la clientèle individuelle et à la clientèle groupe Répondre aux demandes d'informations des différents départements Effectuer les réservations lors de la fermeture du service réservation Profil recherché: Expérience similaire dans un Hôtel de même standing Maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol Sens inné du relationnel et de la satisfaction client Connaissance en conciergerie et/ou sur l'offre gastronomique et culturelle parisienne Quels seront mes conditions d'emplois et avantages? Contrat en CDI (39 heures par semaine) Indemnités nourriture 1 RTT/mois Uniforme fourni et entretenu par l'hôtel Prime annuelle d'habillage/déshabillage Prime annuelle sur objectifs Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 70% Mutuelle et prévoyance Réductions avec MyMeliaRewards dans tous les hôtels et points de ventes du groupe Melia Hotels International

Qui sommes-nous ? Entreprise familiale à taille humaine, M2GB est spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures auprès de particuliers depuis 1978. Nous mettons un point d'honneur à la qualité du travail, à la satisfaction client et au bien-être de nos équipes. Votre mission En tant que Menuisier Poseur Expérimenté (H/F), vous interviendrez en équipe sur différents chantiers chez des particuliers. -30 kilomètres aux alentours Vos principales missions : Dépose des installations existantes Pose de menuiseries extérieures : PVC, aluminium, bois (fenêtres, portes-fenêtres, volets, portes de garage, pergolas.) Réalisation de l'étanchéité et des finitions Installation et réglage des automatismes de fermeture Entretien, réparation et remplacement des éléments posés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en pose de menuiseries extérieures Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail bien fait Vous avez un bon relationnel client Vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise stable Ce que nous vous offrons CDI - 36h sur 4 jours (lundi au jeudi) Horaires fixes Prime de participation et d'intéressement Chèques cadeaux Ambiance familiale et équipe soudée Candidature Envoyez votre candidature par mail ou venez directement nous rencontrer : 3 rue de la Scierie, 49160 Longué-Jumelles