L'Etablissement thermal de Bourbon l'Archambault situé dans l'Allier recherche un(e) agent(e) d'entretien du 24 août au 07 novembre 2026. Directement rattaché(e) au Responsable technique et à la Direction, vous aurez en charge : - De nettoyer les cabines de soins en application du protocole d'hygiène, - De nettoyer les cabinets médicaux, couloirs et parties communes en application du protocole d'hygiène. Durée hebdomadaire de travail : 35h modulables du lundi au samedi (travail uniquement les après-midis, à partir de 15h30). Qualités requises : - Rigueur, - Discrétion, - Travailler en équipe.

Nous recherchons des saisonniers pour les travaux de ramassage / dépose des filets / taille des arbres fruitiers. **3 postes à pourvoir.** pour début août **

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions de travail flexibles. Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein. Organisation autonome de votre activité. Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle. Des perspectives d'évolution. Chez nous, la performance est reconnue: Evolution possible vers des postes à responsabilité. Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes. Une rémunération motivante. Fixe (sous conditions) Commissions attractives non plafonnées. Primes et challenges réguliers ==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé. Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions de travail flexibles. Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein. Organisation autonome de votre activité. Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle. Des perspectives d'évolution. Chez nous, la performance est reconnue: Evolution possible vers des postes à responsabilité. Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes. Une rémunération motivante. Fixe (sous conditions) Commissions attractives non plafonnées. Primes et challenges réguliers ==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé. Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.

***1 poste à pourvoir*** Le restaurant La Grange, situé à Morzine, recherche un runner de restaurant (H/F) pour la saison d'été. Nous proposons une cuisine de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Rejoignez une équipe dynamique et accueillante ! Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité Assurer le bon déroulement du service (service des plats et boissons, débarrassage des plats, nettoyage des tables et la salle, mise-en-place restaurant) Profil recherché : Excellent sens du service client et de l'accueil Autonomie, dynamisme et bonne présentation Bon niveau d'anglais requis (clientèle internationale) Conditions de travail : 25 à 30 heures de travail par semaine principalement en soirée. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Possibilité de logement en chambre individuelle (prioritairement pour les personnes véhiculées)

Nous recherchons manager(euse)/ coordonnateur(trice)/agent(e) artistique indépendant(e) pour accompagner une chanteuse. Les profils débutants sont les bienvenus s'ils ont une appétence pour le commerce, la musique et une réelle motivation à travailler pour sa promotion. La personne sera responsable de la gestion commerciale, administrative et comptable du catalogue de l'artiste. Ce poste est idéal pour une personne organisée, proactive et passionnée par l'industrie musicale. Nous recherchons des profils de gestionnaires d'édition, de managers ou de toute personne expérimentée ou non ayant une bonne aisance relationnelle et motivé par la recherche de mécènes et de producteurs. Responsabilités : Gestion commerciale du catalogue de l'artiste. Développement et mise en œuvre de stratégies pour maximiser les ventes et la visibilité de l'artiste. Coordination avec les différentes parties prenantes (maisons de disques, distributeurs, mécènes, producteurs, etc.). Suivi des performances commerciales et reporting régulier. Profil Recherché : Expérience avérée dans la gestion commerciale et administrative dans l'industrie musicale serait un plus. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Passion pour la musique et engagement envers le développement de la carrière de l'artiste. À l'aise avec le téléphone Conditions de Travail : Poste en indépendant Possibilité de travailler à distance avec des réunions régulières en présentiel si nécessaire.

Nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes pour travailler au sein d'une société de distribution. Vous aurez à préparer les commandes clients suivant un dispositif de scan dans un environnement sec et surgelé. Travail du lundi au vendredi de 11h à 19h.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite? Postulez dès maintenant! Votre mission, devenir ambassadeur de la marque . En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement: Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients. Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées) Mettre en place des actions de parrainage. Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux). Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité. Une entreprise à l'image forte et reconnue. Intégrer la maison Henri Maire c'est : Représenter une marque historique est respectée. Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission. Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial. Des moyens concrets pour réussir. Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite: Des offres commerciales attractives. Une gamme de vins reconnus pour leur qualité Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients. Des tableaux de performance pour suivre vos résultats. Des challenges réguliers et motivants. Conditions de travail flexibles. Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein. Organisation autonome de votre activité. Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle. Des perspectives d'évolution. Chez nous, la performance est reconnue: Evolution possible vers des postes à responsabilité. Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes. Une rémunération motivante. Fixe (sous conditions) Commissions attractives non plafonnées. Primes et challenges réguliers ==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé. Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour une ETI leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Responsable Achats Directs - Matières Premières (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le Vaucluse (84). Missions et responsabilités : Au sein de la direction achats, le responsable achats directs-matières premières (F/H) aura pour grandes missions de : - Encadrer une équipe de 4 acheteurs, - Piloter un portefeuille d'achat de matières premières, - Être le relais/représentant local des achats de matières premières et des achats directs. Le responsable (F/H) est l'interface entre l'ETI et ses fournisseurs pour l'acquisition des matières premières, des achats directs et des prestations associées et manage une équipe de 4 acheteurs experts dans ces domaines. Il/Elle met en œuvre la politique d'acquisition et procède au processus d'appel d'offres jusqu'à la recommandation et la contractualisation, ainsi que le suivi contractuel (règlement des litiges, évaluation fournisseur). Il/Elle assure la veille technologique sur son segment et le suivi de l'évolution des fournisseurs de son panel et leur santé financière (structure, mouvement stratégique). Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les fournisseurs et sur les sites du Groupe. Profil : - Expérience de 5 ans minimum dans les fonctions achat et management au sein d'une entreprise industrielle - Force de proposition, capacité à construire des relations stables, vision sur du long terme - Appétence pour les matières premières, les achats directs, l'industrie, l'innovation et les technologies - Qualités en rapport avec les exigences du poste : fédérateur, leadership, capacité à négocier, aisance relationnelle et prise de recul, rigueur et sens de l'organisation, sens de l'analyse et esprit de synthèse, hauteur de vue et autonomie, curiosité, capacité à prioriser et à travailler en mode projet et équipe. - Méthodique, rigoureux, organisé(e) et ouvert, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne connaissance de la chaine de production industrielle. - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour une ETI leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, Responsable du Pôle Achats COGS (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Sorgues. Missions et responsabilités : Le/la Responsable du Pôle Achats COGS pilote et structure le portefeuille d'achats COGS (Cost of Goods Sold) du Groupe. Il/elle prend en charge directement une partie du portefeuille d'achats Matières Premières et contribue à : Sécuriser l'approvisionnement des matières premières stratégiques et critiques. Optimiser la rentabilité et la performance économique des achats. Garantir un impact RSE positif dans toutes les décisions et pratiques d'achats. Participer activement à l'atteinte des objectifs du Groupe, en coordonnant l'équipe et en pilotant les stratégies d'achat. 1. Management et pilotage du Pôle 2. Analyse du marché et définition des stratégies d'achat 3. Animation du panel fournisseurs 4. Pilotage des consultations et appels d'offres 5. Suivi des fournisseurs et contrats De formation supérieure (école de commerce, Ingénieurs et diplômes équivalents) complétée par une spécialisation en Achat, vous justifiez d'une expérience professionnelle solide (plus de 8 ans) dans la fonction Achat au sein d'une entreprise industrielle, ainsi qu'en management. Vous avez idéalement une expérience en achat de matières premières, et une appétence certaine pour ce segment d'achat. Vous êtes force de proposition, avez la capacité à construire des relations stables et saines et possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité à fédérer, à prioriser, à négocier, aisance relationnelle et prise de recul, rigueur et sens de l'organisation, hauteur de vue et autonomie, curiosité, capacité à travailler en mode projet. Vous êtes proactif, méthodique, rigoureux, organisé(e) et ouvert, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une bonne connaissance de la chaine de production industrielle. Ce poste requiert la maîtrise professionnelle de l'anglais. Ce poste requiert des déplacements en France mais aussi à l'étranger