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Conducteur de ligne de production (H/F)
non renseigné
France

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Nous recherchons pour notre client industriel, un Conducteur de ligne de production (H/F)

Vos missions seront les suivantes:

- Effectuer les opérations d'approvisionnement en consommables sur la ligne d'ensachage : sachets, film étirable, colle, encre.
- Surveiller la bonne tenue des emballages.
- Veiller au stock tampon des emballages à proximité de la ligne.
- Réaliser les réglages de premier niveau sur la ligne d'ensachage.
- Approvisionner le palettiseur en palettes vides et intercalaires
- Réaliser l'évacuation des déchets sur la ligne : freinte sachets, papiers, cartons, plastique.
- Assurer le nettoyage de votre poste de travail.
- Port de charges

Horaires de travail :


Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire serait appréciée
Avoir des connaissances en conduite de ligne
Faire preuve d'autonomie
Aimer le travail en équipe
Attaché commercial et recrutement OISE (H/F)
non renseigné
France

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Notre agence s'agrandie, nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement pour rejoindre notre équipe.


Vos missions sont les suivantes :

Le développement commercial :
- Mise en place des d'actions commerciales journalières : prospection physique/téléphonique, phoning,
et visites spontanées et des partenariats commerciaux
- Assurer une présence commerciale " terrain " hebdomadaire
- Ciblage et identification des décideurs
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale
- Négociation, rédaction et signature des conditions commerciales & tarifaires
- Reporting et suivi en CRM
- Accompagnement du responsable d'agence dans les actions commerciales
- Effectuer une veille concurrentielle & appels d'offres

La recherche et délégation de profils :
- Recueillir les besoins en recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi dans le respect des mentions légales
- Sourcing et approche directe
- Réalisation des qualifications téléphoniques
- Réalisation des entretiens de recrutement
- Coordination des intérimaires et clients
- Rédaction des contrats et suivi des heures
- Animation des réseaux sociaux / réseau local


De formation minimum Bac +2 (DUT, BTS), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de service, idéalement dans le secteur de l'intérim et du recrutement.
Collaborateur.trice de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence.
Au-delà de vos compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail missionshautdeseine[a]domino-rh.com
Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
non renseigné
France

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Domino RH recherche activement un Agent d'entretien des espaces verts H/F pour l'un de nos clients basé en Île-de-France.
Vous interviendrez au sein d'équipes spécialisées dans l'entretien et la mise en valeur des espaces extérieurs.

Vos missions :

- Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique.
- Tailler les haies, arbustes et plantations.
- Ramasser les feuilles, nettoyer les allées et maintenir la propreté des espaces publics ou privés.
- Participer aux plantations saisonnières (massifs fleuris, arbustes, gazon).
- Arroser manuellement ou surveiller les systèmes d'arrosage.
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel utilisé.
- Appliquer les règles de sécurité sur chantier et respecter les consignes de l'encadrement.

  • Une première expérience dans l'entretien des espaces verts est un plus.
    - Vous aimez le travail en extérieur et savez travailler en autonomie comme en équipe.
    - Dynamique, ponctuel(le), soigneux(se) et motivé(e).
    - Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux paysagers.

    Outils & matériels maîtrisés :

    - Tondeuse, débroussailleuse, taille-haie.
    - Souffleur, scarificateur, petits outils manuels de jardinage (sécateur, râteau, pelle...).
    - Utilisation simple de systèmes d'arrosage.
  • Alternance BAC+2/+3 - Commercial / ADV F/H
    non renseigné
    France
    La Région Matériaux PACA est composée de 22 carrières,10 plateformes de recyclage de matériaux du BTP et 17 plateformes de négoce de granulats et d'accueil de déchets du BTP.
    Ces sites font tous partie du réseau Granulat+, réseau propre au groupe Eurovia. L'engagement du réseau Granulat+ consiste en une politique d'exploitation des ressources minérales dans un esprit d'économie circulaire.
    La société MAT'ILD basée à Six-fours-Les-Plages (83), recherche un(e) apprenti(e) Commercial(e) / ADV afin de développer ses ventes, ainsi que son portefeuille clients.
    Missions principales

    1. Prospection commerciale ciblée
    -Identifier et cibler des entreprises locales 
    -Mener des actions de prospection téléphonique :Présentation des services (location de bennes / déchetterie professionnelle), Détection des besoins chantiers, Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain
    -Créer, enrichir et mettre à jour les fichiers prospects

    2. Qualification des besoins clients
    -Analyser et comprendre les besoins clients 
    -Orienter le client vers la solution la plus adaptée

    3. Suivi commercial et relance
    -Assurer la relance des devis envoyés
    -Gérer et suivre les demandes entrantes (téléphone et e-mail)
    -Participer à la fidélisation client : Recontact des clients à l'issue des chantiers, proposition de prestations complémentaires ou récurrentes

    4. Support administratif et logistique
    -Saisir les commandes sur le logiciel interne
    -Organiser et planifier les rotations de bennes
    -Suivre les plannings (pose, échange, enlèvement)
    -Gérer les urgences et aléas clients en lien avec l'exploitation

    5. Développement de l'activité "Déchetterie professionnelle"
    -Contacter les artisans, TPE et petites entreprises locales
    -Présenter le fonctionnement de la déchetterie professionnelle :Conditions d'accès, typologies de déchets acceptés, tarification...
    -Assurer le suivi des clients réguliers

    6. Organisation commerciale et outils
    -Mettre à jour et fiabiliser les bases de données clients
    -Assurer un suivi simple de l'activité :Nombre d'appels, devis réalisés, taux de transformation. 
    -Contribuer à la structuration et à l'amélioration des process commerciaux
    De formation BAC+3 (BACHELOR ou licence pro) spé. commerce, vous recherchez une entreprise pour valider votre formation en alternance dès la rentrée de septembre 2026

    Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et êtes prêt(e) à travailler sur différentes missions en fonction des besoins.
    Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes force de proposition !
    Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, il ne vous reste plus qu'à postuler ! 

    /! N'oubliez pas d'envoyer votre CV en précisant votre formation + le type de contrat (apprentissage VS professionnalisation) + le rythme d'alternance

    Mission :


    La Région Matériaux PACA est composée de 22 carrières,10 plateformes de recyclage de matériaux du BTP et 17 plateformes de négoce de granulats et d'accueil de déchets du BTP.

    Ces sites font tous partie du réseau Granulat+, réseau propre au groupe Eurovia. L'engagement du réseau Granulat+ consiste en une politique d'exploitation des ressources minérales dans un esprit d'économie circulaire.

    La société MAT'ILD basée à Six-fours-Les-Plages (83), recherche un(e) apprenti(e) Commercial(e) / ADV afin de développer ses ventes, ainsi que son portefeuille clients.

    Missions principales


    1. Prospection commerciale ciblée
    -Identifier et cibler des entreprises locales 
    -Mener des actions de prospection téléphonique :Présentation des services (location de bennes / déchetterie professionnelle), Détection des besoins chantiers, Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain
    -Créer, enrichir et mettre à jour les fichiers prospects
    2. Qualification des besoins clients
    -Analyser et comprendre les besoins clients 
    -Orienter le client vers la solution la plus adaptée 


    3. Suivi commercial et relance
    -Assurer la relance des devis envoyés
    -Gérer et suivre les demandes entrantes (téléphone et e-mail)
    -Participer à la fidélisation client : Recontact des clients à l'issue des chantiers, proposition de prestations complémentaires ou récurrentes

    4. Support administratif et logistique
    -Saisir les commandes sur le logiciel interne
    -Organiser et planifier les rotations de bennes
    -Suivre les plannings (pose, échange, enlèvement)
    -Gérer les urgences et aléas clients en lien avec l'exploitation


    5. Développement de l'activité "Déchetterie professionnelle"

    ALTERNANCE - Chef.fe de Projet Web / Digital - Paris (H/F)
    non renseigné
    France
    La Plateforme du Bâtiment recrute un.e Chef.fe de Projet Web / Digital (H/F) en contrat d'alternance Au sein de l'équipe digitale, la mission consiste à améliorer l'expérience omnicanale en travaillant sur les projets e-commerce.

    Les missions sont :

    Vous construisez et diffusez des campagnes marketing multicanales (email, SMS, notifications push, etc.) :


    • Vous garantissez le respect du planning des actions marketing de la Plateforme du Bâtiment
    • Vous récupérez les informations nécessaires auprès des équipes internes (marketing. communication, web...)
    • Vous rédigez les contenus (emails, SMS, notifications) et vous créez les visuels (via Photoshop / suite Adobe)
    • Vous réalisez le ciblage et vous paramétrez les campagnes selon les objectifs
  • Vous concevez des scénarios automatisés et personnalisés (emails, SMS, appels sortants...)
    • Vous cadrez les besoins et vous spécifiez les parcours clients attendus en marketing automation
    • Vous suivez et analysez les performances (délivrabilité, ouverture, clics, conversion ontine et offline.

    Vous contribuez à l'évolution du site web et de l'application mobile :

    • Vous travaillez sur les évolutions/améliorations UX et du backoffice du site
    • Vous cadrez les projets, définissez les besoins et spécifiez les fonctionnalités attendues • Vous suivez les plannings, les développements et l'avancement
    • Vous adaptez votre méthode de gestion de projet selon le contexte (cycle en Vou méthode agile)

    Vous participez à la vie de l'équipe e-commerce :


    • Vous participez au support du site et de l'appli mobile via la "hotline Web"
    • Vous suivezles commandes au quotidien
    • Vous êtes force de proposition et vous participez aux évolutions du site et de l'application
  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H
    non renseigné
    France
    Rejoindre CITEOS Rouen, c'est intégrer une entreprise où l'innovation en mobilité urbaine et en sûreté se combine à des projets concrets qui font bouger le territoire. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques et expertes, où qualité, performance et respect des délais sont au cœur de chaque mission. Moderne, humaine et engagée, CITEOS Rouen soutient activement les initiatives locales, associatives et environnementales, offrant un cadre motivant et porteur de sens pour chacun de ses collaborateurs.
    Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur la partie de l'administration du personnel.
    Dans ce cadre-là, vous aurez comme principale mission :
    La gestion des paies pour environ 70 salariés : collecte et saisie des variables,
    édition et contrôle des fiches de paie,
    clôture de paie, DSN
    La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs :Embauches: DPAE, inscription aux différentes caisses, demandes de visites médicales, établissement des contrats de travail des ouvriers et ETAM, suivi des périodes d'essai,…
    Sorties: solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail
    La gestion du suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et gestion des congés payés
    suivi arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance
    La gestion des formalités administratives courantes : mise à jour des documents, affichage, communication 
    Le suivi et mise à jour de " PRIVE "  l'outil de gestion du RGPD
    La gestion de mise à jour des dossiers en cours dans le Coffre-fort numérique (People Doc)
    Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes.
    Aide à l'élaboration des reportings RH (TBM, qualité, consolidation,) nécessaires pour l'entreprise
    Avantages : Rémunération selon expérience + participation + intéressement + plan épargne groupe
    Niveau Bac+2/3 issu de formations comme un BTS CG, un BUT GEA ou une licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel 
    Première expérience en gestion de la paie 
    Connaissance des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion de la paie.
    Une bonne maitrise d'excel et du pack office, la connaissance de l'environnement HR Access serait un plus
    Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité, sont des atouts indispensables pour ce poste

    Mission :


    Rejoindre CITEOS Rouen, c'est intégrer une entreprise où l'innovation en mobilité urbaine et en sûreté se combine à des projets concrets qui font bouger le territoire. Vous évoluerez au sein d'équipes dynamiques et expertes, où qualité, performance et respect des délais sont au cœur de chaque mission. Moderne, humaine et engagée, CITEOS Rouen soutient activement les initiatives locales, associatives et environnementales, offrant un cadre motivant et porteur de sens pour chacun de ses collaborateurs.

    Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur la partie de l'administration du personnel. 

    Dans ce cadre-là, vous aurez comme principale mission :

    • La gestion des paies pour environ 70 salariés : 
      • collecte et saisie des variables,
      • édition et contrôle des fiches de paie,
      • clôture de paie, DSN
    • La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs :
      • Embauches: DPAE, inscription aux différentes caisses, demandes de visites médicales, établissement des contrats de travail des ouvriers et ETAM, suivi des périodes d'essai,…
      • Sorties: solde de tout compte, radiation aux différentes caisses, attestation Pôle Emploi, certificats de travail
    • La gestion du suivi des dossiers du personnel : 
      • suivi des absences et gestion des congés payés
      • suivi arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance
    • La gestion des formalités administratives courantes : mise à jour des documents, affichage, communication 
    • Le suivi et mise à jour de " PRIVE "  l'outil de gestion du RGPD
    • La gestion de mise à jour des dossiers en cours dans le Coffre-fort numérique (People Doc)
    • Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes.
    • Aide à l'élaboration des reportings RH (TBM, qualité, consolidation,) nécessaires pour l'entreprise

    Avantages : Rémunération selon expérience + participation + intéressement + plan épargne groupe


    Profil demandé :


    • Niveau Bac+2/3 issu de formations comme un BTS CG, un BUT GEA ou une licence professionnelle Gestion de la paie et adm...
    Chef de chantier électricité F/H F/H
    non renseigné
    France
    CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 
    Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 
    Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. 
    Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Chef d'équipe (H/F).
    Description du poste
    Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.
    Vos principales missions sont les suivantes :
    ·          Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens 
    ·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques
    ·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles
    ·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais
    ·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d'affaires
    Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.

    Poste à pourvoir dès que possible.
    Le poste est basé à Crissey (71)

    Vous êtes de formation en électricité, CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.
    Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.
    Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

    Mission :


    CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. 

    Avec une équipe de 50 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. 

    Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. 

    Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Chef d'équipe (H/F).

    Description du poste

    Sous la direction du Responsable d'Affaires, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers en électricité tertiaire.

    Vos principales missions sont les suivantes :

    ·          Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens 

    ·          Lire et interpréter les plans et schémas électriques

    ·          Réalisez les installations électriques courants forts et faibles

    ·          Veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais

    ·          Assurez le reporting auprès du chef de chantier ou du responsable d'affaires

    Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de l'entreprise.


    Poste à pourvoir dès que possible.

    Le poste est basé à Crissey (71)


    Profil demandé :


    Vous êtes de formation en électricité, CAP/BEP, Bac à Bac+2. Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire et en encadrement d'équipe.

    Vous êtes organisé(e), réactif (ve), autonome, doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités.

    Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. La rémunération est variable en fonction de votre profil.

    Catégor...

    Chef de Chantier Sites et Sols Pollués H/F
    non renseigné
    France
    Votre mission Rattaché(e) au secteur Nord-Est, vous participerez au développement de notre activité de dépollution des sites et nappes phréatiques. Vous préparez, organisez et dirigez et/ou exécutez tous types de travaux de dépollution (in situ, sur site, hors site) pour des clients industriels et des collectivités. Vos principales responsabilités Vous conduisez les investigations sur le terrain, installez et exploitez les systèmes de traitement des sols et de la nappe phréatique. Vous dirigez le tri lors d'opérations d'excavation de terres souillées. Vous participez à des opérations d'installation et de maintenance sur des machineries de pompage et de traitement d'effluents gazeux et liquides. Vous participez à la pose de réseaux de collecte PVC pression/PEHD. Vous effectuez les prélèvements d'eau, air, sol et gaz et les envois d'échantillons. Vous rédigez les rapports d'intervention et complétez les fiches de suivi de chantier. Vous encadrez le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires). Vous êtes garant(e) de la bonne application des directives en matière de qualité et de sécurité sur le chantier. Vos responsabilités

    Diplôme demandé : Bac +4

    Expérience demandée : 5-7 ans
    Alternant.e Juriste Droit Public et Privé F/H
    non renseigné
    France
    VINCI Construction Outre-mer est aujourd'hui un acteur incontournable du BTP en Outre-mer et recherche un.e alternant.eJuriste Droit Public et Privé à son siège à Nanterre.

    Avec un réseau de filiales durablement présentes à La Réunion, Mayotte, aux Antilles, en Guyane, en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie, le groupe accompagne le développement des territoires ultramarins à travers la conception, la construction et la maintenance d'infrastructures structurantes, au service de la mobilité et du quotidien des habitants.


    Rattaché.e à la Directrice Juridique, vous répondrez à toutes les questions juridiques pour l'ensemble de notre réseau d'entreprises.

    Pour cela, vous serez notamment en charge de :
    La rédaction de notes juridiques, d'avis, de synthèses de dossiers contentieux complexes,
    L'accompagnement des opérationnels avec des conseils en marché public principalement et marché privé,
    L'assistance aux formations juridiques,
    La participation à la gestion des contentieux,
    La veille juridique.


    De formation initiale en droit, Ecole d'Avocat, vous avez acquis de solides connaissances théoriques et pratiques grâce à des stages significatifs.

    Rigoureux.se et précis.e, vous disposez de bonnes bases juridiques.
    Vous êtes doté.e d'un bon relationnel.
    Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'écoute et d'analyse, de réactivité et avez le sens de l'organisation.

    Vous avez de l'appétence pour les outils informatiques et la maîtrise de ceux-ci.

    Mission :


    VINCI Construction Outre-mer est aujourd'hui un acteur incontournable du BTP en Outre-mer et recherche un.e alternant.e Juriste Droit Public et Privé à son siège à Nanterre.

     

    Avec un réseau de filiales durablement présentes à La Réunion, Mayotte, aux Antilles, en Guyane, en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie, le groupe accompagne le développement des territoires ultramarins à travers la conception, la construction et la maintenance d'infrastructures structurantes, au service de la mobilité et du quotidien des habitants.

     

    Rattaché.e à la Directrice Juridique, vous répondrez à toutes les questions juridiques pour l'ensemble de notre réseau d'entreprises.

     

    Pour cela, vous serez notamment en charge de :

    • La rédaction de notes juridiques, d'avis, de synthèses de dossiers contentieux complexes,
    • L'accompagnement des opérationnels avec des conseils en marché public principalement et marché privé,
    • L'assistance aux formations juridiques,
    • La participation à la gestion des contentieux,
    • La veille juridique.



    Profil demandé :


    De formation initiale en droit, Ecole d'Avocat, vous avez acquis de solides connaissances théoriques et pratiques grâce à des stages significatifs.

     

    Rigoureux.se et précis.e, vous disposez de bonnes bases juridiques. 

    Vous êtes doté.e d'un bon relationnel.

    Vous faites preuve de capacités rédactionnelles, d'écoute et d'analyse, de réactivité et avez le sens de l'organisation.

     

    Vous avez de l'appétence pour les outils informatiques et la maîtrise de ceux-ci.

     

    Catégorie professionnelle : Etudiant


    Type de contrat : Contrat d'alternance


    Ingénieur Études de Prix Génie Civil H/F
    non renseigné
    France

    Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : NGE GENIE CIVIL donne du relief aux territoires. Des ponts qui rapprochent, des tunnels qui ouvrent de nouvelles voies, des ouvrages consolidés pour traverser le temps. Ensemble, construisons des projets en béton !

    Notre agence NGE Génie Civil, basée à Brie-Comte-Robert (77), poursuit le développement de ses activités et recrute un Ingénieur Études de Prix (H/F). 

    Directement rattaché(e) au Responsable Bureau Etudes de Prix, vous réaliserez les missions suivantes :    

    • Analyser le dossier de consultation et définir avec sa hiérarchie le planning et les ressources nécessaires à l'étude, 
    • Réaliser les méthodes, le planning d'exécution et déterminer les moyens nécessaires à la réalisation des travaux,  
    • Concevoir et faire réaliser les différents plans, 
    • Réaliser les métrés ainsi que les consultations des sous-traitants et fournisseurs,  
    • Effectuer le chiffrage en proposant les variantes et les hypothèses, 
    • Participer à la rédaction des pièces techniques et financières de l'offre,  
    • Apporter un appui technique lors des négociations,  
    • En cas de succès, participer à la mise au point du marché et à la passation aux équipes travaux,  

    L'ensemble de votre travail se réalise en collaboration avec les différents services du Groupe : QSE, achats, exploitation, projeteurs... 



    Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5


    Expérience demandée : Débutant


    Type de contrat : Permanent


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