Notre client est l'un des acteurs majeurs de l'élaboration et de l'expédition de produits haut de gamme à l'international. Implanté à Cognac, il s'appuie sur un savoir-faire reconnu mondialement et sur des installations industrielles modernes dédiées au conditionnement, à la logistique et à l'expédition de produits d'exception. L'entreprise investit continuellement dans la performance de ses outils de production, la sécurité de ses équipes et le développement des compétences de ses collaborateur-rice-s.Vos responsabilités consisterontRéaliser les réglages des équipements de production. Assurer le démarrage, la surveillance des installations. Contrôler le bon fonctionnement des machines et signaler les anomalies. Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la performance des équipements. Participer aux opérations de contrôle qualité liées à la production. Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'environnement. Contribuer aux actions d'amélioration continue des installations. La rémunération pour ce poste : Entre et € brut annuel Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim.

L'agence SAMSIC INDOORS, implantée directement au sein d'un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recrute un Opérateur de découpe (H/F) afin de renforcer ses équipes.Au sein de l'équipe de production, vous participez aux différentes opérations de découpe en veillant au respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :Préparer et régler les équipements de découpe afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité.Réaliser les opérations de découpe dans le respect des standards de qualité, des règles d'hygiène et de sécurité et des objectifs de production.Contrôler la conformité des produits découpés et appliquer les procédures et consignes en vigueur.Travailler en collaboration avec les différentes équipes de production afin de garantir la fluidité et la performance des opérations.Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de votre poste de travail ainsi que du matériel utilisé.Veiller au respect des bonnes pratiques et des consignes propres à l'environnement agroalimentaire.Les avantagesPrime de froidPrime de mobilitéAccès au magasin d'usineFormation interne avec délivrance de l'autorisation de conduiteDe réelles opportunités d'évolution au sein de l'entrepriseLe poste est à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de prolongation de mission.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'abattage, la découpe et la fabrication de produits frais et surgelés, un(e) chef (e) d'équipe (h/f). À ce poste, vous serez au cœur de la fabrication de produits de qualité, veillant à l'optimisation des process de production et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales responsabilités incluront :Garantir la sécurité, le suivi de la traçabilité, le respect des règles d'hygiène, de qualité et des cahiers des charges, ainsi que la bonne orientation des produits suivant les demandes clients et les consignes de la directionAssurer le respect des cadences , le rangement des lignes , l'application 100% muscles et le maintien d'un bon climat socialSuivre les rendements matière en contrôlant la bonne orientation de la matière première et des coproduitsTransmettre les informations ascendantes et descendantes auprès des responsables prestatairesAlerter son responsable en cas de panne, de non conformité ou de tout incident impactant la productionParticiper aux réunions de production et contribuer aux échanges d'amélioration continueTravail au froid 0 à 4Horaires: 4hh ou 12hhTravail le samedi de manière occasionnelleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un nouveau défi professionnel en gestion administrative des ventes ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client spécialisé dans l'automobile recrute un Gestionnaire ADV (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.Description du poste :Le poste: En tant que Gestionnaire ADV, vous serez un acteur clé pour assurer le traitement efficace des commandes et la liaison entre les différents services de l'entreprise.Les missions attendues du poste :Gérer le processus de commande, de la saisie à la facturation.Suivre la logistique et les délais de livraison.Garantir la satisfaction client en répondant à leurs demandes et en résolvant les éventuels litiges.Mettre à jour les bases de données clients et produits.Coordonner les actions avec les équipes commerciales et logistiques.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans le secteur automobile ? Notre client recrute un Responsable Production (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique.Description du poste :En tant que Responsable Production, vous serez chargé de superviser l'ensemble des opérations de production afin de garantir l'efficacité et la qualité des processus. Vos principales missions incluront :Planifier et organiser les activités de production.Gérer les équipes et optimiser les performances.Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues.Maintenir un suivi rigoureux des indicateurs de production.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous maîtrisez les marchés publics, aimez piloter des prestations et souhaitez mettre votre expertise au service des lycées ? Rejoignez-nous ! ? Participez concrètement au fonctionnement des lycées d'Auvergne-Rhône-Alpes en pilotant des marchés stratégiques de restauration, d'entretien et d'équipements. Au sein de la Direction de la performance, le Service Pilotage des Moyens aux Établissements (SPME) recherche son futur CHARGÉ DE PILOTAGE (F/H) basé à Lyon (69). Chaque année, la Région accompagne près de 500 lycées publics et privés, mobilise plus de agents et consacre près de 500 Msa politique éducative. Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs qui intervient au cœur du pilotage des moyens alloués aux établissements : marchés publics, équipements, subventions, restauration et lutte contre le gaspillage. ? Vos missions? Votre rôle : piloter, sécuriser et optimiserPiloter les marchés de restauration et d'entretien Vous pilotez les marchés de prestations de restauration et d'entretien des lycées, de la définition des besoins au suivi de leur exécution : rédaction des pièces techniques, analyse des offres, négociation et présentation en Commission d'Appel d'Offres.En lien avec les Directions des Achats et des Finances, vous assurez leur suivi administratif et financier : consommation des crédits, service fait, révisions de prix et avenantsGarantir la qualité des prestations Vous suivez les prestataires et veillez au respect des cahiers des charges. Vous établissez les bilans quantitatifs et qualitatifs des prestationsPiloter les équipements et les moyens associés Vous pilotez les marchés d'acquisition de matériels d'entretien et recherchez des solutions adaptées aux besoins des établissements, notamment en matière de TMS, d'absentéisme et de ressources humaines contraintes.Vous suivez l'enveloppe financière dédiée et contribuez au pilotage des équipements de restauration et d'entretienApporter votre expertise au collectif Référent sur votre domaine, vous accompagnez les chargés de mission dans leurs procédures de marchés publics et travaillez en transversalité avec les établissements, les territoires et les directions ressources pour sécuriser les procédures et optimiser les pratiques.

En tant qu'Employé d'abattoir (H/F), vous participez activement aux différentes étapes de la production au sein d'un site agroalimentaire. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous contribuez au bon déroulement des opérations tout en veillant au respect des exigences de qualité, d'hygiène et de sécurité.Vos missions : Participer aux différentes étapes du processus d'abattage dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité.Réaliser les opérations de découpe et de préparation en veillant à la qualité des produits et au respect des objectifs de production.Effectuer les contrôles de conformité tout au long du processus de fabrication.Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement de votre poste de travail ainsi que des équipements et du matériel utilisés.Travailler en collaboration avec les équipes de production afin de garantir la fluidité des opérations et l'atteinte des objectifs de performance.Respecter rigoureusement les consignes et procédures propres à l'environnement agroalimentaire.Profil recherchéCe poste nécessite une rigueur et sérieux, de la rigueur et de la réactivité. Vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'une attention particulière au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est appréciée, mais la motivation et le sérieux seront également des atouts essentiels.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de la Responsable d'Hébergement et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accompagner les résidents - Réaliser l'accompagnement individuel - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (insertion socio-professionnelle, santParticiper à la gestion de la vie collective au sein du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local, - Animer le quotidien des résidents.

L'agence SAMSIC INDOORS, implantée directement au sein d'un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour renforcer ses équipes.Vos missionsEn tant que conducteur de ligne, vous êtes garant du bon fonctionnement de votre ligne de production et veillez au respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.À ce titre, vous serez notamment amené(ep>Assurer le démarrage, le réglage et le pilotage des lignes de production.Effectuer les réglages nécessaires afin d'optimiser le fonctionnement des équipements et garantir la continuité de la production.Veiller au respect des objectifs de production et des standards qualité.Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de fabrication.Détecter les éventuelles anomalies, réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et solliciter les équipes techniques en cas de besoin.Encadrer et accompagner les opérateurs de production afin d'assurer la fluidité et la performance de la ligne.Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire.Les avantagesPrime de froidPrime de mobilitéAccès au magasin d'usineFormation interne avec délivrance de l'autorisation de conduiteDe réelles opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de prolongation de mission.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'article autour de 4 missions prinicipales :le conseil juridique pour l'ensemble de la GRHla mise en oeuvre des procédures disciplinairesle pilotage du traitemetn des situations individuelles complexesl'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux pour porter le changement attendu au sein de la DRH et de la Région et contribuer au développement d'une marque employeur régional ambitieuse.Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-FerrandSous l'autorité du directeur des ressources humaines adjoint en charge des « Ressources stratégiques et vision prospective », vous assurez les fonctions de responsable du service « Expertise et Méthodes » et avez en charge de structurer votre service dans le cadre de la nouvelle organisation et de piloter les activités relatives aux expertises thématiques RH et à la qualité RH :1. Encadrement et management d'équipeManager une équipe pluridisciplinaire (juristes, chargés de mission RH.).Fixer les priorités, organiser et suivre l'activité du service. Développer les compétences des collaborateurs et favoriser le travail en transversalité au sein de la DRH et avec les directions opérationnelles. 2. Méthodes, procédures et qualité RHDévelopper des outils, référentiels et procédures garantissant la sécurité juridique et la fluidité des processus RH. Participer à des projets transversaux de modernisation des pratiques RHImpulser une démarche qualité et contribuer à la professionnalisation des pratiques de gestion RH